安全生產(chǎn)責任制制度范文（2篇）

安全生產(chǎn)責任制制度范文一、總則為強化企業(yè)安全生產(chǎn)管理，切實保障員工生命及財產(chǎn)安全，根據(jù)國家相關法律法規(guī)及企業(yè)實際情況，特制定本安全生產(chǎn)責任制制度。二、目的與要求1.目的：確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作有序開展，減少安全事故，保障員工安全，推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。2.要求：a.建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確各級職責；b.強化安全生產(chǎn)培訓，提升員工安全意識和技能；c.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕違規(guī)操作；d.及時整改安全隱患，預防事故發(fā)生；e.審查并優(yōu)化安全生產(chǎn)管理措施，提高安全管理水平。三、責任主體1.企業(yè)總經(jīng)理：全面負責安全生產(chǎn)工作，制定安全生產(chǎn)目標和計劃，并確保其有效實施。2.安全生產(chǎn)部門負責人：負責安全生產(chǎn)部門的管理和組織，協(xié)調各部門的安全工作，制定安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。3.各部門負責人：負責本部門的安全工作組織和執(zhí)行，制定安全操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行，及時整改本部門的安全隱患。4.員工：嚴格遵守安全操作規(guī)程，積極參與安全培訓，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報，共同維護企業(yè)安全穩(wěn)定。四、責任權力1.企業(yè)總經(jīng)理：a.負責組織實施安全生產(chǎn)責任制，推動安全生產(chǎn)工作的進行；b.對安全生產(chǎn)工作進行考核和評價，對優(yōu)秀成績給予表彰和獎勵；c.確保安全生產(chǎn)經(jīng)費的落實，提供必要的技術支持和資源保障；d.對發(fā)生的重大安全事故承擔最終責任，并依法承擔相應法律責任。2.安全生產(chǎn)部門負責人：a.組織制定安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，開展安全生產(chǎn)培訓；b.監(jiān)督各部門的安全工作，檢查隱患整改情況，進行安全事故調查和分析；c.提出安全工作改進意見和建議，指導各部門加強安全風險評估和防范措施。3.各部門負責人：a.按照企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，組織本部門的安全工作，制定安全操作規(guī)程；b.負責組織員工進行安全培訓，確保員工掌握必要的安全知識和操作技能；c.及時整改本部門的安全隱患，確保安全生產(chǎn)目標的完成。4.員工：a.遵守企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，服從安全操作規(guī)程；b.積極參與安全培訓，提高安全意識和技能；c.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報，不得隱瞞、掩蓋；d.配合安全生產(chǎn)部門和各部門負責人的工作，共同維護企業(yè)安全穩(wěn)定。五、責任追究1.對于未履行職責的人員，將依法進行紀律處分或行政處罰。2.對于因違反安全操作規(guī)程造成的人身傷亡或財產(chǎn)損失，將依法追究相關責任，并承擔相應賠償責任。3.對于重大安全事故，將進行徹底調查，并從上至下全面追究責任，涉及違法犯罪的，將依法追究刑事責任。六、附則1.本制度自頒布之日起實施，經(jīng)有關部門審核備案后執(zhí)行。2.本制度的解釋權歸企業(yè)總經(jīng)理辦公室所有，并有權根據(jù)實際情況進行適當修改和完善。3.本制度的修改、廢止，須經(jīng)企業(yè)總經(jīng)理辦公室批準后執(zhí)行。本安全生產(chǎn)責任制制度為范本，各企業(yè)應根據(jù)實際情況進行個性化調整和完善，以確保制度的嚴謹性和可行性。安全生產(chǎn)責任制制度范文（二）一、引言為切實強化并規(guī)范本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，確保員工生命財產(chǎn)安全，特制定安全生產(chǎn)責任制制度。該制度旨在明確各級管理人員及員工在安全生產(chǎn)工作中的具體職責與義務，進而推動本企業(yè)安全生產(chǎn)管理的穩(wěn)健發(fā)展。二、安全生產(chǎn)責任制的目標1.提升全體員工的安全意識，確保安全生產(chǎn)工作高效進行；2.清晰界定各級管理人員與員工的安全生產(chǎn)責任，并配套相應的獎懲措施；3.加強安全管理制度的宣傳與培訓，提升員工的安全素養(yǎng)；4.切實保障員工生命財產(chǎn)安全，降低事故發(fā)生的潛在風險。三、安全生產(chǎn)責任的劃分與職責1.企業(yè)法人或主要負責人（1）制定并完善安全管理制度，確保其適應性、先進性與可操作性；（2）落實安全生產(chǎn)工作責任制，強化安全生產(chǎn)工作的領導與指導；（3）組織員工參與安全培訓，提升員工的安全意識與專業(yè)知識；（4）定期組織安全檢查與評估，及時發(fā)現(xiàn)并改善安全隱患；（5）負責事故的調查與處理，推動事故教訓的汲取與整改落實。2.中層管理人員（1）制定并組織實施本部門的安全管理制度；（2）組織并參與安全培訓，確保員工具備基本的安全知識與技能；（3）負責本部門安全生產(chǎn)工作的組織協(xié)調與監(jiān)督管理；（4）參與安全隱患的排查與整改工作，確保安全隱患得到及時解決；（5）及時上報事故情況，并協(xié)助調查與處理。3.基層員工（1）嚴格遵守安全操作規(guī)程與規(guī)范，確保操作安全；（2）參與安全培訓，掌握基本的安全知識與技能；（3）及時報告發(fā)現(xiàn)的安全隱患，積極參與安全隱患的整改；（4）配合公司的安全檢查與評估工作，確保安全生產(chǎn)工作的順利進行；（5）自覺遵守安全生產(chǎn)制度，杜絕酗酒、吸煙及使用違禁品。四、安全生產(chǎn)責任的監(jiān)督與考核1.上級管理人員對中層管理人員的考核（1）定期檢查中層管理人員對本部門的安全管理情況；（2）考核中層管理人員對本部門員工的安全教育與培訓；（3）檢查與評估中層管理人員對安全隱患的排查與整改工作；（4）根據(jù)考核結果，實施相應的獎懲措施。2.中層管理人員對基層員工的考核（1）定期檢查員工的安全操作規(guī)程與規(guī)范的執(zhí)行情況；（2）檢查員工對安全隱患的報告與整改情況；（3）評估員工的安全意識與安全知識的掌握情況；（4）根據(jù)考核結果，實施相應的獎懲措施。3.員工對管理人員的評價（1）員工對管理人員的安全生產(chǎn)工作進行評價；（2）員工對管理人員的領導與指導進行評價；（3）員工對管理人員的安全培訓與教育進行評價；（4）根據(jù)評價結果，實施相應的獎懲措施。五、安全生產(chǎn)責任制的獎懲措施1.獎勵措施（1）表彰安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的先進單位與個人；（2）發(fā)放安全獎金，激勵員工積極參與安全生產(chǎn)工作；（3）提拔與晉升優(yōu)秀的安全管理人員，肯定其在安全生產(chǎn)工作中的貢獻。2.懲罰措施（1）責令停工整改，以迫使企業(yè)及時消除安全隱患；（2）對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的個人與單位進行罰款與扣發(fā)獎金；（3）對嚴重違反安全生產(chǎn)規(guī)定的個人與單位追究法律責任。六、制度的實施與監(jiān)督1.制度的宣傳與培訓（1）在企業(yè)內(nèi)部廣泛宣傳安全生產(chǎn)責任制制度的重要性與必要性；（2）定期組織安全生產(chǎn)知識的培訓與學習，提升員工的安全素養(yǎng)。2.制度的監(jiān)督與檢查（1）建立安全生產(chǎn)責任制的督查機制，定期對制度的執(zhí)行情況進行檢查與評估；（2）對違反