公司會(huì)計(jì)入職合同范例

公司會(huì)計(jì)入職合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________公司

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

鑒于甲方需要補(bǔ)充會(huì)計(jì)崗位人員，乙方愿意加入甲方工作，雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，主要負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、成本控制、資金管理等工作。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。

3.乙方應(yīng)保持工作熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年。

2.合同期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。

三、工資及福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等假期。

3.乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。

四、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付工資的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定的其他原因解除勞動(dòng)合同的。

五、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同附件如下：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

（3）乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

（4）其他需要提供的材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________公司

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

丙方（第三方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方需要補(bǔ)充會(huì)計(jì)崗位人員，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供方，為甲方提供乙方的人事代理服務(wù)，雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，主要負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、成本控制、資金管理等工作。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。

3.乙方應(yīng)保持工作熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

二、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職手續(xù)辦理，以及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等人事代理服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

三、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)，按照法律規(guī)定和合同約定解除合同。

四、乙方權(quán)益

1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等假期。

2.乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。

3.乙方有權(quán)對(duì)工作條件、工作環(huán)境等進(jìn)行合理建議。

五、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）未經(jīng)甲方同意，從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方離職后，一年內(nèi)不得在甲方所在行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。

六、丙方責(zé)任與權(quán)益

1.丙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供乙方的人事代理服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知甲方。

3.丙方有權(quán)要求甲方支付乙方的人事代理費(fèi)用。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同解除與終止

1.如甲方認(rèn)為乙方不符合工作要求，有權(quán)解除合同，并要求丙方退還已支付的人事代理費(fèi)用。

2.如丙方未能按照合同約定提供乙方的人事代理服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同附件如下：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

（3）乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

（4）丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（5）其他需要提供的材料。

十、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為人力資源服務(wù)提供方，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)的人事代理服務(wù)，降低甲方的人力資源管理成本。

2.丙方能夠協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，提高甲方的人力資源管理水平。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，擁有對(duì)乙方工作的監(jiān)督權(quán)和考核權(quán)，能夠確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.甲方通過合同約定，明確了乙方的權(quán)益和責(zé)任，保障了甲方的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________公司

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

丙方（第三方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方需要聘請(qǐng)專業(yè)人才擔(dān)任項(xiàng)目顧問，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力，愿意加入甲方項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供方，為甲方提供乙方的人事代理服務(wù)，雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方項(xiàng)目期間，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目顧問工作，包括項(xiàng)目規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、決策支持等。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方項(xiàng)目規(guī)章制度，服從甲方項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。

3.乙方應(yīng)保持工作熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

二、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職手續(xù)辦理，以及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等人事代理服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

三、乙方權(quán)益

1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等假期。

2.乙方享有甲方提供的項(xiàng)目顧問崗位的基本薪酬和績(jī)效獎(jiǎng)金。

3.乙方享有甲方提供的必要工作條件，包括辦公設(shè)備、差旅費(fèi)用等。

4.乙方享有對(duì)項(xiàng)目建議的提出權(quán)，甲方應(yīng)充分考慮乙方的意見和建議。

四、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及績(jī)效獎(jiǎng)金。

2.甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的工作條件和資源。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)意見，支持乙方的決策建議。

五、甲方違約及限制條款

1.如甲方未按合同約定支付乙方工資及績(jī)效獎(jiǎng)金，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)賠償。

2.如甲方未提供必要的工作條件和資源，影響乙方正常工作，乙方有權(quán)要求甲方改善或賠償。

3.甲方不得無故解除合同，如需解除，應(yīng)提前三十日通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、丙方責(zé)任與權(quán)益

1.丙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供乙方的人事代理服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。

2.丙方有權(quán)要求甲方支付乙方的人事代理費(fèi)用。

3.丙方有權(quán)要求甲方在乙方離職后，支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同解除與終止

1.如乙方認(rèn)為甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方協(xié)助處理相關(guān)事宜。

2.如甲方認(rèn)為乙方不符合工作要求，甲方有權(quán)解除合同，但需提前三十日通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同附件如下：

（1）乙方身