2024年度房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)習(xí)生試用期勞動(dòng)合同范例2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)習(xí)生試用期勞動(dòng)合同范例本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止條件1.5合同履行地點(diǎn)2.試用期期限2.1試用期起始時(shí)間2.2試用期終止時(shí)間2.3試用期延期條件3.工作內(nèi)容和崗位職責(zé)3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3福利待遇4.4工資支付方式4.5工資調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金6.試用期考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核程序6.3考核結(jié)果6.4考核結(jié)果處理7.試用期解除合同7.1雙方解除合同條件7.2解除合同程序7.3解除合同通知8.合同終止8.1合同終止條件8.2合同終止程序8.3合同終止通知9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除后的處理11.1勞動(dòng)關(guān)系解除11.2工資結(jié)算11.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金11.4其他權(quán)益12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署人身份證明13.2簽署人簽字13.3簽署日期14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)14.4合同保管14.5合同解釋14.6合同變更14.7合同解除14.8合同終止14.9合同其他條款第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方（房地產(chǎn)企業(yè)名稱）：____________________乙方（實(shí)習(xí)生姓名）：____________________1.2合同簽訂日期：____年__月__日1.3合同生效日期：自雙方簽字之日起生效1.4合同終止條件（1）試用期屆滿，經(jīng)考核合格，轉(zhuǎn)為正式員工；（2）試用期屆滿，經(jīng)考核不合格，合同解除；（3）因乙方主動(dòng)離職或甲方因故解除合同；（4）合同約定的其他終止條件。1.5合同履行地點(diǎn)：____________________第二條試用期期限2.1試用期起始時(shí)間：____年__月__日2.2試用期終止時(shí)間：____年__月__日2.3試用期延期條件（1）因甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長試用期；（2）因乙方健康原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長試用期。第三條工作內(nèi)容和崗位職責(zé)3.1工作崗位：____________________3.2工作內(nèi)容：（1）協(xié)助完成部門日常工作；（2）協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；3.3工作地點(diǎn)：____________________3.4工作時(shí)間：____________________第四條工資及福利待遇4.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月4.2獎(jiǎng)金及津貼：（1）根據(jù)公司規(guī)定，享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金及津貼；（2）根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得額外獎(jiǎng)金；4.3福利待遇：（1）享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日；（2）享受公司規(guī)定的帶薪年假；（3）享受公司提供的其他福利待遇；4.4工資支付方式：（1）每月____日支付上月工資；（2）工資以人民幣支付，具體支付方式根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行；4.5工資調(diào)整（1）根據(jù)公司薪酬調(diào)整政策，定期調(diào)整工資；（2）根據(jù)工作表現(xiàn)，可適時(shí)調(diào)整工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)：（1）甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）乙方按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇；5.2住房公積金：（1）甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金；（2）乙方按規(guī)定享受住房公積金待遇。第六條試用期考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：（1）工作態(tài)度；（2）工作能力；（3）工作成果；（4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作；（5）遵守公司規(guī)章制度。6.2考核程序：（1）試用期結(jié)束時(shí)，由甲方組織考核；（2）考核采取書面測試、實(shí)際操作、工作表現(xiàn)等方式；（3）考核結(jié)果由甲方書面通知乙方。6.3考核結(jié)果（1）考核合格，轉(zhuǎn)為正式員工；（2）考核不合格，合同解除；6.4考核結(jié)果處理（1）考核合格，乙方享受正式員工待遇；（2）考核不合格，甲方有權(quán)解除合同，并按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條試用期解除合同7.1雙方解除合同條件（1）甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，可隨時(shí)解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因，可隨時(shí)提出解除合同；7.2解除合同程序（1）甲方或乙方提出解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方；（2）解除合同后，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；7.3解除合同通知（1）甲方解除合同，應(yīng)書面通知乙方，并說明解除原因；（2）乙方解除合同，應(yīng)書面通知甲方，并說明解除原因。第八條合同終止8.1合同終止條件（1）合同約定的試用期屆滿，經(jīng)考核合格，轉(zhuǎn)為正式員工；（2）合同約定的試用期屆滿，經(jīng)考核不合格，合同自然終止；（3）因乙方主動(dòng)提出離職；（4）因甲方因故解除合同；（5）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（6）合同約定的其他終止條件。8.2合同終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)協(xié)商確定終止事宜；（2）合同終止后，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)；（3）合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（4）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理未了事項(xiàng)。8.3合同終止通知（1）合同終止前，甲方應(yīng)提前____日書面通知乙方；（2）合同終止后，甲方應(yīng)書面通知乙方，并說明終止原因。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）甲方未按約定支付工資；（2）甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；（3）乙方未按約定履行工作職責(zé)；（4）乙方違反公司規(guī)章制度；（5）合同約定的其他違約情形。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；（2）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；（3）雙方違約，應(yīng)根據(jù)各自違約程度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.3違約責(zé)任賠償（1）違約方應(yīng)按照法律規(guī)定或合同約定賠償對(duì)方損失；（2）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十條爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁；（3）仲裁委員會(huì)的裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。10.2爭議解決程序（1）提交仲裁申請(qǐng)書，并附相關(guān)證據(jù)；（2）仲裁委員會(huì)受理后，組織仲裁；（3）仲裁委員會(huì)作出裁決。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方可約定具體的仲裁委員會(huì)；（2）未約定仲裁委員會(huì)的，可向勞動(dòng)合同履行地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條合同解除后的處理11.1勞動(dòng)關(guān)系解除（1）合同解除后，勞動(dòng)關(guān)系自然解除；（2）甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2工資結(jié)算（1）合同解除前，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得工資；（2）合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金（1）合同解除前，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；（2）合同解除后，甲方應(yīng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。11.4其他權(quán)益（1）合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理未了事項(xiàng)；（2）合同解除后，乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議。第十二條合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三條合同簽署13.1簽署人身份證明（1）甲方簽署人應(yīng)提供有效身份證明；（2）乙方簽署人應(yīng)提供有效身份證明。13.2簽署人簽字（1）雙方簽署人應(yīng)在合同上簽字；（2）簽署人簽字后，合同生效。13.3簽署日期（1）雙方應(yīng)在合同上注明簽署日期；（2）簽署日期應(yīng)為合同簽訂日期。第十四條合同生效及其他14.1合同生效條件（1）雙方簽署合同；（2）合同經(jīng)雙方簽字蓋章；（3）合同符合法律規(guī)定。14.2合同生效日期（1）合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）合同生效后，對(duì)雙方具有法律約束力。14.3合同份數(shù)（1）合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；（2）合同份數(shù)與合同內(nèi)容一致。14.4合同保管（1）雙方應(yīng)妥善保管合同；（2）合同遺失或損壞，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。14.5合同解釋（1）合同條款如有歧義，應(yīng)按有利于保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則解釋；（2）合同解釋以合同為準(zhǔn)。14.6合同變更（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）合同變更應(yīng)采取書面形式；（3）合同變更不影響已生效合同的效力。14.7合同解除（1）合同解除需符合法律規(guī)定和合同約定；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。14.8合同終止（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜；（2）合同終止不影響已生效合同的效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同指定的，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方介入的條件1.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方；1.2.2第三方具備履行相關(guān)服務(wù)的能力和資格；1.2.3第三方同意按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)及第三方自身的財(cái)務(wù)狀況。2.2第三方在履行服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過合同約定的責(zé)任限額。3.第三方權(quán)利和義務(wù)3.1第三方的權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；3.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和協(xié)助。3.2第三方的義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)；3.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；3.2.3第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。4.第三方介入的程序4.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方的身份和職責(zé)；4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將合同內(nèi)容及相關(guān)信息告知第三方；4.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，及時(shí)解決相關(guān)問題。5.第三方介入的變更與終止5.1第三方介入期間，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方的同意；5.2如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方尋找替代方案；5.3如甲乙雙方認(rèn)為有必要終止第三方介入，應(yīng)書面通知第三方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。6.第三方介入的法律責(zé)任6.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲乙雙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；6.2第三方介入期間，如發(fā)生侵權(quán)、違約等行為，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。8.其他8.1本合同中關(guān)于第三方的約定，不改變甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)；8.2本合同中關(guān)于第三方的約定，不增加第三方的責(zé)任和義務(wù)；8.3本合同中關(guān)于第三方的約定，不影響甲乙雙方根據(jù)法律法規(guī)享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包括乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說明：工作職責(zé)說明書應(yīng)明確乙方的崗位職責(zé)，作為乙方履行工作職責(zé)的依據(jù)。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核方式、考核周期、考核結(jié)果應(yīng)用等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，作為評(píng)價(jià)乙方工作表現(xiàn)和考核結(jié)果的重要依據(jù)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括繳納基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳納期限等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)應(yīng)作為甲方履行社會(huì)責(zé)任和乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。4.附件四：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括帶薪年假、節(jié)假日安排、員工活動(dòng)等。說明：福利待遇明細(xì)應(yīng)明確乙方享受的各項(xiàng)福利待遇，作為甲方履行社會(huì)責(zé)任的依據(jù)。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議應(yīng)明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，作為保護(hù)甲方商業(yè)利益的重要依據(jù)。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更日期、變更后的合同文本等。說明：合同變更協(xié)議應(yīng)作為合同變更的正式文件，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、解除后的處理等。說明：合同解除協(xié)議應(yīng)作為合同解除的正式文件，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付工資；甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；乙方未按約定履行工作職責(zé)；乙方違反公司規(guī)章制度；第三方未按約定提供服務(wù)；雙方協(xié)商一致解除合同但未履行相關(guān)手續(xù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及合同約定，甲方應(yīng)支付乙方違約金或賠償損失。乙方違約：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及合同約定，乙方應(yīng)支付甲方違約金或賠償損失。第三方違約：根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。3.示例說明：甲方未按約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金或賠償損失。全文完。2024年度房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)習(xí)生試用期勞動(dòng)合同范例2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同期限2.試用期限及工作內(nèi)容2.1試用期限2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假3.3加班及調(diào)休4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3薪酬支付方式及時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金6.勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同后的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.其他約定10.1其他權(quán)利義務(wù)10.2其他補(bǔ)充條款11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)11.2附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序14.合同解除與終止通知及送達(dá)第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）名稱：______地址：______法定代表人：______乙方（實(shí)習(xí)生）姓名：______身份證號(hào)碼：______1.2合同簽訂日期及生效日期本合同簽訂日期為______，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同期限本合同期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。第二條試用期限及工作內(nèi)容2.1試用期限乙方在甲方處試用期為______個(gè)月。2.2工作內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)的工作內(nèi)容為______。2.3工作地點(diǎn)乙方在試用期內(nèi)的工作地點(diǎn)為______。第三條工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間乙方在試用期內(nèi)的工作時(shí)間為每周______天，每日工作______小時(shí)。3.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。3.3加班及調(diào)休甲方根據(jù)工作需要安排加班，加班工資按國家規(guī)定支付。第四條薪酬待遇4.1基本工資乙方在試用期內(nèi)基本工資為每月______元。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。4.3薪酬支付方式及時(shí)間甲方每月______日支付乙方上月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。第六條勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。6.2勞動(dòng)條件甲方提供乙方工作所需的勞動(dòng)條件，包括工作場所、辦公設(shè)施等。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付______倍的賠償金。7.2乙方違約責(zé)任乙方在試用期內(nèi)違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1甲方單方面解除合同的條件：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（5）乙方提出書面解除合同申請(qǐng)。8.1.2乙方單方面解除合同的條件：（1）甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件；（3）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）甲方強(qiáng)迫勞動(dòng)或違法加班；（5）乙方提出書面解除合同申請(qǐng)。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；8.2.2乙方因個(gè)人原因提出終止合同；8.2.3甲方因企業(yè)原因提出終止合同。8.3解除或終止合同后的處理8.3.1雙方解除或終止合同，應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知對(duì)方。8.3.2甲方在合同解除或終止后，應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.3乙方在合同解除或終止后，應(yīng)妥善交接工作，不得擅自帶走公司財(cái)產(chǎn)。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后______日內(nèi)提交書面爭議報(bào)告；9.2.2雙方在爭議解決過程中，應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。第十條其他約定10.1其他權(quán)利義務(wù)雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.2其他補(bǔ)充條款10.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；10.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條合同附件11.1附件一：工作職責(zé)11.2附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)第十二條合同簽署12.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2簽署人甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________第十三條合同變更13.1變更條件雙方認(rèn)為有必要變更本合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)書面協(xié)商一致。13.2變更程序13.2.1雙方協(xié)商一致后，應(yīng)當(dāng)簽訂書面變更協(xié)議；13.2.2變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同解除與終止通知及送達(dá)14.1解除或終止合同通知雙方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。14.2送達(dá)本合同的送達(dá)方式為直接送達(dá)或郵寄送達(dá)。直接送達(dá)的，自送達(dá)之日起生效；郵寄送達(dá)的，自郵寄之日起______日后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指的是除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍限于提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他與本合同履行相關(guān)的輔助服務(wù)。16.第三方介入的引入程序16.1引入條件甲方或乙方在履行本合同時(shí)，如需引入第三方提供相關(guān)服務(wù)，應(yīng)事先書面通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的同意。16.2引入程序16.2.1甲方或乙方選擇合適的第三方；16.2.2甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議；16.2.3甲方或乙方將第三方服務(wù)協(xié)議的副本發(fā)送給對(duì)方。17.第三方的責(zé)任及權(quán)利17.1第三方的責(zé)任第三方的責(zé)任限于其提供服務(wù)范圍，對(duì)于因第三方服務(wù)引起的任何損失，甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，甲方和乙方應(yīng)按約定支付。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受第三方介入的影響。18.2第三方不參與甲方與乙方之間的直接合同關(guān)系，其僅作為服務(wù)提供方。18.3甲方、乙方與第三方之間的關(guān)系由各自簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方的責(zé)任限額是指第三方因提供服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。19.2責(zé)任限額確定19.2.1第三方責(zé)任限額由甲方、乙方與服務(wù)協(xié)議約定；19.2.2第三方責(zé)任限額不應(yīng)超過服務(wù)協(xié)議約定的金額。19.3責(zé)任限額的適用19.3.1第三方在提供服務(wù)的整個(gè)過程中，應(yīng)遵守責(zé)任限額的規(guī)定；19.3.2第三方違反服務(wù)協(xié)議，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時(shí)，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1終止條件當(dāng)服務(wù)協(xié)議終止或本合同解除時(shí)，第三方介入也隨之終止。20.2終止程序20.2.1甲方或乙方應(yīng)書面通知第三方終止服務(wù)；20.2.2第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定的方式，完成剩余服務(wù)或交接工作。21.第三方介入信息的保密21.1保密義務(wù)第三方在提供服務(wù)的整個(gè)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方、乙方或其他相關(guān)方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。21.2違約責(zé)任第三方違反保密義務(wù)，泄露甲方、乙方或其他相關(guān)方的信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.2爭議解決程序22.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后______日內(nèi)提交書面爭議報(bào)告；22.2.2雙方在爭議解決過程中，應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)要求：詳細(xì)列出乙方在試用期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)和崗位要求，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作目標(biāo)等。說明：此附件作為合同附件，乙方在試用期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格按照附件一中的工作職責(zé)執(zhí)行。2.附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)要求：制定乙方工作考核的具體標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。說明：此附件作為合同附件，乙方應(yīng)定期接受甲方根據(jù)附件二進(jìn)行的工作考核。3.附件三：試用期考核評(píng)估表