醫(yī)院樓宇體溫檢測點(diǎn)-崗位職責(zé)

醫(yī)院樓宇體溫檢測點(diǎn)——崗位職責(zé)醫(yī)院樓宇體溫檢測點(diǎn)崗位職責(zé)一、崗位概述醫(yī)院樓宇體溫檢測點(diǎn)的主要職責(zé)是對(duì)進(jìn)入醫(yī)院的人員進(jìn)行體溫監(jiān)測，確保公共衛(wèi)生安全，防止傳染病的傳播。該崗位的工作人員需要具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜，迅速處理突發(fā)情況。二、核心職責(zé)1.體溫檢測負(fù)責(zé)對(duì)所有進(jìn)入醫(yī)院的人員進(jìn)行體溫測量，確保每位進(jìn)入者的體溫在正常范圍內(nèi)。使用合適的測溫設(shè)備，確保設(shè)備的準(zhǔn)確性和有效性。2.數(shù)據(jù)記錄對(duì)每位進(jìn)入者的體溫?cái)?shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括時(shí)間、地點(diǎn)、體溫值等信息。確保數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性，以便后續(xù)的統(tǒng)計(jì)和分析。3.異常情況處理對(duì)體溫異常的人員進(jìn)行及時(shí)處理，按照醫(yī)院的應(yīng)急預(yù)案，采取必要的隔離措施，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。確保異常情況得到妥善處理，防止疫情擴(kuò)散。4.健康碼查驗(yàn)在體溫檢測的同時(shí)，負(fù)責(zé)查驗(yàn)進(jìn)入者的健康碼，確保其符合入院要求。對(duì)健康碼異常的人員，按照規(guī)定進(jìn)行處理。5.防護(hù)措施落實(shí)確保自身及進(jìn)入者遵守防護(hù)措施，如佩戴口罩、保持社交距離等。定期檢查防護(hù)設(shè)備的完好性，確保工作環(huán)境的安全。三、工作流程1.設(shè)備準(zhǔn)備在工作開始前，檢查體溫檢測設(shè)備的電量和準(zhǔn)確性，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。必要時(shí)進(jìn)行設(shè)備的校準(zhǔn)和維護(hù)。2.人員引導(dǎo)在體溫檢測點(diǎn)設(shè)置明顯的標(biāo)識(shí)，引導(dǎo)進(jìn)入者有序排隊(duì)進(jìn)行體溫檢測。保持現(xiàn)場秩序，避免人員聚集。3.體溫測量使用紅外線測溫儀或其他合適的測溫設(shè)備，對(duì)進(jìn)入者進(jìn)行體溫測量。確保測量過程的準(zhǔn)確性，避免因操作不當(dāng)導(dǎo)致的誤差。4.數(shù)據(jù)錄入將測量結(jié)果及時(shí)錄入系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)更新。對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)記，便于后續(xù)跟蹤和處理。5.應(yīng)急響應(yīng)對(duì)體溫異常的人員，立即采取隔離措施，并通知醫(yī)院相關(guān)部門進(jìn)行進(jìn)一步處理。記錄處理過程，確保信息的透明和可追溯性。四、溝通與協(xié)調(diào)1.與醫(yī)務(wù)人員溝通與醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員保持密切聯(lián)系，及時(shí)反饋體溫檢測情況和異常情況。確保信息的及時(shí)傳遞，便于快速響應(yīng)。2.與安保人員協(xié)作與安保人員協(xié)作，維護(hù)體溫檢測點(diǎn)的秩序，確保檢測工作的順利進(jìn)行。必要時(shí)請(qǐng)求安保人員協(xié)助處理突發(fā)情況。3.與后勤部門協(xié)調(diào)與后勤部門協(xié)調(diào)，確保體溫檢測點(diǎn)的物資供應(yīng)，如消毒液、口罩等防護(hù)物資的及時(shí)補(bǔ)充。五、培訓(xùn)與提升1.定期培訓(xùn)參加醫(yī)院組織的定期培訓(xùn)，學(xué)習(xí)最新的疫情防控知識(shí)和體溫檢測技術(shù)。提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)變能力。2.經(jīng)驗(yàn)分享定期與同事分享工作經(jīng)驗(yàn)，交流體溫檢測中的問題和解決方案。共同提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。3.自我評(píng)估定期對(duì)自身工作進(jìn)行評(píng)估，發(fā)現(xiàn)不足之處并加以改進(jìn)。通過自我反思，不斷提升工作能力和服務(wù)水平。六、崗位要求1.專業(yè)知識(shí)具備基本的公共衛(wèi)生知識(shí)和體溫檢測相關(guān)知識(shí)，了解傳染病的傳播途徑和防控措施。2.溝通能力具備良好的溝通能力，能夠與不同背景的人員進(jìn)行有效交流，確保信息的準(zhǔn)確傳遞。3.應(yīng)變能力具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠在突發(fā)情況下迅速做出反應(yīng)，妥善處理各種突發(fā)事件。4.責(zé)任心對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心，確保每一