商場(chǎng)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)模版（3篇）

商場(chǎng)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)模版商場(chǎng)財(cái)務(wù)總監(jiān)承擔(dān)著制定并執(zhí)行商場(chǎng)財(cái)務(wù)策略、管理財(cái)務(wù)預(yù)算與資金、執(zhí)行會(huì)計(jì)核算與報(bào)告、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與決策支持、管理稅務(wù)與合規(guī)審計(jì)，以及構(gòu)建財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)與人才培養(yǎng)的重任。以下為詳細(xì)描述：一、主導(dǎo)商場(chǎng)財(cái)務(wù)策略與規(guī)劃1.制定全面的財(cái)務(wù)管理和發(fā)展戰(zhàn)略，以促進(jìn)商場(chǎng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和盈利提升。2.分析商場(chǎng)財(cái)務(wù)狀況與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出財(cái)務(wù)管理策略，并構(gòu)建相應(yīng)的執(zhí)行計(jì)劃。3.預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定預(yù)防措施，保障商場(chǎng)的財(cái)務(wù)穩(wěn)健。二、管理財(cái)務(wù)預(yù)算與資金運(yùn)營(yíng)1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與監(jiān)控，確保預(yù)算的合理性與科學(xué)性。2.監(jiān)控資金流動(dòng)，提供資金預(yù)測(cè)與優(yōu)化建議，保證資金安全與效益。3.負(fù)責(zé)資金籌措與融資活動(dòng)，與金融機(jī)構(gòu)合作，提出融資策略與方案。三、執(zhí)行會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)報(bào)告1.管理會(huì)計(jì)核算流程，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與審計(jì)，確保報(bào)表的真實(shí)、完整與合規(guī)。3.監(jiān)督會(huì)計(jì)制度執(zhí)行，提供會(huì)計(jì)政策與制度的改進(jìn)建議，確保會(huì)計(jì)工作的法規(guī)遵循。四、開展財(cái)務(wù)分析與決策支持1.深入分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，評(píng)估經(jīng)營(yíng)績(jī)效與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提供預(yù)測(cè)報(bào)告。2.根據(jù)財(cái)務(wù)分析結(jié)果，為管理層決策提供支持，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)決策優(yōu)化。3.參與戰(zhàn)略項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)估，提供風(fēng)險(xiǎn)分析與戰(zhàn)略規(guī)劃建議。五、稅務(wù)管理與合規(guī)審計(jì)1.負(fù)責(zé)稅務(wù)規(guī)劃與報(bào)稅工作，確保稅務(wù)合規(guī)性和效益。2.協(xié)助處理稅務(wù)爭(zhēng)議，與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持有效溝通，維護(hù)商場(chǎng)稅務(wù)安全。3.協(xié)同內(nèi)部審計(jì)部門進(jìn)行合規(guī)審計(jì)，提出問題整改建議，確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)。六、構(gòu)建財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)與人才培養(yǎng)1.建立并管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與績(jī)效評(píng)價(jià)體系，提升團(tuán)隊(duì)效能。2.根據(jù)商場(chǎng)發(fā)展需求，制定人才發(fā)展計(jì)劃，構(gòu)建財(cái)務(wù)人才梯隊(duì)。3.提供團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)機(jī)會(huì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能與綜合能力。以上為商場(chǎng)財(cái)務(wù)總監(jiān)的典型職責(zé)描述，實(shí)際職責(zé)可依據(jù)具體商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)情況適當(dāng)調(diào)整。商場(chǎng)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)模版（二）一、承擔(dān)商場(chǎng)財(cái)務(wù)管控職責(zé)，涵蓋財(cái)務(wù)預(yù)算、報(bào)告、成本控制等環(huán)節(jié)：1.建立并優(yōu)化財(cái)務(wù)管理體系與流程，以確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化和效率。2.主導(dǎo)商場(chǎng)財(cái)務(wù)預(yù)算工作，編制年度及季度預(yù)算，并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況。3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制與分析，定期向高級(jí)管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息和分析報(bào)告。4.管理商場(chǎng)的資金流動(dòng)，精確掌握資金狀況，提出資金利用的優(yōu)化建議。5.實(shí)施商場(chǎng)的成本控制，定期進(jìn)行成本分析，提出控制策略，保證成本的合理性與可控性。6.負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作，確保合規(guī)性，優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)，同時(shí)進(jìn)行稅務(wù)籌劃。7.管理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施。8.協(xié)調(diào)商場(chǎng)與金融機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，維護(hù)良好的合作關(guān)系。二、指導(dǎo)商場(chǎng)部門財(cái)務(wù)運(yùn)作，提供專業(yè)財(cái)務(wù)支持與建議：1.指導(dǎo)各部門財(cái)務(wù)人員，確保財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。2.提供專業(yè)財(cái)務(wù)支持，協(xié)助各部門解決財(cái)務(wù)問題，提升財(cái)務(wù)管理效率。3.對(duì)各部門進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。三、協(xié)調(diào)外部機(jī)構(gòu)，完成相關(guān)財(cái)務(wù)任務(wù)：1.負(fù)責(zé)與審計(jì)機(jī)構(gòu)合作，組織年度審計(jì)，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。2.與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持有效溝通，確保稅務(wù)管理的合法性與合規(guī)性。3.協(xié)調(diào)與銀行等金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系，維護(hù)良好的合作關(guān)系。4.與商場(chǎng)相關(guān)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)，高效完成財(cái)務(wù)工作。四、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，持續(xù)提升財(cái)務(wù)管理能力：1.關(guān)注財(cái)務(wù)管理的最新動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，及時(shí)提出改進(jìn)策略。2.持續(xù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理能力和專業(yè)素養(yǎng)。3.參加行業(yè)研討會(huì)和培訓(xùn)，與同行交流，共同推動(dòng)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展。五、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)：以上描述了商場(chǎng)財(cái)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé)，包括財(cái)務(wù)管控、指導(dǎo)部門工作、外部溝通及自我能力提升。財(cái)務(wù)總監(jiān)需具備深厚的財(cái)務(wù)知識(shí)、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以及優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)商場(chǎng)的財(cái)務(wù)決策起著關(guān)鍵作用。需要靈活適應(yīng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。商場(chǎng)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)模版（三）一、財(cái)務(wù)策略與目標(biāo)制定商場(chǎng)財(cái)務(wù)總監(jiān)需根據(jù)商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)同高層管理人員，對(duì)商場(chǎng)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行詳盡分析與評(píng)估，進(jìn)而制定科學(xué)合理的財(cái)務(wù)策略與具體目標(biāo)，以確保商場(chǎng)財(cái)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。二、財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算編制該職位負(fù)責(zé)商場(chǎng)的財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算編制工作，需準(zhǔn)確預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)需求與潛在風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合商場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，制定科學(xué)合理的財(cái)務(wù)預(yù)算與規(guī)劃。需與各部門負(fù)責(zé)人緊密溝通，確保預(yù)算的精準(zhǔn)度與高質(zhì)量執(zhí)行。三、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理商場(chǎng)財(cái)務(wù)總監(jiān)需全面監(jiān)督商場(chǎng)的日常財(cái)務(wù)活動(dòng)，包括財(cái)務(wù)賬務(wù)管理、現(xiàn)金流監(jiān)控及資金運(yùn)用等。還需與銀行、稅務(wù)局等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通，確保商場(chǎng)財(cái)務(wù)運(yùn)作嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定。四、財(cái)務(wù)決策支持與建議向商場(chǎng)高層管理人員提供財(cái)務(wù)決策支持與建議是該職位的重要職責(zé)之一。需根據(jù)商場(chǎng)財(cái)務(wù)狀況及市場(chǎng)環(huán)境，提出合理的財(cái)務(wù)建議與決策方案，助力商場(chǎng)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃。需積極參與商場(chǎng)的戰(zhàn)略規(guī)劃與投資決策過程，確保投資回報(bào)與財(cái)務(wù)可持續(xù)性的實(shí)現(xiàn)。五、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)商場(chǎng)財(cái)務(wù)總監(jiān)需負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與人才培養(yǎng)工作。需指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開展工作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的協(xié)調(diào)與合作。需定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)，提供必要的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)與績(jī)效。六、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督與管理監(jiān)督商場(chǎng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作是該職位的另一項(xiàng)重要職責(zé)。需與商場(chǎng)其他部門緊密合作，建立健全的財(cái)務(wù)控制與風(fēng)險(xiǎn)管理制度，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性、規(guī)范性與風(fēng)險(xiǎn)可控性。需定期對(duì)商場(chǎng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)