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供電局職工勞動(dòng)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(供電局):
法定代表人:__________
職務(wù):__________
住所地:__________
乙方(職工):
姓名:__________
性別:__________
出生日期:__________
身份證號(hào)碼:__________
住所地:__________
鑒于甲方為供電局,乙方愿意在甲方提供的崗位上從事相關(guān)工作,雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條勞動(dòng)關(guān)系
1.1乙方同意加入甲方,與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系,從事甲方指定的崗位工作。
1.2甲方同意聘用乙方,為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和待遇。
第二條工作內(nèi)容
2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,服從甲方的工作安排。
第三條工作時(shí)間與休息休假
3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,支付乙方工資,工資支付周期為每月一次。
4.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月,包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。
4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利
5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
5.2甲方按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
第六條勞動(dòng)合同解除與終止
6.1雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責(zé)任;
(4)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,調(diào)整工作崗位,乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(5)甲方因破產(chǎn)、解散等原因,依法終止勞動(dòng)合同。
6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)甲方未按照約定支付工資;
(2)甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件;
(3)甲方違反國(guó)家規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益;
(4)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(5)甲方違法解除或者終止勞動(dòng)合同。
第七條違約責(zé)任
7.1雙方違反本合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
7.2甲方違反本合同約定,未按照約定支付工資、未按照約定提供勞動(dòng)條件、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
7.3乙方違反本合同約定,嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第八條爭(zhēng)議解決
8.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
8.3仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方具有法律約束力。
第九條其他
9.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
9.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
9.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方入職登記表
3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
4.其他相關(guān)文件
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(供電局):
法定代表人:__________
職務(wù):__________
住所地:__________
乙方(職工):
姓名:__________
性別:__________
出生日期:__________
身份證號(hào)碼:__________
住所地:__________
第三方(勞務(wù)派遣公司):
名稱:__________
法定代表人:__________
職務(wù):__________
住所地:__________
鑒于甲方為供電局,乙方愿意通過(guò)第三方(勞務(wù)派遣公司)加入甲方,從事甲方指定的崗位工作,雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條勞動(dòng)關(guān)系
1.1乙方同意通過(guò)第三方(勞務(wù)派遣公司)與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系,從事甲方指定的崗位工作。
1.2甲方同意聘用乙方,由第三方(勞務(wù)派遣公司)負(fù)責(zé)乙方的人事管理。
1.3第三方(勞務(wù)派遣公司)承諾對(duì)乙方的勞動(dòng)權(quán)益負(fù)責(zé),并按照本合同約定履行相應(yīng)的義務(wù)。
第二條工作內(nèi)容
2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,服從甲方的工作安排。
2.3乙方違反甲方工作要求或紀(jì)律的,甲方有權(quán)要求第三方(勞務(wù)派遣公司)采取措施予以糾正。
第三條工作時(shí)間與休息休假
3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
3.3第三方(勞務(wù)派遣公司)應(yīng)確保乙方休假待遇的落實(shí)。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,支付乙方工資,工資支付周期為每月一次。
4.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月,包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。
4.3第三方(勞務(wù)派遣公司)應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠。
4.4甲方有權(quán)要求第三方(勞務(wù)派遣公司)提供乙方的工資支付憑證。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利
5.1第三方(勞務(wù)派遣公司)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
5.2第三方(勞務(wù)派遣公司)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
5.3甲方有權(quán)要求第三方(勞務(wù)派遣公司)提供乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。
第六條第三方責(zé)任
6.1第三方(勞務(wù)派遣公司)應(yīng)對(duì)乙方的勞動(dòng)權(quán)益負(fù)責(zé),包括但不限于:
(1)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件;
(2)按照約定支付乙方工資;
(3)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(4)保障乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
6.2第三方(勞務(wù)派遣公司)違反本合同約定的,甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第七條甲方權(quán)益
7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
7.2甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及工作紀(jì)律。
7.3甲方有權(quán)要求第三方(勞務(wù)派遣公司)提供乙方的相關(guān)資料,包括但不限于身份證、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等。
第八條乙方違約及限制條款
8.1乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求第三方(勞務(wù)派遣公司)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責(zé)任;
(4)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,調(diào)整工作崗位,乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(5)甲方因破產(chǎn)、解散等原因,依法終止勞動(dòng)合同。
8.2乙方違反本合同約定的,甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第九條爭(zhēng)議解決
9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
9.3仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方具有法律約束力。
第十條其他
10.1本合同一式三份,甲方、乙方、第三方(勞務(wù)派遣公司)各執(zhí)一份。
10.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
10.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方入職登記表
3.第三方(勞務(wù)派遣公司)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
4.第三方(勞務(wù)派遣公司)相關(guān)資質(zhì)證明
5.其他相關(guān)文件
第三方介入的意義和目的在于,通過(guò)第三方(勞務(wù)派遣公司)對(duì)乙方進(jìn)行人事管理,有助于甲方集中精力進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),提高工作效率。同時(shí),第三方(勞務(wù)派遣公司)作為專業(yè)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu),能夠更好地保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益,降低甲方的人力資源管理成本。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,甲方作為合同主體,有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,確保乙方能夠遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及工作紀(jì)律。此外,甲方有權(quán)要求第三方(勞務(wù)派遣公司)提供乙方的相關(guān)資料,保障甲方的合法權(quán)益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(房地產(chǎn)開發(fā)公司):
法定代表人:__________
職務(wù):__________
住所地:__________
乙方(建筑工人):
姓名:__________
性別:__________
出生日期:__________
身份證號(hào)碼:__________
住所地:__________
第三方(勞務(wù)派遣公司):
名稱:__________
法定代表人:__________
職務(wù):__________
住所地:__________
鑒于甲方為房地產(chǎn)開發(fā)公司,乙方愿意通過(guò)第三方(勞務(wù)派遣公司)參與甲方項(xiàng)目的建設(shè)工作,雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條勞動(dòng)關(guān)系
1.1乙方同意通過(guò)第三方(勞務(wù)派遣公司)與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系,參與甲方項(xiàng)目的建設(shè)工作。
1.2甲方同意聘用乙方,由第三方(勞務(wù)派遣公司)負(fù)責(zé)乙方的人事管理。
1.3第三方(勞務(wù)派遣公司)承諾對(duì)乙方的勞動(dòng)權(quán)益負(fù)責(zé),并按照本合同約定履行相應(yīng)的義務(wù)。
第二條工作內(nèi)容
2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,完成甲方項(xiàng)目建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,服從甲方的工作安排。
2.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。
第三條工作時(shí)間與休息休假
3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
3.3第三方(勞務(wù)派遣公司)應(yīng)確保乙方休假待遇的落實(shí)。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,支付乙方工資,工資支付周期為每月一次。
4.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月,包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。
4.3第三方(勞務(wù)派遣公司)應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠。
4.4乙方有權(quán)要求第三方(勞務(wù)派遣公司)提供工資支付憑證。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利
5.1第三方(勞務(wù)派遣公司)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
5.2第三方(勞務(wù)派遣公司)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
5.3乙方有權(quán)要求第三方(勞務(wù)派遣公司)提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。
第六條第三方責(zé)任
6.1第三方(勞務(wù)派遣公司)應(yīng)對(duì)乙方的勞動(dòng)權(quán)益負(fù)責(zé),包括但不限于:
(1)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件;
(2)按照約定支付乙方工資;
(3)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(4)保障乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
6.2第三方(勞務(wù)派遣公司)違反本合同約定的,乙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第七條乙方權(quán)益
7.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境,確保其人身安全和健康。
7.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。
7.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
第八條甲方違約及限制條款
8.1甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求第三方(勞務(wù)派遣公司)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任:
(1)未按照約定提供安全的工作環(huán)境;
(2)未按照約定支付工資和福利待遇;
(3)未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì);
(4)甲方因破產(chǎn)、解散等原因,依法終止勞動(dòng)合同。
8.2甲方違反本合同約定的,乙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第九條爭(zhēng)議解決
9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
9.3仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方具有法律約束力。
第十條其他
10.1本合同一式三份,甲方、乙方、第三方(勞務(wù)派遣公司)各執(zhí)一份。
10.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
10.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方項(xiàng)目安全管理制度
2.乙方入職登記表
3.第三方(勞務(wù)派遣公司)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
4.第三方(勞務(wù)派遣公司)相關(guān)資質(zhì)證
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