煤礦調度師徒合同范例

煤礦調度師徒合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（師傅）：___________________________

乙方（徒弟）：___________________________

鑒于甲方具備豐富的煤礦調度工作經驗，乙方希望跟隨甲方學習煤礦調度相關知識和技能，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為_________年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽。

二、培訓內容

1.甲方負責對乙方進行煤礦調度相關理論知識和實際操作技能的培訓。

2.培訓內容主要包括：煤礦調度制度、調度管理、安全生產、應急處理等。

三、培訓方式

1.甲方負責制定培訓計劃，并按計劃進行培訓。

2.乙方應按時參加培訓，積極配合甲方完成培訓任務。

四、培訓考核

1.甲方對乙方進行定期考核，考核內容包括理論知識和實際操作技能。

2.乙方應按照甲方的要求參加考核，考核不合格的，甲方有權延長培訓期限。

五、保密條款

1.乙方在培訓期間及合同期滿后，對甲方提供的煤礦調度相關資料和技能應嚴格保密。

2.如乙方違反保密義務，甲方有權依法追究其法律責任。

六、權利與義務

1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)、煤礦調度相關制度及甲方制定的各項規(guī)章制度。

2.甲方有權對乙方進行管理、監(jiān)督和考核。

3.乙方有權要求甲方提供培訓所需的教材、資料和設備。

4.乙方有權對甲方的工作提出意見和建議。

七、違約責任

1.如甲方未按照合同約定提供培訓，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

2.如乙方未按照合同約定參加培訓或違反保密義務，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.合同期滿或雙方協商一致解除合同。

2.如出現以下情況，甲方有權解除合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)、煤礦調度相關制度及甲方制定的各項規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重違反保密義務；

（3）乙方有其他嚴重違約行為。

3.如出現以下情況，乙方有權解除合同：

（1）甲方未按照合同約定提供培訓；

（2）甲方有其他嚴重違約行為。

十、附件

1.培訓計劃

2.煤礦調度相關制度

3.保密協議

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（簽字）：___________________________

乙方（簽字）：___________________________

簽訂日期：___________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂日期：___________________________

合同雙方：

甲方（師傅）：___________________________

乙方（徒弟）：___________________________

第三方（培訓機構）：___________________________

鑒于甲方具備豐富的煤礦調度工作經驗，乙方希望通過專業(yè)培訓提升自身能力，第三方作為專業(yè)培訓機構，愿意提供培訓服務。為明確各方權利義務，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字之日起生效，合同期限為_________年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽。

二、培訓內容

1.第三方負責對乙方進行煤礦調度相關理論知識和實際操作技能的培訓。

2.培訓內容主要包括：煤礦調度制度、調度管理、安全生產、應急處理等。

三、培訓方式

1.第三方負責制定培訓計劃，并按計劃進行培訓。

2.乙方應按時參加培訓，積極配合第三方完成培訓任務。

四、培訓考核

1.第三方對乙方進行定期考核，考核內容包括理論知識和實際操作技能。

2.乙方應按照第三方的要求參加考核，考核不合格的，第三方有權延長培訓期限。

五、甲方的權益

1.甲方有權對乙方在培訓期間的學業(yè)情況進行監(jiān)督。

2.甲方有權要求乙方在培訓期間遵守國家法律法規(guī)、煤礦調度相關制度及甲方制定的各項規(guī)章制度。

3.甲方有權對乙方進行管理、監(jiān)督和考核。

4.甲方有權要求乙方在培訓結束后，按照甲方的要求從事相關工作。

六、甲方的權利條款

1.甲方有權要求乙方在培訓期間不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.甲方有權要求乙方在培訓結束后，不得加入與甲方存在競爭關系的公司。

3.甲方有權要求乙方在培訓結束后，按照約定年限為甲方服務。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)、煤礦調度相關制度及甲方制定的各項規(guī)章制度，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方違反保密義務，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

3.乙方在培訓期間及合同期滿后，未經甲方同意，不得加入與甲方存在競爭關系的公司。

4.乙方在培訓結束后，未按照約定年限為甲方服務，甲方有權要求乙方支付違約金。

八、第三方的責權利

1.第三方負責按照培訓計劃，提供專業(yè)、高效的培訓服務。

2.第三方有權要求乙方遵守培訓紀律，按時參加培訓。

3.第三方有權對乙方進行考核，考核不合格的，有權延長培訓期限。

4.第三方有權要求甲方在培訓期間對乙方進行監(jiān)督和管理。

九、爭議解決

1.三方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同解除

1.合同期滿或三方協商一致解除合同。

2.如出現以下情況，甲方有權解除合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)、煤礦調度相關制度及甲方制定的各項規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重違反保密義務；

（3）乙方有其他嚴重違約行為。

3.如出現以下情況，乙方有權解除合同：

（1）甲方未按照合同約定提供培訓；

（2）甲方有其他嚴重違約行為。

十一、附件

1.培訓計劃

2.煤礦調度相關制度

3.保密協議

本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（簽字）：___________________________

乙方（簽字）：___________________________

第三方（簽字）：___________________________

第三方介入的意義和目的：

1.提高培訓質量，確保乙方在短時間內掌握煤礦調度相關知識和技能。

2.降低甲方培養(yǎng)成本，提高甲方人力資源管理效率。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方在培訓過程中的權益，確保乙方在培訓結束后為甲方服務。

2.提高甲方在煤礦調度領域的競爭力，培養(yǎng)具備專業(yè)素質的人才。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂日期：___________________________

合同雙方：

甲方（培訓機構）：___________________________

乙方（學員）：___________________________

第三方（企業(yè)）：___________________________

鑒于乙方希望提升自身專業(yè)技能，第三方作為企業(yè)，愿意為乙方提供實習機會。為明確各方權利義務，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字之日起生效，合同期限為_________年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽。

二、培訓內容

1.甲方負責對乙方進行專業(yè)技能培訓，包括理論知識和實踐操作。

2.培訓內容主要包括：企業(yè)運營管理、市場營銷、項目管理等。

三、培訓方式

1.甲方負責制定培訓計劃，并按計劃進行培訓。

2.乙方應按時參加培訓，積極配合甲方完成培訓任務。

四、實習安排

1.第三方為乙方提供實習機會，乙方在實習期間接受甲方和第三方的指導。

2.乙方應按照甲方和第三方的安排，參與實習項目。

五、乙方的權益

1.乙方有權要求甲方提供符合行業(yè)標準的培訓課程。

2.乙方有權要求甲方在培訓期間提供必要的實習設備和工作環(huán)境。

3.乙方有權要求甲方在實習期間提供適當的實習補貼。

4.乙方有權要求甲方和第三方在實習期間保護其個人隱私和信息安全。

六、乙方的權利條款

1.乙方有權要求甲方在培訓結束后，提供就業(yè)指導和推薦服務。

2.乙方有權要求甲方在培訓期間，對其個人發(fā)展提供個性化指導。

3.乙方有權在實習期間，根據自身情況調整實習崗位或項目。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定提供培訓，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

2.甲方未按照合同約定提供實習機會，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

3.甲方在培訓期間泄露乙方個人信息，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的法律責任。

八、第三方的責權利

1.第三方負責為乙方提供實習崗位，并確保實習工作的安全性。

2.第三方有權要求乙方遵守實習單位的規(guī)章制度。

3.第三方有權對乙方的實習表現進行評價，并反饋給甲方。

九、爭議解決

1.三方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同解除

1.合同期滿或三方協商一致解除合同。

2.如出現以下情況，乙方有權解除合同：

（1）甲方未按照合同約定提供培訓或實習機會；

（2）甲方或第三方違反合同約定，損害乙方權益；

（3）乙方在實習期間因不可抗力因素無法繼續(xù)實習。

3.如出現以下情況，甲方有權解除合同：

（1）乙方嚴重違反培訓或實習紀律；

（2）乙方在實習期間泄露企業(yè)秘密；

（3）乙方有其他嚴重違約行為。

十一、附件

1.培訓計劃

2.實習協議

3.個人隱私保護協議

本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（簽字）：___________________________

乙方（簽字）：___________________________

第三方（簽