2024年師帶徒創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年師帶徒創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合作背景與目的1.1合作雙方的基本情況1.2合作項目的背景1.3合作的目的與意義2.合作內(nèi)容2.1師帶徒關(guān)系建立2.2創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)計劃2.3能力提升的具體措施2.4合作雙方的職責與義務(wù)3.培訓(xùn)計劃3.1培訓(xùn)目標與預(yù)期成果3.2培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置3.3培訓(xùn)方式與方法3.4培訓(xùn)時間與地點安排4.師資力量4.1師資選拔與任用4.2師資培訓(xùn)與考核4.3師資待遇與激勵措施5.學(xué)員選拔與培養(yǎng)5.1學(xué)員選拔標準與程序5.2學(xué)員培養(yǎng)計劃與跟蹤5.3學(xué)員考核與評價6.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1合作雙方的權(quán)益保障6.2合作雙方的保密義務(wù)6.3合作雙方的違約責任7.合作期限與續(xù)約7.1合作期限的約定7.2合作期限的延長與續(xù)約8.合作經(jīng)費與支出8.1合作經(jīng)費的籌集與管理8.2合作經(jīng)費的支出范圍與標準8.3合作經(jīng)費的結(jié)算與報銷9.合作成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果的轉(zhuǎn)化途徑9.2創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果的應(yīng)用與推廣9.3成果轉(zhuǎn)化過程中的知識產(chǎn)權(quán)保護10.合作雙方的信息共享與交流10.1信息共享的原則與方式10.2交流活動的組織與實施10.3交流成果的分享與應(yīng)用11.合作協(xié)議的修訂與解除11.1協(xié)議修訂的程序與條件11.2協(xié)議解除的情形與程序12.合作爭議的解決方式12.1爭議解決的原則與方式12.2爭議解決的機構(gòu)與程序13.其他約定事項13.1合作雙方的其他權(quán)利與義務(wù)13.2合作項目的其他相關(guān)事項14.合同生效與終止14.1合同的生效條件14.2合同的終止條件第一部分：合同如下：1.合作背景與目的1.1合作雙方的基本情況合作方一：甲方，全稱為科技有限公司，注冊地為省市，法定代表人為，注冊資本為萬元。合作方二：乙方，全稱為職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，注冊地為省市，法定代表人為，注冊資本為萬元。1.2合作項目的背景鑒于當前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才需求日益增長，為提高企業(yè)員工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，甲方?jīng)Q定與乙方開展師帶徒創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升合作。1.3合作的目的與意義通過合作，旨在培養(yǎng)一批具備創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的優(yōu)秀人才，推動甲方企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。2.合作內(nèi)容2.1師帶徒關(guān)系建立甲方選派具備豐富經(jīng)驗和能力的導(dǎo)師，乙方選派有潛力的學(xué)員，建立師徒關(guān)系。2.2創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)計劃培訓(xùn)計劃包括但不限于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論、實踐操作、案例分析、項目路演等內(nèi)容。2.3能力提升的具體措施定期舉辦講座、研討會、實踐操作等，加強師徒之間的交流與合作。2.4合作雙方的職責與義務(wù)甲方負責提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備、資料等，并支付相應(yīng)費用。乙方負責組織實施培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)計劃3.1培訓(xùn)目標與預(yù)期成果培訓(xùn)目標：使學(xué)員掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基本知識和技能，提升自身的創(chuàng)新能力。預(yù)期成果：培養(yǎng)出一批具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的優(yōu)秀人才，為甲方企業(yè)的發(fā)展提供人才保障。3.2培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論、市場調(diào)研、商業(yè)模式設(shè)計、團隊協(xié)作等。課程設(shè)置：分為基礎(chǔ)課程、實踐課程、項目孵化等模塊。3.3培訓(xùn)方式與方法培訓(xùn)方式：面授、遠程教育、現(xiàn)場觀摩、案例分析等。培訓(xùn)方法：理論教學(xué)、實踐操作、討論交流、項目實踐等。3.4培訓(xùn)時間與地點安排培訓(xùn)時間：自合同簽訂之日起，為期一年。培訓(xùn)地點：科技有限公司或職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。4.師資力量4.1師資選拔與任用甲方從內(nèi)部選拔具備豐富經(jīng)驗和能力的導(dǎo)師，乙方聘請具有專業(yè)背景和教學(xué)經(jīng)驗的講師。4.2師資培訓(xùn)與考核定期對師資進行培訓(xùn)，提高其教育教學(xué)水平。對師資進行考核，確保其教學(xué)質(zhì)量。4.3師資待遇與激勵措施甲方為導(dǎo)師提供一定的薪酬待遇。乙方為講師提供授課費用和獎勵。5.學(xué)員選拔與培養(yǎng)5.1學(xué)員選拔標準與程序?qū)W員選拔標準：具備一定的創(chuàng)新意識、創(chuàng)業(yè)精神和學(xué)習(xí)能力。學(xué)員選拔程序：報名、面試、選拔、公示。5.2學(xué)員培養(yǎng)計劃與跟蹤制定學(xué)員培養(yǎng)計劃，跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)進度和成果。定期組織學(xué)員參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，提升其實踐能力。5.3學(xué)員考核與評價對學(xué)員進行定期考核，評價其學(xué)習(xí)成果。根據(jù)考核結(jié)果，對學(xué)員進行獎懲和激勵。6.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1合作雙方的權(quán)益保障甲方和乙方應(yīng)依法維護各自的合法權(quán)益，不得侵犯對方知識產(chǎn)權(quán)。6.2合作雙方的保密義務(wù)合作雙方對合作過程中的商業(yè)秘密和敏感信息負有保密義務(wù)。6.3合作雙方的違約責任如一方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.合作期限與續(xù)約8.1合作期限的約定本合作協(xié)議有效期為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合作期限的延長與續(xù)約如雙方合作意愿持續(xù)，可在合作期滿前三個月內(nèi)協(xié)商一致，簽訂續(xù)約協(xié)議。9.合作經(jīng)費與支出9.1合作經(jīng)費的籌集與管理合作經(jīng)費由甲方承擔，用于支付乙方培訓(xùn)費用、師資費用、場地費用等。經(jīng)費使用應(yīng)嚴格按照合同約定執(zhí)行，確保?？顚Ｓ?。9.2合作經(jīng)費的支出范圍與標準培訓(xùn)費用：包括講師授課費、教材費、場地租賃費等。師資費用：包括導(dǎo)師工資、講師補貼等。場地費用：包括培訓(xùn)場地租賃費、設(shè)備使用費等。9.3合作經(jīng)費的結(jié)算與報銷乙方應(yīng)在每月底前向甲方提交上月費用報銷清單，甲方應(yīng)在收到報銷單后十個工作日內(nèi)完成審核和支付。10.合作成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用10.1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果的轉(zhuǎn)化途徑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果可通過內(nèi)部孵化、外部投資、合作開發(fā)等方式進行轉(zhuǎn)化。10.2創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果的應(yīng)用與推廣成果應(yīng)用應(yīng)在甲方企業(yè)內(nèi)部進行推廣，鼓勵員工將成果應(yīng)用于實際工作中。10.3成果轉(zhuǎn)化過程中的知識產(chǎn)權(quán)保護合作雙方應(yīng)共同保護成果的知識產(chǎn)權(quán)，確保成果轉(zhuǎn)化過程中的合法權(quán)益。11.合作雙方的信息共享與交流11.1信息共享的原則與方式雙方應(yīng)本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，共享合作過程中的信息。信息共享方式包括但不限于定期會議、電子郵件、文件交換等。11.2交流活動的組織與實施雙方應(yīng)定期組織交流活動，包括但不限于研討會、座談會、項目展示等。11.3交流成果的分享與應(yīng)用交流成果應(yīng)在雙方內(nèi)部進行分享，并應(yīng)用于實際工作中，以提升合作效果。12.合作協(xié)議的修訂與解除12.1協(xié)議修訂的程序與條件協(xié)議修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。修訂后的協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2協(xié)議解除的情形與程序如一方嚴重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。合同解除需以書面形式通知對方，并說明解除理由。13.合作爭議的解決方式13.1爭議解決的原則與方式雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭議。如協(xié)商不成，可通過調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。13.2爭議解決的機構(gòu)與程序調(diào)解：雙方可協(xié)商選擇調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。仲裁：爭議提交至仲裁委員會仲裁。訴訟：爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟。14.其他約定事項14.1合作雙方的其他權(quán)利與義務(wù)雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的各項義務(wù)。雙方應(yīng)相互支持，共同維護合作關(guān)系。14.2合作項目的其他相關(guān)事項本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指除甲、乙雙方以外的，為達成本合同目的或履行本合同內(nèi)容而介入本合同的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方的介入形式第三方介入形式包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、擔保方、技術(shù)服務(wù)方等。15.3第三方的責任第三方介入本合同，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任和義務(wù)，具體責任由雙方在合同中明確約定。15.4第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的報酬和服務(wù)權(quán)益。16.甲乙方增加的額外條款16.1第三方介入時的合同變更當?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況，對合同內(nèi)容進行必要的變更和補充。16.2第三方介入時的義務(wù)承擔甲乙雙方應(yīng)確保第三方在介入本合同時，履行其應(yīng)盡的義務(wù)，并承擔相應(yīng)的責任。16.3第三方介入時的保密義務(wù)第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方的責任限額17.1責任限額的定義本合同所稱責任限額，是指第三方因介入本合同而產(chǎn)生的責任，其最高賠償限額。17.2責任限額的確定責任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況、業(yè)務(wù)范圍、預(yù)期收益等因素確定。17.3責任限額的約定甲乙雙方應(yīng)在合同中明確約定第三方的責任限額，并在第三方介入時，由第三方簽署責任限額承諾書。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系，由第三方與甲方另行簽訂協(xié)議約定。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系，由第三方與乙方另行簽訂協(xié)議約定。18.3第三方與其他第三方的劃分若第三方之間發(fā)生糾紛，應(yīng)由第三方自行解決。19.第三方介入后的爭議解決19.1第三方介入后的爭議處理第三方介入本合同后，如發(fā)生爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。19.2第三方介入后的爭議解決機構(gòu)若協(xié)商不成，爭議可提交至仲裁委員會仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.第三方介入后的合同解除20.1合同解除的條件如第三方嚴重違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除本合同。20.2合同解除的程序合同解除需以書面形式通知第三方，并說明解除理由。21.第三方介入后的合同終止21.1合同終止的條件第三方介入本合同的目的達成或合同約定的其他終止條件成就。21.2合同終止的程序合同終止需由甲乙雙方共同簽署終止協(xié)議，并通知第三方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合作雙方基本情況表要求：詳細列出甲乙雙方的基本信息，包括但不限于公司名稱、法定代表人、注冊資本、注冊地址、聯(lián)系方式等。說明：此附件用于證明甲乙雙方的合法性和身份。2.附件二：師帶徒關(guān)系建立表要求：詳細列出導(dǎo)師和學(xué)員的基本信息，包括但不限于姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式、師徒關(guān)系建立日期等。說明：此附件用于證明師徒關(guān)系的成立。3.附件三：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)計劃表要求：詳細列出培訓(xùn)計劃的內(nèi)容、時間、地點、講師、課程設(shè)置、考核方式等。說明：此附件用于明確培訓(xùn)的具體安排。4.附件四：師資力量表要求：詳細列出導(dǎo)師和講師的基本信息，包括但不限于姓名、職稱、教育背景、工作經(jīng)驗等。說明：此附件用于證明師資力量的專業(yè)性。5.附件五：學(xué)員選拔與培養(yǎng)表要求：詳細列出學(xué)員的基本信息，包括但不限于姓名、部門、崗位、入選原因、培養(yǎng)計劃等。說明：此附件用于跟蹤學(xué)員的培養(yǎng)過程。6.附件六：合作經(jīng)費支出明細表要求：詳細列出經(jīng)費支出的項目、金額、時間、用途等。說明：此附件用于記錄和核對經(jīng)費的使用情況。7.附件七：合作成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用表要求：詳細列出成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用的項目、時間、收益、推廣情況等。說明：此附件用于評估合作成果的實際應(yīng)用效果。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細列出第三方的信息、介入形式、責任、權(quán)利、義務(wù)等。說明：此附件用于明確第三方在合作中的地位和作用。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓(xùn)費用。責任認定標準：甲方應(yīng)按照合同約定，在規(guī)定的時間內(nèi)支付培訓(xùn)費用。示例說明：若甲方未在培訓(xùn)開始前支付第一筆費用，乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)，并要求甲方支付違約金。2.違約行為：乙方未按計劃實施培訓(xùn)。責任認定標準：乙方應(yīng)按照合同約定，確保培訓(xùn)計劃的有效實施。示例說明：若乙方未能按照培訓(xùn)計劃完成教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方進行補課或賠償損失。3.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密。責任認定標準：第三方在介入本合同時，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露商業(yè)秘密。示例說明：若第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的法律責任。4.違約行為：導(dǎo)師或講師未履行職責。責任認定標準：導(dǎo)師或講師應(yīng)按照合同約定，履行其教育教學(xué)職責。示例說明：若導(dǎo)師或講師未能按時授課或教學(xué)質(zhì)量不達標，甲方有權(quán)要求乙方更換導(dǎo)師或講師。5.違約行為：學(xué)員未按規(guī)定參加培訓(xùn)。責任認定標準：學(xué)員應(yīng)按照合同約定，按時參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀律。示例說明：若學(xué)員無故缺席培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方對學(xué)員進行通報批評或采取其他管理措施。全文完。2024年師帶徒創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議背景2.1項目背景2.2雙方合作目標3.協(xié)議內(nèi)容3.1師徒關(guān)系確立3.1.1師徒雙方職責3.1.2師徒關(guān)系期限3.2創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升措施3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2.2培訓(xùn)方式3.2.3培訓(xùn)時間安排3.3創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目指導(dǎo)3.3.1項目選題3.3.2項目實施3.3.3項目成果轉(zhuǎn)化4.雙方權(quán)利義務(wù)4.1雙方權(quán)利4.1.1師的權(quán)利4.1.2徒的權(quán)利4.2雙方義務(wù)4.2.1師的義務(wù)4.2.2徒的義務(wù)5.項目經(jīng)費及支付方式5.1經(jīng)費來源5.2經(jīng)費使用5.3支付方式6.項目進度及考核6.1項目進度安排6.2項目考核標準6.3考核結(jié)果反饋7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同附件12.1附件一：師徒關(guān)系協(xié)議12.2附件二：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目申報書12.3附件三：項目考核評價標準13.其他約定13.1法律適用13.2合同修改13.3合同份數(shù)14.簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1師方：X科技有限公司1.1.2徒方：1.2雙方地址1.2.1師方：省市區(qū)路號1.2.2徒方：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議背景2.1項目背景2.1.1師方作為一家科技創(chuàng)新型企業(yè)，致力于培養(yǎng)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的人才。2.1.2徒方具備一定的技術(shù)基礎(chǔ)和潛力，希望提升自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。2.2雙方合作目標2.2.1師方通過指導(dǎo)徒方進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐，提升徒方的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。2.2.2徒方在師方的指導(dǎo)下，完成一定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，并提升自身的綜合素質(zhì)。3.協(xié)議內(nèi)容3.1師徒關(guān)系確立3.1.1師徒雙方職責3.1.1.1師方職責：為徒方提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)；定期與徒方溝通交流，解答疑問；監(jiān)督徒方項目進展，提供改進建議。3.1.1.2徒方職責：積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；按時完成師方布置的任務(wù)；主動匯報項目進展情況。3.1.2師徒關(guān)系期限3.1.2.1師徒關(guān)系期限為一年，自2024年1月1日起至2025年1月1日止。3.2創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升措施3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2.1.1師方為徒方提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，包括市場調(diào)研、商業(yè)模式設(shè)計、團隊協(xié)作等。3.2.1.2培訓(xùn)方式：線上線下相結(jié)合，包括講座、研討、實踐等。3.2.2培訓(xùn)方式3.2.2.1師方定期組織線上講座，邀請行業(yè)專家進行授課；3.2.2.2師徒雙方定期進行線下研討，交流心得體會；3.2.2.3師方協(xié)助徒方進行項目實踐，提升徒方實際操作能力。3.2.3培訓(xùn)時間安排3.2.3.1培訓(xùn)時間為每周一至周五，每天2小時；3.2.3.2周六、周日可根據(jù)項目進展情況進行調(diào)整。3.3創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目指導(dǎo)3.3.1項目選題3.3.1.1徒方根據(jù)自身興趣和專業(yè)特長，結(jié)合市場需求，選擇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目；3.3.1.2師方對項目選題進行審核，確保項目具有可行性和創(chuàng)新性。3.3.2項目實施3.3.2.1徒方在師方的指導(dǎo)下，制定項目實施計劃；3.3.2.2師方對項目實施過程進行監(jiān)督，確保項目按計劃推進。3.3.3項目成果轉(zhuǎn)化3.3.3.1項目完成后，師方協(xié)助徒方進行成果轉(zhuǎn)化；3.3.3.2師徒雙方共同探討項目商業(yè)化前景，推動項目落地。4.雙方權(quán)利義務(wù)4.1雙方權(quán)利4.1.1師的權(quán)利4.1.1.1師方有權(quán)對徒方進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；4.1.1.2師方有權(quán)對徒方項目進行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.1.2徒的權(quán)利4.1.2.1徒方有權(quán)接受師方的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；4.1.2.2徒方有權(quán)向師方提出疑問和建議。4.2雙方義務(wù)4.2.1師的義務(wù)4.2.1.1師方有義務(wù)為徒方提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；4.2.1.2師方有義務(wù)對徒方項目進行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.2.2徒的義務(wù)4.2.2.1徒方有義務(wù)積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；4.2.2.2徒方有義務(wù)按時完成師方布置的任務(wù)。5.項目經(jīng)費及支付方式5.1經(jīng)費來源5.1.1項目經(jīng)費由師方提供；5.1.2經(jīng)費總額為人民幣萬元。5.2經(jīng)費使用5.2.1經(jīng)費用于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項目實施等；5.2.2經(jīng)費使用情況由雙方共同監(jiān)督。5.3支付方式5.3.1經(jīng)費按季度支付，具體支付日期由雙方協(xié)商確定；5.3.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。6.項目進度及考核6.1項目進度安排6.1.1項目實施周期為一年；6.1.2項目進度安排如下：第1季度：項目選題、市場調(diào)研、商業(yè)模式設(shè)計；第2季度：項目實施、團隊協(xié)作、成果轉(zhuǎn)化；6.2項目考核標準6.2.1項目考核分為過程考核和結(jié)果考核兩部分；6.2.2過程考核：師方對徒方項目實施過程進行監(jiān)督，確保項目按計劃推進；6.2.3結(jié)果考核：項目完成后，由雙方共同對項目成果進行評估。6.3考核結(jié)果反饋6.3.1考核結(jié)果將在項目結(jié)束后一個月內(nèi)進行反饋；6.3.2考核結(jié)果作為師徒雙方合作的重要依據(jù)。7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1雙方在合作過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；7.1.2雙方在合作過程中所獲得的各類信息。7.2保密期限7.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合作終止后五年止。7.3違約責任7.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；7.3.2雙方應(yīng)共同維護保密信息的保密性，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.違約責任8.1違約情形8.1.1師方未按協(xié)議規(guī)定提供培訓(xùn)或指導(dǎo)；8.1.2徒方未按協(xié)議規(guī)定參與培訓(xùn)或完成項目任務(wù)；8.1.3一方泄露或未妥善保管對方的保密信息；8.1.4一方未按約定支付項目經(jīng)費；8.1.5一方違反合同約定，導(dǎo)致項目無法按計劃進行。8.2違約責任承擔8.2.1違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失；8.2.2如違約行為構(gòu)成重大違約，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔全部違約責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至市仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1市仲裁委員會9.3爭議解決程序9.3.1爭議提交仲裁后，仲裁庭應(yīng)在收到仲裁申請書之日起60日內(nèi)組成；9.3.2仲裁庭應(yīng)在組成后60日內(nèi)作出仲裁裁決。10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署本合同；10.1.2雙方簽署的合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.2.4一方違約，另一方解除合同。11.合同解除11.1解除條件11.1.1一方違約，另一方有權(quán)解除合同；11.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。11.2解除程序11.2.1解除合同應(yīng)提前通知對方；11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)盡快進行合同終止后的清算工作。12.合同附件12.1附件一：師徒關(guān)系協(xié)議12.2附件二：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目申報書12.3附件三：項目考核評價標準13.其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同修改本合同的修改需經(jīng)雙方書面同意，并簽署補充協(xié)議。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.簽署及生效日期14.1簽署日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為達成合同目的或履行合同義務(wù)而介入合同關(guān)系的個人或組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方、資金提供方等。15.2第三方的引入15.2.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應(yīng)提前協(xié)商一致，并書面通知對方。15.2.2引入第三方后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽署相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。15.3第三方的責任15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，承擔相應(yīng)的責任。15.3.2第三方的責任范圍、責任限額等應(yīng)在相關(guān)協(xié)議中明確約定。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，享有相應(yīng)的權(quán)利。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議履行其義務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，僅限于其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議內(nèi)容。15.5.2第三方與甲乙雙方之間，不承擔甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)。15.5.3第三方不參與甲乙雙方之間的爭議解決。16.第三方責任限額16.1第三方的責任限額16.1.1第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議確定。16.1.2如無特殊約定，第三方的責任限額應(yīng)不低于甲乙雙方因第三方違約而可能遭受的直接經(jīng)濟損失。16.2第三方責任限額的調(diào)整16.2.1如第三方違約，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方的責任限額。16.2.2調(diào)整后的責任限額應(yīng)以書面形式通知第三方，并經(jīng)第三方確認。17.第三方介入時的額外條款17.1第三方介入時的額外條款第三方介入的原因及目的；第三方介入的方式及期限；第三方介入的職責及權(quán)利；第三方介入的費用及支付方式。17.2額外條款的生效17.2.1額外條款的生效需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽署補充協(xié)議。17.3額外條款的變更17.3.1如需變更額外條款，甲乙雙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署變更協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：師徒關(guān)系協(xié)議說明：詳細規(guī)定師徒雙方的權(quán)利義務(wù)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、項目實施、考核標準等。2.附件二：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目申報書說明：徒方提交的項目申報書，包括項目背景、目標、實施方案、預(yù)期成果等。3.附件三：項目考核評價標準說明：明確項目考核的具體指標和評價方法，用于評估項目實施效果。4.附件四：第三方合作協(xié)議說明：甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方的職責、權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：經(jīng)費使用明細表說明：記錄項目經(jīng)費的使用情況，包括支出項目、金額、用途等。6.附件六：項目實施進度表說明：記錄項目實施過程中的重要節(jié)點、完成情況和存在問題。7.附件七：項目成果報告8.附件八：違約行為認定及處理辦法說明：明確違約行為的認定標準和處理辦法，包括違約責任、賠償金額等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：師方未按協(xié)議規(guī)定提供培訓(xùn)或指導(dǎo)。責任認定標準：根據(jù)實際情況，師方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償徒方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例：師方未按約定時間提供培訓(xùn)，導(dǎo)致徒方無法按時完成項目任務(wù)，師方應(yīng)賠償徒方因此遭受的時間損失和機會成本。2.違約行為：徒方未按協(xié)議規(guī)定參與培訓(xùn)或完成項目任務(wù)。責任認定標準：根據(jù)實際情況，徒方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償師方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例：徒方未按約定時間完成項目任務(wù)，導(dǎo)致項目進度延誤，徒方應(yīng)賠償師方因此遭受的時間損失和項目延期成本。3.違約行為：一方泄露或未妥善保管對方的保密信息。責任認定標準：根據(jù)實際情況，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失和商譽損失。示例：徒方泄露了師方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致師方遭受經(jīng)濟損失和商譽損害，徒方應(yīng)賠償師方相應(yīng)的損失。4.違約行為：一方未按約定支付項目經(jīng)費。責任認定標準：根據(jù)實際情況，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金和賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例：師方未按約定時間支付項目經(jīng)費，導(dǎo)致項目實施受阻，師方應(yīng)支付違約金并賠償徒方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。5.違約行為：一方違反合同約定，導(dǎo)致項目無法按計劃進行。責任認定標準：根據(jù)實際情況，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。示例：師方未按約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致項目無法按計劃進行，師方應(yīng)賠償徒方因此遭受的時間損失、項目延期成本和潛在的商業(yè)機會損失。全文完。2024年師帶徒創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人1.3聯(lián)系地址1.4聯(lián)系電話1.5電子郵箱2.合同目的和意義2.1提升師徒雙方創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力2.2推動雙方共同發(fā)展2.3促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)3.師徒雙方權(quán)利和義務(wù)3.1師傅權(quán)利和義務(wù)3.2徒弟權(quán)利和義務(wù)3.3雙方共同權(quán)利和義務(wù)4.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升計劃4.1師傅指導(dǎo)內(nèi)容4.2徒弟學(xué)習(xí)計劃4.3培訓(xùn)方式和時間安排5.教學(xué)資源和資料提供5.1師傅提供教學(xué)資源5.2徒弟獲取教學(xué)資料5.3資源共享和交流6.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目合作6.1項目選題和立項6.2項目實施和管理6.3項目成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用7.激勵機制和考核辦法7.1師傅考核指標7.2徒弟考核指標7.3獎勵和懲罰措施8.合同期限和終止條件8.1合同期限8.2合同終止條件8.3合同續(xù)簽和終止程序9.違約責任和爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式9.3爭議解決期限10.合同生效和通知10.1合同生效條件10.2通知方式10.3通知送達地址11.合同附件11.1師傅指導(dǎo)計劃11.2徒弟學(xué)習(xí)計劃11.3創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目合作協(xié)議12.合同變更和解除12.1合同變更程序12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同解除后的處理13.1項目成果歸屬13.2費用結(jié)算13.3其他事項處理14.其他約定事項14.1不可抗力14.2合同解釋14.3合同份數(shù)14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1師傅方：___________1.1.2徒弟方：___________1.2法定代表人或負責人1.2.1師傅方：___________1.2.2徒弟方：___________1.3聯(lián)系地址1.3.1師傅方：___________1.3.2徒弟方：___________1.4聯(lián)系電話1.4.1師傅方：___________1.4.2徒弟方：___________1.5電子郵箱1.5.1師傅方：___________1.5.2徒弟方：___________2.合同目的和意義2.1提升師徒雙方創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力2.1.1通過師傅的指導(dǎo)，徒弟將在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面得到實際操作經(jīng)驗和理論知識的學(xué)習(xí)。2.2推動雙方共同發(fā)展2.2.1師傅通過指導(dǎo)徒弟，實現(xiàn)自身知識和經(jīng)驗的傳承，同時徒弟的成長也將促進師傅的創(chuàng)新能力。2.3促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)2.3.1通過師徒合作，企業(yè)將培養(yǎng)出具備創(chuàng)新精神和實踐能力的優(yōu)秀人才，推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。3.師徒雙方權(quán)利和義務(wù)3.1師傅權(quán)利和義務(wù)3.1.1師傅有權(quán)對徒弟的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動進行指導(dǎo)和建議。3.1.2師傅有義務(wù)提供必要的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識和技能培訓(xùn)。3.1.3師傅有義務(wù)對徒弟在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中的成果進行評價和認可。3.2徒弟權(quán)利和義務(wù)3.2.1徒弟有權(quán)向師傅請教創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)問題。3.2.2徒弟有義務(wù)按照師傅的指導(dǎo)進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐。3.2.3徒弟有義務(wù)定期向師傅匯報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)進展。4.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升計劃4.1師傅指導(dǎo)內(nèi)容4.1.1創(chuàng)新思維和創(chuàng)意設(shè)計4.1.2市場調(diào)研和產(chǎn)品定位4.1.3項目管理和團隊協(xié)作4.1.4融資渠道和市場推廣4.2徒弟學(xué)習(xí)計劃4.2.1參加相關(guān)培訓(xùn)課程4.2.2閱讀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)書籍和資料4.2.3參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽和活動4.2.4實踐項目經(jīng)驗4.3培訓(xùn)方式和時間安排4.3.1定期面對面交流4.3.2線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)課程4.3.3每周至少一次的交流時間5.教學(xué)資源和資料提供5.1師傅提供教學(xué)資源5.1.1個人經(jīng)驗和案例分享5.1.2行業(yè)報告和研究資料5.1.3實踐項目和資源對接5.2徒弟獲取教學(xué)資料5.2.1通過師傅提供的資源進行學(xué)習(xí)和研究5.2.2參加相關(guān)培訓(xùn)課程和活動5.2.3與同行交流和學(xué)習(xí)5.3資源共享和交流5.3.1建立共享平臺，方便師徒雙方交流和資源獲取5.3.2定期組織經(jīng)驗分享和討論會6.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目合作6.1項目選題和立項6.1.1師徒共同確定項目主題和目標6.1.2進行市場調(diào)研和可行性分析6.1.3制定項目實施方案和進度計劃6.2項目實施和管理6.2.1師傅提供項目指導(dǎo)和技術(shù)支持6.2.2徒弟負責項目具體實施和協(xié)調(diào)6.2.3定期進行項目進度匯報和調(diào)整6.3項目成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用6.3.2探索成果轉(zhuǎn)化途徑，如專利申請、技術(shù)合作等6.3.3促進項目成果在企業(yè)內(nèi)部或外部應(yīng)用8.激勵機制和考核辦法8.1師傅考核指標8.1.1指導(dǎo)質(zhì)量8.1.2項目成功率和創(chuàng)新性8.1.3徒弟成長和進步8.1.4師徒互動和交流頻率8.2徒弟考核指標8.2.1學(xué)習(xí)態(tài)度和積極性8.2.2創(chuàng)新能力和實踐成果8.2.3項目執(zhí)行能力和團隊協(xié)作8.2.4持續(xù)改進和學(xué)習(xí)意愿8.3獎勵和懲罰措施8.3.1師傅獎勵：根據(jù)考核結(jié)果，給予獎金、晉升機會或榮譽稱號。8.3.2徒弟獎勵：根據(jù)考核結(jié)果，給予獎金、晉升機會或榮譽稱號。8.3.3懲罰措施：對于未能達到考核標準的師徒，將進行談話提醒，并視情況調(diào)整指導(dǎo)計劃或終止合作。9.合同期限和終止條件9.1合同期限9.1.1合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效。9.1.2合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽或終止。9.2合同終止條件9.2.1雙方協(xié)商一致同意終止合同。9.2.2一方嚴重違約，經(jīng)對方書面通知后30日內(nèi)未能糾正。9.2.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。9.3合同續(xù)簽和終止程序9.3.1合同期滿前一個月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。9.3.2若雙方未能達成一致，合同自動終止。9.3.3終止合同時，雙方應(yīng)書面通知對方。10.違約責任和爭議解決10.1違約責任10.1.1對于違反合同約定的師徒，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。10.1.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2爭議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決期限10.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出爭議解決請求。11.合同生效和通知11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章。11.1.2合同簽訂地法律生效。11.2通知方式11.2.1通過書面形式發(fā)送至對方指定地址。11.2.2通過電子郵件、傳真等方式發(fā)送至對方指定電子郵箱或傳真號碼。11.3通知送達地址11.3.1師傅方通知送達地址：___________11.3.2徒弟方通知送達地址：___________12.合同附件12.1師傅指導(dǎo)計劃12.1.1指導(dǎo)內(nèi)容概要12.1.2指導(dǎo)時間安排12.1.3指導(dǎo)效果評估12.2徒弟學(xué)習(xí)計劃12.2.1學(xué)習(xí)目標12.2.2學(xué)習(xí)內(nèi)容12.2.3學(xué)習(xí)進度安排12.3創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目合作協(xié)議12.3.1項目合作協(xié)議書12.3.2項目實施計劃12.3.3項目成果分配方案13.合同變更和解除13.1合同變更程序13.1.1雙方協(xié)商一致后，以書面形式修改合同內(nèi)容。13.1.2修改后的合同條款自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除條件13.2.1雙方協(xié)商一致同意解除合同。13.2.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。13.2.3一方嚴重違約，經(jīng)對方書面通知后30日內(nèi)未能糾正。13.3合同解除程序13.3.1雙方協(xié)商一致后，以書面形式解除合同。13.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。14.合同解除后的處理14.1項目成果歸屬14.1.1合同解除前，已完成的項目成果歸雙方共有，具體分配由雙方協(xié)商確定。14.2費用結(jié)算14.2.1雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算相關(guān)費用。14.2.2合同解除后，尚未支付的費用按照合同約定處理。14.3其他事項處理14.3.1雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的其他事項，如知識產(chǎn)權(quán)歸屬、保密義務(wù)等。14.3.2雙方應(yīng)友好協(xié)商，解決合同解除后可能出現(xiàn)的任何問題。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的獨立第三方。15.1.2第三方可以是中介機構(gòu)、技術(shù)顧問、法律顧問、財務(wù)顧問等。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入可以是提供咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、法律援助、財務(wù)審核等。15.2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、保護甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的同意和選擇16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙雙方同意第三方介入合同，需以書面形式通知對方。16.1.2通知應(yīng)包含第三方的名稱、介入目的、介入期限等信息。16.2第三方的選擇16.2.1第三方由甲乙雙方共同協(xié)商確定。16.2.2若雙方無法達成一致，則由合同簽訂地法院指定。17.第三方的責任和權(quán)利17.1第三方的責任17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀的服務(wù)。17.1.2第三方對提供的服務(wù)承擔相應(yīng)的法律責任。17.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和合同約定，提出建議和意見。17.2.3第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費用。18.第三方與其他各方的劃分18.1與甲方的關(guān)系18.1.1第三