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駕校教練聘用范本合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方駕校教練一職,甲方向乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件及待遇等事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方駕校教練,負(fù)責(zé)學(xué)員的駕駛技能培訓(xùn)、理論教學(xué)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):_____元。3.2甲方按月支付乙方工資,每月__日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶(hù)。3.3乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、提成等福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,如工作需要加班,應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假。5.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等。6.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的,甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。7.4合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方工作時(shí)間表5.甲方獎(jiǎng)金、提成標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除勞動(dòng)合同2.乙方泄露或透露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.養(yǎng)老保險(xiǎn):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)4.醫(yī)療保險(xiǎn):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)5.失業(yè)保險(xiǎn):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)6.工傷保險(xiǎn):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)7.生育保險(xiǎn):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的生育保險(xiǎn)8.帶薪年休假:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定的帶薪年休假四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除勞動(dòng)合同:協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.乙方泄露或透露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息:立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序,要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊:立即解除勞動(dòng)合同,并依法追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金:協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。6.甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品:協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為駕校,需要聘請(qǐng)教練培訓(xùn)學(xué)員。2.乙方具備
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