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航空航天干部管理準(zhǔn)則合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為一家從事航空航天領(lǐng)域的企業(yè),乙方為甲方的在職員工,雙方為自愿原則,達(dá)成如下協(xié)議:第一條人員管理1.1甲方對乙方進(jìn)行定期培訓(xùn),提高乙方的業(yè)務(wù)技能及職業(yè)素養(yǎng)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的公司規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。1.3甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行績效考核,根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第二條保密協(xié)議2.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息等。2.2乙方在合同解除或終止后,仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),不得泄露任何甲方商業(yè)秘密。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。3.2合同期滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡歷3.培訓(xùn)計(jì)劃及課程表4.績效考核標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議6.商業(yè)秘密清單7.補(bǔ)充協(xié)議模板二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定完成工作任務(wù),或遲延履行合同義務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,或未履行保密義務(wù)。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)、獎(jiǎng)金或其他待遇。4.甲方未按約定進(jìn)行績效考核,或未給予乙方合理的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。5.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.航空航天領(lǐng)域:指與航空航天器的設(shè)計(jì)、制造、測試、運(yùn)營和維護(hù)相關(guān)的活動。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.績效考核:指對員工的工作績效進(jìn)行定期評估的過程。5.補(bǔ)充協(xié)議:指對原合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充和修改的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:提供培訓(xùn)機(jī)會,安排專業(yè)人員進(jìn)行輔導(dǎo)。2.乙方遲延完成任務(wù):根據(jù)遲延原因,給予合理期限,或增派人員協(xié)助。3.乙方泄露商業(yè)秘密:立即啟動保密協(xié)議,采取法律手段追究責(zé)任。4.甲方未按約定提供待遇:協(xié)商解決,調(diào)整薪酬福利政策。5.合同爭議:友好協(xié)商,無法解決的可尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。2.乙方遵守甲方規(guī)章制度,完成工作任務(wù)。3.雙方共同維護(hù)甲方的商業(yè)秘密。4.甲方對乙方進(jìn)行績效考核,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰
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