圖圖書室管理制度范文（2篇）

圖圖書室管理制度范文圖書室管理制度第一部分：入場與借書管理1.圖書室之入場及借書權(quán)限，專為本校在籍學(xué)生及教職員工所設(shè)。2.讀者欲入圖書室，需出示有效之學(xué)生證件或工作證件，并在入口處完成登記手續(xù)。3.每位讀者單次借閱圖書數(shù)量上限為三本，借閱期限定為兩周。4.若借閱圖書逾期未還，將按日計(jì)收滯納金；逾期超過一月者，將被列入借閱黑名單，暫時(shí)喪失借閱資格。5.借閱圖書時(shí)，讀者需準(zhǔn)確填寫借書記錄，并按規(guī)定對圖書進(jìn)行標(biāo)記，以便于圖書館進(jìn)行有效管理。第二部分：圖書館使用準(zhǔn)則1.圖書館內(nèi)請保持靜默，嚴(yán)禁大聲喧嘩、嬉鬧或使用可能干擾他人的設(shè)備。2.圖書館內(nèi)全面禁煙、禁嚼食、禁飲食，并禁止攜帶寵物入內(nèi)。3.請勿在圖書上涂寫、劃線或折頁，以保持圖書的整潔與完好。4.圖書借閱區(qū)禁止接入個(gè)人電腦或其他外部設(shè)備，僅可使用圖書館提供的電腦進(jìn)行學(xué)術(shù)研究與資料查詢。5.讀者離館時(shí)，請自覺清理座位、桌面及周邊環(huán)境，共同維護(hù)圖書館的整潔與秩序。第三部分：閱覽室使用規(guī)定1.閱覽室專為讀者提供學(xué)習(xí)與閱讀之用，嚴(yán)禁進(jìn)行娛樂、打牌等非學(xué)術(shù)性活動(dòng)。2.閱覽室內(nèi)請保持安靜，避免發(fā)出噪音或干擾他人。3.禁止攜帶食品、飲料及外部設(shè)備進(jìn)入閱覽室，以維護(hù)環(huán)境的整潔與秩序。4.閱覽室內(nèi)全面禁煙。5.如需使用電源、WiFi等設(shè)備，可向圖書館工作人員咨詢并獲取幫助。第四部分：違規(guī)處理措施1.對于違反上述規(guī)定者，圖書館有權(quán)要求其立即停止違規(guī)行為，并視情節(jié)輕重決定是否取消其圖書室使用權(quán)。2.對于嚴(yán)重違規(guī)行為者，圖書館將暫?；蚪K止其在圖書室的借閱與使用權(quán)限，并視情況采取進(jìn)一步處理措施。3.對于惡意損壞圖書或其他設(shè)施的行為，圖書館將依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。請注意，本制度僅為圖書室管理制度的參考范本，具體實(shí)施細(xì)則可能根據(jù)各圖書室實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。圖圖書室管理制度范文（二）為了營造一個(gè)優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)環(huán)境并確保圖書資源的合理有效使用，特制定以下圖書室管理制度：一、開放時(shí)間圖書室的開放時(shí)間設(shè)定為每日上午8時(shí)至晚上22時(shí)，特殊情況下，開放時(shí)間可根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。二、準(zhǔn)入制度僅持有有效讀者證的人員方可進(jìn)入圖書室，并在進(jìn)入時(shí)向工作人員出示證件進(jìn)行登記確認(rèn)。三、座位管理圖書室座位采用編號(hào)管理，讀者需按號(hào)入座，不得擅自占用他人座位。若因特殊原因需暫時(shí)離開座位，應(yīng)及時(shí)通知工作人員，以免座位被其他讀者使用。四、借閱規(guī)則讀者可通過圖書館系統(tǒng)自助辦理圖書借閱手續(xù)，每人限借圖書五冊，借期為十五天。若需續(xù)借，需在借閱期滿前三天提交續(xù)借申請，并確保所借圖書未被他人預(yù)約。五、歸還流程讀者應(yīng)在借閱期滿前按時(shí)歸還圖書，逾期未還將被收取一定的逾期費(fèi)用。歸還時(shí)，需檢查圖書是否完好無損，并在借閱記錄上簽字確認(rèn)。六、圖書損壞與遺失處理若讀者借閱的圖書發(fā)生損壞或遺失，應(yīng)及時(shí)向工作人員報(bào)告，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、閱覽室秩序圖書室內(nèi)應(yīng)保持安靜，禁止大聲喧嘩或從事任何可能干擾他人學(xué)習(xí)的行為。禁止在圖書室內(nèi)飲食、使用噴霧等可能影響室內(nèi)環(huán)境的行為。八、寵物禁止入內(nèi)為確保圖書室的環(huán)境衛(wèi)生和安靜氛圍，禁止攜帶寵物進(jìn)入圖書室。九、嚴(yán)禁抄襲與作弊圖書室內(nèi)嚴(yán)禁任何形式的抄襲他人作品及作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。十、違規(guī)處理對于違反圖書室管理制度的行為，工作人員有權(quán)進(jìn)行制止并采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于給予警告、暫停借閱權(quán)、取消讀者證等。本圖