2024年度旅游規(guī)劃實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度旅游規(guī)劃實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)1.2合同生效的條件2.合同主體2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.2用人單位基本信息3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)生職責(zé)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.3其他福利待遇6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假制度7.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式7.2考核標(biāo)準(zhǔn)與程序8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密事項(xiàng)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)12.2合同變更與補(bǔ)充12.3合同附件13.合同生效日期14.合同份數(shù)及簽署第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.2合同生效的條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同主體2.1實(shí)習(xí)生基本信息：姓名：，性別：男，出生日期：1995年2月15日，身份證號(hào)碼：5619950215，聯(lián)系電話2.2用人單位基本信息：名稱：北京某旅行社有限公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：9111010506984576X7，地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)某路某號(hào)，聯(lián)系電話：0105678。3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位：旅游規(guī)劃實(shí)習(xí)生。3.2實(shí)習(xí)生職責(zé)：3.2.1參與旅游線路的設(shè)計(jì)與規(guī)劃；3.2.2協(xié)助完成旅游產(chǎn)品的推廣與銷售；3.2.3收集和分析旅游市場(chǎng)信息；3.2.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：2024年2月1日。4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日。5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：人民幣2000元/月，每月支付日期為次月10日。5.2社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，用人單位按照國(guó)家規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.3其他福利待遇：提供工作所需的辦公用品、通訊工具及必要的出差補(bǔ)貼。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。6.2休息休假制度：實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。7.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式：7.1.1用人單位將為實(shí)習(xí)生提供崗位所需的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；7.1.2培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和自學(xué)。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)與程序：7.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)按照崗位要求完成工作任務(wù)；7.2.2用人單位將定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后是否留用的重要依據(jù)。8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密事項(xiàng)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的公司機(jī)密信息，包括但不限于客戶資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)策略等，均屬于保密范圍。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸用人單位所有。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：9.1.1實(shí)習(xí)生如有違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度的行為，用人單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.1.2實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)，需提前30日以書面形式通知用人單位，并支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金。9.2用人單位違約責(zé)任：9.2.1用人單位如未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)支付實(shí)習(xí)生相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金。9.2.2用人單位如違反保密協(xié)議，應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生造成的一切損失承擔(dān)賠償責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除的條件：10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2實(shí)習(xí)生因健康原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)；10.1.3用人單位因不可抗力原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)；10.2合同終止的條件：10.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；10.2.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)并經(jīng)考核合格；10.2.3用人單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或?qū)嵙?xí)生表現(xiàn)不合格而終止實(shí)習(xí)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.其他約定事項(xiàng)12.1違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照實(shí)際損失的一定比例確定。12.2合同變更與補(bǔ)充：本合同的變更與補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同附件：本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷、實(shí)習(xí)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同份數(shù)及簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）簽字蓋章：_______，乙方（實(shí)習(xí)生）簽字蓋章：_______。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與介入目的1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同或單方邀請(qǐng)，以中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等角色介入本合同的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入的目的是為了保障合同的有效履行，提高合同履行的透明度和公正性，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1責(zé)任：2.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定和自身職責(zé)，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的咨詢服務(wù)或中介服務(wù)。2.1.2第三方對(duì)因其提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和協(xié)助，以完成其職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的費(fèi)用。2.3利益：2.3.1第三方在履行合同過程中所獲得的利益，應(yīng)按照合同約定或市場(chǎng)公允原則進(jìn)行分配。3.第三方介入的流程3.1甲乙雙方共同決定引入第三方，并就第三方的職責(zé)、費(fèi)用等事項(xiàng)達(dá)成一致。3.2第三方與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.3第三方按照服務(wù)協(xié)議的約定，開始履行其職責(zé)。4.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款4.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方在介入本合同過程中，不得侵犯對(duì)方的合法權(quán)益。4.2甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其服務(wù)符合合同要求。4.3第三方在介入本合同過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)先行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、難度、風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合考慮，并在服務(wù)協(xié)議中明確。5.2第三方的責(zé)任限額最高不得超過甲乙雙方因第三方服務(wù)受損所造成的實(shí)際損失。5.3如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的損失。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)明確區(qū)分其與甲乙雙方、其他第三方以及合同標(biāo)的物的關(guān)系。6.2第三方不得利用其介入本合同的機(jī)會(huì)，謀取不正當(dāng)利益，損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方在介入本合同過程中，不得泄露合同信息，保護(hù)商業(yè)秘密。7.合同變更與補(bǔ)充7.1如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)本合同進(jìn)行變更。7.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.合同終止與解除8.1如第三方在介入本合同過程中出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2如本合同因第三方介入而終止或解除，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，合理分擔(dān)責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1如因第三方介入本合同而產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)先行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。10.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，第三方介入后的修正內(nèi)容亦同。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。2.實(shí)習(xí)計(jì)劃要求：明確實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：作為實(shí)習(xí)過程中指導(dǎo)和管理的重要依據(jù)。3.考核標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的考核項(xiàng)目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間等。說(shuō)明：作為評(píng)估實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)。4.保密協(xié)議要求：明確保密事項(xiàng)、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的目的、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。6.補(bǔ)充協(xié)議要求：記錄合同變更、補(bǔ)充內(nèi)容、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：作為合同重要組成部分。7.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)要求：明確違約金計(jì)算公式、適用范圍等。說(shuō)明：作為違約責(zé)任認(rèn)定的重要依據(jù)。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：為解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議提供依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：提前終止實(shí)習(xí)，未提前30日通知用人單位；違反保密協(xié)議，泄露公司機(jī)密；不履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重影響工作進(jìn)度；其他違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：提前終止實(shí)習(xí)：支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金；違反保密協(xié)議：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失；不履行崗位職責(zé)：根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、罰款或解除實(shí)習(xí)合同；其他違約行為：根據(jù)具體情況，給予相應(yīng)處罰。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生A在實(shí)習(xí)期間，因個(gè)人原因提出離職，未提前30日通知用人單位，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金。2.用人單位違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資；違反保密協(xié)議，泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息；不履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)；其他違反合同約定的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資：支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金；違反保密協(xié)議：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失；不履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)：根據(jù)具體情況，給予相應(yīng)補(bǔ)償；其他違約行為：根據(jù)具體情況，給予相應(yīng)處罰。示例說(shuō)明：用人單位B未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生C的實(shí)習(xí)工資，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金。全文完。2024年度旅游規(guī)劃實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2工作職責(zé)描述2.3工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限3.2工作時(shí)間安排4.實(shí)習(xí)生待遇4.1薪酬及支付方式4.2工作餐及住宿安排4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2指導(dǎo)人員及指導(dǎo)內(nèi)容6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)價(jià)方式6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任及處理8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任8.3違約處理程序9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2補(bǔ)充條款13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明13.2附件二：實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議書14.合同簽署日期及地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3身份證號(hào)碼：1.1.4出生日期：1.1.5聯(lián)系電話：1.1.6電子郵箱：1.2用人單位基本信息1.2.1單位名稱：1.2.2注冊(cè)地址：1.2.3法定代表人：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5電子郵箱：2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：旅游規(guī)劃實(shí)習(xí)生2.2工作職責(zé)描述：2.2.1負(fù)責(zé)收集和分析旅游市場(chǎng)信息；2.2.2參與旅游項(xiàng)目的策劃和設(shè)計(jì)；2.2.3協(xié)助完成旅游線路規(guī)劃及推廣；2.2.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作；2.3工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限：自2024年[開始日期]至2024年[結(jié)束日期]；3.2工作時(shí)間安排：3.2.1每周工作時(shí)長(zhǎng)：[具體時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)；3.2.2工作日安排：[具體工作日及休息日安排]。4.實(shí)習(xí)生待遇4.1薪酬及支付方式：4.1.1基本薪酬：[具體金額]元/月；4.1.2支付方式：每月[具體日期]前支付上月薪酬；4.2工作餐及住宿安排：4.2.1用人單位提供免費(fèi)工作餐；4.2.2住宿由實(shí)習(xí)生自行解決，用人單位提供一定額度的住宿補(bǔ)貼；4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：4.3.1用人單位按照國(guó)家規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；4.3.2實(shí)習(xí)生個(gè)人承擔(dān)部分由其自行繳納。5.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)計(jì)劃：5.1.1用人單位為實(shí)習(xí)生提供入職培訓(xùn)，內(nèi)容包括公司文化、工作流程等；5.1.2定期舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高實(shí)習(xí)生專業(yè)技能；5.2指導(dǎo)人員及指導(dǎo)內(nèi)容：5.2.1指導(dǎo)人員：[具體指導(dǎo)人員姓名及職務(wù)]；5.2.2指導(dǎo)內(nèi)容：[具體指導(dǎo)內(nèi)容描述]。6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1工作態(tài)度：[具體考核標(biāo)準(zhǔn)描述]；6.1.2工作能力：[具體考核標(biāo)準(zhǔn)描述]；6.1.3工作成果：[具體考核標(biāo)準(zhǔn)描述]；6.2評(píng)價(jià)方式：6.2.1定期考核：每[具體時(shí)間周期]進(jìn)行一次；6.2.2評(píng)價(jià)方式：由指導(dǎo)人員及實(shí)習(xí)生本人進(jìn)行評(píng)價(jià)；6.3考核結(jié)果應(yīng)用：6.3.1考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生晉升及續(xù)簽合同的依據(jù)；6.3.2對(duì)考核不合格的實(shí)習(xí)生，用人單位有權(quán)要求其改進(jìn)或終止實(shí)習(xí)合同。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：7.1.1公司商業(yè)秘密；7.1.2實(shí)習(xí)期間接觸到的客戶信息；7.2保密期限：7.2.1保密期限為實(shí)習(xí)期間及終止后[具體時(shí)間]；7.3違約責(zé)任：7.3.1實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；7.3.2用人單位有權(quán)采取法律手段追究違約責(zé)任。8.違約責(zé)任及處理8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1.1實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)合同，需提前[具體天數(shù)]書面通知用人單位；8.1.2實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，需賠償用人單位因保密信息泄露造成的損失；8.2用人單位違約責(zé)任8.2.1用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生薪酬，需支付[具體金額]的違約金；8.2.2用人單位未提供實(shí)習(xí)崗位，需賠償實(shí)習(xí)生相應(yīng)的損失；8.3違約處理程序8.3.1雙方協(xié)商解決；8.3.2協(xié)商不成的，提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁或訴訟。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方協(xié)商；9.1.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁；9.1.3人民法院訴訟；9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]；9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后[具體天數(shù)]內(nèi)提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)；9.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭(zhēng)議后[具體天數(shù)]內(nèi)作出裁決或判決。10.合同的變更與解除10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2符合法律法規(guī)及政策要求；10.2合同解除條件10.2.1實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)合同，需滿足第8.1.1條規(guī)定；10.2.2用人單位因故終止實(shí)習(xí)合同，需提前[具體天數(shù)]書面通知實(shí)習(xí)生；10.3合同解除程序10.3.1雙方書面通知對(duì)方；10.3.2辦理合同解除手續(xù)。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2符合法律法規(guī)及政策要求；11.2合同終止條件11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；11.3合同終止程序11.3.1雙方書面通知對(duì)方；11.3.2辦理合同終止手續(xù)。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利義務(wù)12.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度；12.1.2用人單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益；12.2補(bǔ)充條款12.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明；13.2附件二：實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；13.3附件三：保密協(xié)議書。14.合同簽署日期及地點(diǎn)14.1簽署日期：[具體簽署日期]；14.2簽署地點(diǎn)：[具體簽署地點(diǎn)]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同簽訂及履行過程中，除甲方（用人單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入可以涉及合同履行的各個(gè)環(huán)節(jié)，如招聘、培訓(xùn)、考核、咨詢等。16.第三方介入的流程與條件16.1流程16.1.1甲方或乙方提出引入第三方服務(wù)的需求；16.1.2雙方協(xié)商確定第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任；16.1.3甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議；16.1.4第三方按照服務(wù)協(xié)議提供相關(guān)服務(wù)。16.2條件16.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，確保提供的服務(wù)符合合同要求；16.2.2第三方服務(wù)的費(fèi)用應(yīng)由甲方或乙方承擔(dān)；16.2.3第三方服務(wù)的提供不應(yīng)影響合同雙方的合法權(quán)益。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，確保提供的服務(wù)符合合同要求；17.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；17.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方；18.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如第三方服務(wù)不符合合同要求，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間為培訓(xùn)、考核等具體服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方；18.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如第三方服務(wù)不符合合同要求，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義19.1.1第三方的責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е路?wù)不合格，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額確定19.2.1雙方在服務(wù)協(xié)議中約定第三方的責(zé)任限額；19.2.2責(zé)任限額應(yīng)參照服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用及第三方服務(wù)可能造成的損失確定。19.3責(zé)任限額的適用19.3.1第三方在提供服務(wù)過程中發(fā)生違約，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任；19.3.2超過責(zé)任限額的部分，由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商處理。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更20.1.1第三方介入涉及合同變更，雙方應(yīng)就變更內(nèi)容達(dá)成一致；20.1.2合同變更需書面通知對(duì)方，并辦理合同變更手續(xù)。20.2合同解除20.2.1如第三方服務(wù)不符合合同要求，合同雙方可協(xié)商解除合同；20.2.2合同解除后，第三方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明說(shuō)明：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需履行的工作職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。2.附件二：實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明：明確實(shí)習(xí)生的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面，以及相應(yīng)的評(píng)分細(xì)則。3.附件三：保密協(xié)議書說(shuō)明：詳細(xì)約定實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及離職后對(duì)用人單位商業(yè)秘密的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議說(shuō)明：詳細(xì)約定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利等，以及合同變更和解除的條件。5.附件五：實(shí)習(xí)合同變更協(xié)議說(shuō)明：當(dāng)合同內(nèi)容需要變更時(shí)，雙方需簽訂此協(xié)議，明確變更的內(nèi)容、生效日期等。6.附件六：實(shí)習(xí)合同解除協(xié)議說(shuō)明：當(dāng)合同需要解除時(shí)，雙方需簽訂此協(xié)議，明確解除的原因、生效日期等。7.附件七：實(shí)習(xí)證明說(shuō)明：實(shí)習(xí)結(jié)束后，用人單位為實(shí)習(xí)生出具的實(shí)習(xí)證明，證明其實(shí)習(xí)經(jīng)歷。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1提前終止實(shí)習(xí)合同：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)合同，需提前[具體天數(shù)]書面通知用人單位；賠償標(biāo)準(zhǔn)：支付相當(dāng)于剩余實(shí)習(xí)期工資的賠償金。1.2違反保密協(xié)議：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，需賠償用人單位因保密信息泄露造成的損失；賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)際情況確定賠償金額。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付薪酬：責(zé)任認(rèn)定：用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生薪酬，需支付[具體金額]的違約金；賠償標(biāo)準(zhǔn)：按照每日違約金的比例計(jì)算。2.2未提供實(shí)習(xí)崗位：責(zé)任認(rèn)定：用人單位未提供實(shí)習(xí)崗位，需賠償實(shí)習(xí)生相應(yīng)的損失；賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)際情況確定賠償金額。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1服務(wù)不合格：責(zé)任認(rèn)定：第三方因自身原因?qū)е路?wù)不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；賠償標(biāo)準(zhǔn)：按照服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任限額賠償。全文完。2024年度旅游規(guī)劃實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.4用人單位名稱1.5用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼1.6用人單位聯(lián)系方式第二條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位2.2實(shí)習(xí)職責(zé)2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)第三條實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3合同續(xù)簽第四條實(shí)習(xí)生待遇4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3住房公積金4.4假期及福利第五條用人單位義務(wù)5.1提供實(shí)習(xí)崗位5.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生工作5.3保障實(shí)習(xí)生權(quán)益5.4提供實(shí)習(xí)證明第六條實(shí)習(xí)生義務(wù)6.1遵守用人單位規(guī)章制度6.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)6.3保守用人單位商業(yè)秘密6.4維護(hù)用人單位形象第七條違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任第八條合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3解除合同后的處理第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十條合同生效及其他10.1合同生效10.2合同附件10.3合同份數(shù)10.4其他約定第十一條合同簽訂日期第十二條合同簽署地點(diǎn)第十三條合同簽署人13.1實(shí)習(xí)生簽名13.2用人單位負(fù)責(zé)人簽名第十四條合同附件14.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷14.2實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件14.3用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件14.4其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：[實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼]1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：[實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話]；[實(shí)習(xí)生電子郵箱]1.4用人單位名稱：[用人單位名稱]1.5用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：[營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼]1.6用人單位聯(lián)系方式：[用人單位聯(lián)系電話]；[用人單位電子郵箱]第二條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位：[具體實(shí)習(xí)崗位名稱]2.2實(shí)習(xí)職責(zé)：2.2.1協(xié)助進(jìn)行旅游市場(chǎng)調(diào)研；2.2.2協(xié)助編寫旅游產(chǎn)品策劃方案；2.2.3協(xié)助進(jìn)行旅游線路設(shè)計(jì)；2.2.4協(xié)助處理旅游團(tuán)隊(duì)接待工作；2.2.5完成其他與旅游規(guī)劃相關(guān)的輔助性工作。2.3工作時(shí)間：[每周工作天數(shù)]天，每日[工作時(shí)間]小時(shí)。2.4工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]第三條實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：[實(shí)習(xí)開始日期]3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：[實(shí)習(xí)結(jié)束日期]3.3合同續(xù)簽：如需續(xù)簽，雙方需提前[續(xù)簽提前通知天數(shù)]天協(xié)商確定。第四條實(shí)習(xí)生待遇4.1工資待遇：[實(shí)習(xí)工資金額]元/月，按[支付周期]支付。4.2社會(huì)保險(xiǎn)：[是否繳納社會(huì)保險(xiǎn)]，如繳納，由[繳納比例]。4.3住房公積金：[是否繳納住房公積金]，如繳納，由[繳納比例]。4.4假期及福利：[法定節(jié)假日]放假，享受[帶薪年假]天，享有[其他福利]。第五條用人單位義務(wù)5.1提供實(shí)習(xí)崗位：用人單位保證提供符合國(guó)家規(guī)定的實(shí)習(xí)崗位。5.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生工作：用人單位指派有經(jīng)驗(yàn)的員工對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)。5.3保障實(shí)習(xí)生權(quán)益：用人單位保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，如人身安全、勞動(dòng)保護(hù)等。5.4提供實(shí)習(xí)證明：實(shí)習(xí)期滿，用人單位為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)證明。第六條實(shí)習(xí)生義務(wù)6.1遵守用人單位規(guī)章制度：實(shí)習(xí)生需遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。6.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)：實(shí)習(xí)生需按時(shí)完成分配的實(shí)習(xí)任務(wù)。6.3保守用人單位商業(yè)秘密：實(shí)習(xí)生需保守用人單位的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.4維護(hù)用人單位形象：實(shí)習(xí)生需在實(shí)習(xí)期間維護(hù)用人單位的形象，不得有損用人單位聲譽(yù)。第七條違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：7.1.1實(shí)習(xí)生如因個(gè)人原因提前解除實(shí)習(xí)合同，需提前[通知天數(shù)]天通知用人單位，并賠償用人單位因?qū)嵙?xí)生離職而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。7.1.2實(shí)習(xí)生如違反用人單位規(guī)章制度，用人單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.2用人單位違約責(zé)任：7.2.1用人單位如因故解除實(shí)習(xí)合同，需提前[通知天數(shù)]天通知實(shí)習(xí)生，并支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的補(bǔ)償金。7.2.2用人單位如未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，需支付相應(yīng)的滯納金。第八條合同解除8.1合同解除條件：8.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)合同，需提前[通知天數(shù)]天書面通知用人單位。8.1.2用人單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或損害用人單位利益，有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。8.1.3實(shí)習(xí)期間，如遇不可抗力因素導(dǎo)致實(shí)習(xí)無(wú)法繼續(xù)，雙方可協(xié)商解除實(shí)習(xí)合同。8.2合同解除程序：8.2.1雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同時(shí)，需簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。8.2.2用人單位解除實(shí)習(xí)合同時(shí)，需書面通知實(shí)習(xí)生，并說(shuō)明解除理由。8.3解除合同后的處理：8.3.1實(shí)習(xí)合同解除后，雙方應(yīng)按照約定支付剩余工資和福利。8.3.2實(shí)習(xí)生需將工作交接清楚，用人單位需為實(shí)習(xí)生提供必要的幫助。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實(shí)習(xí)過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，可向[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。第十條合同生效及其他10.1合同生效：10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同附件：10.2.1本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等。10.3合同份數(shù)：10.3.1本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。10.4其他約定：10.4.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十一條合同簽訂日期[簽訂日期]第十二條合同簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]第十三條合同簽署人13.1實(shí)習(xí)生簽名：[實(shí)習(xí)生簽名]13.2用人單位負(fù)責(zé)人簽名：[用人單位負(fù)責(zé)人簽名]第十四條合同附件14.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷14.2實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件14.3用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所述的第三方是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、顧問、合作單位等。第二條第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，保障合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同過程中，其責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中明確約定，具體如下：3.1.1第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.1.2第三方責(zé)任限額不超過[具體金額]元。第四條第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1.1獲取甲方和乙方提供的必要信息；4.1.2在甲方和乙方的授權(quán)范圍內(nèi)，代表甲方或乙方與相關(guān)方進(jìn)行溝通和協(xié)商；4.1.3根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。4.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定；4.2.2對(duì)甲方和乙方提供的信息保密；4.2.3按照合同約定，完成相關(guān)工作任務(wù)。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方作為甲方在合同履行過程中的輔助者，其行為代表甲方，但第三方不承擔(dān)甲方的主要責(zé)任。5.1.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，如造成甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方作為乙方在合同履行過程中的輔助者，其行為代表乙方，但第三方不承擔(dān)乙方的主要責(zé)任。5.2.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，如造成乙方損失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條第三方介入的程序6.1甲方或乙方需在合同履行過程中，提前[通知天數(shù)]天向?qū)Ψ綍嫣岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)。6.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)、工作內(nèi)容、責(zé)任限額等。6.3雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的相關(guān)條款。第七條第三方介入的費(fèi)用7.1第三方介入的費(fèi)用由甲方和乙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確約定。7.2第三方介入的費(fèi)用支付方式、支付期限等由雙方在合同中約定。第八條第三方介入的期限8.1第三方介入的期限由甲方和乙