2024年書店臨時工派遣及客戶關系維護合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年書店臨時工派遣及客戶關系維護合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作方甲1.2合作方乙2.派遣人員的基本情況2.1派遣人員名單2.2派遣人員崗位及職責2.3派遣人員工作地點3.派遣期限及工作安排3.1派遣期限3.2工作安排及時間表4.派遣人員的工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工資支付方式及時間5.派遣人員的福利待遇5.1社會保險5.2工傷保險5.3休假制度6.客戶關系維護工作內容6.1客戶關系維護目標6.2客戶關系維護措施6.3客戶滿意度調查7.合作雙方的權利與義務7.1合作方甲的權利與義務7.2合作方乙的權利與義務8.違約責任及爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決方式9.合同生效、終止及續(xù)簽9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同續(xù)簽條件10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違反保密責任11.合同附件11.1附件一：派遣人員名單及崗位職責11.2附件二：工作安排及時間表11.3附件三：工資待遇明細11.4附件四：客戶關系維護措施12.合同簽署12.1簽署時間12.2簽署地點12.3簽署人13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)13.2合同效力14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作方甲（1）名稱：甲書店（2）地址：省市區(qū)路號（3）法定代表人：（4）聯(lián)系電話：138xxxx56781.2合作方乙（1）名稱：乙勞務派遣公司（2）地址：省市區(qū)路號（3）法定代表人：（4）聯(lián)系電話：139xxxx56782.派遣人員的基本情況2.1派遣人員名單（1）姓名：（2）性別：男（3）年齡：25歲（4）崗位：圖書管理員（5）入職時間：2024年3月1日2.2派遣人員崗位及職責（1）負責書店圖書的分類、上架、整理及維護（2）協(xié)助顧客選購圖書，提供咨詢服務（3）負責書店的日常清潔與保養(yǎng)2.3派遣人員工作地點省市區(qū)路號甲書店3.派遣期限及工作安排3.1派遣期限自2024年3月1日起至2024年8月31日止。3.2工作安排及時間表（1）工作時間：每日8:0018:00，每周工作5天（2）休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日4.派遣人員的工資待遇4.1基本工資（1）月薪：4000元（2）支付周期：每月支付一次4.2獎金及補貼（1）表現(xiàn)優(yōu)秀者，可獲得季度獎金（2）加班工資：按國家規(guī)定支付加班費4.3工資支付方式及時間（1）支付方式：銀行轉賬（2）支付時間：每月5日前支付上月工資5.派遣人員的福利待遇5.1社會保險（1）養(yǎng)老保險（2）醫(yī)療保險（3）失業(yè)保險（4）工傷保險5.2工傷保險（1）按照國家規(guī)定繳納工傷保險費（2）發(fā)生工傷事故，按照國家規(guī)定給予賠償5.3休假制度（1）年假：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行（2）婚假：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行（3）產假：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行6.客戶關系維護工作內容6.1客戶關系維護目標（1）提高客戶滿意度（2）維護書店形象6.2客戶關系維護措施（1）定期開展客戶滿意度調查（2）針對客戶反饋的問題及時處理（3）開展各類促銷活動，吸引顧客6.3客戶滿意度調查（1）每季度進行一次客戶滿意度調查（2）調查結果作為改進工作的重要依據(jù)8.違約責任及爭議解決8.1違約責任（1）如合作方甲或乙違反本合同約定，導致對方遭受損失的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）若派遣人員違反工作紀律或崗位職責，導致書店損失，合作方乙應承擔相應的賠償責任。8.2爭議解決方式（1）合作雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同生效、終止及續(xù)簽9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件（1）合同約定的派遣期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方違約，另一方解除合同。9.3合同續(xù)簽條件如雙方有意續(xù)簽合同，應在合同到期前一個月內達成書面協(xié)議。10.保密條款10.1保密內容（1）雙方在本合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密；（2）雙方在本合同履行過程中所知悉的對方客戶信息。10.2保密期限本合同終止后，雙方仍應承擔保密義務，保密期限自本合同生效之日起計算，至合同終止后兩年。10.3違反保密責任任何一方違反保密義務，導致對方商業(yè)秘密或客戶信息泄露的，應承擔相應的法律責任。11.合同附件11.1附件一：派遣人員名單及崗位職責11.2附件二：工作安排及時間表11.3附件三：工資待遇明細11.4附件四：客戶關系維護措施12.合同簽署12.1簽署時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2簽署地點省市區(qū)路號甲書店12.3簽署人甲書店代表：乙勞務派遣公司代表：13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)本合同一式四份，甲書店、乙勞務派遣公司各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。13.2合同效力本合同自簽署之日起生效，對雙方具有法律約束力。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同未盡事宜，以國家法律法規(guī)為準。14.3本合同如有修改，應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章確認。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術服務或其他輔助服務的獨立法人、自然人或其他組織。15.2范圍（1）提供人才招聘、培訓、派遣等服務；（2）提供財務、審計、法律等咨詢服務；（3）提供技術支持、設備租賃等服務；（4）提供市場調研、營銷策劃等服務。16.第三方介入的審批程序16.1介入申請如需第三方介入，甲乙雙方應向對方提出書面申請，并詳細說明第三方介入的原因、目的、服務內容、費用預算等信息。16.2審批流程（1）甲乙雙方收到介入申請后，應在七個工作日內進行審批；（2）審批通過后，雙方應與第三方簽訂相應的服務協(xié)議；（3）服務協(xié)議應與本合同具有同等法律效力。17.第三方介入的責權利17.1責任（1）第三方應按照服務協(xié)議的約定，履行相應的服務義務；（2）第三方因自身原因導致服務不符合約定的，應承擔相應的違約責任；（3）第三方在履行服務過程中，如造成甲乙雙方或他人損失的，應承擔賠償責任。17.2權利（1）第三方有權根據(jù)服務協(xié)議的約定，收取相應的服務費用；（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；（3）第三方有權根據(jù)服務協(xié)議的約定，對服務內容進行調整。17.3利益（1）第三方通過提供優(yōu)質服務，獲得甲乙雙方的認可和好評；（2）第三方通過提供服務，擴大自身業(yè)務范圍，提高市場競爭力。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分（1）甲乙雙方對第三方提供的服務承擔連帶責任；（2）第三方對自身提供的服務承擔責任；（3）如第三方服務存在瑕疵，甲乙雙方應先向第三方提出索賠，如第三方未能履行賠償責任，甲乙雙方可向對方索賠。18.2權利劃分（1）甲乙雙方對第三方提供的服務享有同等的使用權；（2）第三方對自身提供的服務享有獨立的服務權；（3）甲乙雙方有權對第三方提供的服務提出改進建議。19.第三方的責任限額19.1限額設定（1）第三方因自身原因導致服務不符合約定，其責任限額為本合同總金額的5%；（2）第三方在履行服務過程中，如造成甲乙雙方或他人損失，其責任限額為本合同總金額的10%。19.2限額執(zhí)行（1）如第三方責任超過限額，甲乙雙方有權要求第三方承擔超出部分的賠償責任；（2）如第三方責任未超過限額，甲乙雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商處理。20.第三方介入的終止與解除20.1終止條件（1）服務協(xié)議約定的服務期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除服務協(xié)議；（3）因不可抗力導致服務協(xié)議無法履行。20.2解除程序（1）甲乙雙方應提前三十日向第三方發(fā)出終止或解除服務協(xié)議的通知；（2）服務協(xié)議解除后，第三方應立即停止服務，并按照約定退還已收取的費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單及崗位職責要求：列明派遣人員的姓名、性別、年齡、崗位、入職時間等基本信息；詳細描述每個崗位的職責和工作內容；附件需加蓋合作雙方公章。2.附件二：工作安排及時間表要求：列明派遣人員的工作日、休息日及節(jié)假日安排；明確每天的工作時間及休息時間；附件需加蓋合作雙方公章。3.附件三：工資待遇明細要求：列明派遣人員的月薪、獎金、補貼等各項待遇；明確工資支付方式、周期及時間；附件需加蓋合作雙方公章。4.附件四：客戶關系維護措施要求：列明客戶關系維護的目標、措施及實施計劃；描述客戶滿意度調查的具體方法及時間安排；附件需加蓋合作雙方公章。5.附件五：第三方服務協(xié)議要求：詳細列明第三方提供的服務內容、費用、期限等；明確甲乙雙方與第三方之間的權利義務；附件需加蓋合作雙方公章及第三方公章。6.附件六：保密協(xié)議要求：列明保密內容、保密期限及違反保密責任；明確雙方在保密方面的權利義務；附件需加蓋合作雙方公章。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：合作方未按時支付派遣人員工資；派遣人員未按約定履行崗位職責；合作方未按時提供工作場所及設備；第三方未按約定提供服務質量；合作方未按約定履行保密義務；合作方未按約定履行合同終止或解除程序。2.責任認定標準：違約方應承擔違約行為所造成的直接經濟損失；違約方應承擔違約行為所造成的間接經濟損失；違約方應承擔違約行為所造成的信譽損失；違約方應承擔違約行為所造成的法律責任。3.示例說明：示例一：合作方甲未按時支付派遣人員工資，造成派遣人員生活困難。責任認定：合作方甲應承擔違約責任，賠償派遣人員因未按時支付工資造成的經濟損失。示例二：派遣人員未按約定履行崗位職責，導致書店遭受損失。責任認定：派遣人員應承擔違約責任，賠償書店因派遣人員違約造成的經濟損失。示例三：第三方未按約定提供服務質量，影響書店正常運營。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償書店因第三方違約造成的經濟損失。示例四：合作方甲未按約定履行保密義務，泄露客戶信息。責任認定：合作方甲應承擔違約責任，賠償因泄露客戶信息造成的經濟損失。全文完。2024年書店臨時工派遣及客戶關系維護合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2接收方基本信息2.派遣人員信息2.1派遣人員名單2.2派遣人員崗位及職責2.3派遣人員工作時間及待遇3.派遣人員管理3.1派遣方管理職責3.2接收方管理職責3.3派遣人員考勤及考核4.客戶關系維護4.1客戶關系維護目標4.2客戶關系維護內容4.3客戶關系維護方式5.合作期限及終止條件5.1合作期限5.2終止條件6.保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任7.知識產權7.1知識產權歸屬7.2使用權限7.3違約責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決費用10.法律適用10.1適用法律10.2適用法規(guī)11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.其他約定13.1其他條款13.2其他約定事項14.合同附件14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：客戶關系維護計劃第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：__________1.1.2派遣方地址：__________1.1.3派遣方法定代表人：__________1.1.4派遣方聯(lián)系電話：__________1.1.5派遣方電子郵箱：__________1.2接收方基本信息1.2.1接收方名稱：__________1.2.2接收方地址：__________1.2.3接收方法定代表人：__________1.2.4接收方聯(lián)系電話：__________1.2.5接收方電子郵箱：__________第二條派遣人員信息2.1派遣人員名單2.1.1派遣人員姓名：__________2.1.2派遣人員性別：__________2.1.3派遣人員年齡：__________2.1.4派遣人員身份證號碼：__________2.1.5派遣人員聯(lián)系方式：__________2.2派遣人員崗位及職責2.2.1崗位名稱：__________2.2.2崗位職責：2.2.2.1負責書店日常運營管理；2.2.2.2負責圖書上架、整理及維護；2.2.2.3負責顧客咨詢服務；2.2.2.4負責書店環(huán)境衛(wèi)生及安全；2.2.2.5完成其他與書店運營相關的工作。2.3派遣人員工作時間及待遇2.3.1工作時間：__________2.3.2工作待遇：2.3.2.1基本工資：__________元/月；2.3.2.2績效獎金：__________元/月；2.3.2.3社會保險及公積金：按照國家及地方相關政策執(zhí)行。第三條派遣人員管理3.1派遣方管理職責3.1.1負責派遣人員的招聘、培訓及考核；3.1.2負責派遣人員的勞動合同簽訂及解除；3.1.3負責派遣人員的工資發(fā)放及社會保險繳納。3.2接收方管理職責3.2.1負責派遣人員的日常管理工作；3.2.2負責派遣人員的考勤及考核；3.2.3負責派遣人員的培訓及提升。3.3派遣人員考勤及考核3.3.1考勤制度：按照國家及地方相關政策執(zhí)行；3.3.2考核制度：根據(jù)派遣人員崗位職責及表現(xiàn)進行考核，考核結果作為績效獎金及晉升依據(jù)。第四條客戶關系維護4.1客戶關系維護目標4.1.1提高客戶滿意度；4.1.2增強客戶忠誠度；4.1.3提升書店品牌形象。4.2客戶關系維護內容4.2.1定期開展顧客滿意度調查；4.2.2積極回應顧客咨詢及投訴；4.2.3定期舉辦各類促銷活動；4.2.4建立顧客檔案，進行個性化服務。4.3客戶關系維護方式4.3.1通過電話、郵件、短信等方式與顧客保持溝通；4.3.2定期舉辦顧客答謝活動；4.3.3利用社交媒體平臺宣傳書店及活動。第五條合作期限及終止條件5.1合作期限：自本合同簽訂之日起至__________年__________月止。5.2終止條件：5.2.1雙方協(xié)商一致；5.2.2出現(xiàn)合同約定的違約情形；5.2.3因不可抗力導致合同無法履行。第六條保密條款6.1保密內容：6.1.1雙方在本合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密；6.1.2雙方在本合同履行過程中所知悉的對方客戶信息。6.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后__________年內。6.3違約責任：6.3.1違約方應承擔相應的法律責任；6.3.2違約方應賠償因違約給對方造成的損失。第七條知識產權7.1知識產權歸屬：7.1.1雙方在本合同履行過程中所產生的新知識產權歸雙方共有；7.1.2雙方各自擁有的知識產權歸各自所有。7.2使用權限：7.2.1雙方有權在合同約定的范圍內使用對方擁有的知識產權；7.2.2雙方在使用對方知識產權時，應遵守相關法律法規(guī)。7.3違約責任：7.3.1違約方應承擔相應的法律責任；7.3.2違約方應賠償因違約給對方造成的損失。第八條違約責任8.1違約情形：8.1.1派遣方未按約定時間派遣人員；8.1.2派遣方派遣的人員不符合約定條件；8.1.3接收方未按約定支付派遣人員工資；8.1.4接收方未按約定提供工作條件；8.1.5雙方違反保密條款；8.1.6雙方違反知識產權條款；8.1.7雙方違反合同約定的其他違約行為。8.2違約責任承擔：8.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；8.2.2違約金金額為合同總金額的__________%；8.2.3違約金不足以彌補損失的，違約方還應賠償實際損失。8.3違約賠償：8.3.1違約方應在本合同約定的違約情形發(fā)生之日起__________日內支付違約金；8.3.2違約方未按約定支付違約金的，接收方有權要求違約方支付滯納金；8.3.3滯納金比例為每日__________%。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構：9.2.1雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會進行仲裁；9.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.3爭議解決費用：9.3.1仲裁費用由敗訴方承擔；9.3.2雙方協(xié)商解決的，費用由雙方共同承擔。第十條法律適用10.1適用法律：10.1.1本合同適用中華人民共和國法律；10.1.2本合同適用__________地方性法規(guī)。10.2適用法規(guī)：10.2.1《中華人民共和國合同法》；10.2.2《中華人民共和國勞動法》；10.2.3《中華人民共和國勞動合同法》；10.2.4其他與合同履行相關的法律法規(guī)。第十一條合同生效及變更11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同經雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章。11.2合同變更程序：11.2.1雙方協(xié)商一致；11.2.2以書面形式進行變更；11.2.3變更后的合同具有同等法律效力。第十二條合同解除12.1合同解除條件：12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件；12.1.3因不可抗力導致合同無法履行。12.2合同解除程序：12.2.1雙方以書面形式通知對方解除合同；12.2.2解除合同后，雙方應按照約定辦理合同終止后的相關事宜。第十三條其他約定13.1其他條款：13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；13.1.2本合同未盡事宜，應遵守國家法律法規(guī)。13.2其他約定事項：13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；13.2.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同附件14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：客戶關系維護計劃第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指非本合同雙方當事人，但因其提供的服務或產品與本合同直接相關或間接影響本合同履行的人員、機構或其他實體。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在協(xié)助本合同的履行，提高合同執(zhí)行效率，確保合同目標的實現(xiàn)。15.3第三方介入類型15.3.1顧問服務：提供專業(yè)咨詢、建議和指導；15.3.2中介服務：協(xié)助雙方進行信息溝通、協(xié)調和談判；15.3.3執(zhí)行服務：直接參與合同執(zhí)行，如派遣人員、提供產品或服務等。16.第三方介入程序16.1第三方選擇16.1.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定；16.1.2第三方應具備履行合同所需的專業(yè)能力、信譽和資質。16.2第三方協(xié)議16.2.1甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任；16.2.2第三方協(xié)議應與本合同條款相一致。17.第三方責任限額17.1責任范圍17.1.1第三方的責任限于其提供的服務或產品范圍內；17.1.2第三方的責任不擴展至本合同約定的甲乙雙方的責任范圍。17.2責任限額17.2.1第三方的責任限額為本合同總金額的__________%；17.2.2如第三方責任造成損失超過責任限額，甲乙雙方應各自承擔超出部分的損失。18.第三方責任承擔18.1第三方違約18.1.1如第三方違反其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任；18.1.2第三方違約責任承擔方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。18.2第三方責任免除18.2.1因不可抗力導致第三方無法履行協(xié)議，第三方免除責任；18.2.2不可抗力事件發(fā)生后，第三方應及時通知甲乙雙方。19.第三方與其他各方的關系19.1第三方與甲方的權利義務19.1.1第三方應按照甲方要求提供服務或產品；19.1.2第三方應遵守甲方對服務或產品的要求和質量標準。19.2第三方與乙方的權利義務19.2.1第三方應按照乙方要求提供服務或產品；19.2.2第三方應遵守乙方對服務或產品的要求和質量標準。19.3第三方與甲乙雙方的關系19.3.1第三方應協(xié)助甲乙雙方履行合同；19.3.2第三方應遵守甲乙雙方對合同履行的相關規(guī)定。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件20.1.1合同履行完畢；20.1.2第三方服務或產品不符合合同要求；20.1.3雙方協(xié)商一致。20.2第三方介入終止程序20.2.1雙方書面通知第三方終止介入；20.2.2第三方應按照約定完成現(xiàn)有工作，并辦理相關手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細要求：包括派遣人員姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式、崗位、職責、工作時間、待遇等詳細信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確派遣人員的具體信息。2.附件二：客戶關系維護計劃詳細要求：包括客戶關系維護的目標、內容、方式、時間安排、責任人等詳細信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確客戶關系維護的具體方案。3.附件三：第三方協(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務內容、責任范圍、費用、期限、違約責任等詳細信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體協(xié)議內容。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：包括保密內容、保密期限、違約責任等詳細信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確雙方對保密信息的保護義務。5.附件五：知識產權歸屬協(xié)議詳細要求：包括知識產權歸屬、使用權限、違約責任等詳細信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確知識產權的歸屬和使用規(guī)范。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、機構、費用等詳細信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確爭議解決的程序和規(guī)則。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：派遣方未按約定時間派遣人員；派遣方派遣的人員不符合約定條件；接收方未按約定支付派遣人員工資；接收方未按約定提供工作條件；雙方違反保密條款；雙方違反知識產權條款；雙方違反合同約定的其他違約行為。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生時，違約方應承擔違約責任；違約金金額為合同總金額的__________%；違約金不足以彌補損失的，違約方還應賠償實際損失；違約責任承擔方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.示例說明：違約行為：派遣方未按約定時間派遣人員。責任認定：派遣方應向接收方支付違約金，金額為合同總金額的__________%，并賠償因違約給接收方造成的實際損失。違約行為：接收方未按約定支付派遣人員工資。責任認定：接收方應向派遣方支付違約金，金額為合同總金額的__________%，并賠償因違約給派遣方造成的實際損失。全文完。2024年書店臨時工派遣及客戶關系維護合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2招聘方基本信息2.派遣工種及崗位2.1派遣工種2.2崗位設置3.派遣工數(shù)量及期限3.1派遣工數(shù)量3.2派遣期限4.派遣工工資及福利待遇4.1工資標準4.2福利待遇5.派遣工工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.客戶關系維護6.1客戶關系維護內容6.2客戶關系維護方式7.合同履行及變更7.1合同履行7.2合同變更8.違約責任及處理8.1違約責任8.2違約處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效及終止11.1合同生效11.2合同終止12.保密條款12.1保密內容12.2保密責任13.其他約定事項13.1其他約定13.2其他約定執(zhí)行14.合同附件及補充條款14.1合同附件14.2補充條款第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：__________1.1.2派遣方法定代表人：__________1.1.3派遣方住所地：__________1.1.4派遣方聯(lián)系方式：電話__________，郵箱__________1.2招聘方基本信息1.2.1招聘方名稱：__________1.2.2招聘方法定代表人：__________1.2.3招聘方住所地：__________1.2.4招聘方聯(lián)系方式：電話__________，郵箱__________第二條派遣工種及崗位2.1派遣工種2.1.1工種一：圖書管理員2.1.2工種二：銷售助理2.1.3工種三：客戶服務專員2.2崗位設置2.2.1圖書管理員：負責圖書的整理、上架、借還等工作。2.2.2銷售助理：協(xié)助銷售經理進行銷售活動、客戶管理等。2.2.3客戶服務專員：負責解答顧客咨詢、處理顧客投訴等工作。第三條派遣工數(shù)量及期限3.1派遣工數(shù)量3.1.1圖書管理員：2人3.1.2銷售助理：1人3.1.3客戶服務專員：1人3.2派遣期限3.2.1派遣期限自____年____月____日至____年____月____日。第四條派遣工工資及福利待遇4.1工資標準4.1.1圖書管理員：每月工資人民幣____元。4.1.2銷售助理：每月工資人民幣____元。4.1.3客戶服務專員：每月工資人民幣____元。4.2福利待遇4.2.1社會保險：按國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2.2住房公積金：按國家規(guī)定繳納住房公積金。4.2.3帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪年假。第五條派遣工工作時間及休息休假5.1工作時間5.1.1每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。5.1.2每周至少休息1天。5.2休息休假5.2.1休息日安排：根據(jù)國家規(guī)定及實際工作需要確定。5.2.2年休假：根據(jù)國家規(guī)定及員工工作年限享受年休假。第六條客戶關系維護6.1客戶關系維護內容6.1.1定期回訪客戶，了解客戶需求。6.1.2跟進客戶訂單，確保訂單按時完成。6.1.3處理客戶投訴，提高客戶滿意度。6.2客戶關系維護方式6.2.1電話溝通6.2.2郵件溝通6.2.3短信溝通6.2.4線下拜訪第七條合同履行及變更7.1合同履行7.1.1派遣方應按照本合同約定派遣符合崗位要求的員工。7.1.2招聘方應按照本合同約定支付派遣員工工資及福利待遇。7.1.3雙方應按照國家法律法規(guī)及合同約定履行合同義務。7.2合同變更7.2.1合同任何一方不得擅自變更合同內容。7.2.2如需變更合同內容，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。第八條違約責任及處理8.1違約責任8.1.1派遣方違約責任8.1.1.1未按照合同約定派遣符合崗位要求的員工，應向招聘方支付違約金，違約金為____元/人/天。8.1.1.2未按時支付派遣員工工資及福利待遇，應向派遣員工支付違約金，違約金為____元/人/天。8.1.2招聘方違約責任8.1.2.1未按照合同約定支付派遣員工工資及福利待遇，應向派遣員工支付違約金，違約金為____元/人/天。8.1.2.2未按照合同約定履行客戶關系維護義務，應向派遣方支付違約金，違約金為____元/次。8.2違約處理8.2.1違約方應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。8.2.2雙方應友好協(xié)商解決違約事宜，協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1提起訴訟前，雙方應書面通知對方爭議事項，并給予對方合理的解決期限。9.2.2在爭議解決過程中，雙方應保持溝通，共同尋找解決方案。第十條合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。10.1.3一方違約，另一方有權解除合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同應書面通知對方，并說明解除合同的理由。10.2.2合同解除后，雙方應按照約定處理剩余事項。第十一條合同生效及終止11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.1.2合同生效前，雙方應按照本合同約定履行各自的義務。11.2合同終止11.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。11.2.2合同解除后，合同終止。第十二條保密條款12.1保密內容12.1.1雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2保密責任12.2.1如因泄露保密信息給對方造成損失的，泄露方應承擔相應的法律責任。第十三條其他約定事項13.1其他約定13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.1.2本合同補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定執(zhí)行13.2.1雙方應嚴格按照本合同及補充協(xié)議的約定履行各自義務。第十四條合同附件及補充條款14.1合同附件14.1.1.1派遣工名單14.1.1.2工資及福利待遇明細14.1.1.3客戶關系維護方案14.2補充條款14.2.1本合同補充條款與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方介入的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或根據(jù)合同約定，介入本合同履行、提供相關服務或協(xié)助履行本合同義務的獨立第三方。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術服務提供商、咨詢服務提供商、擔保機構等。15.2第三方介入的范圍15.2.1.1協(xié)助甲乙雙方進行合同談判和簽訂；15.2.1.2提供技術服務或咨詢服務；15.2.1.3作為擔保方提供擔保服務；15.2.1.4其他經甲乙雙方同意的事項。16.第三方的責任及權利16.1第三方的責任16.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求和本合同的約定，履行其職責。16.1.2第三方在履行職責過程中，因自身原因導致違約的，應承擔相應的違約責任。16.2第三方的權利16.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。16.2.2第三方有權根據(jù)合同約定收取相應的服務費用。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的提出17.1.1第三方介入的提出應由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。17.2第三方介入的同意17.2.1甲乙雙方應在收到第三方介入通知之日起____個工作日內，書面同意第三方介入。17.3第三方介入的合同17.3.1第三方介入后，甲乙雙方應與第三方另行簽訂補充協(xié)議，明確第三方的具體職責、權利、義務及責任限額。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額18.1.1第三方的責任限額應根據(jù)第三方提供的服務類型、服務內容以及甲乙雙方協(xié)商一致的