隱患排查治理管理制度范文(三)

隱患排查治理管理制度范文(三)一、目的

本制度的目的是建立健全隱患排查治理體系，提高隱患排查治理工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平，確保生產(chǎn)安全、交通安全和環(huán)境保護(hù)安全，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，保障員工的生命財產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、適用范圍

1.本制度適用于公司各生產(chǎn)車間、部門、子公司及所屬單位的安全隱患排查治理工作。

2.本制度規(guī)定了隱患排查治理的組織架構(gòu)、排查范圍、排查方法、排查分級、管理措施、報告和建檔監(jiān)控等內(nèi)容。

3.本制度適用于公司全體員工，包括管理人員、技術(shù)人員、操作人員和后勤保障人員等。

三、職責(zé)

1.公司總經(jīng)理：負(fù)責(zé)組織制定和實施隱患排查治理制度，對隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。

2.安全管理部門：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)公司隱患排查治理工作，對排查出的隱患進(jìn)行跟蹤管理。

3.各生產(chǎn)車間、部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)組織本部門隱患排查治理工作的實施，對排查出的隱患進(jìn)行整改。

4.各崗位員工：負(fù)責(zé)本崗位的隱患排查工作，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時報告并采取相應(yīng)措施。

5.技術(shù)人員：負(fù)責(zé)對隱患進(jìn)行技術(shù)分析，提供治理方案，并對治理效果進(jìn)行評估。

6.財務(wù)部門：負(fù)責(zé)保障隱患排查治理所需資金的合理分配和使用。

7.人力資源部門：負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識。

8.后勤保障部門：負(fù)責(zé)保障隱患排查治理所需的物資和設(shè)備。

9.法律合規(guī)部門：負(fù)責(zé)對隱患排查治理工作中的法律法規(guī)遵守情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

10.各級管理人員：負(fù)責(zé)對隱患排查治理工作的實施情況進(jìn)行檢查和考核，確保制度的落實。

四、隱患排查范圍

1.生產(chǎn)設(shè)備隱患排查：包括生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計缺陷、磨損、老化、故障、安全防護(hù)設(shè)施不完善等可能導(dǎo)致生產(chǎn)事故的隱患。

2.生產(chǎn)工藝隱患排查：涵蓋生產(chǎn)工藝流程中的不合理設(shè)計、操作不當(dāng)、參數(shù)設(shè)置錯誤、工藝變更管理不善等可能導(dǎo)致生產(chǎn)異常或事故的隱患。

3.安全設(shè)施隱患排查：包括安全防護(hù)裝置、報警裝置、應(yīng)急裝置、消防設(shè)施等安全設(shè)施的缺失、損壞或功能不完善。

4.電氣設(shè)備隱患排查：涉及電氣設(shè)備的絕緣老化、接線不規(guī)范、過載保護(hù)不足、漏電保護(hù)裝置失效等可能導(dǎo)致電氣事故的隱患。

5.儲存設(shè)施隱患排查：包括原材料、半成品、成品的儲存條件不符合安全要求，儲存環(huán)境存在易燃易爆、有毒有害物質(zhì)等隱患。

6.爆炸危險區(qū)域隱患排查：對可能產(chǎn)生爆炸危險的區(qū)域進(jìn)行排查，包括氣體泄漏、粉塵爆炸、靜電積聚等隱患。

7.危險化學(xué)品隱患排查：對危險化學(xué)品的儲存、使用、廢棄處理等環(huán)節(jié)進(jìn)行排查，防止泄漏、中毒、火災(zāi)等事故的發(fā)生。

8.作業(yè)環(huán)境隱患排查：包括作業(yè)場所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件是否滿足安全生產(chǎn)要求，是否存在噪音、振動、輻射等職業(yè)健康危害因素。

9.勞動防護(hù)用品隱患排查：檢查員工是否正確使用勞動防護(hù)用品，以及防護(hù)用品是否符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)。

10.應(yīng)急管理隱患排查：評估應(yīng)急預(yù)案的完整性、應(yīng)急設(shè)備的可用性、應(yīng)急演練的實效性等，確保應(yīng)急響應(yīng)能力。

11.管理體系隱患排查：檢查安全生產(chǎn)管理體系的建立和執(zhí)行情況，包括安全管理制度、安全培訓(xùn)、安全檢查、事故處理等。

12.職業(yè)健康隱患排查：對員工職業(yè)健康監(jiān)測、職業(yè)病的預(yù)防和管理進(jìn)行排查。

13.交通安全隱患排查：對車輛、駕駛員、運輸路線、裝載安全等進(jìn)行排查，確保運輸安全。

14.環(huán)境保護(hù)隱患排查：對廢水、廢氣、固廢處理設(shè)施進(jìn)行檢查，確保污染物排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，防止環(huán)境污染事故的發(fā)生。

五、隱患排查的方法

（一）綜合檢查

1.定期組織綜合檢查，全面評估生產(chǎn)、安全、環(huán)保等方面的隱患。

2.檢查內(nèi)容包括但不限于設(shè)備運行狀況、安全防護(hù)設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、管理體系等。

3.綜合檢查應(yīng)由多部門聯(lián)合參與，形成綜合性的檢查報告。

（二）專業(yè)檢查

1.根據(jù)不同專業(yè)領(lǐng)域，如機械、電氣、化工等，組織專業(yè)人員進(jìn)行專項檢查。

2.專業(yè)檢查應(yīng)深入到專業(yè)細(xì)節(jié)，發(fā)現(xiàn)專業(yè)性問題并給出專業(yè)建議。

3.專業(yè)檢查人員應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，確保檢查的專業(yè)性和權(quán)威性。

（三）季節(jié)性檢查

1.根據(jù)季節(jié)特點，如高溫、雨季、冬季等，開展針對性的季節(jié)性檢查。

2.季節(jié)性檢查應(yīng)關(guān)注季節(jié)性風(fēng)險，如夏季的高溫防護(hù)、雨季的防雷防電等。

3.檢查結(jié)果應(yīng)形成記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時整改。

（四）節(jié)假日檢查

1.在節(jié)假日前夕，對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，確保節(jié)假日生產(chǎn)安全。

2.檢查重點包括節(jié)假日值班安排、緊急事故處理程序、關(guān)鍵設(shè)備狀態(tài)等。

3.節(jié)假日檢查應(yīng)有詳細(xì)的檢查記錄和整改措施。

（五）日常檢查和定期檢查

1.日常檢查由一線員工進(jìn)行，對崗位安全隱患進(jìn)行即時發(fā)現(xiàn)和報告。

2.定期檢查由安全管理部門組織，對重點區(qū)域和關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行定期排查。

3.日常檢查和定期檢查應(yīng)結(jié)合企業(yè)實際情況，制定詳細(xì)的檢查計劃和檢查表。

4.檢查結(jié)果應(yīng)及時記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤整改，確保隱患得到及時治理。

六、長假期間安全檢查

（一）工業(yè)安全

1.設(shè)備安全檢查：對生產(chǎn)線上的所有設(shè)備進(jìn)行全面的檢查，包括但不限于機械設(shè)備、電氣設(shè)備、特種設(shè)備等，確保設(shè)備在長假期間停機狀態(tài)下安全可靠，避免開機時發(fā)生事故。

2.安全防護(hù)設(shè)施檢查：檢查所有安全防護(hù)設(shè)施是否完好，如防護(hù)罩、限位開關(guān)、緊急停止按鈕等，確保長假期間設(shè)施的有效性。

3.環(huán)境安全檢查：對作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，包括通風(fēng)、照明、溫濕度控制等，確保作業(yè)環(huán)境符合安全要求，無潛在危險。

4.應(yīng)急設(shè)施檢查：檢查消防設(shè)施、應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)志等應(yīng)急設(shè)施是否完好，確保在緊急情況下能夠迅速啟用。

5.長假期間值班安排：制定長假期間的值班計劃，確保有足夠數(shù)量的熟練員工值班，并對其進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保值班人員能夠處理緊急情況。

6.安全警示標(biāo)志檢查：檢查所有安全警示標(biāo)志是否清晰可見，確保長假期間員工能夠識別潛在危險。

7.安全操作規(guī)程檢查：檢查員工是否熟悉并遵守安全操作規(guī)程，特別是長假期間可能進(jìn)行的特殊作業(yè)操作。

8.長假前安全教育：在長假前對全體員工進(jìn)行安全教育活動，提醒員工長假期間的安全注意事項，增強安全意識。

9.長假期間安全巡查：安排專人對生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行定期巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。

10.長假結(jié)束后安全復(fù)工檢查：在長假結(jié)束后，進(jìn)行全面的安全復(fù)工檢查，確保設(shè)備和工作環(huán)境安全，避免因長假期間的停機而導(dǎo)致的設(shè)備故障或安全隱患。

（二）交通安全

1.車輛安全檢查：對公司的所有車輛進(jìn)行全面的安全檢查，包括剎車系統(tǒng)、燈光、輪胎、油路、電路等關(guān)鍵部件，確保車輛在長假期間行駛安全。

2.駕駛員資質(zhì)審查：審查駕駛員的駕駛資質(zhì)和健康狀態(tài)，確保所有駕駛員均具備有效的駕駛執(zhí)照和良好的身體條件。

3.駕駛員安全教育：在長假前對駕駛員進(jìn)行安全教育，強調(diào)安全駕駛的重要性，提高駕駛員的安全意識和責(zé)任感。

4.行車路線評估：對車輛行駛路線進(jìn)行評估，識別可能存在的交通風(fēng)險，提前規(guī)劃合理路線，避免高峰期和危險路段。

5.車輛維護(hù)保養(yǎng)：確保車輛在長假前進(jìn)行必要的維護(hù)保養(yǎng)，以良好的車況迎接長假期間的運輸任務(wù)。

6.應(yīng)急物資準(zhǔn)備：在車輛中配備必要的應(yīng)急物資，如急救包、滅火器、反光背心、防滑鏈等，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的緊急情況。

7.交通法規(guī)遵守：要求所有駕駛員遵守交通法規(guī)，不超速、不疲勞駕駛，確保行車安全。

8.車輛監(jiān)控管理：利用GPS等車輛監(jiān)控系統(tǒng)，對車輛進(jìn)行實時監(jiān)控，確保車輛行駛安全，及時響應(yīng)車輛可能出現(xiàn)的故障或緊急情況。

9.乘客安全檢查：對于搭載員工的車輛，確保乘客系好安全帶，對于攜帶物品進(jìn)行檢查，防止危險物品上車。

10.長假期間交通值班：安排交通值班人員，負(fù)責(zé)長假期間交通安全的協(xié)調(diào)和緊急事件的響應(yīng)，確保交通安全無虞。

11.長假結(jié)束后安全評估：在長假結(jié)束后，對交通安全情況進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，為下一次長假期間的交通安全提供參考。

（三）環(huán)境保護(hù)安全

1.污染防治設(shè)施檢查：對廢水、廢氣和固體廢物處理設(shè)施進(jìn)行檢查，確保其正常運行，污染物排放符合國家和地方的環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。

2.環(huán)境監(jiān)測設(shè)備校驗：對環(huán)境監(jiān)測設(shè)備進(jìn)行校驗和維護(hù)，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。

3.應(yīng)急處理能力評估：評估公司應(yīng)對突發(fā)環(huán)境事件的能力，包括應(yīng)急預(yù)案的完善程度、應(yīng)急物資的準(zhǔn)備情況等。

4.環(huán)境安全隱患排查：針對可能引發(fā)環(huán)境污染的風(fēng)險源進(jìn)行排查，如化學(xué)品泄漏、油品泄漏、廢棄物不規(guī)范處理等。

5.環(huán)保法規(guī)遵守情況檢查：確保公司各項環(huán)境保護(hù)措施符合環(huán)保法規(guī)要求，對違反法規(guī)的行為進(jìn)行及時整改。

6.環(huán)保培訓(xùn)與教育：對員工進(jìn)行環(huán)保知識培訓(xùn)，提高環(huán)保意識，確保員工能夠遵守環(huán)保規(guī)定，正確處理廢棄物。

7.環(huán)境保護(hù)設(shè)施維護(hù)：定期對環(huán)保設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保其持續(xù)穩(wěn)定運行，減少環(huán)境污染的風(fēng)險。

8.長假期間環(huán)保值班：安排環(huán)保值班人員，負(fù)責(zé)長假期間的環(huán)境保護(hù)工作，及時處理可能出現(xiàn)的環(huán)保問題。

9.環(huán)境風(fēng)險評估：對長假期間可能產(chǎn)生的環(huán)境風(fēng)險進(jìn)行評估，制定相應(yīng)的預(yù)防措施。

10.長假結(jié)束后環(huán)境恢復(fù)：對長假期間的環(huán)境狀況進(jìn)行檢查，對可能產(chǎn)生的影響進(jìn)行評估，并采取必要措施恢復(fù)環(huán)境原狀。

11.環(huán)保檔案管理：建立和完善環(huán)保檔案，記錄環(huán)保設(shè)施的運行情況、監(jiān)測數(shù)據(jù)和整改措施等，便于環(huán)保管理和監(jiān)督。

七、隱患排查分級

1.隱患分級標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)隱患可能導(dǎo)致事故的嚴(yán)重程度、發(fā)生概率和影響范圍，將隱患分為重大隱患、較大隱患、一般隱患和輕微隱患四個級別。

2.重大隱患：可能導(dǎo)致重大人員傷亡、財產(chǎn)損失或環(huán)境污染的隱患，需立即上報并啟動緊急處理程序。

3.較大隱患：可能導(dǎo)致較大人員傷亡、財產(chǎn)損失或環(huán)境污染的隱患，需在短時間內(nèi)上報并采取整改措施。

4.一般隱患：可能導(dǎo)致一般人員傷亡、財產(chǎn)損失或環(huán)境污染的隱患，需按照規(guī)定程序進(jìn)行整改。

5.輕微隱患：對人員傷亡、財產(chǎn)損失或環(huán)境污染影響較小的隱患，可通過日常維護(hù)和管理進(jìn)行整改。

6.隱患等級評估：由專業(yè)人員根據(jù)隱患的性質(zhì)、嚴(yán)重程度和影響范圍進(jìn)行評估，確定隱患等級。

八、隱患排查管理

1.隱患排查計劃：制定年度和季度的隱患排查計劃，明確排查范圍、內(nèi)容、方法、頻次和責(zé)任人。

2.隱患排查實施：按照排查計劃，組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行隱患排查，確保排查工作落到實處。

3.隱患整改責(zé)任：明確隱患整改的責(zé)任人和整改期限，對排查出的隱患進(jìn)行分類管理，確保整改措施得到實施。

4.整改措施跟蹤：對隱患整改措施的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，確保整改到位。

5.隱患排查記錄：建立隱患排查檔案，記錄隱患排查和整改情況，包括隱患的發(fā)現(xiàn)、評估、整改、復(fù)查等信息。

6.隱患排查培訓(xùn)：定期對員工進(jìn)行隱患排查知識的培訓(xùn)，提高員工發(fā)現(xiàn)和報告隱患的能力。

7.隱患排查獎勵與處罰：設(shè)立隱患排查獎勵制度，對在隱患排查工作中表現(xiàn)突出的個人或集體給予獎勵；對不履行隱患排查職責(zé)或隱瞞不報的個人或集體進(jìn)行處罰。

8.隱患排查效果評估：定期對隱患排查效果進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善隱患排查治理體系。

九、事故隱患排查報告和隱患建檔監(jiān)控

1.隱患報告制度：建立隱患報告制度，明確員工報告隱患的途徑、程序和責(zé)任人，鼓勵員工主動報告潛在的安全隱患。

2.隱患報告內(nèi)容：隱患報告應(yīng)包括隱患的具體情況、發(fā)現(xiàn)時間、地點、可能造成的后果、已采取的措施等內(nèi)容。

3.隱患報告響應(yīng)：對員工報告的隱患，安全管理部門應(yīng)迅速響應(yīng)，及時進(jìn)行評估和分類，按照隱患等級啟動相應(yīng)的處理程序。

4.隱患排查報告：定期向上級管理部門提交隱患排查報告，報告應(yīng)包括排查時間、排查范圍、發(fā)現(xiàn)隱患數(shù)量及等級、整改措施和整改結(jié)果等。

5.隱患檔案建立：為每個發(fā)現(xiàn)的隱患建立檔案，記錄隱患的發(fā)現(xiàn)、評估、整改、復(fù)查等信息，確保隱患管理有據(jù)可查。

6.隱患檔案內(nèi)容：隱患檔案應(yīng)包含隱患描述、隱患等級、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限、整改結(jié)果、復(fù)查記錄等詳細(xì)信息。

7.隱患檔案管理：指定專人負(fù)責(zé)隱患檔案的管理，確保檔案的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。

8.隱患監(jiān)控機制：建立隱患監(jiān)控機制，對重大隱患和較大隱患進(jìn)行重點監(jiān)控，確保整改措施的有效執(zhí)行。

9.隱患整改復(fù)查：對整改完畢的隱患進(jìn)行復(fù)查，驗證整改效果，確保隱患得到徹底解決。

10.隱患信息更新：及時更新隱患信息，對隱患檔案進(jìn)行動態(tài)管理，反映隱患的最新狀態(tài)。

11.隱患統(tǒng)計分析：定期對隱患排查和整改情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，總結(jié)隱患治理的經(jīng)驗教訓(xùn)，為改進(jìn)隱患排查治理工作提供數(shù)據(jù)支持。

十、考核

1.考核目的：通過考核機制，確保隱患排查治理制度的有效實施，提高員工的安全意識和企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。

2.考核對象：考核對象包括公司全體員工，特別是與隱患排查治理工作相關(guān)的人員，如安全管理人員、一線操作人員、技術(shù)人員等。

3.考核內(nèi)容：

-隱患排查的及時性和有效性。

-隱患整改措施的執(zhí)行情況和整改效果。

-隱患檔案管理的規(guī)范性和完整性。

-安全生產(chǎn)規(guī)章制度遵守情況。

-安全培訓(xùn)參與情況和知識掌握程度。

4.考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)隱患排查治理的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，制定具體的考核指標(biāo)和評分細(xì)則。

5.考核頻率：定期進(jìn)行考核，如季度考核、年度考核，以及針對特定事件或活動的專項