2024事業(yè)單位工作人員績(jī)效考核合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位工作人員績(jī)效考核合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同期限2.績(jī)效考核目的及原則2.1績(jī)效考核目的2.2績(jī)效考核原則3.績(jī)效考核對(duì)象及范圍3.1績(jī)效考核對(duì)象3.2績(jī)效考核范圍4.績(jī)效考核指標(biāo)體系4.1指標(biāo)體系構(gòu)成4.2指標(biāo)權(quán)重分配4.3指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.績(jī)效考核實(shí)施程序5.1績(jī)效考核準(zhǔn)備階段5.2績(jī)效考核實(shí)施階段5.3績(jī)效考核結(jié)果反饋階段6.績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用6.1績(jī)效考核結(jié)果認(rèn)定6.2績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用方式6.3績(jī)效考核結(jié)果與薪酬、晉升、培訓(xùn)等掛鉤方式7.績(jī)效考核申訴及爭(zhēng)議解決7.1申訴渠道7.2爭(zhēng)議解決機(jī)制7.3申訴及爭(zhēng)議解決期限8.合同變更及解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同變更及解除程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約賠償計(jì)算方式10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.法律適用及爭(zhēng)議解決11.1適用法律11.2爭(zhēng)議解決方式12.其他約定事項(xiàng)12.1合同生效條件12.2合同附件12.3其他約定事項(xiàng)13.合同簽署13.1合同簽署人13.2合同簽署日期14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息（1）甲方：事業(yè)單位（2）乙方：工作人員（3）甲方地址：市區(qū)路號(hào)（4）乙方地址：市區(qū)路號(hào)1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)（1）簽訂時(shí)間：2024年X月X日（2）簽訂地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)1.3合同期限（1）合同期限自2024年X月X日起至2025年X月X日止2.績(jī)效考核目的及原則2.1績(jī)效考核目的（1）提高工作人員的工作效率和業(yè)務(wù)水平（2）促進(jìn)事業(yè)單位的健康發(fā)展2.2績(jī)效考核原則（1）公平公正原則（2）客觀真實(shí)原則（3）激勵(lì)與約束相結(jié)合原則3.績(jī)效考核對(duì)象及范圍3.1績(jī)效考核對(duì)象（1）甲方全體工作人員3.2績(jī)效考核范圍（1）工作職責(zé)履行情況（2）工作業(yè)績(jī)完成情況（3）團(tuán)隊(duì)合作精神4.績(jī)效考核指標(biāo)體系4.1指標(biāo)體系構(gòu)成（1）工作態(tài)度（2）工作能力（3）工作成果4.2指標(biāo)權(quán)重分配（1）工作態(tài)度：30%（2）工作能力：40%（3）工作成果：30%4.3指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）工作態(tài)度：優(yōu)秀、良好、一般、較差（2）工作能力：精通、熟練、基本掌握、不熟悉5.績(jī)效考核實(shí)施程序5.1績(jī)效考核準(zhǔn)備階段（1）制定績(jī)效考核方案（2）確定考核指標(biāo)及權(quán)重（3）培訓(xùn)考核人員5.2績(jī)效考核實(shí)施階段（1）收集工作人員工作業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)（2）進(jìn)行考核評(píng)分（3）匯總考核結(jié)果5.3績(jī)效考核結(jié)果反饋階段（1）向工作人員反饋考核結(jié)果（2）制定改進(jìn)措施6.績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用6.1績(jī)效考核結(jié)果認(rèn)定（1）根據(jù)考核結(jié)果，分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)等級(jí)6.2績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用方式（1）作為薪酬調(diào)整依據(jù)6.3績(jī)效考核結(jié)果與薪酬、晉升、培訓(xùn)等掛鉤方式（1）薪酬調(diào)整：根據(jù)考核等級(jí)，進(jìn)行相應(yīng)比例的薪酬調(diào)整（2）晉升：根據(jù)考核等級(jí)，優(yōu)先考慮晉升資格（3）培訓(xùn)：根據(jù)考核結(jié)果，提供針對(duì)性培訓(xùn)7.合同變更及解除7.1合同變更條件（1）因國(guó)家政策調(diào)整或事業(yè)單位機(jī)構(gòu)調(diào)整等原因7.2合同解除條件（1）因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)甲方多次警告無(wú)效（2）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行7.3合同變更及解除程序（1）合同變更需雙方協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議（2）合同解除需雙方協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或事業(yè)單位規(guī)章制度（3）甲方未按照合同約定支付薪酬或提供勞動(dòng)條件8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等（2）甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等8.3違約賠償計(jì)算方式（1）賠償金額根據(jù)違約行為的具體情況，參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商確定（2）違約金按合同金額的%計(jì)算，一次性支付9.保密條款9.1保密信息范圍（1）甲方單位的商業(yè)秘密（2）乙方在工作中獲得的涉及甲方單位的敏感信息9.2保密義務(wù)（1）乙方在合同有效期內(nèi)及合同解除后，對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)（2）乙方不得泄露、復(fù)制、使用或轉(zhuǎn)讓保密信息9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任（1）乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任（2）甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任10.法律適用及爭(zhēng)議解決10.1適用法律（1）本合同適用中華人民共和國(guó)法律（2）合同解釋、履行、變更、解除、違約責(zé)任等均適用中華人民共和國(guó)法律10.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.其他約定事項(xiàng)11.1合同生效條件（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份11.2合同附件（1）本合同附件包括但不限于：績(jī)效考核方案、考核指標(biāo)體系、考核結(jié)果通知單等11.3其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決（2）本合同附件與本合同具有同等法律效力12.合同簽署12.1合同簽署人（1）甲方代表：X（2）乙方代表：X12.2合同簽署日期（1）甲方簽署日期：2024年X月X日（2）乙方簽署日期：2024年X月X日13.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議13.1合同附件（1）績(jī)效考核方案（2）考核指標(biāo)體系（3）考核結(jié)果通知單13.2補(bǔ)充協(xié)議（1）如有補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)與本合同具有同等法律效力（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)14.合同生效及終止14.1合同生效（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同終止（1）合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清所有款項(xiàng)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）第三方是指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。（2）第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件（1）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。（2）第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證合同內(nèi)容的實(shí)現(xiàn)或解決合同履行中的爭(zhēng)議。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括介入目的、介入內(nèi)容、介入期限等。（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（3）第三方根據(jù)協(xié)議約定，履行相應(yīng)的介入職責(zé)。16.甲乙方增加的額外條款及說(shuō)明16.1甲方額外條款及說(shuō)明（1）甲方有權(quán)對(duì)第三方的介入行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同約定。（2）甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以協(xié)助其履行介入職責(zé)。（3）甲方應(yīng)承擔(dān)第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方額外條款及說(shuō)明（1）乙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的資料和信息。（2）乙方應(yīng)遵守第三方提出的合理要求，不得故意阻礙或干擾第三方的介入工作。（3）乙方應(yīng)承擔(dān)第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任界定（1）第三方在介入過(guò)程中，因其故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同履行受到影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）第三方在介入過(guò)程中，因其一般過(guò)失導(dǎo)致合同履行受到影響的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，最高不超過(guò)合同金額的%。（2）如第三方責(zé)任超出協(xié)議約定的限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方與甲方之間是委托代理關(guān)系，甲方是委托人，第三方是代理人。（2）第三方在代理權(quán)限內(nèi)，以甲方的名義行使權(quán)利、履行義務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方與乙方之間是獨(dú)立第三方關(guān)系，雙方之間不存在直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。（2）第三方在介入過(guò)程中，對(duì)乙方提出的合理要求，乙方應(yīng)予以配合。18.3第三方與合同履行（1）第三方的介入不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。（2）第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同，而非替代甲乙雙方履行合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.績(jī)效考核方案（1）詳細(xì)說(shuō)明績(jī)效考核的目標(biāo)、原則、方法、流程和結(jié)果運(yùn)用。（2）包括績(jī)效考核的周期、評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)重分配。2.考核指標(biāo)體系（1）列出所有考核指標(biāo)，包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。（2）明確每個(gè)指標(biāo)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)重。3.考核結(jié)果通知單（1）記錄每個(gè)工作人員的考核結(jié)果，包括考核等級(jí)、得分和改進(jìn)建議。（2）通知單需由考核負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。4.保密協(xié)議（1）明確保密信息的范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。（2）協(xié)議需由雙方簽字蓋章。5.第三方介入?yún)f(xié)議（1）詳細(xì)說(shuō)明第三方介入的目的、內(nèi)容、期限和費(fèi)用。（2）協(xié)議需由甲乙雙方和第三方簽字蓋章。6.補(bǔ)充協(xié)議（1）記錄甲乙雙方就合同內(nèi)容達(dá)成的一致意見和變更。（2）協(xié)議需由雙方簽字蓋章。7.薪酬調(diào)整方案（1）明確薪酬調(diào)整的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和程序。（2）方案需由甲方制定并經(jīng)乙方確認(rèn)。8.晉升、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲方案（1）詳細(xì)說(shuō)明晉升、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。（2）方案需由甲方制定并經(jīng)乙方確認(rèn)。9.違約責(zé)任認(rèn)定書（1）記錄違約行為的認(rèn)定、責(zé)任承擔(dān)和賠償金額。（2）認(rèn)定書需由雙方簽字蓋章。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或事業(yè)單位規(guī)章制度。（3）甲方未按照合同約定支付薪酬或提供勞動(dòng)條件。（4）第三方在介入過(guò)程中故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同履行受到影響。（5）第三方未履行協(xié)議約定的介入職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（3）第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明責(zé)任認(rèn)定：乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因延期交付而產(chǎn)生的損失。（2）示例二：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，導(dǎo)致乙方生活困難。責(zé)任認(rèn)定：甲方承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得薪酬及違約金。（3）示例三：第三方在介入過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因商業(yè)秘密泄露而產(chǎn)生的損失。全文完。2024事業(yè)單位工作人員績(jī)效考核合同1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同期限1.4人員基本信息1.5工作崗位及職責(zé)1.6工作目標(biāo)及考核指標(biāo)1.7考核方法及程序1.8考核結(jié)果及評(píng)定等級(jí)1.9考核結(jié)果的使用1.10獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰措施1.11爭(zhēng)議解決方式1.12合同變更與解除1.13合同解除條件及程序1.14合同終止及后續(xù)處理第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1合同甲方：?jiǎn)挝蝗Q，住所地，法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.1.2合同乙方：個(gè)人姓名，身份證號(hào)碼，住址1.1.3合同簽訂日期：年月日第二條合同簽訂日期及生效日期2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2本合同簽訂日期為：年月日。第三條合同期限3.1本合同期限為：年。3.2本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽。第四條人員基本信息4.1乙方同意擔(dān)任甲方單位內(nèi)設(shè)的崗位，具體崗位為：4.2乙方入職日期為：年月日。4.3乙方在合同期限內(nèi)的工作時(shí)間為：全職。第五條工作崗位及職責(zé)5.1乙方在甲方單位的工作崗位為：5.2乙方崗位職責(zé)如下：5.2.1負(fù)責(zé)崗位范圍內(nèi)的日常工作；5.2.2遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度；5.2.3完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第六條工作目標(biāo)及考核指標(biāo)6.1乙方在合同期限內(nèi)的工作目標(biāo)為：6.2乙方考核指標(biāo)包括：6.2.1工作任務(wù)完成情況；6.2.2工作質(zhì)量；6.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作；6.2.4工作創(chuàng)新；6.2.5日常工作表現(xiàn)。第七條考核方法及程序7.1甲方將建立科學(xué)合理的績(jī)效考核體系，對(duì)乙方進(jìn)行定期考核。7.2考核方法包括：7.2.2定期匯報(bào)；7.2.3上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事評(píng)價(jià)；7.2.4工作成果展示。7.3考核程序：7.3.1甲方根據(jù)工作目標(biāo)和考核指標(biāo)制定考核方案；7.3.2乙方按照考核方案要求完成工作；7.3.3甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核；7.3.4甲方將考核結(jié)果反饋給乙方；7.3.5乙方根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行自我改進(jìn)。第八條考核結(jié)果及評(píng)定等級(jí)8.1.1優(yōu)秀；8.1.2良好；8.1.3合格；8.1.4不合格。8.2考核等級(jí)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1優(yōu)秀：全面完成工作目標(biāo)，工作質(zhì)量高，有創(chuàng)新性，無(wú)重大失誤；8.2.2良好：基本完成工作目標(biāo)，工作質(zhì)量較好，有改進(jìn)，有少量失誤；8.2.3合格：完成基本工作目標(biāo)，工作質(zhì)量一般，有一般性失誤；第九條考核結(jié)果的使用9.1甲方根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲：9.1.1優(yōu)秀等級(jí)的，甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì)；9.1.2良好等級(jí)的，甲方將給予表?yè)P(yáng)；9.1.3合格等級(jí)的，甲方將進(jìn)行口頭或書面提醒；9.1.4不合格等級(jí)的，甲方將給予警告，并要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改進(jìn)。第十條獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰措施10.1獎(jiǎng)勵(lì)措施：10.1.1優(yōu)秀等級(jí)的，甲方將給予獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)或額外福利；10.1.2良好等級(jí)的，甲方將給予精神鼓勵(lì)或小額度獎(jiǎng)勵(lì)；10.2懲罰措施：10.2.1對(duì)于不合格等級(jí)的，甲方將根據(jù)具體情況采取警告、停職檢查、降級(jí)或解除勞動(dòng)合同等懲罰措施。第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；11.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條合同變更與解除12.1合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議；12.2任何一方提出解除合同，應(yīng)提前__個(gè)月書面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。第十三條合同解除條件及程序13.1合同解除條件：13.1.1乙方嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度；13.1.2乙方工作能力不適應(yīng)崗位要求；13.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同解除程序：13.2.1提出解除合同的一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面解除通知；13.2.2雙方應(yīng)就解除合同后的有關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂解除合同協(xié)議。第十四條合同終止及后續(xù)處理14.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止；14.2合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，妥善處理與合同解除相關(guān)的后續(xù)事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入目的1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的目的包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、評(píng)估鑒定、專業(yè)培訓(xùn)等。第二條第三方介入的程序和方式2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。2.2第三方介入的具體程序和方式如下：2.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)和范圍；2.2.2甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議或服務(wù)合同，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；2.2.3第三方根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同履行相關(guān)職責(zé)。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度。3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)的質(zhì)量、效率和合法性，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、難度和風(fēng)險(xiǎn)程度由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定。4.2如第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因自身原因造成甲方或乙方的損失，其責(zé)任限額按合作協(xié)議或服務(wù)合同的約定執(zhí)行。4.3若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因不可抗力因素導(dǎo)致?lián)p失，其責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。第五條第三方與其他各方的權(quán)利和義務(wù)劃分5.1第三方與甲方的權(quán)利和義務(wù)劃分：5.1.1甲方負(fù)責(zé)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并保證支付及時(shí)、足額；5.1.2甲方有權(quán)要求第三方按照約定提供服務(wù)質(zhì)量、效率和合法性；5.1.3甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的履約情況。5.2第三方與乙方的權(quán)利和義務(wù)劃分：5.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助；5.2.2乙方有權(quán)要求第三方按照約定提供服務(wù)質(zhì)量、效率和合法性；5.2.3乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的履約情況。第六條第三方介入的變更與解除6.1第三方介入的變更或解除需經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知第三方。6.2如因第三方原因?qū)е陆槿胧马?xiàng)無(wú)法繼續(xù)，甲方或乙方有權(quán)解除合作協(xié)議或服務(wù)合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條第三方介入爭(zhēng)議的處理7.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的保密義務(wù)8.1第三方在介入過(guò)程中應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。8.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條第三方介入的后續(xù)處理9.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)就后續(xù)事宜進(jìn)行協(xié)商，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。9.2第三方介入結(jié)束后，甲方或乙方如需繼續(xù)使用第三方服務(wù)的，應(yīng)另行簽訂合作協(xié)議或服務(wù)合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)要求：詳細(xì)列明考核指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件為考核依據(jù)，應(yīng)與合同一同簽署。2.附件二：第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件為第三方介入的詳細(xì)協(xié)議，應(yīng)與合同一同簽署。3.附件三：合同履行過(guò)程中的書面溝通記錄要求：記錄甲乙雙方及第三方在合同履行過(guò)程中的所有溝通內(nèi)容。說(shuō)明：本附件作為合同履行的證據(jù)，應(yīng)妥善保管。說(shuō)明：本附件為合同履行的監(jiān)控和評(píng)估依據(jù)。5.附件五：考核結(jié)果評(píng)定表要求：記錄考核結(jié)果、評(píng)定等級(jí)、獎(jiǎng)懲措施等。說(shuō)明：本附件為考核結(jié)果的記錄和公示依據(jù)。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同解除的原因、程序、責(zé)任承擔(dān)等。說(shuō)明：本附件為合同解除的正式文件，應(yīng)與合同一同簽署。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金；未提供乙方應(yīng)得的福利待遇；未履行合同約定的考核職責(zé)。乙方違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)；違反單位規(guī)章制度；泄露甲方商業(yè)秘密。第三方違約行為：未按照協(xié)議或合同履行服務(wù)職責(zé)；服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按合同約定的比例計(jì)算；甲方因違約造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違約責(zé)任：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；乙方因違約造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第三方違約責(zé)任：甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；第三方因違約造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按合同約定的1%計(jì)算，即每月工資的1%。全文完。2024事業(yè)單位工作人員績(jī)效考核合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.績(jī)效考核指標(biāo)3.1工作量指標(biāo)3.2工作質(zhì)量指標(biāo)3.3工作態(tài)度指標(biāo)3.4創(chuàng)新能力指標(biāo)4.績(jī)效考核方法4.1定性考核4.2定量考核4.3綜合考核5.績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用5.1績(jī)效評(píng)定等級(jí)5.2績(jī)效獎(jiǎng)金分配5.3績(jī)效晉升6.績(jī)效考核實(shí)施6.1考核周期6.2考核組織6.3考核程序7.績(jī)效考核申訴7.1申訴途徑7.2申訴處理8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.合同期限2.1合同起始日期本合同自[起始日期]起生效。2.2合同終止日期本合同至[終止日期]止。3.績(jī)效考核指標(biāo)3.1工作量指標(biāo)3.1.1工作量要求乙方在合同期內(nèi)應(yīng)完成[具體工作量要求]。3.1.2工作量考核標(biāo)準(zhǔn)工作量的完成情況將根據(jù)[具體考核標(biāo)準(zhǔn)]進(jìn)行評(píng)估。3.2工作質(zhì)量指標(biāo)3.2.1工作質(zhì)量要求乙方的工作成果應(yīng)達(dá)到[具體質(zhì)量要求]。3.2.2工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)工作質(zhì)量將根據(jù)[具體考核標(biāo)準(zhǔn)]進(jìn)行評(píng)估。3.3工作態(tài)度指標(biāo)3.3.1工作態(tài)度要求3.3.2工作態(tài)度考核標(biāo)準(zhǔn)工作態(tài)度將根據(jù)[具體考核標(biāo)準(zhǔn)]進(jìn)行評(píng)估。3.4創(chuàng)新能力指標(biāo)3.4.1創(chuàng)新能力要求乙方應(yīng)具備一定的創(chuàng)新能力，提出[具體創(chuàng)新要求]。3.4.2創(chuàng)新能力考核標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新能力將根據(jù)[具體考核標(biāo)準(zhǔn)]進(jìn)行評(píng)估。4.績(jī)效考核方法4.1定性考核4.1.1考核內(nèi)容定性考核將包括[具體考核內(nèi)容]。4.1.2考核人員定性考核由[具體考核人員]負(fù)責(zé)。4.2定量考核4.2.1考核內(nèi)容定量考核將包括[具體考核內(nèi)容]。4.2.2考核人員定量考核由[具體考核人員]負(fù)責(zé)。4.3綜合考核4.3.1考核內(nèi)容綜合考核將結(jié)合定性考核和定量考核的結(jié)果。4.3.2考核人員綜合考核由[具體考核人員]負(fù)責(zé)。5.績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用5.1績(jī)效評(píng)定等級(jí)根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，乙方將被評(píng)定為[具體評(píng)定等級(jí)]。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金分配根據(jù)績(jī)效評(píng)定等級(jí)，乙方將獲得[具體獎(jiǎng)金分配方案]。5.3績(jī)效晉升根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，乙方將有機(jī)會(huì)獲得[具體晉升機(jī)會(huì)]。6.績(jī)效考核實(shí)施6.1考核周期績(jī)效考核周期為[具體周期]，即每[具體時(shí)間]進(jìn)行一次。6.2考核組織考核由[具體考核組織]負(fù)責(zé)。6.3考核程序考核程序包括[具體考核程序]。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方違約情形若甲方未按合同約定支付乙方績(jī)效獎(jiǎng)金，視為甲方違約。8.1.2乙方違約情形若乙方未按合同約定完成工作量或達(dá)到工作質(zhì)量要求，視為乙方違約。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違約責(zé)任甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為[具體違約金比例]。8.2.2乙方違約責(zé)任乙方違約的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若協(xié)商不成，任何一方均可向[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]提起仲裁。10.合同生效10.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同變更11.1變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2變更程序合同變更程序如下：1.雙方協(xié)商變更內(nèi)容；2.簽訂書面變更協(xié)議；3.協(xié)議生效。12.合同解除12.1解除條件12.1.1甲方解除條件甲方有權(quán)在[具體解除條件]的情況下解除合同。12.1.2乙方解除條件乙方有權(quán)在[具體解除條件]的情況下解除合同。12.2解除程序合同解除程序如下：1.提出解除合同的一方應(yīng)提前[具體提前通知時(shí)間]向?qū)Ψ桨l(fā)出書面解除通知；2.雙方確認(rèn)解除合同；3.解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。13.合同終止13.1終止條件13.1.1合同到期本合同期滿，合同自然終止。13.1.2合同解除合同解除后，合同終止。13.2終止程序合同終止程序如下：1.雙方確認(rèn)合同終止；2.雙方履行合同終止后的相關(guān)手續(xù)。14.其他約定14.1通知方式本合同中的通知，除非另有約定，均應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方約定的聯(lián)系方式。14.2合同附件本合同附件包括[具體附件名稱]，附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸[具體解釋權(quán)歸屬方]所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲、乙雙方之外的，參與本合同履行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體。15.2第三方介入情形15.2.1績(jī)效考核監(jiān)督在績(jī)效考核過(guò)程中，甲、乙雙方可邀請(qǐng)第三方進(jìn)行監(jiān)督，以確?？己说墓院涂陀^性。15.2.2專業(yè)技術(shù)服務(wù)甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，可能需要第三方提供專業(yè)技術(shù)支持或咨詢服務(wù)。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方職責(zé)范圍確?？?jī)效考核的公正性；提供專業(yè)技術(shù)支持或咨詢服務(wù)；在其職責(zé)范圍內(nèi)提供必要的協(xié)助。15.3.2第三方行為規(guī)范第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重甲、乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露商業(yè)秘密。16.甲、乙雙方權(quán)利16.1第三方選擇權(quán)甲、乙雙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的第三方介入本合同。16.2第三方更換權(quán)若第三方未能履行其職責(zé)或違反本合同約定，甲、乙雙方有權(quán)要求更換第三方。17.第三方權(quán)利17.1獲得報(bào)酬權(quán)第三方在提供技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)時(shí)，有權(quán)按照約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。17.2信息保密權(quán)第三方在介入本合同時(shí)，有權(quán)要求甲、乙雙方對(duì)其提供的信息保密。18.第三方責(zé)任18.1責(zé)任限額18.1.1第三方責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因自身原因造成甲、乙雙方損失的賠償責(zé)任的上限。18.1.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲、乙雙方在合同中約定，具體金額為[具體責(zé)任限額金額]。18.2責(zé)任承擔(dān)18.2.1第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因自身原因造成甲、乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過(guò)約定的責(zé)任限額。18.2.2第三方責(zé)任免除若第三方因不可抗力等原因造成甲、乙雙方損失的，經(jīng)甲、乙雙方確認(rèn)后，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益。19.3第三方與其他各方的關(guān)系劃分19.3.1職責(zé)劃分第三方應(yīng)明確其在合同中的職責(zé)，并與甲、乙雙方進(jìn)行明確劃分。19.3.2義務(wù)劃分第三方應(yīng)明確其在合同中的義務(wù)，并與甲、乙雙方進(jìn)行明確劃分。19.3.3權(quán)利劃分第三方應(yīng)明確其在合同中的權(quán)利，并與甲、乙雙方進(jìn)行明確劃分。20.第三方介入的終止20.1終止條件若第三方無(wú)法履行