外企聘用合同范例

外企聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

本合同由以下雙方于____年____月____日簽訂：

甲方：______（外企名稱）

地址：______

法定代表人：______

乙方：______（員工姓名）

身份證號碼：______

住址：______

鑒于甲方是一家從事______行業(yè)的外資企業(yè)，為滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方同意受聘于甲方工作，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任______崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

二、聘用期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計______個月。

2.合同期滿，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽或解除合同。

三、工資及福利待遇

1.乙方在聘用期間，甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定支付乙方工資，具體工資標準為______元/月。

2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、勞動保護及工作時間

1.甲方為乙方提供符合國家及地方規(guī)定的勞動保護設(shè)施，確保乙方在崗位上的人身安全。

2.乙方在聘用期間的工作時間為每日______小時，每周工作______天。

五、保密及競業(yè)限制

1.乙方在聘用期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。

2.乙方在合同終止后______年內(nèi)，不得在同類行業(yè)或與甲方有競爭關(guān)系的單位任職或從事相關(guān)工作。

六、違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。

2.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方工作經(jīng)歷證明；

4.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方：______（外企名稱）

地址：______

法定代表人：______

乙方：______（員工姓名）

身份證號碼：______

住址：______

第三方：______（勞務(wù)派遣公司名稱）

地址：______

法定代表人：______

鑒于甲方是一家從事______行業(yè)的外資企業(yè)，為滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方同意通過第三方派遣至甲方工作，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用關(guān)系

1.乙方同意接受第三方派遣至甲方工作，擔(dān)任______崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

2.第三方作為乙方的人力資源服務(wù)機構(gòu)，負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、工資發(fā)放、社會保險和住房公積金繳納等事務(wù)。

二、聘用期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計______個月。

2.合同期滿，甲乙雙方及第三方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽或解除合同。

三、工資及福利待遇

1.乙方在聘用期間，甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定支付乙方工資，具體工資標準為______元/月。

2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、勞動保護及工作時間

1.甲方為乙方提供符合國家及地方規(guī)定的勞動保護設(shè)施，確保乙方在崗位上的人身安全。

2.乙方在聘用期間的工作時間為每日______小時，每周工作______天。

五、第三方責(zé)任

1.第三方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，包括但不限于學(xué)歷、技能、工作經(jīng)驗等。

2.第三方應(yīng)對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。

3.第三方應(yīng)負責(zé)乙方的工資發(fā)放、社會保險和住房公積金繳納等事務(wù)。

六、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績給予相應(yīng)的獎勵或懲罰。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)或本合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。

3.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后______年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得加入與甲方有競爭關(guān)系的單位或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的工作。

八、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同終止

1.本合同因以下原因終止：

（1）合同期滿；

（2）乙方違反本合同約定，甲方解除合同；

（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因解除合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方工作經(jīng)歷證明；

4.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

第三方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第三方介入的意義和目的：

第三方作為人力資源服務(wù)機構(gòu)，介入本合同的主要目的是為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運營。通過第三方派遣，甲方可以降低人力成本，提高人力資源管理效率，同時規(guī)避相關(guān)法律風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過本合同明確乙方的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方的行為符合甲方的利益。甲方的主導(dǎo)地位有助于維護甲方的合法權(quán)益，保障甲方業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。同時，甲方的主導(dǎo)地位也有利于建立健康和諧的勞動關(guān)系，提高員工的工作滿意度和忠誠度。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方：______（外企名稱）

地址：______

法定代表人：______

乙方：______（員工姓名）

身份證號碼：______

住址：______

第三方：______（勞務(wù)派遣公司名稱）

地址：______

法定代表人：______

鑒于甲方是一家從事______行業(yè)的外資企業(yè)，乙方希望通過第三方派遣至甲方工作，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用關(guān)系

1.乙方同意接受第三方派遣至甲方工作，擔(dān)任______崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

2.第三方作為乙方的人力資源服務(wù)機構(gòu)，負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、工資發(fā)放、社會保險和住房公積金繳納等事務(wù)。

二、聘用期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計______個月。

2.合同期滿，甲乙雙方及第三方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽或解除合同。

三、工資及福利待遇

1.乙方在聘用期間，甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定支付乙方工資，具體工資標準為______元/月。

2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工具和設(shè)備。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求。

五、第三方責(zé)任

1.第三方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害，包括但不限于工資支付、福利待遇和社會保險等。

2.第三方應(yīng)負責(zé)乙方的日常管理，確保乙方的工作符合甲方的要求。

3.第三方應(yīng)定期向乙方提供工作反饋，并協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。

六、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績給予相應(yīng)的獎勵或懲罰。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反國家法律法規(guī)或本合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方在合同期內(nèi)未經(jīng)乙方同意，不得降低乙方的工資或福利待遇。

3.甲方在合同期內(nèi)及合同終止后______年內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得要求乙方加入與甲方有競爭關(guān)系的單位或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的工作。

八、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同終止

1.本合同因以下原因終止：

（1）合同期滿；

（2）乙方違反本合同約定，甲方解除合同；

（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因解除合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方工作經(jīng)歷證明；

4.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

第三方（蓋章）：________________________

簽訂日期：_______________________