2024年度重慶駕駛員服務(wù)期與薪酬福利合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度重慶駕駛員服務(wù)期與薪酬福利合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1駕駛員基本信息1.2用人單位基本信息2.服務(wù)期限2.1服務(wù)期限起止時間2.2服務(wù)期限延長的條件和程序3.職責(zé)與義務(wù)3.1駕駛員職責(zé)3.2用人單位義務(wù)3.3駕駛員義務(wù)4.薪酬4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3薪酬發(fā)放方式及時間5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班工資及調(diào)休6.社會保險與住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)7.1安全生產(chǎn)7.2勞動保護(hù)8.違約責(zé)任8.1駕駛員違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同附件14.1附件一：駕駛員個人簡歷14.2附件二：相關(guān)法律法規(guī)文件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1駕駛員基本信息駕駛員姓名：________________________駕駛員身份證號碼：____________________駕駛員聯(lián)系電話：______________________駕駛員住址：_________________________1.2用人單位基本信息用人單位名稱：_______________________用人單位注冊號：_____________________用人單位聯(lián)系電話：____________________用人單位住址：_______________________2.服務(wù)期限2.1服務(wù)期限起止時間服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2服務(wù)期限延長的條件和程序如需延長服務(wù)期限，雙方應(yīng)提前一個月書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.職責(zé)與義務(wù)3.1駕駛員職責(zé)駕駛員應(yīng)按照用人單位的安排，安全、高效地完成工作任務(wù)，遵守交通規(guī)則和公司規(guī)章制度。3.2用人單位義務(wù)用人單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的車輛、安全設(shè)施和必要的培訓(xùn)。3.3駕駛員義務(wù)駕駛員應(yīng)按時參加單位組織的培訓(xùn)，遵守交通法規(guī)，愛護(hù)車輛，保持車輛整潔。4.薪酬4.1基本工資駕駛員基本工資為人民幣_________元/月。4.2獎金及補貼駕駛員完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的獎金及補貼，具體標(biāo)準(zhǔn)另行約定。4.3薪酬發(fā)放方式及時間薪酬每月發(fā)放一次，于次月____日前支付給駕駛員。5.工作時間與休息休假5.1工作時間駕駛員工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，每日不超過____小時，每周不超過____小時。5.2休息休假駕駛員享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由用人單位根據(jù)工作需要和駕駛員實際情況制定。5.3加班工資及調(diào)休駕駛員加班工資按照國家規(guī)定計算，加班時間可根據(jù)駕駛員意愿選擇調(diào)休。6.社會保險與住房公積金6.1社會保險用人單位依法為駕駛員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金用人單位依法為駕駛員繳納住房公積金。7.安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)7.1安全生產(chǎn)用人單位應(yīng)保障駕駛員的安全生產(chǎn)條件，對駕駛員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，防止事故發(fā)生。7.2勞動保護(hù)用人單位應(yīng)遵守國家勞動保護(hù)法規(guī)，為駕駛員提供必要的工作條件和勞動保護(hù)措施。8.違約責(zé)任8.1駕駛員違約責(zé)任如駕駛員未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)，導(dǎo)致用人單位遭受經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。駕駛員未經(jīng)用人單位同意擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。8.2用人單位違約責(zé)任如用人單位未按時支付駕駛員薪酬或未履行合同約定的義務(wù)，駕駛員有權(quán)要求用人單位立即支付或履行。用人單位因自身原因?qū)е埋{駛員權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向重慶市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為重慶市勞動爭議仲裁委員會。10.合同解除10.1合同解除條件（1）駕駛員因健康原因無法履行合同義務(wù)；（2）用人單位因經(jīng)營狀況等原因，經(jīng)協(xié)商一致同意解除合同；（3）駕駛員嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)警告無效；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2合同解除程序合同解除需書面通知對方，并說明解除原因。解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.保密條款12.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬保密內(nèi)容。12.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。13.其他約定事項13.1其他約定事項一雙方在履行合同過程中，如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。13.2其他約定事項二本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.3其他約定事項三本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：駕駛員個人簡歷14.2附件二：相關(guān)法律法規(guī)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在駕駛員與用人單位之間，為提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持、安全保障等目的，由雙方共同認(rèn)可或法律法規(guī)規(guī)定的獨立法人、自然人或其他組織。2.第三方介入的用途2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障駕駛員和用人單位的合法權(quán)益，以及確保合同目的的實現(xiàn)。3.第三方介入的程序3.1第三方介入前，雙方應(yīng)就第三方的身份、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)達(dá)成一致意見，并簽訂書面協(xié)議。3.2第三方介入后，應(yīng)向駕駛員和用人單位分別提交書面報告，報告內(nèi)容應(yīng)包括介入原因、介入過程、介入結(jié)果等。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，享有相應(yīng)的權(quán)利；（2）有權(quán)要求駕駛員和用人單位履行合同約定的義務(wù)；（3）有權(quán)要求駕駛員和用人單位提供必要的信息和資料。4.2第三方義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)；（2）對駕駛員和用人單位的合法權(quán)益予以保護(hù)；（3）在介入過程中，不得泄露駕駛員和用人單位的商業(yè)秘密。5.第三方責(zé)任限額（1）因第三方原因?qū)е埋{駛員或用人單位遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額為人民幣_________元；（3）第三方責(zé)任限額的計算方式及賠償程序按本合同約定執(zhí)行。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與駕駛員的關(guān)系第三方與駕駛員之間不存在勞動關(guān)系，駕駛員的權(quán)益保障按本合同及國家法律法規(guī)執(zhí)行。6.2第三方與用人單位的關(guān)系第三方與用人單位之間不存在勞動關(guān)系，雙方之間的合作應(yīng)以書面協(xié)議為準(zhǔn)。6.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方在介入本合同的過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，駕駛員和用人單位應(yīng)按照本合同約定履行各自義務(wù)，并接受第三方的監(jiān)督和管理。7.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對駕駛員和用人單位的履行情況進(jìn)行檢查和評估。8.第三方介入后的合同變更8.1如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。8.2第三方介入后的合同變更不得損害駕駛員和用人單位的合法權(quán)益。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后，如駕駛員和用人單位之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可向第三方提出申請，由第三方協(xié)助解決；第三方協(xié)助解決不成的，可依法申請仲裁或訴訟。10.第三方介入后的合同終止（1）駕駛員或用人單位一方提出解除合同，并經(jīng)第三方同意；（2）合同約定的終止條件成就；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.第三方介入后的合同解除（1）駕駛員或用人單位一方違約，經(jīng)第三方調(diào)解無效；（2）合同約定的解除條件成就；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：駕駛員個人簡歷要求：詳細(xì)記錄駕駛員的教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書、駕駛經(jīng)歷等。說明：本附件用于證明駕駛員的資格和能力。2.附件二：相關(guān)法律法規(guī)文件要求：收集與合同履行相關(guān)的國家法律法規(guī)、政策文件等。說明：本附件用于雙方在合同履行過程中參照和執(zhí)行。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的用途、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為和責(zé)任。4.附件四：駕駛員培訓(xùn)記錄要求：記錄駕駛員參加培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：本附件用于證明駕駛員具備履行合同所需的技能。5.附件五：車輛維護(hù)保養(yǎng)記錄要求：記錄車輛的維護(hù)保養(yǎng)時間、項目、費用等。6.附件六：駕駛員工作績效評估報告要求：記錄駕駛員的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等。說明：本附件用于評估駕駛員的工作能力和績效。7.附件七：駕駛員薪酬及補貼發(fā)放記錄要求：記錄駕駛員薪酬及補貼的發(fā)放時間、金額等。說明：本附件用于證明駕駛員已獲得約定的薪酬及補貼。8.附件八：駕駛員離職證明要求：記錄駕駛員離職原因、離職時間等。說明：本附件用于證明駕駛員已離職。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.駕駛員違約行為違約行為：駕駛員未按時完成工作任務(wù)，或完成質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作任務(wù)完成情況，判定駕駛員的責(zé)任程度，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：駕駛員未按時完成工作任務(wù)，造成用人單位經(jīng)濟(jì)損失，需賠償人民幣____元。2.用人單位違約行為違約行為：用人單位未按時支付駕駛員薪酬，或未提供約定的勞動保護(hù)條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為對駕駛員權(quán)益的影響，判定用人單位的責(zé)任程度，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：用人單位未按時支付駕駛員薪酬，導(dǎo)致駕駛員生活困難，需賠償人民幣____元。3.第三方違約行為違約行為：第三方未履行合同約定的義務(wù)，或泄露駕駛員和用人單位的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方違約行為對駕駛員和用人單位權(quán)益的影響，判定第三方的責(zé)任程度，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：第三方泄露駕駛員和用人單位的商業(yè)秘密，造成經(jīng)濟(jì)損失，需賠償人民幣____元。4.不可抗力違約違約行為：因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。示例說明：因自然災(zāi)害導(dǎo)致合同無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度重慶駕駛員服務(wù)期與薪酬福利合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同范圍1.3合同期限2.駕駛員基本條件2.1年齡要求2.2資格證書2.3健康狀況3.服務(wù)期規(guī)定3.1服務(wù)期起始3.2服務(wù)期終止條件3.3違約責(zé)任4.薪酬結(jié)構(gòu)4.1基本工資4.2績效獎金4.3崗位補貼5.社會保險及公積金5.1社會保險繳納5.2公積金繳納6.工作時間與休息6.1工作時間安排6.2休息時間安排6.3加班規(guī)定7.薪酬支付方式7.1支付周期7.2支付方式7.3預(yù)付款項8.福利待遇8.1年假8.2喪假8.3產(chǎn)假9.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會9.2培訓(xùn)費用9.3培訓(xùn)成果10.違約責(zé)任與處理10.1駕駛員違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任10.3違約處理程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費用12.合同變更與解除12.1變更條件12.2解除條件12.3解除程序13.合同生效與終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止程序14.其他14.1合同附件14.2合同附件內(nèi)容14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確重慶駕駛員在2024年度的服務(wù)期限、薪酬福利及相關(guān)事項，確保雙方權(quán)益，促進(jìn)合作共贏。1.2合同范圍本合同適用于重慶駕駛員在2024年度的服務(wù)期間，包括但不限于工作職責(zé)、薪酬待遇、福利保障等。1.3合同期限本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.駕駛員基本條件2.1年齡要求駕駛員應(yīng)年滿25周歲，且不超過60周歲。2.2資格證書駕駛員應(yīng)持有有效的C1或C2駕駛證，并具備相應(yīng)的駕駛技能和經(jīng)驗。2.3健康狀況3.服務(wù)期規(guī)定3.1服務(wù)期起始駕駛員應(yīng)于2024年1月1日之前完成入職手續(xù)，并正式開始服務(wù)。3.2服務(wù)期終止條件駕駛員因退休、辭職、辭退等情形，可終止服務(wù)期。3.3違約責(zé)任駕駛員未按約定完成服務(wù)期，應(yīng)向用人單位支付違約金，違約金為剩余服務(wù)期內(nèi)月工資總和。4.薪酬結(jié)構(gòu)4.1基本工資駕駛員的基本工資按月支付，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月。4.2績效獎金駕駛員可根據(jù)公司規(guī)定，按照完成工作任務(wù)的情況獲得績效獎金。4.3崗位補貼駕駛員可根據(jù)工作性質(zhì)，獲得相應(yīng)的崗位補貼。5.社會保險及公積金5.1社會保險繳納駕駛員應(yīng)依法參加社會保險，用人單位按規(guī)定繳納社會保險費。5.2公積金繳納駕駛員應(yīng)依法參加住房公積金，用人單位按規(guī)定繳納住房公積金。6.工作時間與休息6.1工作時間安排駕駛員的工作時間為每天不超過10小時，每周不超過40小時。6.2休息時間安排駕駛員每周至少享有2天休息日，如遇特殊情況需加班，加班時間按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。6.3加班規(guī)定駕駛員加班時間不得超過每月累計加班時長的1/3，超過部分按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。7.薪酬支付方式7.1支付周期駕駛員的薪酬按月支付，每月末支付上一個月的薪酬。7.2支付方式駕駛員的薪酬通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至指定賬戶。7.3預(yù)付款項駕駛員入職時，需支付一定數(shù)額的預(yù)付款項，預(yù)付款項在合同履行期間抵扣工資。8.福利待遇8.1年假駕駛員享有國家法定年假，根據(jù)工齡長短，每年享有5至15天的年假。8.2喪假駕駛員直系親屬去世，可享受3天的喪假。8.3產(chǎn)假駕駛員女性員工生育，可享受國家規(guī)定的產(chǎn)假，產(chǎn)假期間工資照發(fā)。9.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會公司將為駕駛員提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括安全駕駛培訓(xùn)、專業(yè)技能提升等。9.2培訓(xùn)費用公司承擔(dān)駕駛員參加培訓(xùn)的相關(guān)費用。9.3培訓(xùn)成果駕駛員完成培訓(xùn)后，需通過考核，考核合格者可獲得相應(yīng)的證書或獎勵。10.違約責(zé)任與處理10.1駕駛員違約責(zé)任駕駛員如有嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，如重大交通事故、嚴(yán)重服務(wù)態(tài)度問題等，公司將有權(quán)解除合同，并要求駕駛員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.2用人單位違約責(zé)任如用人單位未履行合同約定，駕駛員可要求用人單位承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約處理程序違約事項發(fā)生時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。11.爭議解決11.1爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解和仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為勞動仲裁委員會。11.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。12.合同變更與解除12.1變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。12.2解除條件合同解除需符合法定或約定的條件，如雙方協(xié)商一致、駕駛員辭職、辭退等。12.3解除程序合同解除需提前通知對方，并簽訂書面解除協(xié)議。13.合同生效與終止13.1生效條件合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2生效日期合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3終止條件合同終止條件包括合同履行完畢、雙方協(xié)商一致解除、法定解除等。13.4終止程序合同終止需簽訂書面終止協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于駕駛員個人信息表、薪酬福利明細(xì)表等。14.2合同附件內(nèi)容合同附件內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.3合同附件效力合同附件作為本合同的組成部分，與合同共同構(gòu)成完整合同。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1定義本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.2范圍第三方包括但不限于招聘中介、技術(shù)咨詢公司、維修保養(yǎng)服務(wù)商、法律顧問等。2.第三方介入條款2.1介入條件甲乙雙方在履行本合同時，如需第三方介入，應(yīng)提前協(xié)商一致，并在合同中明確第三方的介入條件、職責(zé)和權(quán)利。2.2介入程序第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方在本合同中的角色和職責(zé)。3.第三方職責(zé)3.1中介方中介方負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方尋找合適的服務(wù)對象或提供專業(yè)服務(wù)，并確保雙方利益。3.2技術(shù)咨詢方技術(shù)咨詢方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的技術(shù)咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決技術(shù)難題。3.3維修保養(yǎng)服務(wù)商維修保養(yǎng)服務(wù)商負(fù)責(zé)提供車輛的維修保養(yǎng)服務(wù)，確保車輛正常運行。3.4法律顧問法律顧問負(fù)責(zé)提供法律咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方處理合同相關(guān)法律事務(wù)。4.第三方權(quán)利4.1獲取報酬第三方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定獲取相應(yīng)的報酬。4.2獲取信息第三方有權(quán)獲取與履行職責(zé)相關(guān)的必要信息，但不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.第三方與其他各方的關(guān)系5.1與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于甲乙雙方簽訂的協(xié)議，第三方應(yīng)服從甲方的管理。5.2與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于甲乙雙方簽訂的協(xié)議，第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。6.第三方責(zé)任限額6.1責(zé)任限額定義第三方在本合同中的責(zé)任限額是指第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等，其賠償金額不得超過協(xié)議約定的限額。6.2責(zé)任限額約定甲乙雙方應(yīng)在協(xié)議中明確第三方的責(zé)任限額，并約定賠償計算方法。7.第三方違約責(zé)任7.1違約情形第三方在履行職責(zé)過程中，如有違約行為，如未能履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容、泄露商業(yè)秘密等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約處理第三方違約時，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向第三方追究違約責(zé)任，或向法院提起訴訟。8.第三方介入的合同變更8.1變更條件當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，甲乙雙方可根據(jù)實際情況，對合同進(jìn)行必要的變更。8.2變更程序合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。9.第三方介入的合同解除9.1解除條件當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，如出現(xiàn)合同約定的解除條件，甲乙雙方可解除合同。9.2解除程序合同解除需提前通知第三方，并簽訂書面解除協(xié)議。10.第三方介入的爭議解決10.1爭議解決方式第三方介入引發(fā)的爭議，可采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為甲乙雙方和第三方共同約定的仲裁機(jī)構(gòu)或法院。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.駕駛員個人信息表詳細(xì)要求：包含駕駛員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、駕駛證信息、健康狀況等。說明：用于記錄駕駛員的基本信息和入職情況。2.薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：列出駕駛員的基本工資、績效獎金、崗位補貼、社會保險及公積金等詳細(xì)信息。說明：用于明確駕駛員的薪酬構(gòu)成和福利待遇。3.服務(wù)期限確認(rèn)書詳細(xì)要求：確認(rèn)駕駛員的服務(wù)期限、起始日期和終止條件。說明：用于明確雙方對服務(wù)期限的約定。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的介入條件、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。說明：用于規(guī)范第三方在本合同中的角色和行為。5.違約責(zé)任處理協(xié)議詳細(xì)要求：明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任的處理程序和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明：用于規(guī)范違約行為的處理和賠償。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。說明：用于規(guī)范爭議的解決方式。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的條件、程序和內(nèi)容。說明：用于規(guī)范合同變更的過程。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的條件、程序和后續(xù)處理。說明：用于規(guī)范合同解除的過程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.駕駛員違約行為違約行為：駕駛員未按約定完成服務(wù)期。責(zé)任認(rèn)定：駕駛員應(yīng)向用人單位支付違約金，違約金為剩余服務(wù)期內(nèi)月工資總和。示例：駕駛員在服務(wù)期未滿的情況下，提前一個月辭職，需支付一個月的違約金。2.用人單位違約行為違約行為：用人單位未按時支付薪酬。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)向駕駛員支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的1%乘以逾期天數(shù)。示例：用人單位應(yīng)于每月末支付駕駛員薪酬，如未按時支付，每逾期一天，需支付應(yīng)付款項的1%作為違約金。3.第三方違約行為違約行為：第三方未按約定履行服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同約定服務(wù)費用的20%。示例：第三方未按約定時間完成維修保養(yǎng)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金。4.爭議解決違約行為違約行為：一方拒絕協(xié)商或調(diào)解。責(zé)任認(rèn)定：拒絕方應(yīng)承擔(dān)仲裁或訴訟費用。示例：一方在爭議解決過程中拒絕協(xié)商，需承擔(dān)仲裁或訴訟費用。全文完。2024年度重慶駕駛員服務(wù)期與薪酬福利合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)期限及工作內(nèi)容2.1服務(wù)期限2.2工作內(nèi)容及職責(zé)3.薪酬結(jié)構(gòu)及支付方式3.1基本工資3.2獎金及提成3.3工資支付周期及方式4.社會保險及公積金4.1社會保險4.2公積金5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.考勤及請假制度6.1考勤制度6.2請假制度7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1職業(yè)培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.職業(yè)健康與安全8.1職業(yè)健康8.2安全生產(chǎn)9.違約責(zé)任及處理9.1違約責(zé)任9.2違約處理10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：薪酬福利明細(xì)表13.2附件二：崗位說明書13.3附件三：培訓(xùn)計劃14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：重慶駕駛員服務(wù)公司乙方：駕駛員姓名1.2合同雙方地址甲方地址：重慶市區(qū)街道號乙方地址：駕駛員居住地詳細(xì)地址1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話號碼、電子郵箱乙方聯(lián)系方式：電話號碼、電子郵箱2.服務(wù)期限及工作內(nèi)容2.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計12個月。2.2工作內(nèi)容及職責(zé)乙方在甲方指定的崗位上，負(fù)責(zé)駕駛甲方提供的車輛，完成甲方交辦的各項運輸任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）按照規(guī)定的時間、路線及標(biāo)準(zhǔn)完成運輸任務(wù)；（2）確保行車安全，遵守交通規(guī)則；（3）保持車輛整潔，負(fù)責(zé)車輛日常維護(hù)；（4）服從甲方管理，接受甲方安排的工作任務(wù)。3.薪酬結(jié)構(gòu)及支付方式3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。3.2獎金及提成根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及完成任務(wù)的業(yè)績，甲方將按照約定比例給予乙方獎金及提成。3.3工資支付周期及方式甲方每月日支付乙方上月工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.社會保險及公積金4.1社會保險甲方將為乙方按照國家及地方相關(guān)政策繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2公積金甲方將為乙方按照國家及地方相關(guān)政策繳納住房公積金。5.工作時間及休息休假5.1工作時間乙方的工作時間為每日小時，每周工作天。5.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等。6.考勤及請假制度6.1考勤制度甲方將建立考勤制度，對乙方的工作出勤情況進(jìn)行記錄。6.2請假制度乙方因事或因病需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方規(guī)定的請假流程辦理請假手續(xù)。7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1職業(yè)培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方的職業(yè)發(fā)展提供支持。8.職業(yè)健康與安全8.1職業(yè)健康甲方將為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。8.2安全生產(chǎn)乙方在駕駛過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守交通安全法規(guī)，確保行車安全。甲方將提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)設(shè)備，并定期進(jìn)行安全檢查。9.違約責(zé)任及處理9.1違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。9.2違約處理乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體處理方式由雙方協(xié)商確定。10.合同解除及終止10.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因經(jīng)營需要或法律、法規(guī)變化等原因，無法繼續(xù)履行合同。10.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）重慶市仲裁委員會；（2）合同簽訂地人民法院。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.合同附件13.1附件一：薪酬福利明細(xì)表13.2附件二：崗位說明書13.3附件三：培訓(xùn)計劃14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等，他們因特定服務(wù)或業(yè)務(wù)需要而介入本合同執(zhí)行過程中。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同中承擔(dān)的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)或業(yè)務(wù)，不包括本合同項下甲乙雙方的基本權(quán)利和義務(wù)。15.2.2第三方責(zé)任限額甲乙雙方同意，第三方對甲乙雙方的責(zé)任總額不超過人民幣萬元，具體責(zé)任限額由雙方另行簽訂的補充協(xié)議確定。16.第三方介入程序16.1介入申請若需要第三方介入，甲乙雙方應(yīng)提前協(xié)商一致，并向第三方發(fā)出介入申請。16.2介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任范圍及責(zé)任限額。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同中的權(quán)利限于其介入?yún)f(xié)議中約定的權(quán)利，包括但不限于：（1）根據(jù)介入?yún)f(xié)議，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用或報酬；（2）在介入?yún)f(xié)議約定的范圍內(nèi)，對甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；（3）在介入?yún)f(xié)議約定的范圍內(nèi)，享有一定的決策權(quán)。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)范圍第三方在本合同中的義務(wù)包括但不限于：（1）按照介入?yún)f(xié)議約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）對甲乙雙方的信息保密；（3）在介入?yún)f(xié)議約定的范圍內(nèi)，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保合同履行。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于介入?yún)f(xié)議，甲方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，與第三方進(jìn)行合作。19.2與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于介入?yún)f(xié)議，乙方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，接受第