人力外協(xié)合同范例_第1頁
人力外協(xié)合同范例_第2頁
人力外協(xié)合同范例_第3頁
人力外協(xié)合同范例_第4頁
人力外協(xié)合同范例_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

人力外協(xié)合同范例第一篇范文:合同編號:__________

甲方(以下簡稱“甲方”):____________________

乙方(以下簡稱“乙方”):____________________

鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬將部分人力資源外協(xié)業(yè)務(wù)委托乙方承接,雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則,就甲方委托乙方提供的人力資源外協(xié)服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方需求,為甲方提供人力資源外協(xié)服務(wù),包括但不限于以下內(nèi)容:

(1)招聘服務(wù):協(xié)助甲方招聘各類崗位所需人才,包括但不限于簡歷篩選、面試組織、背景調(diào)查等。

(2)培訓(xùn)服務(wù):為甲方員工提供各類培訓(xùn)課程,包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。

(3)薪酬福利管理:協(xié)助甲方進(jìn)行員工薪酬福利管理,包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、福利政策制定等。

(4)勞動關(guān)系管理:協(xié)助甲方處理員工勞動合同簽訂、變更、解除等勞動關(guān)系事宜。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。

2.2本合同期滿后,如雙方無異議,可自動續(xù)簽,續(xù)簽期限為______年。

三、服務(wù)費用

3.1乙方按照甲方要求提供的人力資源外協(xié)服務(wù),甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)服務(wù)費用。

3.2服務(wù)費用按月支付,每月支付金額為______元,支付日期為每月______日。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內(nèi)容及其履行過程中所涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對方同意,任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或雙方在履行合同過程中所獲得的商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

5.1如一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金數(shù)額為本合同服務(wù)費用的______倍。

5.2因違約行為給對方造成損失的,還應(yīng)賠償對方因此所遭受的直接損失。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

附件:

1.甲方委托乙方提供的人力資源外協(xié)服務(wù)需求清單

2.乙方提供的人力資源外協(xié)服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)

3.乙方人員資質(zhì)證明材料

4.甲方員工信息保密協(xié)議

5.甲方員工薪酬福利管理制度

6.甲方員工勞動合同范本

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(以下簡稱“甲方”):____________________

乙方(以下簡稱“乙方”):____________________

丙方(以下簡稱“丙方”):____________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為提高人力資源外協(xié)服務(wù)的專業(yè)性和效率,甲方擬委托乙方作為服務(wù)提供方,并引入丙方作為專業(yè)第三方機(jī)構(gòu),共同為甲方提供人力資源外協(xié)服務(wù)。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方需求,為甲方提供人力資源外協(xié)服務(wù),具體內(nèi)容包括但不限于:

(1)招聘服務(wù):協(xié)助甲方招聘各類崗位所需人才,包括但不限于簡歷篩選、面試組織、背景調(diào)查等。

(2)培訓(xùn)服務(wù):為甲方員工提供各類培訓(xùn)課程,包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。

(3)薪酬福利管理:協(xié)助甲方進(jìn)行員工薪酬福利管理,包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、福利政策制定等。

(4)勞動關(guān)系管理:協(xié)助甲方處理員工勞動合同簽訂、變更、解除等勞動關(guān)系事宜。

1.2丙方作為專業(yè)第三方機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)提供以下服務(wù):

(1)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督和評估。

(2)提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù),協(xié)助甲方優(yōu)化人力資源管理體系。

(3)對乙方服務(wù)過程中出現(xiàn)的重大問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。

2.2本合同期滿后,如各方無異議,可自動續(xù)簽,續(xù)簽期限為______年。

三、服務(wù)費用

3.1乙方按照甲方要求提供的人力資源外協(xié)服務(wù),甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)服務(wù)費用。

3.2丙方提供的服務(wù)費用,甲方應(yīng)支付丙方相應(yīng)費用。

3.3服務(wù)費用按月支付,每月支付日期為每月______日。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方的權(quán)利:

(1)對乙方和丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。

(2)要求乙方和丙方在規(guī)定時間內(nèi)完成服務(wù)任務(wù)。

(3)根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和需求。

(4)在合同約定的范圍內(nèi),有權(quán)單方面解除合同。

4.2甲方的義務(wù):

(1)按照合同約定支付服務(wù)費用。

(2)提供必要的資料和信息,協(xié)助乙方和丙方完成服務(wù)任務(wù)。

(3)對乙方和丙方提供的服務(wù)提出意見和建議。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

5.1乙方的權(quán)利:

(1)根據(jù)甲方需求提供人力資源外協(xié)服務(wù)。

(2)按照合同約定收取服務(wù)費用。

(3)在丙方監(jiān)督下,有權(quán)對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行改進(jìn)。

5.2乙方的義務(wù):

(1)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的人力資源外協(xié)服務(wù)。

(2)遵守國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部管理制度。

(3)配合丙方的質(zhì)量監(jiān)督和評估工作。

六、丙方的權(quán)利與義務(wù)

6.1丙方的權(quán)利:

(1)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督和評估。

(2)向甲方提供人力資源咨詢服務(wù)。

6.2丙方的義務(wù):

(1)按照合同約定提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)。

(2)對乙方服務(wù)過程中出現(xiàn)的重大問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決。

七、違約責(zé)任與限制條款

7.1乙方違約責(zé)任:

(1)如乙方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此所遭受的損失。

(2)如乙方未按時完成服務(wù)任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。

7.2丙方違約責(zé)任:

(1)如丙方未按合同約定提供咨詢服務(wù),甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此所遭受的損失。

(2)如丙方未對乙方服務(wù)過程中的重大問題進(jìn)行有效協(xié)調(diào)和解決,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜,各方可另行協(xié)商解決。

本合同引入第三方丙方,旨在提高人力資源外協(xié)服務(wù)的專業(yè)性和效率,保障甲方權(quán)益。甲方作為主導(dǎo)方,通過明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保服務(wù)質(zhì)量,實現(xiàn)自身利益最大化。同時,丙方的介入有助于提升整體服務(wù)質(zhì)量,保障合同各方權(quán)益。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方(以下簡稱“乙方”):____________________

甲方(以下簡稱“甲方”):____________________

丙方(以下簡稱“丙方”):____________________

鑒于乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商,擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)團(tuán)隊,甲方希望通過引入丙方作為第三方機(jī)構(gòu),共同參與人力資源服務(wù)項目,以提升服務(wù)質(zhì)量和滿足甲方特定需求。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方需求,為甲方提供人力資源服務(wù),具體內(nèi)容包括但不限于:

(1)招聘服務(wù):協(xié)助甲方招聘各類崗位所需人才,包括但不限于簡歷篩選、面試組織、背景調(diào)查等。

(2)培訓(xùn)服務(wù):為甲方員工提供各類培訓(xùn)課程,包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。

(3)薪酬福利管理:協(xié)助甲方進(jìn)行員工薪酬福利管理,包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、福利政策制定等。

(4)勞動關(guān)系管理:協(xié)助甲方處理員工勞動合同簽訂、變更、解除等勞動關(guān)系事宜。

1.2丙方作為第三方機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)提供以下服務(wù):

(1)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督和評估。

(2)提供人力資源咨詢服務(wù),協(xié)助乙方提升服務(wù)水平和優(yōu)化服務(wù)流程。

(3)協(xié)助甲方對乙方服務(wù)過程中的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。

2.2本合同期滿后,如各方無異議,可自動續(xù)簽,續(xù)簽期限為______年。

三、服務(wù)費用

3.1乙方按照甲方要求提供的人力資源服務(wù),甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)服務(wù)費用。

3.2丙方提供的服務(wù)費用,甲方應(yīng)支付丙方相應(yīng)費用。

3.3服務(wù)費用按月支付,每月支付日期為每月______日。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方的權(quán)利:

(1)按照合同約定獨立開展人力資源服務(wù),享有服務(wù)成果的所有權(quán)。

(2)在丙方的監(jiān)督下,有權(quán)對服務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。

(3)在合同約定的范圍內(nèi),有權(quán)拒絕甲方不合理的要求。

4.2乙方的義務(wù):

(1)按照合同約定提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù)。

(2)確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。

(3)配合丙方的質(zhì)量監(jiān)督和評估工作。

五、丙方的權(quán)利與義務(wù)

5.1丙方的權(quán)利:

(1)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督和評估。

(2)在必要時,有權(quán)向甲方提出改進(jìn)服務(wù)的建議。

(3)在合同約定的范圍內(nèi),有權(quán)要求乙方提供相關(guān)信息和資料。

5.2丙方的義務(wù):

(1)按照合同約定提供人力資源咨詢服務(wù)。

(2)協(xié)助乙方提升服務(wù)水平和優(yōu)化服務(wù)流程。

(3)對乙方服務(wù)過程中的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方的權(quán)利:

(1)對乙方和丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。

(2)在合同約定的范圍內(nèi),有權(quán)要求乙方和丙方提供相關(guān)服務(wù)。

(3)在必要時,有權(quán)要求乙方和丙方對服務(wù)問題進(jìn)行解釋和整改。

6.2甲方的義務(wù):

(1)按照合同約定支付服務(wù)費用。

(2)提供必要的資料和信息,協(xié)助乙方和丙方完成服務(wù)任務(wù)。

(3)對乙方和丙方提供的服務(wù)提出意見和建議。

七、違約責(zé)任與限制條款

7.1甲方違約責(zé)任:

(1)如甲方未按合同約定支付服務(wù)費用,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

(2)如甲方提出的要求超出合同約定范圍,乙方有權(quán)拒絕,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)費用。

7.2乙方違約責(zé)任:

(1)如乙方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此所遭受的損失。

(2)如乙方未按時完成服務(wù)任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜,各方可另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,乙方作為人力資源服務(wù)的專業(yè)提供方,希望通過與丙方的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論