2024年度專業(yè)車隊(duì)司機(jī)試用期技能考核聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度專業(yè)車隊(duì)司機(jī)試用期技能考核聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.考核目的和范圍2.1考核目的2.2考核范圍3.司機(jī)資格要求3.1年齡要求3.2駕駛執(zhí)照要求3.3健康要求4.考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)4.1駕駛技能考核4.2安全操作考核4.3服務(wù)態(tài)度考核5.考核程序5.1報(bào)名程序5.2考核時(shí)間安排5.3考核地點(diǎn)安排6.考核結(jié)果公布6.1考核成績(jī)公布6.2考核結(jié)果確認(rèn)7.聘用條件7.1考核合格條件7.2聘用合同期限7.3薪酬待遇8.試用期8.1試用期時(shí)長(zhǎng)8.2試用期考核8.3試用期解除條件9.合同解除和終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同生效和變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同補(bǔ)充13.通知和通訊13.1通知方式13.2通訊地址13.3通知送達(dá)14.其他條款14.1法律適用14.2合同附件14.3爭(zhēng)議解決條款補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024年度專業(yè)車隊(duì)司機(jī)試用期技能考核聘用協(xié)議》。1.1.2“考核”指對(duì)司機(jī)進(jìn)行的專業(yè)技能、安全操作和服務(wù)態(tài)度等方面的綜合評(píng)定。1.1.3“司機(jī)”指被聘用為專業(yè)車隊(duì)駕駛員的人員。1.1.4“車隊(duì)”指提供運(yùn)輸服務(wù)的專業(yè)車隊(duì)。1.1.5“試用期”指司機(jī)在聘用后的一定期限內(nèi)，雙方可以隨時(shí)解除合同的期間。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，其含義應(yīng)參照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例。2.考核目的和范圍2.1考核目的2.1.1確保司機(jī)的駕駛技能和安全操作能力符合車隊(duì)要求。2.1.2提升司機(jī)的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。2.1.3選拔優(yōu)秀人才加入車隊(duì)，提高車隊(duì)整體運(yùn)營水平。2.2考核范圍2.2.1駕駛技能：包括車輛操作、路線規(guī)劃、應(yīng)急處理等。2.2.2安全操作：包括交通安全法規(guī)遵守、車輛維護(hù)保養(yǎng)、事故預(yù)防等。2.2.3服務(wù)態(tài)度：包括禮貌服務(wù)、客戶溝通、服務(wù)意識(shí)等。3.司機(jī)資格要求3.1年齡要求3.1.1司機(jī)年齡應(yīng)在22至45歲之間。3.2駕駛執(zhí)照要求3.2.1司機(jī)須持有有效的C1或C2駕駛證。3.3健康要求4.考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)4.1駕駛技能考核4.1.1考核項(xiàng)目包括：起步、直線行駛、轉(zhuǎn)彎、停車等基本駕駛技能。4.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及車隊(duì)要求制定。4.2安全操作考核4.2.1考核項(xiàng)目包括：交通安全法規(guī)遵守、車輛維護(hù)保養(yǎng)、事故預(yù)防等。4.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及車隊(duì)要求制定。4.3服務(wù)態(tài)度考核4.3.1考核項(xiàng)目包括：禮貌服務(wù)、客戶溝通、服務(wù)意識(shí)等。4.3.2考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及車隊(duì)要求制定。5.考核程序5.1報(bào)名程序5.1.1司機(jī)需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向車隊(duì)提交報(bào)名材料。5.2考核時(shí)間安排5.2.1考核時(shí)間由車隊(duì)根據(jù)實(shí)際情況安排。5.3考核地點(diǎn)安排5.3.1考核地點(diǎn)設(shè)在車隊(duì)指定場(chǎng)地。6.考核結(jié)果公布6.1考核成績(jī)公布6.1.1考核成績(jī)將在考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布。6.2考核結(jié)果確認(rèn)6.2.1司機(jī)對(duì)考核結(jié)果有異議，可在公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)向車隊(duì)提出。8.試用期8.1試用期時(shí)長(zhǎng)8.1.1司機(jī)的試用期時(shí)長(zhǎng)為三個(gè)月。8.2試用期考核8.2.1試用期結(jié)束前，車隊(duì)將對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于駕駛技能、安全操作和服務(wù)態(tài)度。8.2.2考核不合格的司機(jī)，車隊(duì)有權(quán)解除本合同。8.3試用期解除條件8.3.1司機(jī)在試用期內(nèi)出現(xiàn)重大違規(guī)行為，如違反交通安全法規(guī)、嚴(yán)重?fù)p害車隊(duì)利益等，車隊(duì)有權(quán)立即解除本合同。9.合同解除和終止9.1合同解除條件9.1.1司機(jī)或車隊(duì)在合同期限內(nèi)，因不可抗力或雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2司機(jī)或車隊(duì)違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，如雙方無續(xù)約意愿，本合同自動(dòng)終止。9.3合同解除程序9.3.1解除合同需提前30日書面通知對(duì)方。10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1司機(jī)違反本合同約定，如遲到、早退、曠工等，車隊(duì)有權(quán)根據(jù)情況給予警告或解除合同。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1因司機(jī)違約造成車隊(duì)損失的，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3違約賠償10.3.1違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效和變更12.1合同生效條件12.1.1雙方在本合同上簽字蓋章后，本合同生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.3合同補(bǔ)充12.3.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.通知和通訊13.1通知方式13.1.1通知以書面形式發(fā)出，可通過郵寄、傳真或電子郵件等方式。13.2通訊地址13.2.1司機(jī)通訊地址變更，應(yīng)及時(shí)通知車隊(duì)。13.3通知送達(dá)13.3.1通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。14.其他條款14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件14.2.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.3爭(zhēng)議解決條款補(bǔ)充14.3.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體或個(gè)人。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍限于合同履行過程中的特定事項(xiàng)，如但不限于車輛評(píng)估、技能考核、法律咨詢等。15.3第三方選擇與指定15.3.1甲乙雙方有權(quán)根據(jù)各自的需要選擇第三方，并指定第三方提供服務(wù)。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保證提供的服務(wù)真實(shí)、有效。15.5第三方費(fèi)用15.5.1第三方費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定，并在合同附件中明確。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方在第三方介入時(shí)，應(yīng)確保第三方提供的資料真實(shí)、完整，并對(duì)第三方提供的服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。16.1.2甲方應(yīng)配合第三方進(jìn)行相關(guān)工作，并提供必要的協(xié)助。16.2乙方額外條款16.2.1乙方在第三方介入時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)資料，配合第三方進(jìn)行技能考核或評(píng)估。16.2.2乙方應(yīng)尊重第三方的專業(yè)判斷，對(duì)第三方提出的建議或意見予以考慮。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過合同總金額的10%。17.2責(zé)任限額的確定17.2.1責(zé)任限額的確定應(yīng)基于第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)等因素。17.3責(zé)任免除17.3.1因不可抗力、甲乙雙方違約或其他非第三方原因造成的損失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間為委托服務(wù)關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。18.3第三方與合同其他各方的關(guān)系18.3.1第三方與合同其他各方（如合同未明確提及的第三方）之間無直接合同關(guān)系，但應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。19.第三方變更與退出19.1第三方變更19.1.1第三方在合同履行過程中，如需更換服務(wù)提供者，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得雙方同意。19.2第三方退出19.2.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)助雙方處理相關(guān)事宜。20.爭(zhēng)議解決20.1第三方介入爭(zhēng)議20.1.1如第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。20.2法律途徑20.2.1協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：司機(jī)個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含司機(jī)的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、駕駛技能證書等。說明：用于車隊(duì)對(duì)司機(jī)的基本情況進(jìn)行了解和評(píng)估。2.附件二：司機(jī)駕駛技能考核標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出考核項(xiàng)目的具體要求和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。說明：作為司機(jī)技能考核的依據(jù)。3.附件三：司機(jī)安全操作考核標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出安全操作考核項(xiàng)目的具體要求和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。說明：確保司機(jī)在駕駛過程中能夠遵守安全規(guī)范。4.附件四：司機(jī)服務(wù)態(tài)度考核標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出服務(wù)態(tài)度考核項(xiàng)目的具體要求和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。說明：評(píng)估司機(jī)與客戶互動(dòng)的服務(wù)質(zhì)量。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、雙方協(xié)商意見和變更后的合同條款。說明：用于合同條款的修改和補(bǔ)充。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定及賠償協(xié)議要求：明確違約行為的種類、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償方式。說明：作為合同執(zhí)行過程中的補(bǔ)充條款。7.附件七：爭(zhēng)議解決機(jī)制要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的方式、程序和結(jié)果。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：司機(jī)遲到或早退責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)遲到或早退的次數(shù)和時(shí)長(zhǎng)，扣除相應(yīng)工資。示例：司機(jī)連續(xù)三次遲到，每次遲到超過30分鐘，扣除當(dāng)月工資的10%。2.違約行為：司機(jī)違反交通安全法規(guī)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違反法規(guī)的嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)工資，并可能解除合同。示例：司機(jī)因酒駕被罰款，扣除當(dāng)月工資的20%，并解除合同。3.違約行為：司機(jī)未按規(guī)定進(jìn)行車輛維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)車輛狀況和保養(yǎng)情況，扣除相應(yīng)工資，并要求司機(jī)承擔(dān)維修費(fèi)用。示例：司機(jī)未按時(shí)進(jìn)行車輛保養(yǎng)，導(dǎo)致車輛故障，扣除當(dāng)月工資的15%，并要求司機(jī)支付維修費(fèi)用。4.違約行為：司機(jī)泄露客戶信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)工資，并可能解除合同。示例：司機(jī)泄露客戶個(gè)人信息，扣除當(dāng)月工資的30%，并解除合同。示例：司機(jī)未按時(shí)送達(dá)貨物，扣除當(dāng)月工資的10%，并可能解除合同。全文完。2024年度專業(yè)車隊(duì)司機(jī)試用期技能考核聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1考核單位名稱及地址1.2司機(jī)姓名及聯(lián)系方式1.3考核單位法定代表人及聯(lián)系方式2.考核目的及依據(jù)2.1考核目的2.2考核依據(jù)3.考核內(nèi)容3.1技能考核3.2安全考核3.3考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則4.考核程序4.1考核申請(qǐng)4.2考核組織4.3考核實(shí)施4.4考核結(jié)果評(píng)定5.考核結(jié)果處理5.1合格司機(jī)聘用5.2不合格司機(jī)處理6.聘用條件及待遇6.1聘用條件6.2薪酬待遇6.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.試用期及考核周期7.1試用期7.2考核周期8.合同期限8.1合同簽訂8.2合同終止9.違約責(zé)任9.1考核單位違約責(zé)任9.2司機(jī)違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1保密條款11.2合同附件12.合同生效及修改12.1合同生效12.2合同修改13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)及保管14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1考核單位名稱：X專業(yè)車隊(duì)1.1.1地址：省市區(qū)路號(hào)1.2司機(jī)姓名：1.3考核單位法定代表人：2.考核目的及依據(jù)2.1考核目的：為確保車隊(duì)司機(jī)的專業(yè)技能和安全素質(zhì)，提高車隊(duì)整體服務(wù)水平，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本考核聘用協(xié)議。2.2考核依據(jù)：《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》、《機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)教學(xué)大綱》等相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。3.考核內(nèi)容3.1技能考核：包括駕駛技能、車輛維護(hù)保養(yǎng)、應(yīng)急處置等。3.2安全考核：包括道路交通安全法規(guī)知識(shí)、安全行車操作規(guī)程等。3.3考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則：3.3.1駕駛技能：滿分100分，包括起步、停車、換擋、轉(zhuǎn)彎等操作。3.3.2安全考核：滿分100分，包括法規(guī)知識(shí)、操作規(guī)程等。4.考核程序4.1考核申請(qǐng)：司機(jī)在接到考核通知后，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向考核單位提出考核申請(qǐng)。4.2考核組織：考核單位負(fù)責(zé)組織考核工作，包括考核時(shí)間、地點(diǎn)、人員等。4.3考核實(shí)施：考核單位按照考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核。4.4考核結(jié)果評(píng)定：考核結(jié)束后，考核單位根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)定。5.考核結(jié)果處理5.1合格司機(jī)聘用：考核合格的司機(jī)，由考核單位與其簽訂聘用協(xié)議，試用期三個(gè)月。5.2不合格司機(jī)處理：考核不合格的司機(jī)，考核單位有權(quán)取消其聘用資格。6.聘用條件及待遇6.1聘用條件：6.1.1具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)。6.1.2持有有效機(jī)動(dòng)車駕駛證，準(zhǔn)駕車型符合應(yīng)聘崗位要求。6.1.4身體健康，能夠適應(yīng)工作強(qiáng)度。6.2薪酬待遇：6.2.1基本工資：人民幣元/月。6.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。6.2.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利：按照國家及地方政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，享受公司提供的福利待遇。7.試用期及考核周期7.1試用期：三個(gè)月。7.2考核周期：試用期結(jié)束前進(jìn)行技能考核及安全考核。8.合同期限8.1合同簽訂：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同終止：合同期限為一年，自試用期結(jié)束后正式生效。合同期滿前一個(gè)月，雙方均可書面提出終止合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。9.違約責(zé)任9.1考核單位違約責(zé)任：9.1.1若考核單位未按時(shí)支付司機(jī)工資，應(yīng)向司機(jī)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%。9.1.2若考核單位未按約定提供工作條件或保障，司機(jī)有權(quán)解除合同并要求賠償。9.2司機(jī)違約責(zé)任：9.2.1若司機(jī)在試用期內(nèi)擅自離職，應(yīng)向考核單位支付違約金，違約金為一個(gè)月工資。9.2.2若司機(jī)違反合同約定，造成考核單位損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：仲裁機(jī)構(gòu)為省市仲裁委員會(huì)。11.其他約定11.1保密條款：雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.2合同附件：本協(xié)議附件包括但不限于考核標(biāo)準(zhǔn)、薪酬待遇明細(xì)、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)等。12.合同生效及修改12.1合同生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改：對(duì)本協(xié)議的修改，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同簽署14.1簽署日期：____年__月__日14.2簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中的“第三方”是指在本合同執(zhí)行過程中，因特定目的而介入合同關(guān)系的外部主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助雙方履行合同義務(wù)，保障合同執(zhí)行的公正性和效率。15.3第三方介入方式：15.3.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.3.2第三方介入的具體方式、職責(zé)和權(quán)限由甲乙雙方與第三方另行簽訂協(xié)議或在本合同中明確。16.甲乙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備提供專業(yè)服務(wù)的資格和能力。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保其服務(wù)符合合同約定。16.2乙方責(zé)任：16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量，并及時(shí)向甲方反饋。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額：17.1.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在另行簽訂的協(xié)議中約定，并在本合同中明確。17.2第三方權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。17.3第三方義務(wù)：17.3.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)。17.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方僅對(duì)甲方負(fù)責(zé)，不直接對(duì)乙方負(fù)責(zé)。18.1.2第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決，第三方不參與爭(zhēng)議解決。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決，第三方不參與爭(zhēng)議解決。18.2.2乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)，并有權(quán)對(duì)第三方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：18.3.1第三方是甲乙雙方共同的服務(wù)提供者，其服務(wù)成果應(yīng)滿足甲乙雙方的需求。18.3.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方變更19.1第三方變更：19.1.1甲乙雙方同意更換第三方時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后方可更換。19.1.2第三方更換后，原合同中與第三方相關(guān)的條款自動(dòng)失效，雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議。20.合同解除20.1合同解除：20.1.1若第三方因自身原因無法履行合同，甲乙雙方有權(quán)解除合同。20.1.2第三方解除合同時(shí)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則詳細(xì)要求：包括各項(xiàng)考核項(xiàng)目的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核方法、評(píng)分人員資格等。說明：此附件用于明確考核過程中的具體標(biāo)準(zhǔn)和流程。2.薪酬待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)、福利待遇等。說明：此附件用于明確司機(jī)的薪酬構(gòu)成和福利待遇。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)時(shí)間等。說明：此附件用于明確司機(jī)應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。4.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)。5.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括各類違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定。說明：此附件用于明確違約行為的認(rèn)定和處理。6.爭(zhēng)議解決流程詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決的途徑、程序、期限等。說明：此附件用于明確爭(zhēng)議解決的具體步驟。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付司機(jī)工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向司機(jī)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%。示例：若甲方未在規(guī)定日期支付工資，則應(yīng)向司機(jī)支付元違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：試用期內(nèi)擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為一個(gè)月工資。示例：若乙方在試用期內(nèi)擅自離職，則應(yīng)向甲方支付元違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未能按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若第三方未能提供符合要求的考核服務(wù)，則應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反保密條款，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方損失。示例：若任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。全文完。2024年度專業(yè)車隊(duì)司機(jī)試用期技能考核聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.試用期及考核期限1.1試用期起始時(shí)間1.2試用期結(jié)束時(shí)間1.3考核期限2.考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)2.1考核項(xiàng)目2.2考核標(biāo)準(zhǔn)2.3考核方式3.考核結(jié)果處理3.1合格標(biāo)準(zhǔn)3.2不合格標(biāo)準(zhǔn)3.3考核結(jié)果處理流程4.聘用條件4.1年齡要求4.2學(xué)歷要求4.3資格證書要求4.4工作經(jīng)驗(yàn)要求5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.5其他福利待遇6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3加班及調(diào)休7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.違約責(zé)任8.1考核不合格8.2違反勞動(dòng)紀(jì)律8.3嚴(yán)重違反職業(yè)道德8.4嚴(yán)重違反法律法規(guī)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止手續(xù)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.法律適用與管轄11.1適用法律11.2管轄法院12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更內(nèi)容13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2通知方式13.3合同附件14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條試用期及考核期限1.1試用期起始時(shí)間：本協(xié)議試用期自____年____月____日起。1.2試用期結(jié)束時(shí)間：本協(xié)議試用期至____年____月____日止。1.3考核期限：試用期結(jié)束后的____日內(nèi)為考核期限。第二條考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)2.1考核項(xiàng)目：2.1.1駕駛技能考核：包括道路駕駛、車輛維護(hù)、安全駕駛知識(shí)等。2.1.2服務(wù)態(tài)度考核：包括服務(wù)意識(shí)、溝通能力、應(yīng)急處理等。2.1.3安全駕駛記錄考核：包括事故率、違章記錄等。2.2考核標(biāo)準(zhǔn)：2.2.1駕駛技能考核：需達(dá)到公司規(guī)定的駕駛技能考核標(biāo)準(zhǔn)。2.2.2服務(wù)態(tài)度考核：需達(dá)到公司規(guī)定的服務(wù)態(tài)度考核標(biāo)準(zhǔn)。2.2.3安全駕駛記錄考核：需無重大事故和違章記錄。2.3考核方式：2.3.1由公司指定的考核人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。2.3.2考核結(jié)果以書面形式通知司機(jī)。第三條考核結(jié)果處理3.1合格標(biāo)準(zhǔn)：3.1.1駕駛技能考核合格。3.1.2服務(wù)態(tài)度考核合格。3.1.3安全駕駛記錄考核合格。3.2不合格標(biāo)準(zhǔn)：3.2.1駕駛技能考核不合格。3.2.2服務(wù)態(tài)度考核不合格。3.2.3安全駕駛記錄考核不合格。3.3考核結(jié)果處理流程：3.3.1考核不合格的司機(jī)，公司將在____日內(nèi)給予改進(jìn)機(jī)會(huì)。3.3.2若改進(jìn)后仍不合格，公司有權(quán)解除本協(xié)議。第四條聘用條件4.1年齡要求：司機(jī)年齡應(yīng)在____至____歲之間。4.3資格證書要求：司機(jī)需持有有效駕駛證和從業(yè)資格證。第五條薪酬及福利待遇5.1基本工資：試用期基本工資為____元/月。5.2績(jī)效工資：根據(jù)考核結(jié)果，每月可獲得的績(jī)效工資為____元。5.3獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，可獲得____元獎(jiǎng)金。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：公司依法為司機(jī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.5其他福利待遇：5.5.1帶薪年假：根據(jù)司機(jī)的工齡，每年可享受____天帶薪年假。5.5.2節(jié)假日福利：根據(jù)國家規(guī)定，司機(jī)會(huì)享有相應(yīng)的節(jié)假日福利。第六條工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間：司機(jī)根據(jù)公司安排，執(zhí)行工作任務(wù)。6.2休息休假：6.2.1每周工作時(shí)間為____小時(shí)。6.2.2每月休息時(shí)間為____天。6.3加班及調(diào)休：6.3.1加班工資按國家規(guī)定支付。6.3.2調(diào)休需提前向公司提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。第七條職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容：7.1.1駕駛技能培訓(xùn)：包括駕駛技巧、車輛維護(hù)等。7.1.2安全駕駛培訓(xùn)：包括交通事故預(yù)防、應(yīng)急處理等。7.1.3服務(wù)技能培訓(xùn)：包括溝通技巧、客戶服務(wù)意識(shí)等。7.2培訓(xùn)方式：7.2.1內(nèi)部培訓(xùn)：由公司內(nèi)部專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。7.3培訓(xùn)費(fèi)用：7.3.1公司承擔(dān)司機(jī)的內(nèi)部培訓(xùn)費(fèi)用。7.3.2司機(jī)參加外部培訓(xùn)時(shí)，培訓(xùn)費(fèi)用自理，公司可給予一定的補(bǔ)貼。第八條違約責(zé)任8.1考核不合格：8.1.1若司機(jī)在試用期考核中不合格，公司將不予聘用。8.1.2試用期結(jié)束后，若司機(jī)連續(xù)兩次考核不合格，公司有權(quán)解除本協(xié)議。8.2違反勞動(dòng)紀(jì)律：8.2.1司機(jī)應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，如有違反，公司將給予警告或處罰。8.2.2嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，公司有權(quán)解除本協(xié)議。8.3嚴(yán)重違反職業(yè)道德：8.3.1司機(jī)應(yīng)維護(hù)公司形象，如有嚴(yán)重違反職業(yè)道德行為，公司將解除本協(xié)議。8.3.2嚴(yán)重違反職業(yè)道德行為包括但不限于泄露公司機(jī)密、欺詐等。8.4嚴(yán)重違反法律法規(guī)：8.4.1司機(jī)在履行職責(zé)過程中，如有嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)的行為，公司將解除本協(xié)議。8.4.2嚴(yán)重違反法律法規(guī)行為包括但不限于酒駕、超速等。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1司機(jī)提出書面解除申請(qǐng)。9.1.2公司根據(jù)本協(xié)議約定解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1試用期結(jié)束。9.2.2合同期滿。9.2.3雙方協(xié)商一致。9.3合同解除與終止手續(xù)：9.3.1司機(jī)需提前____天向公司提出書面解除申請(qǐng)。9.3.2公司收到解除申請(qǐng)后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)辦理合同解除手續(xù)。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：10.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十一條法律適用與管轄11.1適用法律：11.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。11.2管轄法院：11.2.1爭(zhēng)議雙方均同意由合同簽訂地人民法院管轄。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2經(jīng)公司審批。12.2合同變更程序：12.2.1雙方協(xié)商一致。12.2.2以書面形式通知對(duì)方。12.3合同變更內(nèi)容：12.3.1變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體。12.3.2變更內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1保密條款：13.1.1司機(jī)應(yīng)保守公司商業(yè)秘密。13.1.2保密期限至合同終止后____年。13.2通知方式：13.2.1公司通知司機(jī)以書面形式，送達(dá)司機(jī)指定地址。13.2.2司機(jī)通知公司以書面形式，送達(dá)公司指定地址。13.3合同附件：13.3.1.1駕駛員考核標(biāo)準(zhǔn)13.3.1.2駕駛員服務(wù)規(guī)范13.3.1.3駕駛員薪酬福利明細(xì)第十四條合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期：14.1.1本合同自____年____月____日起生效。14.2合同生效日期：14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念及界定1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，為提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估、調(diào)解或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、法律顧問、調(diào)解機(jī)構(gòu)等。1.3第三方的介入應(yīng)當(dāng)基于甲乙雙方共同協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第二條第三方責(zé)權(quán)利2.1.1按照合同約定提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。2.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.1.3在合同規(guī)定范圍內(nèi)行使職責(zé)。2.2.1收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用。2.2.2在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立開展工作。2.2.3要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。第三條第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的劃分：3.1.1第三方不得直接與甲方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來，所有業(yè)務(wù)往來應(yīng)通過合同約定的方式進(jìn)行。3.1.2第三方在提供服務(wù)的期間，不得損害甲方的合法權(quán)益。3.2第三方與乙方的劃分：3.2.1第三方不得直接與乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來，所有業(yè)務(wù)往來應(yīng)通過合同約定的方式進(jìn)行。3.2.2第三方在提供服務(wù)的期間，不得損害乙方的合法權(quán)益。3.3第三方與合同其他方的劃分：3.3.1第三方在提供服務(wù)的期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及合同約定。3.3.2第三方不得與合同其他方進(jìn)行任何形式的利益輸送。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行合同過程中，因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額如下：4.2.1第三方在提供服務(wù)的期間，因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失，賠償總額不超過____萬元人民幣。4.2.2第三方責(zé)任限額不包括因其故意或重大過失造成的損失。第五條第三方介入的具體情形5.1.1合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解。5.1.2需要第三方提供專業(yè)評(píng)估、咨詢或咨詢服務(wù)。5.1.3需要第三方對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。第六條第三方介入的程序6.1甲乙雙方協(xié)商一致后，共同邀請(qǐng)第三方介入。6.2第三方接受邀請(qǐng)后，與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議。6.3第三方在合同約定范圍內(nèi)履行職責(zé)。6.4第三方履行職責(zé)完成后，向甲乙雙方提交書面報(bào)告。第七條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照