2024年度實習生保密協(xié)議：含保密教育與培訓內容3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實習生保密協(xié)議：含保密教育與培訓內容本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息1.2保密義務1.3保密責任2.保密信息的范圍2.1保密信息的類型2.2保密信息的獲取2.3保密信息的更新3.保密義務的具體要求3.1保密信息的保護3.2保密信息的限制3.3保密信息的披露4.保密責任4.1違約責任4.2損害賠償4.3保密責任終止5.保密教育與培訓5.1培訓內容5.2培訓方式5.3培訓時間6.保密協(xié)議的簽訂6.1協(xié)議的簽訂6.2協(xié)議的生效6.3協(xié)議的變更7.保密協(xié)議的解除7.1協(xié)議的解除條件7.2協(xié)議的解除程序7.3協(xié)議的解除后果8.違約責任的承擔8.1違約行為的認定8.2違約責任的確定8.3違約責任的承擔方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.合同的生效、終止與續(xù)簽10.1合同的生效10.2合同的終止10.3合同的續(xù)簽11.通知11.1通知的方式11.2通知的送達11.3通知的生效12.不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力事件的處理12.3不可抗力的證明13.合同的附件13.1附件一：保密信息清單13.2附件二：保密教育與培訓計劃13.3附件三：保密協(xié)議的解除通知14.其他14.1合同的解釋14.2合同的修改14.3合同的補充第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1保密信息保密信息是指公司在其業(yè)務活動中產(chǎn)生的、具有商業(yè)秘密性質的信息，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、財務信息等。1.2保密義務保密義務是指實習生在簽訂本保密協(xié)議后，對所接觸到的保密信息負有保密責任，不得泄露、披露、使用或允許他人使用。1.3保密責任保密責任是指實習生違反保密義務所應承擔的責任，包括但不限于賠償損失、承擔法律責任等。第二條保密信息的范圍2.1保密信息的類型（1）公司產(chǎn)品或服務的研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售、營銷等過程中的技術秘密；（2）公司的經(jīng)營策略、商業(yè)計劃、市場分析等經(jīng)營秘密；（3）公司客戶的個人信息、交易記錄、市場反饋等客戶信息；（4）公司的財務數(shù)據(jù)、財務報告等財務信息。2.2保密信息的獲取實習生在任職期間，通過任何途徑獲取的保密信息均屬于保密信息范圍。2.3保密信息的更新保密信息的內容和范圍可能隨時間發(fā)生變化，實習生有義務及時了解并遵守最新的保密信息。第三條保密義務的具體要求3.1保密信息的保護實習生應采取合理措施，確保保密信息的安全，防止保密信息被泄露、披露、使用或允許他人使用。3.2保密信息的限制實習生不得將保密信息用于個人目的，或未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。3.3保密信息的披露實習生在履行工作職責過程中，如需向他人披露保密信息，應確保披露的必要性，并在披露前取得公司的書面同意。第四條保密責任4.1違約責任實習生違反保密義務，造成公司損失或損害的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、承擔法律責任等。4.2損害賠償實習生違反保密義務，給公司造成損失或損害的，應根據(jù)損失或損害的程度，向公司支付相應的賠償金。4.3保密責任終止實習生離職后，仍需遵守保密義務，直至保密信息不再具有保密性或公司書面同意解除保密義務。第五條保密教育與培訓5.1培訓內容保密教育培訓內容包括但不限于保密法律法規(guī)、保密意識、保密措施等。5.2培訓方式保密教育培訓可通過線上或線下方式進行，包括但不限于講座、研討會、案例分析等。5.3培訓時間保密教育培訓時間為入職后一個月內完成，每年至少進行一次。第六條保密協(xié)議的簽訂6.1協(xié)議的簽訂實習生在入職時，應與公司簽訂本保密協(xié)議。6.2協(xié)議的生效保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.3協(xié)議的變更保密協(xié)議的任何變更，均需雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。第七條保密協(xié)議的解除7.1協(xié)議的解除條件（1）保密信息不再具有保密性；（2）雙方書面同意解除保密協(xié)議；（3）法律、法規(guī)或政策變化，導致保密協(xié)議無法繼續(xù)履行。7.2協(xié)議的解除程序保密協(xié)議解除，需雙方書面通知對方，并履行相應的手續(xù)。7.3協(xié)議的解除后果保密協(xié)議解除后，雙方不再承擔保密義務，但已發(fā)生的違約行為，仍需承擔相應的法律責任。第八條違約責任的承擔8.1違約行為的認定違約行為是指實習生違反本保密協(xié)議約定的保密義務，包括但不限于泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息的行為。8.2違約責任的確定實習生違反保密義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）賠償公司因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）支付公司為制止違約行為所發(fā)生的合理費用；（3）承擔由此產(chǎn)生的法律責任。8.3違約責任的承擔方式違約責任的承擔方式包括但不限于：（1）支付賠償金；（2）承擔相應的法律責任；（3）根據(jù)具體情況，采取其他補救措施。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方因本保密協(xié)議發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院起訴。9.2爭議解決程序提交仲裁或訴訟時，應選擇有管轄權的人民法院或仲裁委員會，并按照其規(guī)定提交相關證據(jù)和材料。9.3爭議解決地點爭議解決地點為雙方約定的地點，若無約定，則為準據(jù)法所在地的法院或仲裁委員會。第十條合同的生效、終止與續(xù)簽10.1合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的終止（1）保密信息不再具有保密性；（2）雙方書面同意終止合同；（3）法律、法規(guī)或政策變化，導致合同無法繼續(xù)履行。10.3合同的續(xù)簽雙方可根據(jù)實際情況，在合同到期前協(xié)商決定是否續(xù)簽本合同。第十一條通知11.1通知的方式通知應以書面形式發(fā)送，包括但不限于電子郵件、傳真、郵寄等。11.2通知的送達通知送達應以收件人實際收到通知的時間為準。11.3通知的生效通知自送達之日起生效。第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2不可抗力事件的處理發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并協(xié)商解決合同履行中的問題。12.3不可抗力的證明發(fā)生不可抗力事件，一方應提供相應的證明文件，以證明其發(fā)生了不可抗力事件。第十三條合同的附件13.1附件一：保密信息清單附件一應詳細列明保密信息的具體內容，包括信息類型、獲取途徑等。13.2附件二：保密教育與培訓計劃附件二應包括保密教育培訓的具體內容、方式、時間等。13.3附件三：保密協(xié)議的解除通知附件三應包括保密協(xié)議解除的具體情況、原因和生效時間等。第十四條其他14.1合同的解釋本合同如有歧義，應按照有利于保護公司權益的原則進行解釋。14.2合同的修改本合同的修改需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。14.3合同的補充本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方的定義與介入15.1第三方的定義本合同中所述第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行或提供相關服務的獨立第三方，包括但不限于中介方、技術支持方、法律顧問等。15.2第三方的介入第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責、權利和義務。16.第三方的職責與權利16.1第三方的職責第三方在合同履行過程中的職責包括但不限于：（1）按照合同約定，提供專業(yè)服務或協(xié)助；（2）遵守保密協(xié)議，對所接觸到的保密信息負有保密義務；（3）協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議；（4）履行合同約定的其他職責。16.2第三方的權利第三方的權利包括但不限于：（1）根據(jù)合同約定，獲得相應的報酬；（2）在合同履行過程中，享有合同約定的權利；（3）根據(jù)合同約定，對合同履行情況進行監(jiān)督。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系由雙方簽訂的書面協(xié)議約定，甲方應按照協(xié)議約定支付第三方報酬，并確保第三方履行其職責。17.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系由雙方簽訂的書面協(xié)議約定，乙方應按照協(xié)議約定配合第三方履行其職責，并確保第三方遵守保密協(xié)議。17.3第三方與合同履行的關系第三方參與合同履行，應確保其行為不損害甲乙雙方的合法權益，并按照合同約定履行其職責。18.第三方的責任限額18.1責任限額的定義本合同中所述責任限額，是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失，應承擔的最高賠償責任。18.2責任限額的確定責任限額應根據(jù)合同金額、第三方服務內容、市場行情等因素綜合確定，并在合同中明確約定。18.3責任限額的承擔第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失，應按照合同約定的責任限額承擔賠償責任。19.第三方介入時的額外條款19.1第三方介入后的合同變更第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況，對合同進行必要的變更，并簽訂書面協(xié)議。19.2第三方介入后的合同履行第三方介入后，甲乙雙方應按照合同約定，確保合同履行不受影響。19.3第三方介入后的爭議解決第三方介入后，若發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院起訴。20.第三方的責任免除20.1因不可抗力導致的損失因不可抗力導致的損失，第三方不承擔賠償責任。20.2因甲方或乙方原因導致的損失因甲方或乙方原因導致的損失，第三方不承擔賠償責任。20.3因合同約定外的損失因合同約定外的損失，第三方不承擔賠償責任。21.第三方的退出機制21.1第三方的退出條件（1）合同約定的退出條件成就；（2）合同履行過程中出現(xiàn)嚴重違約；（3）法律、法規(guī)或政策變化，導致合同無法繼續(xù)履行。21.2第三方的退出程序第三方退出合同，應提前書面通知甲乙雙方，并按照合同約定履行退出程序。22.第三方的持續(xù)責任22.1第三方的持續(xù)保密義務第三方在合同履行結束后，仍需遵守保密協(xié)議，對所接觸到的保密信息負有保密義務。22.2第三方的持續(xù)責任期限第三方的持續(xù)責任期限自合同履行結束之日起計算，具體期限由合同約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單詳細要求：列明保密信息的具體內容，包括信息類型、獲取途徑、保密等級等。附件說明：作為保密協(xié)議的重要組成部分，用于明確保密信息的范圍，確保實習生知曉哪些信息屬于保密信息。2.附件二：保密教育與培訓計劃詳細要求：包括培訓內容、方式、時間、考核標準等。附件說明：用于指導實習生接受保密教育與培訓，確保其具備必要的保密意識和能力。3.附件三：保密協(xié)議的解除通知詳細要求：包括解除原因、生效時間、雙方聯(lián)系方式等。附件說明：用于明確保密協(xié)議解除的具體情況，確保雙方知曉解除后的權利和義務。4.附件四：第三方協(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、職責、權利、義務、責任限額等。附件說明：用于明確第三方在合同履行過程中的地位和責任，確保第三方行為符合合同要求。5.附件五：違約責任認定標準詳細要求：列明各種違約行為的認定標準，包括定性標準和定量標準。附件說明：用于指導甲乙雙方在發(fā)生違約行為時，如何進行責任認定。6.附件六：爭議解決流程詳細要求：包括爭議解決方式、程序、地點等。附件說明：用于明確爭議解決的具體流程，確保爭議得到及時、有效的解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未履行保密義務，泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息；故意或過失導致保密信息被泄露、披露、使用或允許他人使用；未經(jīng)甲方或乙方同意，將保密信息用于個人目的或第三方；未遵守保密協(xié)議的其他約定。2.責任認定標準：定性標準：根據(jù)違約行為的性質、情節(jié)等因素進行認定；定量標準：根據(jù)違約行為造成的損失、損害程度等因素進行認定。3.違約責任認定示例：示例一：實習生甲在工作中泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成經(jīng)濟損失50萬元，經(jīng)認定，甲應承擔50萬元的賠償責任。示例二：實習生乙在工作中未妥善保管保密信息，導致信息被泄露，但未造成實際損失，經(jīng)認定，乙應承擔相應的違約責任，如賠償公司因此產(chǎn)生的調查費用等。全文完。2024年度實習生保密協(xié)議：含保密教育與培訓內容1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息的定義1.2保密信息的范圍1.3保密信息的分類2.保密義務2.1實習生保密義務2.2保密期限2.3保密信息的處理3.保密教育與培訓3.1保密教育的內容3.2培訓的形式與時間3.3培訓的考核與評估4.違約責任4.1違約行為的認定4.2違約責任的承擔4.3違約賠償?shù)挠嬎?.保密信息的披露5.1披露的審批程序5.2披露的信息范圍5.3披露的責任追究6.保密協(xié)議的解除6.1解除協(xié)議的條件6.2解除協(xié)議的程序6.3解除協(xié)議后的處理7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決費用8.法律適用8.1合同適用的法律8.2法律變更的影響8.3法律沖突的解決9.其他條款9.1合同的生效9.2合同的修改與補充9.3合同的終止10.合同附件10.1保密信息清單10.2培訓資料10.3其他相關文件11.合同簽署11.1簽署主體11.2簽署時間11.3簽署地點12.合同份數(shù)12.1合同原件份數(shù)12.2合同副本份數(shù)12.3份數(shù)分配13.合同保管13.1合同的保管責任13.2合同的保密要求13.3合同的查閱與復制14.合同附件清單14.1保密信息清單附件14.2培訓資料附件14.3其他相關文件附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1保密信息的定義本合同所稱保密信息，是指與本單位業(yè)務、技術、財務、管理等相關，不為公眾所知悉，或者雖為公眾所知悉但因其所屬單位采取保密措施而不為一般人所知悉的信息。1.2保密信息的范圍a)技術秘密，如專利技術、技術方案、工藝流程、產(chǎn)品配方等；b)商業(yè)秘密，如經(jīng)營策略、客戶信息、市場分析報告、財務報表等；c)經(jīng)營秘密，如產(chǎn)品開發(fā)計劃、市場推廣計劃、員工薪酬信息等；d)其他保密信息，如公司內部規(guī)章制度、內部通訊等。1.3保密信息的分類a)一級保密信息：對公司的生存和發(fā)展具有決定性影響，泄露將造成公司重大損失的信息；b)二級保密信息：對公司的生存和發(fā)展具有較大影響，泄露將造成公司較大損失的信息；c)三級保密信息：對公司的生存和發(fā)展具有一定影響，泄露將造成公司一定損失的信息。2.保密義務2.1實習生保密義務實習生在本實習期間及實習結束后的一定期限內，對本單位保密信息負有保密義務。2.2保密期限一級保密信息的保密期限為實習結束后十年；二級保密信息的保密期限為實習結束后五年；三級保密信息的保密期限為實習結束后三年。2.3保密信息的處理實習生在處理保密信息時，應采取必要的保密措施，防止保密信息泄露。3.保密教育與培訓3.1保密教育的內容保密教育內容包括但不限于保密法律法規(guī)、保密意識、保密技術等。3.2培訓的形式與時間培訓形式包括但不限于內部培訓、網(wǎng)絡培訓等。培訓時間根據(jù)實際情況確定。3.3培訓的考核與評估培訓結束后，實習生應通過考核，考核不合格者需重新參加培訓。4.違約責任4.1違約行為的認定實習生違反保密協(xié)議的行為，包括但不限于泄露保密信息、擅自復制保密信息等。4.2違約責任的承擔實習生違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.3違約賠償?shù)挠嬎氵`約賠償金額根據(jù)保密信息的重要性、泄露程度、損失情況等因素確定。5.保密信息的披露5.1披露的審批程序實習生在披露保密信息前，需經(jīng)本單位相關部門審批。5.2披露的信息范圍披露的信息范圍僅限于審批范圍內的信息。5.3披露的責任追究實習生未經(jīng)審批擅自披露保密信息，應承擔相應的法律責任。6.保密協(xié)議的解除6.1解除協(xié)議的條件a)實習生違反保密協(xié)議；b)本單位因業(yè)務需要終止實習；c)其他合法原因。6.2解除協(xié)議的程序解除協(xié)議需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署解除協(xié)議書。6.3解除協(xié)議后的處理解除協(xié)議后，實習生應將保密信息予以銷毀或交還本單位。7.爭議解決7.1爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調解、仲裁和訴訟。7.2爭議解決機構爭議解決機構包括但不限于仲裁機構、人民法院等。7.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。8.法律適用8.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律。8.2法律變更的影響如適用法律發(fā)生變更，不影響本合同的效力，除非雙方另有約定。8.3法律沖突的解決如合同條款與中華人民共和國法律相沖突，應以中華人民共和國法律為準。9.其他條款9.1合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同的修改與補充本合同的修改與補充，應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。9.3合同的終止a)合同約定的保密期限屆滿；b)實習生離職或被解雇；c)本合同約定的其他終止條件。10.合同附件10.1保密信息清單附件附件一：保密信息清單，詳細列明本合同中涉及的保密信息。10.2培訓資料附件附件二：保密培訓資料，包括培訓課件、講義等。10.3其他相關文件附件附件三：其他與本合同相關的文件。11.合同簽署11.1簽署主體本合同由實習生本人簽署，代表其本人及可能代表其所屬單位。11.2簽署時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3簽署地點本合同簽署地點為實習生所在單位或雙方約定的其他地點。12.合同份數(shù)12.1合同原件份數(shù)本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份。12.2合同副本份數(shù)本合同副本若干份，用于備案或分發(fā)。12.3份數(shù)分配13.合同保管13.1合同的保管責任雙方應妥善保管合同原件，防止丟失或損壞。13.2合同的保密要求雙方應對合同內容保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.3合同的查閱與復制14.合同附件清單14.1保密信息清單附件附件一：保密信息清單，詳細列明本合同中涉及的保密信息。14.2培訓資料附件附件二：保密培訓資料，包括培訓課件、講義等。14.3其他相關文件附件附件三：其他與本合同相關的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、技術服務方等。15.2第三方介入的條件a)雙方同意；b)第三方具備完成相關工作的能力和資質；c)第三方同意承擔相應的責任和義務。15.3第三方介入的程序a)雙方應共同與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任；b)第三方介入前，雙方應向第三方提供必要的背景資料和保密信息；c)第三方介入期間，雙方應與第三方保持溝通，確保工作順利進行。15.4第三方與其他各方的劃分a)第三方應明確區(qū)分其職責范圍，不得超越其職責范圍行事；b)第三方應遵守本合同的約定，不得損害甲方、乙方的合法權益；c)第三方與其他各方之間的關系，由各自簽訂的協(xié)議另行約定。16.第三方責任限額16.1責任限額的確定a)第三方介入工作的性質和重要性；b)第三方介入工作的風險程度；c)第三方介入工作的預期成果和影響；d)雙方協(xié)商一致的其他因素。16.2責任限額的約定a)雙方應在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定第三方的責任限額；b)如第三方責任限額未在協(xié)議中明確約定，則視為無限責任。17.第三方權利與義務17.1第三方的權利a)獲取完成工作所需的信息和資料；b)享有按照協(xié)議約定獲得報酬的權利；c)在其職責范圍內，有權要求甲方、乙方提供必要的協(xié)助和支持。17.2第三方的義務a)按照協(xié)議約定完成相關工作；b)保守甲方、乙方的商業(yè)秘密和保密信息；c)對其工作成果承擔責任，如因第三方原因造成甲方、乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更的條件a)變更內容不影響本合同的宗旨和目的；b)變更內容不違反法律法規(guī)和公序良俗；c)雙方同意。18.2合同變更的程序a)雙方應書面通知第三方，說明變更內容；b)第三方應在收到通知后，書面確認是否同意變更；c)雙方和第三方應重新簽訂書面協(xié)議，明確變更后的合同內容。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或訴訟。19.2爭議解決機構爭議解決機構包括但不限于仲裁機構、人民法院等。19.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細要求：列明本合同中涉及的保密信息的名稱、類別、等級、獲取方式、使用范圍等。附件說明：此清單為保密信息管理的依據(jù)，應由雙方共同制定并簽字確認。2.保密培訓資料詳細要求：包含保密教育的內容，如保密法律法規(guī)、保密意識、保密技術等。附件說明：此資料用于實習生保密教育和培訓，確保實習生了解保密的重要性。3.合同副本詳細要求：合同副本應與合同原件內容一致，并注明副本用途。附件說明：合同副本用于備案、分發(fā)或留存，確保合同的有效性。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的條件、程序、權利、義務和責任等。附件說明：此協(xié)議為第三方介入的依據(jù)，確保第三方行為合法合規(guī)。5.爭議解決協(xié)議詳細要求：約定爭議解決的方式、機構、程序和費用等。附件說明：此協(xié)議為解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的爭議提供依據(jù)。6.其他相關文件詳細要求：包括但不限于甲方、乙方提供的背景資料、工作成果等。附件說明：其他相關文件作為本合同的補充，確保合同內容的完整性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為實習生泄露保密信息：實習生未經(jīng)授權，泄露、披露或使用保密信息。乙方違反保密義務：乙方違反保密協(xié)議，泄露、披露或使用保密信息。第三方泄露保密信息：第三方在介入過程中泄露、披露或使用保密信息。2.責任認定標準實習生泄露保密信息：實習生泄露保密信息的，應根據(jù)泄露信息的等級、影響程度和損失金額等因素，確定違約責任。乙方違反保密義務：乙方違反保密協(xié)議，應根據(jù)泄露信息的等級、影響程度和損失金額等因素，確定違約責任。第三方泄露保密信息：第三方泄露保密信息的，應根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定，確定違約責任。3.示例說明實習生在實習期間，未經(jīng)授權將公司商業(yè)秘密泄露給競爭對手，造成公司重大損失。實習生應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。乙方在保密期限結束后，將保密信息用于商業(yè)競爭，造成甲方損失。乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三方在介入過程中，泄露保密信息給第三方，造成甲方損失。第三方應根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，承擔相應的違約責任。全文完。2024年度實習生保密協(xié)議：含保密教育與培訓內容2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息1.2保密義務1.3本合同2.保密教育與培訓2.1保密教育2.2培訓內容2.3培訓時間2.4培訓方式3.保密協(xié)議條款3.1保密信息范圍3.2保密義務3.3保密期限3.4保密措施3.5違約責任4.保密信息的使用4.1正當使用4.2非正當使用4.3保密信息的披露5.保密信息的保護5.1物理保護5.2信息系統(tǒng)保護5.3人員保護6.保密信息的保密性6.1保密性要求6.2保密性標準6.3保密性評估7.知識產(chǎn)權保護7.1知識產(chǎn)權歸屬7.2知識產(chǎn)權使用7.3知識產(chǎn)權保護措施8.保密協(xié)議的變更8.1變更條件8.2變更程序8.3變更通知9.保密協(xié)議的解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除通知10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任承擔10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.法律適用12.1適用法律12.2法律解釋12.3法律變更13.通知與送達13.1通知形式13.2通知送達地址13.3通知送達方式14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1保密信息本合同中所指的保密信息包括但不限于公司技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、市場信息、財務信息、人力資源信息以及其他任何對公司有價值的非公開信息。1.2保密義務實習生在實習期間及離職后，均應遵守本合同的保密義務，對所知悉的保密信息負有保密責任。1.3本合同本合同是實習生與公司就保密事項達成的協(xié)議，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.保密教育與培訓2.1保密教育公司將在實習生入職時進行保密教育，確保實習生了解保密信息的定義、重要性及保密義務。2.2培訓內容保密教育內容應包括但不限于保密信息的識別、保密措施、違反保密義務的法律責任等。2.3培訓時間保密教育應在實習生入職后的一個月內完成。2.4培訓方式保密教育可以通過線上培訓、內部講座、培訓手冊等形式進行。3.保密協(xié)議條款3.1保密信息范圍保密信息包括但不限于公司內部文件、電子郵件、通訊記錄、設計圖紙、技術數(shù)據(jù)等。3.2保密義務實習生在實習期間及離職后，不得以任何方式泄露、復制、傳播或使用保密信息。3.3保密期限保密期限自本合同生效之日起至保密信息公開或保密期限屆滿之日止。3.4保密措施實習生應采取必要措施，確保保密信息的安全，包括但不限于：（1）不在非保密區(qū)域討論保密信息；（2）不在非保密設備上存儲保密信息；（3）不在社交媒體上發(fā)布保密信息；（4）不在未授權的情況下將保密信息提供給他人。3.5違約責任實習生違反本合同保密義務的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償公司因此遭受的損失。4.保密信息的使用4.1正當使用實習生在執(zhí)行公司任務或完成實習項目時，可以合法使用保密信息。4.2非正當使用實習生不得將保密信息用于個人目的或任何與公司利益相悖的活動。4.3保密信息的披露實習生在未經(jīng)公司書面同意的情況下，不得向任何第三方披露保密信息。5.保密信息的保護5.1物理保護實習生應妥善保管保密信息相關的物理介質，如文件、圖紙等，防止丟失、損壞或被未授權人員獲取。5.2信息系統(tǒng)保護實習生應遵守公司信息系統(tǒng)安全規(guī)定，確保保密信息在信息系統(tǒng)中的安全。5.3人員保護實習生應確保其所屬團隊或部門內的其他人員了解保密信息的重要性，并遵守保密義務。6.保密信息的保密性6.1保密性要求實習生應確保所知悉的保密信息保持保密狀態(tài)，不得泄露給任何第三方。6.2保密性標準保密信息應按照公司保密等級劃分，實習生應根據(jù)保密等級采取相應的保密措施。6.3保密性評估公司應定期對保密信息的保密性進行評估，以確保保密措施的有效性。8.保密協(xié)議的變更8.1變更條件在保密協(xié)議有效期內，如因國家法律、法規(guī)、政策變更或雙方協(xié)商一致，本合同可進行變更。8.2變更程序任何一方提出變更本合同，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方代表簽字蓋章，本合同變更部分自簽字蓋章之日起生效。8.3變更通知任何一方提出變更本合同，應在變更內容發(fā)生前至少三十日以書面形式通知對方。9.保密協(xié)議的解除9.1解除條件（1）保密信息已經(jīng)公開；（2）保密期限屆滿；（3）一方違約，另一方在收到違約通知后三十日內未采取補救措施；（4）雙方協(xié)商一致解除本合同。9.2解除程序任何一方解除本合同，應書面通知對方，并在通知到達對方之日起，本合同解除。9.3解除通知解除本合同的通知應以書面形式發(fā)出，并在發(fā)出后立即送達對方。10.違約責任10.1違約行為實習生違反本合同保密義務的行為，包括但不限于泄露、復制、傳播、使用保密信息。10.2違約責任承擔實習生違反保密義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）停止違約行為；（2）賠償公司因此遭受的損失；（3）支付違約金。10.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構如雙方同意，可將爭議提交仲裁委員會仲裁解決。11.3爭議解決程序爭議解決的具體程序，按爭議解決方式的相關規(guī)定執(zhí)行。12.法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.通知與送達13.1通知形式本合同中的通知應以書面形式發(fā)出，包括但不限于信函、傳真、電子郵件等。13.2通知送達地址本合同各方的通知送達地址為各自在合同中指定的地址。13.3通知送達方式通知應當以可靠的送達方式送達，送達日期以實際收到通知的日期為準。14.其他14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。14.2合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術支持方、審計方等。15.2第三方的引入甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可引入第三方參與本合同項下的保密信息處理、保密義務履行或爭議解決等活動。15.3第三方的責任15.3.1第三方在參與本合同事項時，應遵守本合同的相關規(guī)定，并承擔相應的保密義務。15.3.2第三方在履行職責過程中，如違反保密義務，導致保密信息泄露，應承擔相應的法律責任。16.甲乙雙方的責任16.1甲方的責任甲方應確保引入的第三方具備履行本合同項下保密義務的能力，并在引入第三方前取得其書面保密承諾。16.2乙方的責任乙方應確保其向第三方提供的保密信息符合本合同的規(guī)定，并對第三方提供的信息保密。17.第三方的權利17.1第三方在履行本合同項下職責時，有權要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持。17.2第三方有權在履行職責過程中，對保密信息的處理采取合理的保密措施。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關系由雙方另行簽訂合同或協(xié)議約定，與本合同無關。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關系由雙方另行簽訂合同或協(xié)議約定，與本合同無關。19.第三方的責任限額19.1責任限額的確定第三方在本合同項下的責任限額由甲乙雙方在引入第三方前協(xié)商確定，并在合同中明確約定。19.2責任限額的適用第三方在本合同項下的責任限額僅限于因違反保密義務導致的保密信息泄露造