勞務(wù)派遣合同范例 gf

勞務(wù)派遣合同范例gf第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方派遣至甲方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員

1.乙方同意派遣以下人員至甲方工作：

（1）姓名：____________________

（2）性別：____________________

（3）出生日期：________________

（4）身份證號碼：________________

（5）學(xué)歷：____________________

（6）專業(yè)：____________________

（7）派遣崗位：________________

（8）派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容與要求

1.派遣人員應(yīng)按照甲方的工作要求，完成乙方分配的工作任務(wù)。

2.派遣人員應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.派遣人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，確保工作質(zhì)量。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時(shí)間由甲乙雙方另行約定。

2.派遣人員的加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家規(guī)定為派遣人員繳納住房公積金。

3.派遣人員享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

五、合同解除與終止

1.派遣人員在合同期內(nèi)，如發(fā)生以下情形，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他甲方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

2.派遣人員在合同期內(nèi)，如發(fā)生以下情形，甲方有權(quán)終止合同：

（1）合同期滿；

（2）乙方因經(jīng)營不善等原因停止經(jīng)營；

（3）其他依法應(yīng)當(dāng)終止合同的情形。

3.派遣人員在合同期內(nèi)，如發(fā)生以下情形，乙方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；

（3）甲方違反合同約定，損害派遣人員合法權(quán)益；

（4）其他依法應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)本著公平、公正的原則，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方規(guī)章制度；

（3）派遣人員個(gè)人簡歷；

（4）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

備注：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（派遣單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

丙方（服務(wù)提供方）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方派遣一定數(shù)量的勞務(wù)人員至甲方工作，同時(shí)為保障勞務(wù)派遣的順利進(jìn)行，丙方作為服務(wù)提供方，提供相應(yīng)的服務(wù)，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就勞務(wù)派遣事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員

1.乙方同意派遣以下人員至甲方工作：

（1）姓名：____________________

（2）性別：____________________

（3）出生日期：________________

（4）身份證號碼：________________

（5）學(xué)歷：____________________

（6）專業(yè)：____________________

（7）派遣崗位：________________

（8）派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備履行崗位職責(zé)的能力。

2.丙方有權(quán)對乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、績效評估等。

3.丙方有權(quán)對乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保其工作質(zhì)量符合甲方要求。

4.丙方有權(quán)對乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行必要的調(diào)整，以適應(yīng)甲方的工作需求。

三、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行工作安排和監(jiān)督，確保其工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)要求乙方派遣的勞務(wù)人員遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

3.甲方有權(quán)要求乙方對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為支付工資和獎(jiǎng)金的依據(jù)。

4.甲方有權(quán)要求丙方對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作能力。

5.甲方有權(quán)要求丙方對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理，確保其工作秩序。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方按照約定向派遣的勞務(wù)人員支付工資，支付標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時(shí)間由甲乙雙方另行約定。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照約定支付工資，如乙方未按時(shí)支付，甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助追討。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方負(fù)責(zé)為派遣的勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家規(guī)定為派遣的勞務(wù)人員繳納住房公積金。

3.派遣的勞務(wù)人員享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

六、違約責(zé)任

1.乙方如未按時(shí)支付派遣的勞務(wù)人員工資，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的_____%。

2.丙方如未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的_____%。

3.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、限制條款

1.乙方不得將派遣的勞務(wù)人員轉(zhuǎn)包或分包給第三方。

2.乙方不得利用派遣的勞務(wù)人員從事違法活動(dòng)。

3.丙方不得泄露甲方和乙方之間的商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.如發(fā)生以下情形，甲方有權(quán)解除合同：

（1）乙方未按時(shí)支付派遣的勞務(wù)人員工資；

（2）乙方利用派遣的勞務(wù)人員從事違法活動(dòng)；

（3）丙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；

（4）其他甲方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

2.如發(fā)生以下情形，乙方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按時(shí)支付派遣的勞務(wù)人員工資；

（2）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益；

（3）其他依法應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

十、合同生效及附件

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方規(guī)章制度；

（3）派遣人員個(gè)人簡歷；

（4）其他相關(guān)文件。

十一、總結(jié)

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，確保甲方勞務(wù)派遣的順利進(jìn)行，提高工作效率，降低管理成本。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障甲方權(quán)益，確保甲方在勞務(wù)派遣過程中的主導(dǎo)地位，維護(hù)甲方利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)人員）：

姓名：____________________

身份證號碼：________________

乙方（用工單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方需要通過丙方派遣勞務(wù)人員至甲方工作，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就勞務(wù)派遣事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員

1.丙方同意派遣以下人員至乙方工作：

（1）姓名：____________________

（2）性別：____________________

（3）出生日期：________________

（4）身份證號碼：________________

（5）學(xué)歷：____________________

（6）專業(yè)：____________________

（7）派遣崗位：________________

（8）派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備履行崗位職責(zé)的能力。

2.丙方有權(quán)對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、績效評估等。

3.丙方有權(quán)對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保其工作質(zhì)量符合乙方要求。

4.丙方有權(quán)對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行必要的調(diào)整，以適應(yīng)乙方的工作需求。

三、乙方的責(zé)任與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求丙方派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員，并對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行工作安排和監(jiān)督。

2.乙方有權(quán)要求派遣的勞務(wù)人員遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理。

3.乙方有權(quán)要求丙方對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為支付工資和獎(jiǎng)金的依據(jù)。

4.乙方有權(quán)要求丙方對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作能力。

5.乙方有權(quán)要求丙方對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理，確保其工作秩序。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.丙方按照約定向派遣的勞務(wù)人員支付工資，支付標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時(shí)間由丙方確定。

2.乙方有權(quán)要求丙方按照約定支付工資，如丙方未按時(shí)支付，乙方有權(quán)要求甲方協(xié)助追討。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.丙方負(fù)責(zé)為派遣的勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方按照國家規(guī)定為派遣的勞務(wù)人員繳納住房公積金。

3.派遣的勞務(wù)人員享受丙方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

六、違約責(zé)任

1.丙方如未按時(shí)支付派遣的勞務(wù)人員工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的_____%。

2.丙方如未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的_____%。

3.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、限制條款

1.丙方不得將派遣的勞務(wù)人員轉(zhuǎn)包或分包給第三方。

2.丙方不得泄露乙方和甲方之間的商業(yè)秘密。

3.甲方不得要求派遣的勞務(wù)人員從事違法活動(dòng)。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.如發(fā)生以下情形，乙方有權(quán)解除合同：

（1）丙方未按時(shí)支付派遣的勞務(wù)人員工資；

（2）丙方利用派遣的勞務(wù)人員從事違法活動(dòng)；

（3）丙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；

（4）其他乙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

2.如發(fā)生以下情形，丙方有權(quán)解除合同：

（1）乙方未按時(shí)支付派遣的勞務(wù)人員工資；

（2）乙方違反合同約定，損害丙方合法權(quán)益；

（3）其他依法應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

十、合同生效及附件

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自