交通運(yùn)輸行業(yè)駕駛員聘用合同

交通運(yùn)輸行業(yè)駕駛員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（駕駛員）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非雙方提前解除合同，否則本合同期滿后，如雙方均無異議，自動(dòng)續(xù)簽____年。第二條工作崗位及職責(zé)2.1乙方同意在甲方從事駕駛員工作，負(fù)責(zé)駕駛甲方的運(yùn)輸車輛，完成貨物或乘客的運(yùn)輸任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守國家的交通法規(guī)，確保行車安全，保證貨物或乘客的合法權(quán)益。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成，具體金額及支付方式見附件。3.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)。5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如醫(yī)療補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼等。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提前解除合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。7.2在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前____天通知甲方。7.3合同期滿后，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（駕駛員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.工資支付明細(xì)表2.崗位職責(zé)說明書3.考勤記錄表4.社會保險(xiǎn)繳納證明5.福利待遇明細(xì)表6.商業(yè)秘密保密協(xié)議7.駕駛員行車安全規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資：按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方未履行保密義務(wù)：未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方遲到早退：未經(jīng)甲方同意，未按時(shí)上下班。4.提前解除合同未通知：未按照合同約定提前通知對方解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的報(bào)酬。3.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：甲方未按時(shí)支付或未足額支付乙方工資，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)足額支付；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。2.保密義務(wù)問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等；嚴(yán)重時(shí)，可以解除合同并依法追究乙方法律責(zé)任。3.工作時(shí)間問題：乙方遲到早退，甲方可以根據(jù)公司規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰，如扣除獎(jiǎng)金、罰款等。4.合同解除問題：甲方或乙方提前解除合同未通知對方，對方可以要求繼續(xù)履行合同或要求賠償損失；如協(xié)商不成，可以向人民法院提起