職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防管理制度樣本（4篇）

職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防管理制度樣本第一章總則第一條為保障員工的身心健康，防止職業(yè)病的發(fā)生，建立及優(yōu)化職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防管理體系，特制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有參與勞動(dòng)活動(dòng)的員工及與本單位存在勞動(dòng)關(guān)系的其他人員。第三條本制度所指職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防，系指對(duì)工作環(huán)境、作業(yè)方式及涉及物質(zhì)等進(jìn)行評(píng)估、控制和監(jiān)測(cè)的一系列預(yù)防措施，以保護(hù)員工的身心健康。第四條本制度的執(zhí)行由本單位的安全管理部門負(fù)責(zé)，相關(guān)部門和崗位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二章職業(yè)衛(wèi)生評(píng)估第五條職業(yè)衛(wèi)生評(píng)估涉及對(duì)工作場(chǎng)所的分析和評(píng)價(jià)，旨在發(fā)現(xiàn)存在的職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題，并采取措施進(jìn)行改進(jìn)和解決。第六條職業(yè)衛(wèi)生評(píng)估應(yīng)涵蓋以下內(nèi)容：1.評(píng)估工作場(chǎng)所的環(huán)境因素，包括噪音、振動(dòng)、光照、溫度、濕度等；2.識(shí)別和分析作業(yè)過(guò)程中可能產(chǎn)生的有害物質(zhì)及其危害程度；3.評(píng)估工作機(jī)械、設(shè)備和工具的安全性及人機(jī)工程學(xué)因素；4.評(píng)估工作崗位的體力、心理和生理負(fù)荷。第七條職業(yè)衛(wèi)生評(píng)估結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門和員工，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行改進(jìn)和解決。第八條職業(yè)衛(wèi)生評(píng)估的頻率應(yīng)根據(jù)工作環(huán)境和操作要求確定，至少每年進(jìn)行一次。第三章職業(yè)衛(wèi)生控制第九條職業(yè)衛(wèi)生控制旨在通過(guò)改善工作環(huán)境、優(yōu)化作業(yè)方式和管理措施，減少員工接觸和暴露于有害物質(zhì)和危險(xiǎn)因素的程度，以保護(hù)員工的健康。第十條職業(yè)衛(wèi)生控制應(yīng)采取以下措施：1.控制有害物質(zhì)的產(chǎn)生和釋放，降低其對(duì)員工的影響；2.實(shí)施工程控制措施，如通風(fēng)設(shè)備和隔離設(shè)施，減少員工暴露于有害物質(zhì)的時(shí)間和程度；3.采用個(gè)體防護(hù)措施，包括佩戴防護(hù)設(shè)備和采取防護(hù)措施，減少員工接觸有害物質(zhì)的風(fēng)險(xiǎn)；4.制定操作規(guī)程和操作指南，明確作業(yè)方式和流程；5.開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提升員工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生的認(rèn)知和理解。第十一條相關(guān)部門和崗位應(yīng)負(fù)責(zé)執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生控制措施，并定期檢查和評(píng)估其有效性。第四章職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)第十二條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)包括對(duì)工作場(chǎng)所和員工的定期監(jiān)測(cè)和檢測(cè)，以評(píng)估其與有害物質(zhì)和危險(xiǎn)因素的接觸程度和健康狀況。第十三條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)應(yīng)涵蓋以下內(nèi)容：1.對(duì)工作場(chǎng)所空氣質(zhì)量進(jìn)行采樣檢測(cè)，評(píng)估有害物質(zhì)的濃度；2.監(jiān)測(cè)員工體內(nèi)有害物質(zhì)的水平，包括血液、尿液等樣本的分析；3.定期進(jìn)行員工健康檢查，評(píng)估員工的職業(yè)病危害和健康狀況。第十四條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)及時(shí)通報(bào)相關(guān)部門和員工，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行預(yù)防和控制。第五章職業(yè)病預(yù)防第十五條職業(yè)病預(yù)防旨在通過(guò)改善工作環(huán)境、作業(yè)方式和員工管理，防止職業(yè)病的發(fā)生。第十六條職業(yè)病預(yù)防應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.制定職業(yè)病預(yù)防計(jì)劃，明確預(yù)防措施、預(yù)防目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃；2.開(kāi)展職業(yè)病宣傳教育，提高員工對(duì)職業(yè)病的防范意識(shí)；3.建立職業(yè)病監(jiān)測(cè)和報(bào)告制度，及時(shí)掌握職業(yè)病的發(fā)生情況，采取相應(yīng)措施進(jìn)行預(yù)防和控制；4.建立職業(yè)病事故預(yù)警和應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)職業(yè)病事故和緊急情況；5.實(shí)施職業(yè)病危害因素的控制和管理，包括對(duì)工作環(huán)境、作業(yè)方式和員工行為的管理；6.建立健全職業(yè)病檔案，對(duì)職業(yè)病患者進(jìn)行記錄和追蹤。第十七條職業(yè)病預(yù)防的責(zé)任由本單位各部門和崗位共同承擔(dān)，安全管理部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。第六章處理第十八條對(duì)違反本制度的員工，將依法進(jìn)行處罰，相關(guān)責(zé)任部門和崗位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改。第十九條員工發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題，應(yīng)立即向相關(guān)部門報(bào)告，并提出改進(jìn)建議和解決方案。第七章附則第二十條本制度的解釋權(quán)歸本單位所有。第二十一條本制度自發(fā)布之日起生效執(zhí)行。第二十二條本制度的修訂和變更，須經(jīng)本單位安全管理部門及相關(guān)部門的審核和批準(zhǔn)。職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防管理制度樣本（二）【標(biāo)題】企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)管理體系【導(dǎo)言】為確保員工的健康安全，提升工作環(huán)境的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)病預(yù)防能力，特制定本管理規(guī)定?！镜谝徽侣殬I(yè)衛(wèi)生管理】1.1管理目標(biāo)：致力于維護(hù)員工的職業(yè)衛(wèi)生，防止職業(yè)病的發(fā)生。1.2管理責(zé)任：公司管理層負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理工作，明確各崗位職責(zé)和權(quán)限。相關(guān)部門需制定及完善職業(yè)衛(wèi)生政策、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。所有員工有責(zé)任遵守職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定，積極參與衛(wèi)生活動(dòng)。【第二章職業(yè)病預(yù)防管理】2.1預(yù)防目標(biāo)：預(yù)防職業(yè)病，降低職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)。2.2預(yù)防措施：健康監(jiān)測(cè)：定期對(duì)員工進(jìn)行健康檢查。作業(yè)衛(wèi)生控制：采取工藝和設(shè)備措施，減少對(duì)健康的潛在危害。危害評(píng)估：對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害評(píng)估，制定相應(yīng)防護(hù)策略。培訓(xùn)教育：為員工提供職業(yè)病預(yù)防知識(shí)和技能培訓(xùn)。應(yīng)急準(zhǔn)備：制定緊急響應(yīng)計(jì)劃，定期進(jìn)行應(yīng)急演練?！镜谌鹿ぷ鲌?chǎng)所衛(wèi)生管理】3.1衛(wèi)生目標(biāo)：確保工作場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生，保障員工健康。3.2管理措施：清潔維護(hù)：定期清潔工作區(qū)域，制定清潔操作規(guī)程。廢物管理：對(duì)廢物進(jìn)行分類處理，確保合規(guī)性。衛(wèi)生設(shè)施：提供并維護(hù)清潔衛(wèi)生設(shè)施，確保其正常運(yùn)行。食品安全：確保食堂及食品供應(yīng)商符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。病蟲害控制：采取預(yù)防措施，防止病蟲害的出現(xiàn)和擴(kuò)散?！镜谒恼聠T工個(gè)人衛(wèi)生管理】4.1個(gè)人衛(wèi)生目標(biāo)：提高員工個(gè)人衛(wèi)生意識(shí)，維護(hù)個(gè)人健康。4.2管理措施：手部衛(wèi)生：鼓勵(lì)員工定期洗手，提供必要的設(shè)施和用品。穿著規(guī)范：要求員工穿著干凈的工作服，使用個(gè)人防護(hù)設(shè)備。飲食安全：?jiǎn)T工應(yīng)關(guān)注飲食衛(wèi)生，防止食物中毒事件。個(gè)人衛(wèi)生培訓(xùn)：定期組織個(gè)人衛(wèi)生培訓(xùn)，提升員工衛(wèi)生意識(shí)。【第五章監(jiān)督與評(píng)估】5.1監(jiān)督目標(biāo)：確保職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防管理措施的有效執(zhí)行。5.2監(jiān)督措施：定期評(píng)估：建立定期的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防檢查制度。自我檢查與改進(jìn)：各部門和崗位需自我評(píng)估職業(yè)衛(wèi)生工作，及時(shí)糾正問(wèn)題。匯報(bào)與通報(bào)：對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行定期匯報(bào)，確保信息透明?！窘Y(jié)語(yǔ)】本管理體系的執(zhí)行，旨在提高員工的衛(wèi)生和健康標(biāo)準(zhǔn)，保障其權(quán)益和安全。職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防管理制度樣本（三）一、總則為切實(shí)保障員工的健康權(quán)益，有效預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防管理制度，以強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生管理，確保員工健康與安全。二、職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任1.公司負(fù)責(zé)人需承擔(dān)總體職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任，負(fù)責(zé)全面組織實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防管理制度，確保各項(xiàng)措施得到有效執(zhí)行，以保障員工的健康與安全。2.職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，負(fù)責(zé)執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度，定期監(jiān)測(cè)職業(yè)病危害因素，并依據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果提出相應(yīng)的控制措施，以保障員工的職業(yè)健康。3.全體員工應(yīng)積極參與職業(yè)衛(wèi)生管理活動(dòng)，嚴(yán)格遵守職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定，如正確佩戴個(gè)人防護(hù)裝備、按時(shí)接受職業(yè)衛(wèi)生檢查等，共同維護(hù)良好的職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境。三、職業(yè)衛(wèi)生管理措施1.實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)：定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)，全面監(jiān)測(cè)職業(yè)病危害因素的濃度和接觸狀況，并根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果及時(shí)采取相應(yīng)的控制措施，以消除或降低職業(yè)病危害因素對(duì)員工健康的影響。2.加強(qiáng)職業(yè)病危害因素控制：針對(duì)職業(yè)病危害因素，綜合運(yùn)用技術(shù)措施、工程措施和管理措施等手段進(jìn)行控制，確保員工在作業(yè)過(guò)程中免受職業(yè)病危害因素的侵害。3.完善個(gè)人防護(hù)措施：為存在職業(yè)危害的員工提供必要的個(gè)人防護(hù)裝備，如口罩、防護(hù)服等，并進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保員工能夠正確使用個(gè)人防護(hù)裝備，降低職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)。4.強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)：對(duì)所有員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)病的預(yù)防知識(shí)、個(gè)人防護(hù)的方法等，提高員工的職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。5.定期開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生檢查：定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢查，包括體格檢查、職業(yè)病篩查等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)病問(wèn)題，保障員工的健康權(quán)益。四、職業(yè)病預(yù)防管理制度1.建立職業(yè)病檔案管理制度：對(duì)員工的職業(yè)病情況進(jìn)行全面記錄和管理，包括職業(yè)病的診斷、治療和康復(fù)情況等，為職業(yè)病防治提供有力支持。2.實(shí)行職業(yè)病報(bào)告制度：一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告，并采取相應(yīng)的控制措施，避免職業(yè)病的傳播和擴(kuò)散。3.加強(qiáng)職業(yè)病信息通報(bào)：定期向員工通報(bào)相關(guān)的職業(yè)病信息，包括職業(yè)病的病因、癥狀、預(yù)防措施等，提高員工的職業(yè)病預(yù)防意識(shí)和自我保護(hù)能力。4.開(kāi)展職業(yè)病防治宣傳活動(dòng)：通過(guò)制作宣傳資料、組織培訓(xùn)等方式，積極開(kāi)展職業(yè)病防治宣傳活動(dòng)，提高員工對(duì)職業(yè)病防治的認(rèn)識(shí)和重視程度。五、制度執(zhí)行與監(jiān)督1.公司負(fù)責(zé)人應(yīng)親自組織實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防管理制度，并確保其得到有效執(zhí)行。2.職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)制定具體的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防措施，并監(jiān)督其實(shí)施情況，確保各項(xiàng)措施得到有效落實(shí)。3.全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防管理制度的各項(xiàng)規(guī)定，共同維護(hù)良好的職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境。4.相關(guān)部門應(yīng)定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問(wèn)題。六、違規(guī)處罰對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防管理制度的員工，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括扣發(fā)獎(jiǎng)金、警告、停職乃至解雇等，以維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。七、附則本制度的解釋權(quán)歸公司所有。公司可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本制度進(jìn)行調(diào)整和修改，并及時(shí)通知全體員工。職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防管理制度樣本（四）第一章總則第一條為確保職工身體健康，有效預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，特制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)全體職工，并由本企業(yè)負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行。第三條本制度詳細(xì)規(guī)定了職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防的組織架構(gòu)、職責(zé)劃分、管理流程及安全生產(chǎn)措施等方面的要求。第四條職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防管理部門負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度，并承擔(dān)監(jiān)督職責(zé)。第二章組織機(jī)構(gòu)第五條本企業(yè)特設(shè)職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防管理部門，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督及指導(dǎo)全公司的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防工作。第六條職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防管理部門主要職責(zé)涵蓋：制定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防方案，組織并實(shí)施職業(yè)健康檢查，以及指導(dǎo)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等。第七條企業(yè)各部門需設(shè)立專門的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防崗位，負(fù)責(zé)本部門的相關(guān)工作。第三章職責(zé)分工第八條職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防管理部門負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防方案，確立職業(yè)病識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)，并組織職業(yè)健康檢查等。第九條各部門需負(fù)責(zé)本部門內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防工作，指導(dǎo)職工正確使用和保養(yǎng)個(gè)人防護(hù)設(shè)備，并組織相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。第十條職工需嚴(yán)格遵守本企業(yè)的職業(yè)安全生產(chǎn)要求，保護(hù)自身健康，積極參與職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防工作。第四章管理程序第十一條企業(yè)應(yīng)定期開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防宣傳教育活動(dòng)，以增強(qiáng)職工的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防意識(shí)。第十二條企業(yè)需建立健全職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防檔案，詳細(xì)記錄職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防工作的實(shí)施情況。第十三條企業(yè)應(yīng)定期組織職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防培訓(xùn)，以提升職員的相關(guān)知識(shí)水平。第十四條企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防檢測(cè)機(jī)制，對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行定期的檢查和評(píng)估。第五章安全生產(chǎn)措施第十五條企業(yè)應(yīng)提供符合職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防要求的工作環(huán)境和工作設(shè)備。第十六條企業(yè)需配備必要的個(gè)人防護(hù)設(shè)備，并指導(dǎo)職工正確使用和保養(yǎng)。第十七條職工需按規(guī)定佩戴個(gè)人防護(hù)設(shè)備，并接受職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防培訓(xùn)。第十八條對(duì)于可能危害職業(yè)衛(wèi)生和導(dǎo)致職業(yè)病的作業(yè)，職工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范。第十九條職工發(fā)現(xiàn)職務(wù)危害因素時(shí)，有權(quán)向職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)