空調行業(yè)用工合同范例

空調行業(yè)用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方為從事空調行業(yè)的用人單位，乙方愿意在甲方處從事空調行業(yè)相關工作，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限內，如因特殊原因需提前解除合同，應提前__________日以書面形式通知甲方。

二、工作內容與地點

1.乙方在甲方處從事空調行業(yè)相關工作，具體工作內容為：__________。

2.乙方的工作地點為：__________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假權利。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。

3.乙方在試用期內，甲方可按試用期工資標準支付工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利：__________。

六、勞動保護與勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境、勞動保護和勞動條件。

2.甲方對乙方在工作中可能遇到的職業(yè)病危害，應采取必要的預防措施。

七、勞動合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方被依法宣告失蹤或者死亡。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵害乙方合法權益；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方被依法宣告失蹤或者死亡。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方學歷證書復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體（合作單位）：__________

鑒于甲方為從事空調行業(yè)的用人單位，乙方愿意在甲方處從事空調行業(yè)相關工作，為保障甲方權益，提高工作效率，經甲乙雙方及第三方主體友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限內，如因特殊原因需提前解除合同，應提前__________日以書面形式通知甲方及第三方主體。

二、工作內容與地點

1.乙方在甲方處從事空調行業(yè)相關工作，具體工作內容為：__________。

2.乙方的工作地點為：__________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假權利。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。

3.乙方在試用期內，甲方可按試用期工資標準支付工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利：__________。

六、第三方主體的責權利

1.第三方主體負責為乙方提供必要的工作條件、設備和技術支持。

2.第三方主體有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并提出改進意見。

3.第三方主體有權根據(jù)甲方的要求，調整乙方的工作內容和地點。

4.第三方主體應保障乙方的合法權益，不得侵害乙方的人身安全和勞動權益。

七、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結果給予獎懲。

2.甲方有權對乙方的工作紀律進行管理，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

3.甲方有權根據(jù)市場變化和業(yè)務發(fā)展需要，調整乙方的工作崗位和薪酬待遇。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）被依法宣告失蹤或者死亡。

2.乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方學歷證書復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方主體（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方主體的介入，旨在為乙方提供更全面的工作支持和保障，同時，甲方通過加強對乙方的管理，確保乙方的工作質量和效率，維護自身權益。甲方權益主導的合同模式，有利于甲方在業(yè)務發(fā)展和市場競爭中占據(jù)有利地位，實現(xiàn)經濟效益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體（服務提供方）：__________

鑒于甲方為提供空調維修服務的用人單位，乙方愿意在甲方處從事空調維修相關工作，為保障乙方權益，提升服務質量，經甲乙雙方及第三方主體友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限內，如因特殊原因需提前解除合同，應提前__________日以書面形式通知甲方及第三方主體。

二、工作內容與地點

1.乙方在甲方處從事空調維修相關工作，具體工作內容包括但不限于：空調安裝、維修、保養(yǎng)、客戶咨詢等。

2.乙方的工作地點為：__________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假權利。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利：__________。

六、第三方主體的責權利

1.第三方主體負責為乙方提供必要的技術培訓、專業(yè)指導和業(yè)務支持。

2.第三方主體有權對乙方的工作質量和服務態(tài)度進行評估，并提出改進建議。

3.第三方主體應確保乙方的工作環(huán)境和安全條件符合國家標準。

七、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供符合職業(yè)健康和安全標準的勞動條件。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和晉升機會。

3.乙方有權要求甲方在合同期限內不得隨意調整其工作崗位和薪酬待遇。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按合同約定支付乙方工資；

（2）未按合同約定提供社會保險和福利；

（3）未保障乙方的人身安全和健康；

（4）強迫乙方加班或違反勞動法規(guī)定。

2.甲方在合同期限內，未經乙方同意，不得將乙方的工作內容委托給第三方。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方學歷證書復印