2024版學(xué)生勤工儉工項(xiàng)目協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版學(xué)生勤工儉工項(xiàng)目協(xié)議本合同目錄一覽1.1項(xiàng)目概述1.2項(xiàng)目背景1.3項(xiàng)目目標(biāo)2.1項(xiàng)目時(shí)間2.2項(xiàng)目地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作要求3.3工作時(shí)間4.1工作報(bào)酬4.2報(bào)酬支付方式4.3報(bào)酬調(diào)整5.1工作責(zé)任5.2責(zé)任認(rèn)定5.3責(zé)任追究6.1工作培訓(xùn)6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)時(shí)間7.1工作考核7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果8.1工作保密8.2保密范圍8.3保密措施9.1工作安全9.2安全責(zé)任9.3安全保障10.1疾病預(yù)防與處理10.2疾病報(bào)告10.3疾病處理11.1項(xiàng)目變更11.2變更程序11.3變更通知12.1項(xiàng)目終止12.2終止條件12.3終止程序13.1違約責(zé)任13.2違約處理13.3違約賠償14.1爭(zhēng)議解決14.2爭(zhēng)議解決方式14.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.1項(xiàng)目概述本協(xié)議旨在明確2024版學(xué)生勤工儉工項(xiàng)目的具體內(nèi)容、目標(biāo)和工作安排，以保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。1.2項(xiàng)目背景鑒于我國(guó)高等教育的發(fā)展，為了培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和減輕家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，特設(shè)立學(xué)生勤工儉工項(xiàng)目。1.3項(xiàng)目目標(biāo)2.1項(xiàng)目時(shí)間本協(xié)議自簽訂之日起至2024年12月31日止。2.2項(xiàng)目地點(diǎn)項(xiàng)目工作地點(diǎn)為我校校園內(nèi)，具體工作地點(diǎn)由項(xiàng)目管理部門指定。3.1工作內(nèi)容學(xué)生勤工儉工工作內(nèi)容主要包括：校園內(nèi)清潔、綠化、保衛(wèi)、教學(xué)輔助等。3.2工作要求1.學(xué)生需遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從工作安排；3.學(xué)生應(yīng)具備一定的勞動(dòng)技能，能夠勝任所分配的工作。3.3工作時(shí)間學(xué)生每周工作時(shí)間為8小時(shí)，具體工作時(shí)間由項(xiàng)目管理部門安排。4.1工作報(bào)酬學(xué)生勤工儉工工作報(bào)酬為每人每月800元，按月支付。4.2報(bào)酬支付方式學(xué)生勤工儉工工作報(bào)酬采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，每月底前將報(bào)酬打入學(xué)生銀行賬戶。4.3報(bào)酬調(diào)整如遇國(guó)家政策調(diào)整或物價(jià)上漲等因素，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)工作報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。5.1工作責(zé)任1.學(xué)生應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量；2.學(xué)生應(yīng)遵守工作紀(jì)律，不得擅自離崗、遲到、早退；3.學(xué)生應(yīng)愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，不得損壞、浪費(fèi)。5.2責(zé)任認(rèn)定學(xué)生工作責(zé)任由項(xiàng)目管理部門負(fù)責(zé)認(rèn)定，學(xué)生如有違反工作責(zé)任的行為，將按學(xué)校規(guī)定進(jìn)行處罰。5.3責(zé)任追究如因?qū)W生工作失誤造成損失，學(xué)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。6.1工作培訓(xùn)項(xiàng)目管理部門將對(duì)新參與的學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括工作流程、安全知識(shí)、職業(yè)道德等。6.2培訓(xùn)內(nèi)容1.工作職責(zé)及要求；2.工作流程及規(guī)范；3.安全知識(shí)及操作；4.職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)協(xié)作。6.3培訓(xùn)時(shí)間崗前培訓(xùn)時(shí)間為2天，具體時(shí)間由項(xiàng)目管理部門安排。7.1工作考核項(xiàng)目管理部門將對(duì)學(xué)生的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)1.工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、遵守紀(jì)律；2.工作質(zhì)量：完成任務(wù)及時(shí)、質(zhì)量達(dá)標(biāo)、無(wú)差錯(cuò)；3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：團(tuán)結(jié)互助、互相支持、共同進(jìn)步。7.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，考核結(jié)果將作為學(xué)生工作報(bào)酬和晉升的依據(jù)。8.1工作保密8.1.1學(xué)生在參與勤工儉工過(guò)程中，應(yīng)對(duì)所接觸到的學(xué)校、項(xiàng)目相關(guān)的保密信息予以保密。8.1.2保密范圍包括但不限于：學(xué)生個(gè)人信息、學(xué)校財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、項(xiàng)目技術(shù)資料、工作計(jì)劃等。8.1.3學(xué)生應(yīng)采取適當(dāng)措施，防止保密信息泄露，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方透露。8.2保密措施8.2.1學(xué)生應(yīng)使用保密信息僅限于工作所需，不得擅自復(fù)制、傳播或記錄。8.2.2學(xué)生應(yīng)妥善保管涉及保密信息的文件、資料，不得隨意丟棄。8.2.3學(xué)生應(yīng)遵守學(xué)校關(guān)于保密的規(guī)定，定期接受保密教育和培訓(xùn)。8.3保密責(zé)任8.3.1學(xué)生違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.3.2學(xué)校有權(quán)追究學(xué)生違反保密義務(wù)的責(zé)任，并采取必要措施保護(hù)自身權(quán)益。9.1工作安全9.1.1學(xué)生在勤工儉工過(guò)程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身安全。9.1.2學(xué)生應(yīng)了解并掌握所在工作崗位的安全知識(shí)，包括但不限于防火、防盜、防電等。9.1.3學(xué)校應(yīng)為學(xué)生提供必要的安全防護(hù)用品，如安全帽、手套等。9.2安全責(zé)任9.2.1學(xué)生在工作中發(fā)生安全事故，應(yīng)立即停止工作，報(bào)告給項(xiàng)目管理部門。9.2.2學(xué)校和項(xiàng)目管理部門應(yīng)采取措施，防止類似安全事故的再次發(fā)生。9.3安全保障9.3.1學(xué)校應(yīng)定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高學(xué)生的安全意識(shí)。9.3.2學(xué)校應(yīng)定期檢查工作場(chǎng)所的安全設(shè)施，確保安全設(shè)施完好有效。10.1疾病預(yù)防與處理10.1.2學(xué)生在工作中出現(xiàn)身體不適，應(yīng)立即告知項(xiàng)目管理部門。10.2疾病報(bào)告10.2.1學(xué)生確診患有傳染性疾病，應(yīng)立即向項(xiàng)目管理部門報(bào)告。10.2.2學(xué)校和項(xiàng)目管理部門應(yīng)采取措施，防止傳染性疾病的傳播。10.3疾病處理10.3.1學(xué)校和項(xiàng)目管理部門應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，對(duì)確診的傳染病患者進(jìn)行治療和隔離。11.1項(xiàng)目變更11.1.1如遇不可抗力因素或?qū)W校工作需要，項(xiàng)目管理部門可對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整。11.2變更程序11.2.1項(xiàng)目變更需經(jīng)學(xué)校相關(guān)部門批準(zhǔn)，并及時(shí)通知學(xué)生。11.3變更通知11.3.1項(xiàng)目管理部門應(yīng)在項(xiàng)目變更后及時(shí)通知學(xué)生，并做好解釋工作。12.1項(xiàng)目終止1.學(xué)校決定終止項(xiàng)目；2.學(xué)生因故無(wú)法繼續(xù)參與項(xiàng)目；3.項(xiàng)目已完成預(yù)定目標(biāo)。12.2終止條件12.2.1項(xiàng)目終止前，學(xué)生應(yīng)完成已分配的工作任務(wù)。12.3終止程序12.3.1項(xiàng)目終止需經(jīng)學(xué)校相關(guān)部門批準(zhǔn)，并及時(shí)通知學(xué)生。13.1違約責(zé)任13.1.1學(xué)生違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法正常進(jìn)行的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.2違約處理13.2.1學(xué)校有權(quán)采取必要措施，包括但不限于停止支付報(bào)酬、解除協(xié)議等，以處理違約行為。13.3違約賠償13.3.1學(xué)生因違約行為給學(xué)校造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.1爭(zhēng)議解決14.1.1本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。14.2爭(zhēng)議解決方式14.2.1如協(xié)商不成，可提交學(xué)校相關(guān)部門調(diào)解。14.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)14.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為學(xué)校所在地。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、設(shè)備供應(yīng)商等。15.1.2第三方介入是指甲乙雙方根據(jù)本合同約定，引入第三方參與項(xiàng)目實(shí)施、服務(wù)提供或設(shè)備供應(yīng)等活動(dòng)。15.2第三方責(zé)權(quán)利1.依照合同約定，獲得報(bào)酬或費(fèi)用；2.獲得甲乙雙方提供的相關(guān)信息和技術(shù)支持；3.根據(jù)合同約定，參與項(xiàng)目實(shí)施或提供服務(wù)。1.依照合同約定，完成項(xiàng)目實(shí)施或提供服務(wù)；2.保守甲乙雙方及項(xiàng)目相關(guān)的商業(yè)秘密和保密信息；3.遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合同關(guān)系，第三方對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。15.3.2第三方與項(xiàng)目相關(guān)方的關(guān)系由合同具體約定，第三方對(duì)項(xiàng)目相關(guān)方不承擔(dān)連帶責(zé)任。15.4第三方介入時(shí)的額外條款15.4.1甲乙雙方在引入第三方介入時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的工作內(nèi)容、時(shí)間安排、質(zhì)量要求等達(dá)成一致，并在合作協(xié)議中明確。15.4.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方在履行本合同過(guò)程中，如因自身原因?qū)е马?xiàng)目無(wú)法按期完成或出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.第三方責(zé)任限額不超過(guò)其合同約定的報(bào)酬或費(fèi)用；2.第三方責(zé)任限額不超過(guò)因違約行為造成的實(shí)際損失；3.第三方責(zé)任限額不得低于國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的最低責(zé)任限額。15.6第三方介入后的責(zé)任劃分15.6.1甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍，并在合作協(xié)議中予以約定。15.6.2第三方責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)，由第三方承擔(dān)責(zé)任。15.6.3第三方責(zé)任范圍外的事項(xiàng)，由甲乙雙方按合同約定承擔(dān)責(zé)任。15.7第三方介入后的合同變更15.7.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.7.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。15.8第三方介入后的爭(zhēng)議解決15.8.1第三方介入后，如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。15.8.2協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.項(xiàng)目實(shí)施方案：詳細(xì)描述項(xiàng)目目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、人員安排等。2.工作任務(wù)分配表：明確每個(gè)學(xué)生的工作任務(wù)、工作時(shí)長(zhǎng)、工作地點(diǎn)等。3.工作考核標(biāo)準(zhǔn)：詳細(xì)列出考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間等。4.安全教育資料：包括安全知識(shí)、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。5.保密協(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議。6.第三方合作協(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂的關(guān)于項(xiàng)目實(shí)施或服務(wù)提供的協(xié)議。7.疾病預(yù)防與處理方案：包括疾病預(yù)防措施、報(bào)告流程、處理方法等。8.項(xiàng)目變更記錄：記錄項(xiàng)目變更的時(shí)間、原因、內(nèi)容、雙方協(xié)商結(jié)果等。9.項(xiàng)目終止報(bào)告：記錄項(xiàng)目終止的原因、時(shí)間、處理結(jié)果等。10.違約責(zé)任認(rèn)定報(bào)告：記錄違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定、處理結(jié)果等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：學(xué)生未按時(shí)到崗或擅自離崗；學(xué)生不遵守工作紀(jì)律，影響工作進(jìn)度；學(xué)生泄露保密信息；學(xué)生工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；第三方未按約定完成項(xiàng)目或提供服務(wù)；第三方泄露保密信息；第三方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)生違約：根據(jù)工作任務(wù)的完成情況、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等因素，認(rèn)定責(zé)任。第三方違約：根據(jù)合作協(xié)議中的約定，認(rèn)定責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：學(xué)生未按時(shí)到崗，每次遲到扣除當(dāng)月工作報(bào)酬的10%；學(xué)生泄露保密信息，賠償損失金額的50%；第三方未按約定完成項(xiàng)目，每延遲一天，賠償甲乙雙方損失金額的1%；第三方泄露保密信息，賠償損失金額的100%。全文完。2024版學(xué)生勤工儉工項(xiàng)目協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1勤工儉工的定義1.2項(xiàng)目的定義1.3學(xué)生的定義1.4協(xié)議的定義2.目的與原則2.1協(xié)議的目的2.2原則與方針3.項(xiàng)目?jī)?nèi)容與范圍3.1項(xiàng)目具體內(nèi)容3.2項(xiàng)目范圍3.3項(xiàng)目實(shí)施方式4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)規(guī)定4.3工作時(shí)間調(diào)整5.工作職責(zé)與義務(wù)5.1工作職責(zé)5.2工作義務(wù)5.3工作態(tài)度6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式6.2福利待遇6.3工資調(diào)整7.檢查與評(píng)估7.1工作檢查7.2工作評(píng)估7.3考核結(jié)果8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.合同期限與終止9.1合同期限9.2合同終止條件9.3合同解除程序10.違約責(zé)任10.1違約行為定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2仲裁機(jī)構(gòu)11.3訴訟途徑12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明12.2附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)表12.3附件三：保密協(xié)議13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1勤工儉工是指學(xué)生通過(guò)參與校內(nèi)外工作，以獲得經(jīng)濟(jì)收入和鍛煉自身能力的方式。1.2本項(xiàng)目是指由學(xué)?；?qū)W校指定的單位為學(xué)生提供的工作機(jī)會(huì)，旨在幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)勤工儉學(xué)的目的。1.3學(xué)生是指在本校注冊(cè)的全日制在校學(xué)生。1.4本協(xié)議是指雙方就本項(xiàng)目合作事項(xiàng)達(dá)成的書面協(xié)議。2.目的與原則2.1協(xié)議的目的是為了鼓勵(lì)學(xué)生通過(guò)勤工儉學(xué)的方式，提高自身實(shí)踐能力，減輕家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。2.2本協(xié)議遵循公平、自愿、互利的原則。3.項(xiàng)目?jī)?nèi)容與范圍3.1項(xiàng)目具體內(nèi)容包括但不限于校內(nèi)教學(xué)輔助、圖書館服務(wù)、校園清潔、校園綠化等工作。3.2項(xiàng)目范圍限于本校或?qū)W校指定的合作單位。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排為每周一至周五，每天工作時(shí)間為8小時(shí)。4.2工作地點(diǎn)為學(xué)校指定的合作單位。5.工作職責(zé)與義務(wù)5.1學(xué)生應(yīng)按照工作職責(zé)要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。5.2學(xué)生應(yīng)遵守工作紀(jì)律，服從管理，確保工作質(zhì)量。5.3學(xué)生應(yīng)按時(shí)到崗，不得無(wú)故遲到、早退。6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)X元，每月工資總額為X元。6.2福利待遇包括國(guó)家法定節(jié)假日休息、帶薪年假等。6.3工資支付方式為每月末通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。7.檢查與評(píng)估7.1學(xué)校將定期對(duì)學(xué)生的工作進(jìn)行檢查，確保工作質(zhì)量。7.2學(xué)校將對(duì)學(xué)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為調(diào)整工資和福利的依據(jù)。7.3學(xué)生有權(quán)利對(duì)評(píng)估結(jié)果提出異議，學(xué)校將及時(shí)處理。8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1學(xué)生在項(xiàng)目過(guò)程中所獲得的學(xué)?；蚝献鲉挝坏纳虡I(yè)秘密、技術(shù)資料等，應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)許可不得向第三方泄露。8.2學(xué)生在項(xiàng)目過(guò)程中所創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)生所有，但學(xué)?；蚝献鲉挝挥袡?quán)在項(xiàng)目范圍內(nèi)無(wú)償使用。9.合同期限與終止9.1本協(xié)議期限為一年，自雙方簽字之日起生效。9.2在合同期限內(nèi)，如遇特殊情況，任何一方均可提前一個(gè)月書面通知對(duì)方終止協(xié)議。9.3合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余的工作事項(xiàng)。10.違約責(zé)任10.1如一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3如一方違約行為構(gòu)成嚴(yán)重違法，對(duì)方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明12.2附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)表12.3附件三：保密協(xié)議13.合同生效與變更13.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方共同簽署后方可生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方是指在本協(xié)議履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，提供中介服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。16.第三方介入的約定16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。16.2《第三方介入?yún)f(xié)議》應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。17.甲乙雙方的責(zé)任17.1在第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，并確保第三方的介入不違反本合同的約定。17.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和支持，確保第三方能夠有效履行其職責(zé)。18.第三方的職責(zé)與權(quán)利18.1第三方的主要職責(zé)包括但不限于：18.1.1監(jiān)督甲乙雙方履行本合同的義務(wù)；18.1.2提供專業(yè)咨詢和建議；18.1.3協(xié)助解決甲乙雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議；18.2第三方的權(quán)利包括：18.2.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用；18.2.2在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)獲取甲乙雙方的相關(guān)信息；18.2.3在必要時(shí)，有權(quán)向甲乙雙方提出改進(jìn)建議。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方在本協(xié)議履行過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方的責(zé)任限額為本協(xié)議約定總金額的X%。19.3若第三方因不可抗力等原因?qū)е聼o(wú)法履行職責(zé)，不承擔(dān)責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分20.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方之間不存在隸屬或合作關(guān)系。20.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。20.3第三方不得利用甲乙雙方的信息進(jìn)行任何商業(yè)活動(dòng)。21.第三方介入的終止21.1如第三方在履行職責(zé)過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止《第三方介入?yún)f(xié)議》。21.2《第三方介入?yún)f(xié)議》終止后，甲乙雙方應(yīng)立即通知第三方，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1若甲乙雙方與第三方在《第三方介入?yún)f(xié)議》的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。23.其他23.1本修正條款作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。23.2本修正條款的生效日期與本合同的生效日期一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明要求：詳細(xì)列出學(xué)生勤工儉工的具體工作職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說(shuō)明：此附件旨在明確學(xué)生的工作要求，確保工作質(zhì)