美發(fā)店安全員聘用合同模板

美發(fā)店安全員聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（安全員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方美發(fā)店安全員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方美發(fā)店的安全員，負(fù)責(zé)店內(nèi)安全管理、消防設(shè)施維護(hù)、員工安全培訓(xùn)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保甲方美發(fā)店的安全經(jīng)營(yíng)。1.3乙方應(yīng)定期對(duì)店內(nèi)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，確保顧客和員工的人身安全。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方美發(fā)店。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要和乙方協(xié)商確定。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第四條工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____元整），甲方按月支付乙方工資。4.2乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，雙方可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____元整）。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.4合同期滿，本合同自行終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（安全員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方消防安全設(shè)施檢查報(bào)告6.甲方員工名冊(cè)7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。3.乙方未履行安全職責(zé)，導(dǎo)致店內(nèi)發(fā)生安全事故。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未為乙方提供合同約定的工作條件。6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.安全員：負(fù)責(zé)企業(yè)安全管理、檢查、培訓(xùn)等工作的專業(yè)人員。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的強(qiáng)制性社會(huì)保障制度。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除合同解決辦法：按照合同約定，要求乙方支付違約金，并依法追究其法律責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：立即與乙方解除合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)依法向人民法院提起訴訟。3.乙方未履行安全職責(zé)，導(dǎo)致安全事故解決辦法：立即要求乙方停止職務(wù)，依法追究其法律責(zé)任，同時(shí)加強(qiáng)店內(nèi)安全管理。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向