2024年度舞蹈俱樂部員工服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度舞蹈俱樂部員工服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方（舞蹈俱樂部名稱）1.2乙方（員工姓名）第二條合同期限2.1合同起止時間2.2合同續(xù)簽條件第三條乙方職責(zé)3.1舞蹈教學(xué)與表演3.2俱樂部活動策劃與執(zhí)行3.3會員服務(wù)與管理第四條甲方職責(zé)4.1提供教學(xué)場地與設(shè)施4.2負(fù)責(zé)俱樂部運營與管理4.3提供員工培訓(xùn)與發(fā)展機會第五條工資待遇5.1基本工資5.2獎金與提成5.3社會保險與公積金第六條工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假6.3特殊情況下的工作時間安排第七條員工培訓(xùn)與發(fā)展7.1乙方培訓(xùn)需求7.2甲方培訓(xùn)安排7.3培訓(xùn)成果評估第八條員工考核與晉升8.1考核制度8.2晉升條件8.3考核結(jié)果與應(yīng)用第九條保密與競業(yè)禁止9.1保密義務(wù)9.2競業(yè)禁止條款9.3違約責(zé)任第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止合同后的處理第十一條違約責(zé)任11.1乙方違約責(zé)任11.2甲方違約責(zé)任11.3違約金的計算與支付第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序第十三條合同附件13.1附件一：員工基本信息表13.2附件二：培訓(xùn)計劃13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.3本合同自簽訂之日起至合同期限屆滿之日止，對甲乙雙方具有法律約束力第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方（舞蹈俱樂部名稱）：北京市舞蹈俱樂部有限公司1.2乙方（員工姓名）：第二條合同期限2.1合同起止時間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2合同續(xù)簽條件：乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，雙方均可提出續(xù)簽申請，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽。第三條乙方職責(zé)3.1舞蹈教學(xué)與表演：負(fù)責(zé)舞蹈俱樂部的舞蹈教學(xué)，包括但不限于成人、少兒舞蹈課程，并參與俱樂部組織的各類舞蹈表演活動。3.2俱樂部活動策劃與執(zhí)行：參與策劃俱樂部舉辦的各類活動，如舞蹈比賽、公開課等，并負(fù)責(zé)活動的具體執(zhí)行。3.3會員服務(wù)與管理：為會員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括課程咨詢、會員活動組織等，并對會員信息進行管理。第四條甲方職責(zé)4.1提供教學(xué)場地與設(shè)施：為乙方提供符合教學(xué)要求的舞蹈教室、音響設(shè)備、舞蹈道具等。4.2負(fù)責(zé)俱樂部運營與管理：確保俱樂部的正常運營，包括場地租賃、設(shè)備維護、財務(wù)管理等。4.3提供員工培訓(xùn)與發(fā)展機會：為乙方提供定期或不定期的內(nèi)部培訓(xùn)，以及外出學(xué)習(xí)、交流的機會。第五條工資待遇5.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣8000元。5.2獎金與提成：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方將給予相應(yīng)的獎金和提成。5.3社會保險與公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第六條工作時間與休息休假6.1工作時間：乙方每周工作5天，每天工作8小時，每周休息2天。6.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假。6.3特殊情況下的工作時間安排：遇特殊情況，如俱樂部活動需求，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作時間，但需提前通知。第七條員工培訓(xùn)與發(fā)展7.1乙方培訓(xùn)需求：乙方應(yīng)向甲方提出個人培訓(xùn)需求，甲方將根據(jù)實際情況安排培訓(xùn)。7.2甲方培訓(xùn)安排：甲方將定期或不定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。7.3培訓(xùn)成果評估：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對乙方進行培訓(xùn)成果評估，以檢驗培訓(xùn)效果。第八條員工考核與晉升8.1考核制度：甲方將建立科學(xué)合理的考核制度，包括月度考核、季度考核和年度考核。8.2.1工作表現(xiàn)優(yōu)秀，連續(xù)三個月考核結(jié)果為優(yōu)秀；8.2.2具備相應(yīng)的專業(yè)技能和教學(xué)能力；8.2.3積極參與俱樂部活動，對俱樂部有突出貢獻。8.3考核結(jié)果與應(yīng)用：考核結(jié)果將作為乙方晉升、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。第九條保密與競業(yè)禁止9.1保密義務(wù)：乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.2競業(yè)禁止條款：乙方在合同有效期內(nèi)及離職后一年內(nèi)，不得在同類業(yè)務(wù)范圍內(nèi)與甲方形成競爭關(guān)系。9.3違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；10.1.2乙方因個人原因無法履行合同；10.1.3甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致；10.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.3解除或終止合同后的處理：10.3.1乙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接；10.3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方相應(yīng)補償。第十一條違約責(zé)任11.1乙方違約責(zé)任：11.1.1乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；11.1.2乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2甲方違約責(zé)任：11.2.1甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金；11.2.2甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.3違約金的計算與支付：11.3.1違約金按實際損失的一定比例計算；11.3.2違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后五個工作日內(nèi)支付。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；12.1.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)：12.2.1若雙方協(xié)商不成，可選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。12.3爭議解決程序：12.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)提交爭議解決機構(gòu)。第十三條合同附件13.1附件一：員工基本信息表13.2附件二：培訓(xùn)計劃13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同自簽訂之日起至合同期限屆滿之日止，對甲乙雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義及介入范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，因合同履行需要介入合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍：15.2.1甲方可能引入的第三方包括但不限于舞蹈設(shè)備供應(yīng)商、場地租賃方、廣告宣傳機構(gòu)等。15.2.2乙方可能引入的第三方包括但不限于舞蹈培訓(xùn)師、舞蹈表演嘉賓、合作單位等。第十六條第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額：第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定。16.2責(zé)任限額的約定方式：16.2.1以金額形式約定，如第三方責(zé)任限額為人民幣萬元。16.2.2以責(zé)任范圍形式約定，如第三方僅對自身行為承擔(dān)責(zé)任。第十七條第三方責(zé)任承擔(dān)17.1第三方責(zé)任承擔(dān)：17.1.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。17.1.2第三方在履行合同過程中因不可抗力造成損失的，由各方根據(jù)實際情況分擔(dān)責(zé)任。第十八條第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的支持與配合。18.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的費用。18.2第三方義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行相關(guān)職責(zé)。18.2.2第三方應(yīng)確保其行為符合法律法規(guī)及合同約定。第十九條第三方介入程序19.1第三方介入程序：19.1.1甲方或乙方需引入第三方時，應(yīng)提前通知對方，并取得對方的同意。19.1.2雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。19.1.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保合同履行。第二十條第三方變更及退出20.1第三方變更：20.1.1甲方或乙方如需變更第三方，應(yīng)提前通知對方，并取得對方的同意。20.1.2變更后的第三方應(yīng)滿足原合同約定的條件。20.2第三方退出：20.2.1第三方因故退出時，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理退出手續(xù)。20.2.2退出后的第三方不再承擔(dān)原合同約定的責(zé)任。第二十一條第三方爭議解決21.1第三方爭議解決：21.1.1第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二十二條第三方信息保密22.1第三方信息保密：22.1.1第三方在履行合同過程中獲取的甲乙雙方信息，應(yīng)予以保密。22.1.2未經(jīng)甲乙雙方同意，第三方不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。第二十三條第三方法律適用及管轄23.1法律適用：23.1.1第三方介入本合同關(guān)系，適用中華人民共和國法律。23.2管轄：23.2.1第三方爭議解決，適用合同簽訂地人民法院管轄。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工基本信息表要求：包含員工姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等個人信息。說明：用于記錄員工的基本信息，以便于甲方進行管理。2.附件二：培訓(xùn)計劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)費用等詳細信息。說明：用于記錄員工的培訓(xùn)計劃，確保員工能夠按照計劃接受培訓(xùn)。3.附件三：合同補充協(xié)議要求：包含合同雙方在合同簽訂后達成的一致補充條款。說明：用于對合同內(nèi)容進行補充或修改，確保合同內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。4.附件四：員工考核結(jié)果要求：包括考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、考核評價等詳細信息。說明：用于記錄員工的考核結(jié)果，作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：包括合作雙方的基本信息、合作內(nèi)容、合作期限、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等詳細信息。說明：用于明確第三方在合同關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，確保合作順利進行。6.附件六：保密協(xié)議要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等詳細信息。說明：用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等詳細信息。說明：用于明確爭議解決的相關(guān)事宜，確保爭議能夠得到及時有效的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)，影響俱樂部正常運營。甲方未按時支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。第三方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成。甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。3.示例說明：乙方未按時完成舞蹈課程教學(xué)，導(dǎo)致課程進度延誤，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資的10%作為違約金，并要求乙方在下一個工作日內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)。甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付乙方當(dāng)月工資的10%作為違約金，并賠償乙方因此遭受的生活費用損失。第三方在未經(jīng)甲方同意的情況下，將甲方客戶名單泄露給競爭對手，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失，并支付違約金。全文完。2024年度舞蹈俱樂部員工服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立背景及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的及意義2.定義與解釋2.1術(shù)語定義2.2解釋原則3.合同雙方的基本信息3.1舞蹈俱樂部基本信息3.2員工基本信息4.員工招聘與錄用4.1招聘程序4.2錄用條件4.3試用期規(guī)定5.員工薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2福利待遇5.3薪酬調(diào)整6.員工工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容6.2職責(zé)范圍6.3工作標(biāo)準(zhǔn)7.工作時間與休息休假7.1工作時間規(guī)定7.2休息休假制度7.3節(jié)假日安排8.員工培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.2發(fā)展機會8.3職業(yè)規(guī)劃9.員工考核與晉升9.1考核制度9.2晉升機制9.3考核結(jié)果應(yīng)用10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式10.3爭議解決機構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止的程序12.合同的生效、變更與終止12.1合同生效12.2合同變更12.3合同終止13.保密條款13.1保密義務(wù)13.2保密信息范圍13.3違約責(zé)任14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同未盡事宜14.3法律適用與爭議解決第一部分：合同如下：1.合同訂立背景及目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的及意義本合同旨在明確舞蹈俱樂部與員工之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進俱樂部與員工共同發(fā)展。2.定義與解釋2.1術(shù)語定義（1）舞蹈俱樂部：指本合同簽訂方，負(fù)責(zé)舞蹈教學(xué)、表演及相關(guān)活動的機構(gòu)。（2）員工：指本合同簽訂方雇傭，在本合同約定的范圍內(nèi)從事舞蹈相關(guān)工作的人員。2.2解釋原則本合同的解釋應(yīng)遵循文義解釋、體系解釋、目的解釋和習(xí)慣解釋的原則。3.合同雙方的基本信息3.1舞蹈俱樂部基本信息（1）名稱：舞蹈俱樂部（2）住所：市區(qū)路號（3）法定代表人：3.2員工基本信息（1）姓名：（2）性別：（3）出生日期：年月日（4）身份證號碼：（5）聯(lián)系電話：4.員工招聘與錄用4.1招聘程序（1）發(fā)布招聘信息；（2）應(yīng)聘者提交應(yīng)聘材料；（3）舞蹈俱樂部對應(yīng)聘材料進行篩選；（4）組織面試；（5）確定錄用人員。4.2錄用條件（1）具備舞蹈相關(guān)專業(yè)背景或相關(guān)工作經(jīng)驗；（4）無違法違紀(jì)記錄。4.3試用期規(guī)定員工入職后，須經(jīng)過試用期，試用期為三個月。試用期內(nèi)，員工享有與正式員工相同的權(quán)益。5.員工薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)員工的薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金組成。5.2福利待遇（1）社會保險：按照國家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（2）住房公積金：按照國家規(guī)定為員工繳納住房公積金；（3）帶薪年假：員工根據(jù)工作年限享受帶薪年假；（4）節(jié)日福利：在傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日福利；（5）員工體檢：每年為員工提供一次免費體檢。6.員工工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容員工的主要工作內(nèi)容包括但不限于：（1）舞蹈教學(xué)；（2）舞蹈表演；（3）舞蹈編排；（4）舞蹈培訓(xùn)；（5）其他與舞蹈相關(guān)的工作。6.2職責(zé)范圍員工應(yīng)按照崗位職責(zé)要求，完成舞蹈俱樂部交辦的工作任務(wù)。6.3工作標(biāo)準(zhǔn)員工應(yīng)按照工作標(biāo)準(zhǔn)，保證工作質(zhì)量，確保舞蹈俱樂部各項活動的順利進行。8.員工培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃舞蹈俱樂部將制定年度培訓(xùn)計劃，為員工提供專業(yè)技能、管理能力等方面的培訓(xùn)，確保員工能夠適應(yīng)工作需要和職業(yè)發(fā)展。8.2發(fā)展機會舞蹈俱樂部將為員工提供晉升機會，包括但不限于擔(dān)任教學(xué)組長、舞蹈編導(dǎo)等職位，鼓勵員工在職業(yè)道路上不斷進步。8.3職業(yè)規(guī)劃員工應(yīng)與舞蹈俱樂部共同制定個人職業(yè)規(guī)劃，舞蹈俱樂部將提供必要的支持和資源，幫助員工實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。9.員工考核與晉升9.1考核制度舞蹈俱樂部將建立完善的考核制度，對員工的工作表現(xiàn)、專業(yè)技能、團隊合作等進行定期考核。9.2晉升機制員工晉升將依據(jù)考核結(jié)果、工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)等因素進行，晉升流程包括但不限于提名、評審、公示等步驟。9.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為員工薪酬調(diào)整、獎懲、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2爭議解決方式合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機構(gòu)本合同的爭議解決機構(gòu)為市區(qū)勞動爭議仲裁委員會。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）員工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）員工嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害；（3）因不可抗力致使合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方達成終止合同協(xié)議；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。11.3解除與終止的程序（1）提前通知對方；（2）辦理相關(guān)手續(xù)；（3）結(jié)清雙方債權(quán)債務(wù)。12.合同的生效、變更與終止12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.3合同終止合同終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。13.保密條款13.1保密義務(wù)雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中了解的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。13.2保密信息范圍（1）公司經(jīng)營狀況；（2）客戶信息；（3）技術(shù)秘密；（4）其他對雙方有重大價值的商業(yè)秘密。13.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。14.其他約定事項14.1合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3法律適用與爭議解決本合同適用中華人民共和國法律，合同爭議解決方式同第十條。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入范圍（1）為甲乙雙方提供招聘、培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)；（2）為甲乙雙方提供合同履行過程中的技術(shù)支持、咨詢服務(wù)；（3）為甲乙雙方提供合同履行過程中的擔(dān)保、融資等服務(wù)；（4）為甲乙雙方提供合同履行過程中的評估、鑒定等服務(wù)。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議；（3）第三方履行協(xié)議約定的義務(wù)。16.2第三方介入條件（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；（2）第三方提供的服務(wù)符合甲乙雙方的需求；（3）第三方同意按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所稱責(zé)任限額，指第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時協(xié)商確定；（2）責(zé)任限額不得低于本合同約定的甲乙雙方各自責(zé)任限額。17.3責(zé)任限額的調(diào)整（1）如第三方責(zé)任限額低于本合同約定的甲乙雙方各自責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額應(yīng)予以調(diào)整；（2）調(diào)整后的第三方責(zé)任限額不得低于本合同約定的甲乙雙方各自責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方對甲方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）第三方因自身原因?qū)е录追皆馐軗p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定。18.2第三方對乙方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）第三方因自身原因?qū)е乱曳皆馐軗p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定。18.3第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方、乙方之間形成獨立的服務(wù)合同關(guān)系；（2）第三方在履行服務(wù)合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求和規(guī)定；（3）第三方與其他各方之間不存在直接的法律關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方介入合同的特殊條款19.1第三方介入合同的特殊條款，包括但不限于：（1）第三方介入合同的簽訂、履行和解除；（2）第三方介入合同中的保密條款；（3）第三方介入合同中的爭議解決條款；（4）第三方介入合同中的違約責(zé)任條款。20.第三方介入合同的生效與變更20.1第三方介入合同的生效第三方介入合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。20.2第三方介入合同的變更第三方介入合同的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。21.第三方介入合同的終止21.1第三方介入合同的終止條件（1）服務(wù)期限屆滿；（2）合同約定的終止條件成就；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。21.2第三方介入合同的終止程序第三方介入合同的終止，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.舞蹈俱樂部員工招聘簡章要求：詳細列明招聘職位、崗位職責(zé)、任職資格、招聘流程等信息。說明：作為招聘依據(jù)，用于應(yīng)聘者了解職位信息。2.舞蹈俱樂部員工培訓(xùn)計劃要求：明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：作為員工培訓(xùn)的指導(dǎo)文件，用于確保培訓(xùn)效果。3.舞蹈俱樂部員工考核標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細列明考核項目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果運用等。說明：作為員工考核的依據(jù)，用于評價員工工作表現(xiàn)。4.舞蹈俱樂部員工福利待遇明細要求：明確員工福利待遇的具體內(nèi)容、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時間等。說明：作為員工福利待遇的依據(jù)，用于保障員工權(quán)益。5.舞蹈俱樂部規(guī)章制度要求：詳細列明公司規(guī)章制度，包括但不限于考勤、請假、獎懲、保密等。說明：作為員工遵守的規(guī)范，用于維護公司秩序。6.舞蹈俱樂部合同簽訂協(xié)議要求：詳細列明合同雙方的基本信息、合同內(nèi)容、簽訂日期等。說明：作為合同簽訂的正式文件，用于證明合同效力。7.舞蹈俱樂部員工績效考核報告要求：詳細記錄員工考核結(jié)果、考核分析、改進措施等。說明：作為員工績效考核的記錄，用于評估員工工作表現(xiàn)。8.舞蹈俱樂部員工晉升申請表要求：詳細記錄員工晉升申請信息、晉升理由、晉升條件等。說明：作為員工晉升申請的文件，用于審核員工晉升資格。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：員工未按時完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)員工工作職責(zé)和完成情況，認(rèn)定是否構(gòu)成違約。2.違約行為：員工泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的性質(zhì)、程度和影響，認(rèn)定違約責(zé)任。示例說明：員工在離職后泄露公司客戶信息，給公司造成重大損失，視為嚴(yán)重違約。3.違約行為：甲方未按時支付員工薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定支付時間，認(rèn)定是否構(gòu)成違約。示例說明：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付員工薪酬，經(jīng)提醒后仍未支付，視為違約。4.違約行為：乙方未履行合同約定的保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密信息的性質(zhì)和泄露程度，認(rèn)定違約責(zé)任。示例說明：乙方在合同履行過程中泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失，視為違約。5.違約行為：第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議，認(rèn)定是否構(gòu)成違約。示例說明：第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，影響甲方業(yè)務(wù)，視為違約。全文完。2024年度舞蹈俱樂部員工服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.服務(wù)內(nèi)容3.1舞蹈教學(xué)服務(wù)3.2舞蹈編排服務(wù)3.3舞蹈表演服務(wù)3.4舞蹈培訓(xùn)服務(wù)3.5舞蹈活動策劃與執(zhí)行4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起始日期4.2服務(wù)結(jié)束日期5.服務(wù)費用5.1費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.服務(wù)地點6.1甲方提供場所6.2乙方提供場所7.服務(wù)時間7.1工作時間7.2工作日7.3工作班次8.服務(wù)質(zhì)量要求8.1教學(xué)質(zhì)量要求8.2編排質(zhì)量要求8.3表演質(zhì)量要求8.4培訓(xùn)質(zhì)量要求9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.合同生效13.1生效條件13.2生效時間14.其他約定14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同附件14.4合同修訂14.5合同解除后的權(quán)利義務(wù)14.6合同解釋權(quán)14.7合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：舞蹈俱樂部1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：1381.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：X舞蹈工作室1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：13956782.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.1.1本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2024年度舞蹈俱樂部員工服務(wù)中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合作順利進行。2.1.2本協(xié)議旨在規(guī)范舞蹈俱樂部員工的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)期限等事項。2.2協(xié)議依據(jù)2.2.1國家有關(guān)法律法規(guī)2.2.2相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2.2.3甲方內(nèi)部管理制度3.服務(wù)內(nèi)容3.1舞蹈教學(xué)服務(wù)3.1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方舞蹈俱樂部提供舞蹈教學(xué)服務(wù)。3.1.2教學(xué)內(nèi)容包含但不限于：民族舞、現(xiàn)代舞、街舞、芭蕾舞等。3.2舞蹈編排服務(wù)3.2.1乙方負(fù)責(zé)為甲方舞蹈俱樂部編排舞蹈作品。3.2.2編排作品需符合甲方舞蹈俱樂部風(fēng)格和需求。3.3舞蹈表演服務(wù)3.3.1乙方負(fù)責(zé)為甲方舞蹈俱樂部提供舞蹈表演服務(wù)。3.3.2表演形式包括但不限于：獨舞、群舞、開場舞、閉幕舞等。3.4舞蹈培訓(xùn)服務(wù)3.4.1乙方負(fù)責(zé)為甲方舞蹈俱樂部提供舞蹈培訓(xùn)服務(wù)。3.4.2培訓(xùn)對象包括但不限于：會員、學(xué)員、舞蹈愛好者等。3.5舞蹈活動策劃與執(zhí)行3.5.1乙方負(fù)責(zé)為甲方舞蹈俱樂部策劃并執(zhí)行各類舞蹈活動。3.5.2活動包括但不限于：舞蹈比賽、舞蹈節(jié)、舞蹈晚會等。4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起始日期：2024年1月1日4.2服務(wù)結(jié)束日期：2024年12月31日5.服務(wù)費用5.1費用總額：人民幣萬元整5.2費用支付方式：分季度支付，每季度支付萬元5.3費用支付時間：每個季度第一個月的15日前支付6.服務(wù)地點6.1甲方提供場所6.1.1甲方舞蹈俱樂部地址：省市區(qū)路號6.1.2甲方提供舞蹈教室、排練室、更衣室等設(shè)施。6.2乙方提供場所6.2.1乙方舞蹈工作室地址：省市區(qū)路號6.2.2乙方提供舞蹈教室、排練室、更衣室等設(shè)施。8.服務(wù)質(zhì)量要求8.1教學(xué)質(zhì)量要求8.1.1乙方需保證教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、系統(tǒng)性和實用性。8.1.2乙方需確保學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中能夠掌握舞蹈技能，提高舞蹈水平。8.1.3乙方需定期對學(xué)員進行考核，評估教學(xué)效果。8.2編排質(zhì)量要求8.2.1乙方編排的舞蹈作品需具有創(chuàng)意，符合舞蹈藝術(shù)規(guī)律。8.2.2編排的舞蹈作品需適合舞蹈俱樂部的演出和比賽需求。8.2.3乙方需保證舞蹈作品的排練質(zhì)量，確保演員能夠熟練掌握舞蹈動作。8.3表演質(zhì)量要求8.3.1乙方需保證舞蹈表演的專業(yè)性、規(guī)范性。8.3.2表演需注重舞臺表現(xiàn)力，展現(xiàn)舞蹈作品的藝術(shù)魅力。8.3.3乙方需確保演員在表演過程中的安全。8.4培訓(xùn)質(zhì)量要求8.4.1乙方需提供全面、系統(tǒng)的舞蹈培訓(xùn)課程。8.4.2培訓(xùn)內(nèi)容需結(jié)合學(xué)員實際情況，有針對性地提高學(xué)員舞蹈技能。8.4.3乙方需定期對學(xué)員進行考核，確保培訓(xùn)效果。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.1.2甲方舞蹈俱樂部的經(jīng)營狀況、發(fā)展規(guī)劃等。9.1.3乙方提供的舞蹈作品、教學(xué)資料等。9.2保密期限9.2.1本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止。9.3違約責(zé)任9.3.1若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1仲裁委員會。10.3爭議解決程序10.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提交仲裁委員會。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。11.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。11.1.3乙方違反保密條款。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2乙方嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)解除合同。12.2合同解除程序12.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同。12.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)。12.3合同解除后果12.3.1合同解除后，雙方應(yīng)互不追究違約責(zé)任。13.合同生效13.1生效條件13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2合同經(jīng)市區(qū)市場監(jiān)督管理局備案。13.2生效時間13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定14.1通知方式14.1.1雙方應(yīng)通過書面形式進行通知。14.1.2通知送達對方即視為送達。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：乙方提供的教學(xué)計劃、舞蹈作品等。14.4合同修訂14.4.1本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。14.5合同解除后的權(quán)利義務(wù)14.5.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)。14.6合同解釋權(quán)14.6.1本合同解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂本合同后，因履行本合同需要，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關(guān)系的其他自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人、顧問等。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方介入本合同關(guān)系后，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：15.2.1.1按照合同約定履行其義務(wù)。15.2.1.2對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任。15.2.1.3因其過錯導(dǎo)致合同無法履行時，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1.1依照合同約定收取服務(wù)費或報酬。15.3.1.2依法維護自身的合法權(quán)益。15.4第三方的義務(wù)15.4.1.1依法履行合同約定的義務(wù)。15.4.1.2保守商業(yè)秘密。15.4.1.3在其提供的服務(wù)或產(chǎn)品出現(xiàn)問題時，及時采取措施解決。16.第三方介入的具體情形16.1甲方需要第三方提供舞蹈設(shè)備租賃服務(wù)。16.2乙方需要第三方提供舞蹈服裝定制服務(wù)。16.3雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入的其他情形。17.第三方介入的程序17.1雙方協(xié)商一致后，簽署第三方介入?yún)f(xié)議。17.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利義務(wù)，以及與甲乙雙方的關(guān)系。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。18.2.1第三方對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)有限責(zé)任。18.2.2第三方責(zé)任限額不超過合同總金額的%。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：