員工“工匠精神”培訓(xùn)課程

CraftsmanSpirit——員工“工匠精神”培訓(xùn)課程這里可以輸入您的單位名稱弘揚(yáng)新時(shí)代的工匠精神“工匠精神”早在2016年就出現(xiàn)在政府工作報(bào)告中，讓人耳目一新，有媒體將其列入“十大新詞”予以解讀。2017年10月，“工匠精神”出現(xiàn)十九大報(bào)告中，成為國家發(fā)展戰(zhàn)略的一部分，可見其份量之重。“建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣”十九大報(bào)告中所提的“工匠精神”是一種怎樣的精神？在新時(shí)代環(huán)境下如何理解與培育“工匠精神”？今天我們一起探討這個(gè)問題！愛崗敬業(yè)精益求精

協(xié)作共進(jìn)追求卓越前言PERFACE工匠精神的內(nèi)涵1工匠精神的意義2弘揚(yáng)新時(shí)代的工匠精神3個(gè)人如何培養(yǎng)工匠精神4CONTENTS目錄工匠精神的內(nèi)涵什么是工匠精神四個(gè)基本內(nèi)涵“笨”的精神“軸”的精神1工匠精神的三個(gè)層次“苦”的精神什么是是一種職業(yè)精神，它是職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)品質(zhì)的體現(xiàn)，是從業(yè)者的一種職業(yè)價(jià)值取向和行為表現(xiàn)。工匠們喜歡不斷雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改善自己的工藝，享受著產(chǎn)品在雙手中升華的過程。對完美和極致有著執(zhí)著的堅(jiān)持。工匠精神工匠精神?工匠精神的四個(gè)基本內(nèi)涵是職業(yè)精神的要求，是工匠精神的根本內(nèi)涵愛崗敬業(yè)精益求精協(xié)作共進(jìn)追求卓越是品質(zhì)方面的要求，是“工匠精神”的核心要求所謂“愛崗”，就是要干一行，愛一行，所謂“敬業(yè)”，就是要鉆一行，精一行，要勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)。是指一件產(chǎn)品或一種工作，本來做得很好了，很不錯(cuò)了，但還不滿足，還要做得更好，達(dá)到極致。和傳統(tǒng)工匠不同，新時(shí)代工匠他所承擔(dān)的工作，只是眾多工序中的一小部分。必須由團(tuán)隊(duì)協(xié)作來完成。團(tuán)隊(duì)需要的是“協(xié)作共進(jìn)”，而不是各自為戰(zhàn)。新時(shí)代的“工匠精神”強(qiáng)調(diào)的則是在繼承基礎(chǔ)上的創(chuàng)新。只有在繼承基礎(chǔ)上的創(chuàng)新，才能跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，推動產(chǎn)品的升級換代。是團(tuán)隊(duì)精神的要求，體現(xiàn)于新時(shí)代的“工匠精神”之中是創(chuàng)新精神的要求，是新時(shí)代的“工匠精神”的靈魂工匠精神的三個(gè)層次思想層面基本要求愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)行為層面目標(biāo)層面基本要求開拓創(chuàng)新、持續(xù)專注基本要求精益求精、追求極致工匠精神的是種“笨”精神世界上沒有一蹴而就的改革，也難得“四兩撥千斤”的創(chuàng)新。所謂的終南捷徑，不過是自欺欺人。如今，工業(yè)化、“互聯(lián)網(wǎng)+”取代了小作坊，但“手藝人”的內(nèi)涵和精神卻不會變。能夠在風(fēng)雨中巋然不動的，或者風(fēng)雨過后看到彩虹的，永遠(yuǎn)是那些堅(jiān)持自我、堅(jiān)守“工匠精神”的人。工匠精神的是種“笨”精神有人問德國的菲仕樂鍋具負(fù)責(zé)人：“你們德國人造的鍋說要用100年，賣出一口鍋，也就失去了一位顧客，因?yàn)闆]多少人能活100年。你們把產(chǎn)品的使用期搞短一點(diǎn)，顧客就得經(jīng)常來買，不是可以賺更多錢嗎？”聽聽很有道理，“菲仕樂”似乎有點(diǎn)笨。這位負(fù)責(zé)人卻說：“正因?yàn)樗匈I了我們鍋的人都不用再買第二次，所以產(chǎn)品質(zhì)量才有口碑，才會吸引更多人來買?！睘槭裁匆粋€(gè)8000萬人口的德國，竟然會有2300多個(gè)世界名牌？西門子公司總裁維爾納·馮·西門子說：“這靠的是我們德國人的工作態(tài)度，對每個(gè)生產(chǎn)技術(shù)細(xì)節(jié)的重視。我們承擔(dān)著要生產(chǎn)一流產(chǎn)品的義務(wù)?！辟Y料鏈接工匠精神的是種“軸”精神北京人形容一個(gè)人“軸”，說的就是他鉆牛角尖，不懂變通。用浙江人的話來說，就是腦子“一根筋”，不會轉(zhuǎn)彎。所謂的“軸”，就是一種追求極致的精神，專業(yè)專注的精神。一生專注做一事，珍視“身后名”，不貪“眼前利”。追求極致專業(yè)專注工匠精神的是種“軸”精神小野二郎是全球最年長的米其林三星大廚，在日本被稱為“壽司之神”。許多來自世界各地的饕客慕名而來，只為品嘗“壽司第一人”超過50年的精湛技藝。讓人驚訝的是，他的餐廳只有10個(gè)座位，小小的店面也從來沒有擴(kuò)張過，堅(jiān)持“一根筋”半個(gè)多世紀(jì)。“軸”不“軸”？可是，慕名而來的顧客都得提前幾個(gè)月預(yù)定。但凡吃過的人都會感嘆，這是“值得一生等待的壽司”。資料鏈接工匠精神的是種“苦”精神在具有“工匠精神”的人看來，工作是修行，產(chǎn)品是修煉，不浮不殆，不急不躁，久久為功。尤其是如今日新月異的世界，每天都有眾多企業(yè)雨后春筍般冒出來，更有一夜爆紅的互聯(lián)網(wǎng)神話。要在日趨激烈的市場競爭中保持定力，用“苦行僧”一樣的意志和信念辦企業(yè)、做產(chǎn)品，堅(jiān)持“工匠精神”，殊為不易。工作是修行，產(chǎn)品是修煉工匠精神的是種“苦”精神在最珍視“工匠精神”的德國，沒有哪家企業(yè)是一夜暴富的。他們往往是專注于某個(gè)領(lǐng)域、某項(xiàng)產(chǎn)品的“小公司”“慢公司”，極少有“差公司”，更沒有“假公司”?！版i定目標(biāo)、專注重復(fù)”的意思是說，我們一遍遍地做，才能做得更好。我們之所以做得更好，不是因?yàn)槲覀儽葎e人聰明，而是比別人更用功，比別人更注專一點(diǎn)。資料鏈接工匠精神的意義《大國工匠》的啟示工匠精神對國家的意義工匠精神對企業(yè)的意義工匠精神對個(gè)人的意義2工匠精神對國家的意義發(fā)展新理念勞動新風(fēng)尚制造業(yè)升級培育和弘揚(yáng)工匠精神，顯然有利于將創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展新理念落實(shí)落細(xì)，是民族復(fù)興大業(yè)的有力推手。工匠精神是踐行社會主義核心價(jià)值觀、弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神的具體實(shí)踐。進(jìn)一步激發(fā)廣大勞動者的勞動熱情，通過誠實(shí)勞動來實(shí)現(xiàn)人生的夢想、展示自己的人生價(jià)值，推動形成良好的社會風(fēng)尚。工匠精神還是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、實(shí)現(xiàn)從制造大國向制造強(qiáng)國轉(zhuǎn)變的重要推手，也是提高職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。工匠精神對國家的意義有些產(chǎn)品我們做不出來，恰恰是因?yàn)槿狈τ眯你@研、勇攀高峰的工匠；有些產(chǎn)品我們做出來卻沒有競爭力，也正是因?yàn)槿狈Π压ぷ鳟?dāng)責(zé)任和使命的工匠。用“心”才會創(chuàng)新，使命感才會贏得市場的信任。這就是提倡工匠精神的意義所在?！肮そ尘瘛敝攸c(diǎn)在“精神”二字人物資料高鳳林是中國航天科技集團(tuán)公司的一名特種熔融焊接工高級技師。他靈活而又創(chuàng)造性地將所學(xué)知識運(yùn)用于自動化生產(chǎn)、智能控制等柔式加工中，為國防和航天科技現(xiàn)代化，為型號的更新?lián)Q代做出了杰出貢獻(xiàn)，給企業(yè)帶來巨大效益，多次獲得黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見。2009年獲國務(wù)院政府特殊津貼。2018年“大國工匠年度人物”。工匠精神對企業(yè)的意義當(dāng)其他企業(yè)心浮氣躁熱衷于“圈錢、做死某款產(chǎn)品、再出新品、再圈錢”的循環(huán)時(shí)，堅(jiān)持“工匠精神”的企業(yè)，依靠信念信仰，看著產(chǎn)品不斷改進(jìn)完善，最終通過高標(biāo)準(zhǔn)要求歷練之后，無論成功與否，他們的精神是完完全全的享受，也是正面積極的。很多企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量為什么搞不好？原因雖然很多，但最終可以歸結(jié)到一個(gè)方面上來，就是做事缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓そ尘?。企業(yè)更需要工匠精神，才能在長期的競爭中獲得成功堅(jiān)持“工匠精神”是種精神享受“工匠精神”是提升品質(zhì)途徑工匠精神對個(gè)人的意義“工匠精神”是個(gè)人成長和進(jìn)步的內(nèi)在驅(qū)動力唯物辯證法強(qiáng)調(diào)，內(nèi)部因素是事物發(fā)展的主導(dǎo)因素，外部因素只有通過內(nèi)部因素才能起作用。個(gè)人的成長也是如此，工匠精神強(qiáng)調(diào)的是敬業(yè)愛崗，追求卓越的精神，正是我們成長所需要的驅(qū)動力。工匠精神落在個(gè)人層面，就是一種認(rèn)真精神、敬業(yè)精神。無論是從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位；無論是久經(jīng)歷練的職場老手還是初入職場的新人，“工匠精神”都是個(gè)人成長和進(jìn)步的內(nèi)在驅(qū)動力。弘揚(yáng)新時(shí)代的工匠精神企業(yè)如何培養(yǎng)工匠精神個(gè)人如何培養(yǎng)工匠精神工匠精神在不同行業(yè)有不同的表現(xiàn)3企業(yè)如何培養(yǎng)工匠精神改革開放40年來，我國涌現(xiàn)出大批有膽有識、有工匠精神的企業(yè)家，但也有一些企業(yè)家缺乏企業(yè)家精神……可以說，企業(yè)家精神的下滑，才是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的隱憂所在。創(chuàng)新是企業(yè)家精神的內(nèi)核。企業(yè)家通過從創(chuàng)新中尋找新的商業(yè)機(jī)會，獲得創(chuàng)新紅利之后，繼續(xù)投入、促進(jìn)創(chuàng)新，形成良性循環(huán)。工匠精神落在企業(yè)家層面，可以認(rèn)為是企業(yè)家精神具體而言，表現(xiàn)在幾個(gè)方面：創(chuàng)新敬業(yè)是企業(yè)家精神的動力。有了敬業(yè)精神，企業(yè)家才會有將全身心投入到企業(yè)中的不竭動力，才能使企業(yè)擁有競爭力。敬業(yè)執(zhí)著是企業(yè)家精神的底色。在經(jīng)濟(jì)處于低谷時(shí)，其他人也許選擇退出，唯有企業(yè)家不會退出。執(zhí)著個(gè)人如何培養(yǎng)工匠精神工匠精神落在個(gè)人層面，就是一種認(rèn)真精神、敬業(yè)精神。其核心是：愛崗敬業(yè)差不多精益求精不僅僅把工作當(dāng)作賺錢養(yǎng)家糊口的工具，而是樹立起對職業(yè)敬畏、對工作執(zhí)著、對產(chǎn)品負(fù)責(zé)的態(tài)度極度注重細(xì)節(jié)，不斷追求完美和極致，將一絲不茍、精益求精融入每一個(gè)環(huán)節(jié)，做出打動人心的一流產(chǎn)品。拒絕“差不多精神”——滿足于90%，差不多就行了，而不追求100%。個(gè)人如何修煉工匠精神工匠精神的基本要求如何自我修煉工匠精神4工匠精神的基本要求1少一些浮躁，多一些純粹；2少一些投機(jī)取巧，多一些腳踏實(shí)地；3少一些急功近利，多一些專注持久；4少一些粗制濫造，多一些優(yōu)品精品；5得有技術(shù)要義在精微、不追求極致不罷休的氣派；6有十年如一日、反復(fù)磨練方成器的信仰。如何自我修煉工匠精神要點(diǎn)一把99%提高到99.99%注重細(xì)節(jié)，追求完美，不惜代價(jià)，孜孜不倦，反復(fù)改進(jìn)產(chǎn)品。品質(zhì)沒有終點(diǎn)；凡事追根究底；第一次就做對；基于用戶迭代。從99%到99.99%，其利雖微，其益永久如何自我修煉工匠精神要點(diǎn)二不達(dá)要求絕不輕易交貨采取嚴(yán)格的檢測標(biāo)準(zhǔn)——絕不投機(jī)取巧；一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行——差不多就是差很多。生活要講究，不要將就——要現(xiàn)實(shí)的精致。工作態(tài)度嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎——絕不胡亂說話。手上的作品就像金娃娃，每一個(gè)都是精心雕琢出來的如何自我修煉工匠精神要點(diǎn)三追求同行無法匹敵的卓越10000小時(shí)天才定律一個(gè)人的技能要想達(dá)到世界級領(lǐng)先水平，他的練習(xí)時(shí)間必須超過10000小時(shí)——任何行業(yè)都不例外。無論你是作曲家、籃球運(yùn)動員、滑冰運(yùn)動員、操作工人、棋手，乃至于小偷，對他們練習(xí)時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)計(jì)的結(jié)果，一次次毫不例外的都得到了10000個(gè)小時(shí)的數(shù)字。如何自我修煉工匠精神要點(diǎn)四用“笨功夫”練就“真本事”胡適說，這個(gè)世界聰明人太多，肯下笨功夫的人太少，所以，成功者只是少數(shù)人。京劇大師梅蘭芳“練眼神”梅蘭芳年幼時(shí)，兩只眼睛微微近視，眼神不能外露，老師說他長著一雙死魚眼睛，不肯教。梅蘭芳不灰心，為了練眼功，從此就開始馴鴿練眼功，不管寒暑、雨雪，每天天剛朦朦亮，就起床打掃鴿子籠，給鴿子喂食，喂水。放飛之后，梅蘭芳既要觀察鴿隊(duì)飛行狀況；鴿子在天空盤旋，眼睛也不由自主地跟著運(yùn)轉(zhuǎn)。鴿子越飛越高、越飛越遠(yuǎn)，眼睛也越望越遠(yuǎn)，仿佛要望到藍(lán)天的心頭。日久天長不知不覺把眼皮下垂、運(yùn)轉(zhuǎn)無神、迎風(fēng)流淚的眼病治好了。如何自我修煉工匠精神要點(diǎn)五一根筋思想所謂“一根筋”精神，就是咬定目標(biāo)不放的簡單、一條道走到黑的堅(jiān)定、把事做到極致的認(rèn)真。《阿甘正傳》、《肖生克的救贖》詮釋的就是這個(gè)理！一根筋的人往往是成功的。如何自我修煉工匠精神方法六耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑打磨自己的產(chǎn)品，修煉自身技藝，可能是一個(gè)漫長的過程，有時(shí)會迷茫，看不到希望。這個(gè)過程特別需要我們耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑。成功的人永遠(yuǎn)是寂寞的，因?yàn)樵谶~向成功的路上，有不少的困難和挑戰(zhàn)需要默默地獨(dú)自面對，即使再多的鮮花和掌聲，也難以驅(qū)除內(nèi)心的那份寂寞。工匠精神不是口號，它存在于每一個(gè)人身上，心中。長久以來，正是由于缺乏對精品的堅(jiān)持、追求和積累，才讓我們的個(gè)人成長之路崎嶇坎坷，組織發(fā)展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角，所以，在資源日漸匱乏的后成長時(shí)代，重提工匠精神、重塑工匠精神，無論是對于個(gè)人還是對于企業(yè)來說，都有著十分積極的意義。結(jié)束語THANKYOU——員工“工匠精神”培訓(xùn)課程這里可以輸入您的單位名稱弘揚(yáng)新時(shí)代的課程結(jié)束謝謝大家匯報(bào)人：日期：20XX年XX月員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)某某企業(yè)員工安全生產(chǎn)月培訓(xùn)目錄2021年全國安全生產(chǎn)月通知01什么是安全生產(chǎn)？安全為了誰？02企業(yè)為什么要進(jìn)行安全培訓(xùn)？03安全管理的基本概念04從業(yè)人員的安全須知與常識052021年全國安全生產(chǎn)月通知01今年6月是第20個(gè)全國“安全生產(chǎn)月”，主題是“落實(shí)安全責(zé)任，推動安全發(fā)展”。為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，扎實(shí)推進(jìn)全國安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動集中攻堅(jiān)，組織好今年全國“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：“落實(shí)安全責(zé)任，推動安全發(fā)展”各地區(qū)、各有關(guān)部門和單位要結(jié)合正在開展的黨史學(xué)習(xí)教育，安排理論學(xué)習(xí)中心組深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，專題學(xué)習(xí)《生命重于泰山——學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述》電視專題片，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化“人民至上、生命至上”理念，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，切實(shí)把安全責(zé)任扛在肩上、落在行動上，以實(shí)際行動和實(shí)際效果做到“兩個(gè)維護(hù)”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)負(fù)責(zé)人要通過安全生產(chǎn)“大講堂”“大家談”“公開課”“微課堂”和在線訪談、基層宣講等形式，持續(xù)推進(jìn)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述入腦入心、見行見效，轉(zhuǎn)化為落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任的自覺行動，全力維護(hù)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，為慶祝建黨100周年?duì)I造良好安全環(huán)境。突出“落實(shí)安全責(zé)任，推動安全發(fā)展”主題，推動學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述精神走深走實(shí)01今年是安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動集中攻堅(jiān)之年各地區(qū)、各有關(guān)部門和單位要組織各類媒體，充分報(bào)道集中攻堅(jiān)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)展情況、工作成效，注重總結(jié)宣傳各地好的經(jīng)驗(yàn)做法，推廣制度成果。圍繞防范化解風(fēng)險(xiǎn)隱患、遏制重特大事故，宣傳推廣安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)和安全誠信、安全承諾、專家服務(wù)、精準(zhǔn)執(zhí)法、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)等經(jīng)驗(yàn)做法，鼓勵(lì)各地創(chuàng)新安全管理體制機(jī)制，提升安全生產(chǎn)工作水平。廣泛發(fā)動企業(yè)職工開展“安全紅袖章”“事故隱患大掃除”“爭做安全吹哨人”行動，對事故易發(fā)多發(fā)、易造成人員傷亡的重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面細(xì)致地自查自糾，強(qiáng)化源頭治理，切實(shí)把風(fēng)險(xiǎn)隱患化解在萌芽之時(shí)、成災(zāi)之前。注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法開展好“專項(xiàng)整治集中攻堅(jiān)戰(zhàn)”專題宣傳活動02“安全生產(chǎn)萬里行”與“安全生產(chǎn)月”活動同步啟動，2021年12月底結(jié)束。各地區(qū)、各有關(guān)部門和單位要結(jié)合疫情防控常態(tài)化形勢和安全生產(chǎn)工作實(shí)際，采取多種形式組織開展好專題行、區(qū)域行、網(wǎng)上行等活動，加強(qiáng)問題隱患和反面典型曝光。突出危險(xiǎn)化學(xué)品、礦山、工貿(mào)以及道路交通、建筑施工、漁業(yè)船舶等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域，集中曝光一批突出問題和嚴(yán)重違法行為，各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)）每月至少在省級主流媒體曝光一個(gè)典型案例，并向全國“安全生產(chǎn)月”活動組委會辦公室報(bào)送，真正形成震懾。要要強(qiáng)化問題隱患警示曝光開展好“安全生產(chǎn)萬里行”活動0312350要發(fā)揮“12350”舉報(bào)電話作用，鼓勵(lì)廣大群眾特別是企業(yè)員工舉報(bào)重大隱患和違法違規(guī)行為。要采取觀看典型事故警示教育片、參觀事故警示教育展覽等方式，以案說法引導(dǎo)各類企業(yè)和廣大職工深刻吸取事故教訓(xùn)，樹牢安全發(fā)展理念，增強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)的自覺性主動性?！九e報(bào)電話】要要要要6月16日，各地區(qū)、各有關(guān)部門和單位要廣泛開展群眾喜聞樂見、形式多樣、線上線下相結(jié)合的安全宣傳咨詢活動，集中宣傳安全生產(chǎn)政策法規(guī)、應(yīng)急避險(xiǎn)和自救互救方法。邀請主流媒體和網(wǎng)絡(luò)直播平臺開展“主播走一線”等專題專訪報(bào)道活動，增進(jìn)社會公眾對安全生產(chǎn)的認(rèn)識和理解。創(chuàng)造性開展“公眾開放日”“專家云問診”“應(yīng)急直播間”“安全快閃”等線上活動。積極參與“回顧安全生產(chǎn)月20年”網(wǎng)上展覽和“測測你的安全力”知識競賽。協(xié)調(diào)主流媒體走進(jìn)安全體驗(yàn)場館，聯(lián)合新媒體平臺推出“6·16我問你答”直播答題和“接力傳安全——我為安全生產(chǎn)倡議”等，引導(dǎo)公眾學(xué)習(xí)應(yīng)急知識，提升安全技能。創(chuàng)新方式方法開展好“6·16安全宣傳咨詢?nèi)铡被顒?4各地區(qū)、各有關(guān)部門和單位要緊密結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，組織廣大黨員干部深入基層，察民情、訪民意、辦實(shí)事，切實(shí)推動安全宣傳“五進(jìn)”。開設(shè)并用好“全國安全宣教和應(yīng)急科普平臺”，針對不同行業(yè)和受眾開發(fā)制作科普知識讀本、微課堂、微視頻、小游戲等寓教于樂的安全宣傳產(chǎn)品，有針對性地組織居民小區(qū)、學(xué)校醫(yī)院等開展災(zāi)害避險(xiǎn)逃生演練。分類推動應(yīng)急科普宣傳教育和安全體驗(yàn)基地規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)，廣泛開展“安全行為紅黑榜”“我是安全培訓(xùn)師”“安全生產(chǎn)特色工作法征集”等安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建活動。充分利用電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)站以及微博、微信、短視頻平臺等媒體，形成全媒體、矩陣式、立體化宣傳格局，切實(shí)提升公眾安全意識和應(yīng)急處置能力。強(qiáng)化全媒體聯(lián)動提高安全宣傳“五進(jìn)”的針對性精準(zhǔn)性05各地區(qū)、各有關(guān)部門和單位要高度重視、精心組織，積極開展好“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)活動，請于2021年7月5日前向全國“安全生產(chǎn)月”活動組委會辦公室報(bào)送本地區(qū)本部門開展活動的總結(jié)報(bào)告。各單位要明確1名聯(lián)絡(luò)員，及時(shí)報(bào)送活動期間好的做法和視頻、圖片等資料。通知要求什么是安全生產(chǎn)？安全為了誰？02所謂“安全生產(chǎn)”是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，為了避免造成人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失的事故而采取相應(yīng)的事故預(yù)防和控制措施，使生產(chǎn)過程在符合規(guī)定的條件下進(jìn)行，以保證從業(yè)人員的人身安全與健康，設(shè)備和設(shè)施免受損壞，環(huán)境免遭破壞，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動得以順利進(jìn)行的相關(guān)活動。什么是安全生產(chǎn)？一在生產(chǎn)過程中，克服不安全因素，保障人身及財(cái)產(chǎn)安全所進(jìn)行的活動安全生產(chǎn)是指企事業(yè)單位在勞動生產(chǎn)過程中的人身安全、設(shè)備和產(chǎn)品安全，以及交通運(yùn)輸安全等。也就是說，為了使勞動過程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行，防止傷亡事故、設(shè)備事故及各種災(zāi)害的發(fā)生，保障勞動者的安全健康和生產(chǎn)、勞動過程的正常進(jìn)行而采取的各種措施和從事的一切活動。它既包括對勞動者的保護(hù)，也包括對生產(chǎn)、財(cái)物、環(huán)境的保護(hù)，使生產(chǎn)活動正常進(jìn)行。安全生產(chǎn)是安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一，其宗旨是安全促進(jìn)生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。可以調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性搞好安全工作改善勞動條件減少職工傷亡可以減少勞動力的損失減少財(cái)產(chǎn)損失可以增加企業(yè)效益，無疑會促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展而生產(chǎn)必須安全則是因?yàn)榘踩巧a(chǎn)的前提條件，沒有安全就無法生產(chǎn)同事企業(yè)社會自己家庭安全為了誰？1企業(yè)為什么要進(jìn)行安全培訓(xùn)？030103為加強(qiáng)和規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)工作，提從業(yè)人員安全素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害。安全教育是使廣大職工熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。02安全教育是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容，堅(jiān)持安全教育制度，搞好對全體職工的安全教育，對提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平具有重要作用。安全培訓(xùn)的目的是：040506提高企業(yè)各級管理人員的安全生產(chǎn)法律意識和管理水平提高職工的安全生產(chǎn)意識和安全操作技能。減少“三違”作業(yè)行為，預(yù)防和減少事故的發(fā)生。安全管理的基本概念04使生產(chǎn)過程在符合物質(zhì)和工作次序下進(jìn)行，防止發(fā)生財(cái)產(chǎn)損失和人員傷亡，等生產(chǎn)事故，等生產(chǎn)事故，消除和控制危險(xiǎn)、有害因素、保障人身安全健康，設(shè)備設(shè)施免收損害，環(huán)境免遭破壞的總稱。針對人們生產(chǎn)過程中的問題，運(yùn)用有效的資源，發(fā)揮人的智慧，通過人們的努力，運(yùn)用各種資源（人、物、財(cái)），采取管理手段（決策、計(jì)劃、組織、和控制）來控制整個(gè)生產(chǎn)過程，最終達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。安全生產(chǎn)定義安全生產(chǎn)管理定義減少和控制危害、事故，避免生產(chǎn)過程中由于事故造成的人員傷亡，財(cái)產(chǎn)損失，環(huán)境破壞，等其他損失。法制管理，行政管理，監(jiān)督檢查，工藝技術(shù)，設(shè)備設(shè)施，作業(yè)環(huán)境和條件。安全生產(chǎn)的目標(biāo)安全生產(chǎn)管理的內(nèi)容：安全管理的基本對象是人員，設(shè)計(jì)涉及企業(yè)中的所有人員，設(shè)備設(shè)施，物料，環(huán)境，財(cái)務(wù)、信息等。安全管理機(jī)構(gòu)人員、規(guī)章制度，安全生產(chǎn)責(zé)任制，策劃，檔案，安全培訓(xùn)教育。安全管理的對象安全管理的內(nèi)容措施管生產(chǎn)必須管安全，誰主管，誰負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理的原則從業(yè)人員的安全須知與常識05以虛心的態(tài)度認(rèn)真學(xué)習(xí)；不懂的地方一定要問清楚；要努力掌握學(xué)到的知識；要逐步進(jìn)行實(shí)踐；生產(chǎn)技能要反復(fù)進(jìn)行練習(xí)。虛心學(xué)習(xí)掌握技能01①、整理整頓工作場地，有一個(gè)整潔有序的作業(yè)環(huán)境。②、經(jīng)常維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備。③、按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作?！鞍踩瓌t”安全生產(chǎn)的一般規(guī)則02標(biāo)準(zhǔn)：安全、正確、迅速和方便。（1）、“三級安全教育”新職工必須進(jìn)行廠（公司）級、車間（部門）、班組安全教育，在考試合格后方準(zhǔn)獨(dú)立操作。（2）、特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)安全教育培訓(xùn)電工作業(yè)、金屬焊接作業(yè)、爆破作業(yè)、登高架設(shè)作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)；鍋爐司爐、壓力容器操作、起重機(jī)操作、起重司索指揮、電梯駕駛作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛等。認(rèn)真接受安全生產(chǎn)教育03五必須①、必須遵守廠紀(jì)廠規(guī)（公司紀(jì)律和規(guī)定）；②、必須經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格后持證上崗作業(yè)；③、必須了解本崗位的危險(xiǎn)危害因素；④、必須正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品；⑤、必須嚴(yán)格遵守危險(xiǎn)性作業(yè)的安全要求和崗位安全操作規(guī)程。五嚴(yán)禁①、嚴(yán)禁在禁火區(qū)域動火、吸煙及流動吸煙；②、嚴(yán)禁在上崗前和工作時(shí)間飲酒；③、嚴(yán)禁擅自移動或拆除安全裝置和安全標(biāo)志；④、嚴(yán)禁擅自觸摸與已無關(guān)的設(shè)備、設(shè)施；⑤、嚴(yán)禁在工作時(shí)間串崗、離崗、睡崗或嬉戲打鬧。04嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程安全警示標(biāo)志牌是由安全色、幾何圖形和圖像符號構(gòu)成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。根據(jù)國家規(guī)定，安全色為紅、黃、藍(lán)、綠四種顏色。分禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志和提示標(biāo)志四大類型。注意遵守安全警示標(biāo)志提出的要求05紅色禁止黃色警告藍(lán)色