2024事業(yè)單位試用期勞動(dòng)合同爭(zhēng)議調(diào)解與仲裁合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位試用期勞動(dòng)合同爭(zhēng)議調(diào)解與仲裁合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用的單位及崗位1.3合同適用的試用期期限2.合同雙方的基本信息2.1用人單位信息2.2員工信息3.試用期工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)要求3.3工作地點(diǎn)4.試用期工作條件與待遇4.1工作條件4.2工資待遇4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.試用期考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2評(píng)價(jià)程序5.3考核結(jié)果的應(yīng)用6.試用期勞動(dòng)合同的解除與終止6.1解除合同的條件6.2解除合同的通知與程序6.3終止合同的條件6.4終止合同的通知與程序7.爭(zhēng)議調(diào)解程序7.1調(diào)解原則7.2調(diào)解機(jī)構(gòu)7.3調(diào)解程序7.4調(diào)解期限8.仲裁程序8.1仲裁原則8.2仲裁機(jī)構(gòu)8.3仲裁申請(qǐng)與受理8.4仲裁程序8.5仲裁裁決的執(zhí)行9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違反保密條款的處理10.法律變更及合同修改10.1法律變更的影響10.2合同修改的程序10.3修改后的合同效力11.不可抗力條款11.1不可抗力的定義11.2不可抗力事件的處理11.3不可抗力事件對(duì)合同的影響12.合同解除后的權(quán)利義務(wù)12.1合同解除后的工資支付12.2合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)12.3合同解除后的其他權(quán)利義務(wù)13.違約責(zé)任13.1違約行為的界定13.2違約責(zé)任的承擔(dān)13.3違約金的計(jì)算與支付14.合同的生效、解除與終止14.1合同生效條件14.2合同解除的條件14.3合同終止的條件14.4合同解除與終止的通知與程序第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用的單位及崗位本合同適用于甲方單位（單位名稱）的（崗位名稱）崗位。1.3合同適用的試用期期限本合同試用期期限為（試用期期限）個(gè)月。2.合同雙方的基本信息2.1用人單位信息甲方（用人單位名稱）：住所地：（住所地）法定代表人：（法定代表人姓名）2.2員工信息乙方（員工姓名）：身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）性別：（性別）出生日期：（出生日期）住址：（住址）3.試用期工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容（具體工作內(nèi)容）3.2職責(zé)要求（具體職責(zé)要求）3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方單位所在地。4.試用期工作條件與待遇4.1工作條件（具體工作條件）4.2工資待遇乙方在試用期的工資為人民幣（試用期工資）元/月。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。5.試用期考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)（考核標(biāo)準(zhǔn)）5.2評(píng)價(jià)程序試用期考核由甲方人力資源部門(mén)組織實(shí)施，評(píng)價(jià)程序如下：（評(píng)價(jià)程序）5.3考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方是否繼續(xù)留用的依據(jù)。6.試用期勞動(dòng)合同的解除與終止6.1解除合同的條件（解除合同的條件）6.2解除合同的通知與程序甲方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前（通知期限）日以書(shū)面形式通知乙方。6.3終止合同的條件（終止合同的條件）6.4終止合同的通知與程序合同終止時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.爭(zhēng)議調(diào)解程序8.1調(diào)解原則爭(zhēng)議調(diào)解應(yīng)遵循合法、公正、自愿、及時(shí)的原則。8.2調(diào)解機(jī)構(gòu)雙方應(yīng)向甲方單位內(nèi)部設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3調(diào)解程序調(diào)解委員會(huì)接到申請(qǐng)后，應(yīng)在（調(diào)解期限）日內(nèi)組織調(diào)解，調(diào)解程序如下：（1）調(diào)解委員會(huì)組成人員與雙方當(dāng)事人見(jiàn)面；（2）雙方陳述事實(shí)和理由；（3）調(diào)解委員會(huì)調(diào)查核實(shí)事實(shí)；（4）調(diào)解委員會(huì)提出調(diào)解方案；（5）雙方當(dāng)事人協(xié)商達(dá)成一致；（6）調(diào)解委員會(huì)制作調(diào)解協(xié)議書(shū)。8.4調(diào)解期限調(diào)解期限自調(diào)解委員會(huì)接到申請(qǐng)之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)（調(diào)解期限）日。9.仲裁程序9.1仲裁原則仲裁應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正、及時(shí)的原則。9.2仲裁機(jī)構(gòu)雙方在調(diào)解不成的情況下，可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)仲裁。9.3仲裁申請(qǐng)與受理申請(qǐng)仲裁的，應(yīng)當(dāng)提交仲裁申請(qǐng)書(shū)和有關(guān)證據(jù)材料。9.4仲裁程序仲裁程序如下：（1）仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)；（2）仲裁委員會(huì)組成仲裁庭；（3）仲裁庭通知雙方當(dāng)事人參加仲裁；（4）仲裁庭調(diào)查取證；（5）仲裁庭組織仲裁庭辯論；（6）仲裁庭作出仲裁裁決。9.5仲裁裁決的執(zhí)行仲裁裁決書(shū)自作出之日起生效，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行裁決。一方不履行的，另一方可以申請(qǐng)人民法院執(zhí)行。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。10.2保密義務(wù)乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露、使用或允許他人使用甲方單位的保密信息。10.3違反保密條款的處理乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.法律變更及合同修改11.1法律變更的影響法律法規(guī)的變更不影響本合同的效力。11.2合同修改的程序合同如有修改，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出修改。11.3修改后的合同效力修改后的合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.不可抗力條款12.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.2不可抗力事件的處理發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，盡量減少損失。12.3不可抗力事件對(duì)合同的影響因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或履行困難的，雙方可以部分或全部免除責(zé)任。13.合同解除后的權(quán)利義務(wù)13.1合同解除后的工資支付合同解除后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.2合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)合同解除后，甲方應(yīng)依法辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。13.3合同解除后的其他權(quán)利義務(wù)合同解除后，雙方的其他權(quán)利義務(wù)按本合同約定執(zhí)行。14.合同的生效、解除與終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同解除的條件合同解除的條件按本合同約定執(zhí)行。14.3合同終止的條件合同終止的條件按本合同約定執(zhí)行。14.4合同解除與終止的通知與程序合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，并按照本合同約定執(zhí)行相關(guān)程序。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、評(píng)估、仲裁等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍（1）合同履行的中介服務(wù)；（2）合同履行過(guò)程中的咨詢服務(wù)；（3）合同履行結(jié)果的評(píng)價(jià)與鑒定；（4）合同爭(zhēng)議的調(diào)解與仲裁。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向第三方發(fā)出介入申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的具體事項(xiàng)和理由。16.2介入批準(zhǔn)第三方在收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在（批準(zhǔn)期限）日內(nèi)作出是否介入的決定，并及時(shí)通知甲乙雙方。16.3介入實(shí)施第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。17.甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)17.1甲方權(quán)利義務(wù)（1）甲方有權(quán)選擇是否邀請(qǐng)第三方介入；（2）甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息；（3）甲方應(yīng)配合第三方的工作，并承擔(dān)第三方合理的工作費(fèi)用。17.2乙方權(quán)利義務(wù)（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，并接受第三方的評(píng)價(jià)與鑒定；（2）乙方應(yīng)遵守第三方的指導(dǎo)和建議；（3）乙方應(yīng)承擔(dān)第三方合理的工作費(fèi)用。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其介入事項(xiàng)的范圍內(nèi)，對(duì)于合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.2責(zé)任限額第三方對(duì)于介入事項(xiàng)的責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的（責(zé)任限額比例）%。18.3超額賠償若第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，超出責(zé)任限額的部分，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：（1）第三方對(duì)介入事項(xiàng)的責(zé)任由其自行承擔(dān)；（2）甲乙雙方對(duì)合同履行的責(zé)任由甲乙雙方承擔(dān)；（3）第三方在介入過(guò)程中因故意或重大過(guò)失給甲乙雙方造成的損失，由第三方承擔(dān)。19.2保密義務(wù)第三方在介入過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。19.3爭(zhēng)議解決第三方與其他各方之間因介入事項(xiàng)產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方達(dá)成一致意見(jiàn)，終止第三方介入；（3）第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。20.2終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同確認(rèn)終止原因，并由第三方出具終止證明。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《2024事業(yè)單位試用期勞動(dòng)合同》2.《試用期工作內(nèi)容與職責(zé)說(shuō)明書(shū)》3.《試用期考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)辦法》4.《試用期社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)》5.《試用期工資支付明細(xì)》6.《保密協(xié)議》7.《不可抗力事件處理預(yù)案》8.《合同解除與終止通知書(shū)》9.《第三方介入申請(qǐng)及批準(zhǔn)文件》10.《爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)》11.《仲裁裁決書(shū)》說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時(shí)足額支付乙方工資；未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；未經(jīng)乙方同意擅自變更合同內(nèi)容；乙方提出解除合同，甲方拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）乙方違約行為：未按規(guī)定履行工作職責(zé)；泄露甲方商業(yè)秘密；違反保密協(xié)議；未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付工資的（賠償比例）%作為賠償；甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，每逾期一日，應(yīng)支付相當(dāng)于未繳納部分金額的（賠償比例）%作為賠償；甲方未經(jīng)乙方同意擅自變更合同內(nèi)容，應(yīng)賠償乙方因合同變更所受損失的（賠償比例）%；甲方乙方提出解除合同，甲方拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金額的（賠償比例）%作為賠償。（2）乙方違約責(zé)任：乙方未按規(guī)定履行工作職責(zé)，每逾期一日，應(yīng)支付相當(dāng)于日工資的（賠償比例）%作為賠償；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方因商業(yè)秘密泄露所造成的全部損失；乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)賠償甲方因保密協(xié)議被違反所造成的全部損失；乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金額的（賠償比例）%作為賠償。示例說(shuō)明：若甲方未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，每逾期一日，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付工資的1%作為賠償。全文完。2024事業(yè)單位試用期勞動(dòng)合同爭(zhēng)議調(diào)解與仲裁合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同依據(jù)1.4合同有效期2.爭(zhēng)議調(diào)解2.1爭(zhēng)議定義2.2調(diào)解程序2.3調(diào)解機(jī)構(gòu)2.4調(diào)解期限2.5調(diào)解費(fèi)用3.仲裁3.1仲裁定義3.2仲裁程序3.3仲裁機(jī)構(gòu)3.4仲裁期限3.5仲裁費(fèi)用4.當(dāng)事人信息4.1甲方信息4.2乙方信息5.試用期規(guī)定5.1試用期限5.2試用條件5.3試用期待遇6.勞動(dòng)合同解除6.1解除條件6.2解除程序6.3解除通知7.勞動(dòng)合同終止7.1終止條件7.2終止程序7.3終止通知8.勞動(dòng)報(bào)酬8.1基本工資8.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼8.3工資支付方式9.工作時(shí)間與休息休假9.1工作時(shí)間9.2休息休假9.3加班規(guī)定10.社會(huì)保險(xiǎn)與福利10.1社會(huì)保險(xiǎn)10.2福利待遇11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決原則12.2爭(zhēng)議解決途徑13.合同附件13.1附件一：勞動(dòng)合同13.2附件二：爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議13.3附件三：爭(zhēng)議仲裁協(xié)議14.其他約定14.1合同生效14.2合同變更與解除14.3合同解除后的待遇14.4合同解除后的爭(zhēng)議處理14.5合同的生效時(shí)間第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同簽訂于2024年，甲方為[甲方名稱]，乙方為[乙方姓名]，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事[乙方崗位]工作期間的試用期勞動(dòng)合同爭(zhēng)議調(diào)解與仲裁事宜達(dá)成如下協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在乙方試用期間可能出現(xiàn)的勞動(dòng)合同爭(zhēng)議調(diào)解與仲裁程序，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)正常的工作秩序。1.3合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.4合同有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]個(gè)月。2.爭(zhēng)議調(diào)解2.1爭(zhēng)議定義本合同所指的爭(zhēng)議，是指甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，因勞動(dòng)合同的履行、變更、解除或終止而產(chǎn)生的糾紛。2.2調(diào)解程序任何一方在爭(zhēng)議發(fā)生后，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面調(diào)解申請(qǐng)，雙方應(yīng)在收到調(diào)解申請(qǐng)之日起[調(diào)解期限]日內(nèi)協(xié)商解決。2.3調(diào)解機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向[調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)調(diào)解。2.4調(diào)解期限調(diào)解期限為[調(diào)解期限]個(gè)月。2.5調(diào)解費(fèi)用調(diào)解費(fèi)用由爭(zhēng)議雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商承擔(dān)。3.仲裁3.1仲裁定義仲裁是指爭(zhēng)議雙方在自愿的基礎(chǔ)上，將爭(zhēng)議提交給[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行裁決。3.2仲裁程序雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，應(yīng)向[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]提出書(shū)面仲裁申請(qǐng)，仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起[仲裁期限]日內(nèi)作出仲裁裁決。3.3仲裁機(jī)構(gòu)本合同的仲裁機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。3.4仲裁期限仲裁期限為[仲裁期限]個(gè)月。3.5仲裁費(fèi)用仲裁費(fèi)用由爭(zhēng)議雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商承擔(dān)。4.當(dāng)事人信息4.1甲方信息甲方名稱：[甲方名稱]甲方地址：[甲方地址]甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]4.2乙方信息乙方姓名：[乙方姓名]乙方身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]乙方地址：[乙方地址]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]5.試用期規(guī)定5.1試用期限乙方在甲方的試用期限為[試用期時(shí)長(zhǎng)]個(gè)月。5.2試用條件a)乙方應(yīng)具備履行勞動(dòng)合同所必需的專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力；b)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；c)乙方應(yīng)完成甲方安排的工作任務(wù)。5.3試用期待遇乙方在試用期內(nèi)享受甲方規(guī)定的試用期工資和福利待遇。6.勞動(dòng)合同解除6.1解除條件a)乙方不符合試用條件；b)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；c)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；d)乙方被依法追究刑事責(zé)任。6.2解除程序甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前[解除提前通知期限]日以書(shū)面形式通知乙方。6.3解除通知甲方應(yīng)在[解除提前通知期限]日內(nèi)向乙方發(fā)出解除勞動(dòng)合同的通知。7.勞動(dòng)合同終止7.1終止條件a)試用期滿，雙方同意終止勞動(dòng)合同；b)試用期滿，甲方未提出終止勞動(dòng)合同，但乙方提出解除勞動(dòng)合同；c)雙方協(xié)商一致，自愿終止勞動(dòng)合同；d)因不可抗力導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行；e)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動(dòng)合同的情形。7.2終止程序合同終止，應(yīng)提前[終止提前通知期限]日以書(shū)面形式通知對(duì)方。7.3終止通知雙方應(yīng)在[終止提前通知期限]日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出終止勞動(dòng)合同的通知。8.勞動(dòng)報(bào)酬8.1基本工資乙方在試用期間的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。8.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司制度，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼的發(fā)放，具體包括但不限于：a)績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果發(fā)放；b)交通補(bǔ)貼：每月[補(bǔ)貼數(shù)額]元；c)餐飲補(bǔ)貼：每月[補(bǔ)貼數(shù)額]元；d)住房補(bǔ)貼：每月[補(bǔ)貼數(shù)額]元（如有）。8.3工資支付方式甲方將每月[支付日期]前，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方工資。9.工作時(shí)間與休息休假9.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日[工作時(shí)間時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)，每周[工作日天數(shù)]天。9.2休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。9.3加班規(guī)定如因工作需要，乙方加班應(yīng)提前[加班申請(qǐng)期限]小時(shí)向甲方提出申請(qǐng)，甲方將根據(jù)加班時(shí)長(zhǎng)支付加班費(fèi)。10.社會(huì)保險(xiǎn)與福利10.1社會(huì)保險(xiǎn)a)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；b)基本醫(yī)療保險(xiǎn)；c)失業(yè)保險(xiǎn)；d)工傷保險(xiǎn)；e)生育保險(xiǎn)。10.2福利待遇a)住房公積金；b)企業(yè)年金（如有）；c)員工體檢；d)員工活動(dòng)。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任甲方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2乙方違約責(zé)任乙方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決原則雙方應(yīng)本著友好協(xié)商、公平公正的原則解決爭(zhēng)議。12.2爭(zhēng)議解決途徑雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。13.合同附件13.1附件一：勞動(dòng)合同本合同附件一為《勞動(dòng)合同》全文。13.2附件二：爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議本合同附件二為雙方爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議。13.3附件三：爭(zhēng)議仲裁協(xié)議本合同附件三為雙方爭(zhēng)議仲裁協(xié)議。14.其他約定14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更與解除本合同的變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。14.3合同解除后的待遇合同解除后，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.4合同解除后的爭(zhēng)議處理合同解除后的爭(zhēng)議處理，仍適用本合同中關(guān)于爭(zhēng)議解決方式的規(guī)定。14.5合同的生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方，是指為甲乙雙方提供爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁、評(píng)估、咨詢或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織，不包括甲乙雙方的員工、親屬或與合同履行有直接利益關(guān)聯(lián)的個(gè)人。15.2第三方介入條件a)雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議時(shí)需要專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的評(píng)估或鑒定；b)爭(zhēng)議涉及的法律、法規(guī)或技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)需要第三方提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；c)雙方同意的其他需要第三方介入的情形。15.3第三方選擇第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并應(yīng)保證第三方的獨(dú)立性、專(zhuān)業(yè)性和公正性。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不包括因甲乙雙方違約行為導(dǎo)致的損失。16.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則第三方的責(zé)任限額為[責(zé)任限額金額]元。16.3責(zé)任承擔(dān)第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1獨(dú)立性第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立性和客觀性，不受甲乙雙方任何一方的影響。17.2收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)第三方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)合理、透明，并由甲乙雙方在合同中明確約定。17.3服務(wù)期限第三方的服務(wù)期限應(yīng)根據(jù)具體服務(wù)內(nèi)容和工作量由甲乙雙方在合同中約定。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1職責(zé)劃分第三方在本合同項(xiàng)下的職責(zé)僅限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)合同項(xiàng)下的其他職責(zé)。18.2信息保密第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。18.3爭(zhēng)議解決第三方與其他各方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入程序a)雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，就第三方介入事宜達(dá)成一致意見(jiàn)；b)雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等；c)第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。19.2第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照約定的比例分擔(dān)，具體分擔(dān)方式在合同中明確。19.3第三方介入的效果第三方介入的效果以服務(wù)協(xié)議約定的為準(zhǔn)，甲乙雙方應(yīng)共同認(rèn)可并執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同