農(nóng)業(yè)工傷員工補(bǔ)償辦法

農(nóng)業(yè)工傷員工補(bǔ)償辦法合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受傷員工）：__________性別：__________年齡：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為農(nóng)業(yè)企業(yè)，乙方在從事農(nóng)業(yè)勞動(dòng)過程中不幸發(fā)生工傷，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本工傷補(bǔ)償協(xié)議，以共同遵守。第一條傷情確認(rèn)1.1乙方在從事農(nóng)業(yè)勞動(dòng)過程中，因工作原因?qū)е律眢w受傷。1.2乙方受傷后，已及時(shí)就醫(yī)，并進(jìn)行了傷情鑒定。1.3傷情鑒定結(jié)果為：__________（描述傷情）。第二條補(bǔ)償范圍和標(biāo)準(zhǔn)（1）醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，憑有效單據(jù)報(bào)銷；（2）住院期間工資：按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%支付，自受傷之日起計(jì)算；（3）一次性傷殘補(bǔ)助金：根據(jù)傷情等級(jí)，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付；（4）一次性工亡補(bǔ)助金：若乙方因傷勢(shì)過重不幸工亡，甲方按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。2.2甲方應(yīng)在乙方受傷后30日內(nèi)，一次性支付完畢上述工傷補(bǔ)償費(fèi)用。第三條乙方義務(wù)3.1乙方應(yīng)如實(shí)提供受傷情況和相關(guān)證明材料，配合甲方進(jìn)行工傷認(rèn)定和補(bǔ)償支付。3.2乙方在傷愈后，應(yīng)按甲方要求返崗繼續(xù)工作。第四條爭(zhēng)議解決4.1雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第五條保密條款5.1雙方在簽訂和履行本協(xié)議過程中，應(yīng)對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密，不得泄露給第三方。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至傷情治愈之日止。甲方（用人單位）：__________乙方（受傷員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.受傷員工身份證明文件2.傷情鑒定報(bào)告3.醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)4.勞動(dòng)能力鑒定報(bào)告5.工傷保險(xiǎn)條例6.勞動(dòng)合同7.支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付工傷補(bǔ)償費(fèi)用2.甲方未按照約定標(biāo)準(zhǔn)支付工傷補(bǔ)償費(fèi)用3.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密4.乙方未如實(shí)提供受傷情況和相關(guān)證明材料5.乙方未按甲方要求返崗繼續(xù)工作三、法律名詞及解釋：1.工傷：在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的傷害2.工傷保險(xiǎn)：為受傷員工提供醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纳鐣?huì)保險(xiǎn)制度3.傷情等級(jí)：根據(jù)受傷員工的傷殘程度和勞動(dòng)能力喪失程度進(jìn)行評(píng)定4.一次性傷殘補(bǔ)助金：根據(jù)傷情等級(jí)，一次性支付給受傷員工的補(bǔ)助金5.一次性工亡補(bǔ)助金：一次性支付給因工亡員工的家屬的費(fèi)用四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間支付工傷補(bǔ)償費(fèi)用解決辦法：乙方可以催告甲方支付，如果甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未按約定標(biāo)準(zhǔn)支付工傷補(bǔ)償費(fèi)用解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.甲方泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密解決辦法：乙方可以要求甲方停止侵權(quán)行為，并可要求賠償損失。4.乙方未如實(shí)提供受傷情況和相關(guān)證明材料解決辦法：甲方可以要求乙方提供真實(shí)、完整的受傷情況和證明材料。5.乙方未按甲方要求返崗繼續(xù)工作解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)