2024年度職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作委托培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作委托培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱及地址1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人及聯(lián)系方式1.3培訓(xùn)單位名稱及地址1.4培訓(xùn)單位法定代表人及聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的與意義2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)意義3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)內(nèi)容3.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)方式與方法4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.培訓(xùn)人員安排6.1培訓(xùn)人員名單6.2培訓(xùn)人員資質(zhì)要求7.培訓(xùn)師資7.1師資力量介紹7.2師資資質(zhì)要求8.培訓(xùn)資料與設(shè)施8.1培訓(xùn)資料提供8.2培訓(xùn)設(shè)施要求9.培訓(xùn)考核與評(píng)估9.1考核方式9.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果處理10.合同履行與變更10.1合同履行10.2合同變更11.違約責(zé)任11.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任11.2培訓(xùn)單位違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.合同生效與終止14.1合同生效14.2合同終止第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：職業(yè)培訓(xùn)中心1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：市區(qū)路號(hào)1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人：1.5培訓(xùn)單位名稱：科技有限公司1.6培訓(xùn)單位地址：市區(qū)路號(hào)1.7培訓(xùn)單位法定代表人：2.培訓(xùn)目的與意義2.1培訓(xùn)目的：提升員工職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提高工作效率，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)內(nèi)容：3.1.1職業(yè)道德與職業(yè)操守3.1.2職業(yè)形象與禮儀3.1.3職業(yè)規(guī)劃與個(gè)人發(fā)展3.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)內(nèi)容：3.2.1團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)文化3.2.2團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作技巧3.2.3團(tuán)隊(duì)沖突管理與解決4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排：4.1.12024年3月1日至2024年3月31日4.1.2每周周六、周日全天4.2培訓(xùn)地點(diǎn)：4.2.1市區(qū)路號(hào)職業(yè)培訓(xùn)中心5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣10萬元整5.2費(fèi)用支付方式：5.2.1培訓(xùn)單位于合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%的費(fèi)用，即人民幣5萬元整5.2.2剩余50%的費(fèi)用于培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付5.3費(fèi)用支付時(shí)間：5.3.1首次支付時(shí)間：2024年2月20日前5.3.2第二次支付時(shí)間：2024年4月5日前6.培訓(xùn)人員安排6.1培訓(xùn)人員名單：6.1.1張偉6.1.2王麗6.1.3李明6.1.4王芳6.2培訓(xùn)人員資質(zhì)要求：6.2.2具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神6.2.3愿意參加培訓(xùn)并完成培訓(xùn)任務(wù)8.培訓(xùn)資料與設(shè)施8.1培訓(xùn)資料提供：8.1.1提供紙質(zhì)教材和電子版資料8.1.2教材內(nèi)容應(yīng)包含培訓(xùn)課程的所有內(nèi)容8.1.3提供相關(guān)的案例分析、互動(dòng)練習(xí)等輔助材料8.2培訓(xùn)設(shè)施要求：8.2.1培訓(xùn)場地應(yīng)具備多媒體教學(xué)設(shè)備，包括投影儀、音響等9.培訓(xùn)考核與評(píng)估9.1考核方式：9.1.1理論考核：通過筆試或口試形式進(jìn)行9.1.2實(shí)踐考核：通過小組討論、角色扮演等形式進(jìn)行9.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：9.2.1理論考核：考察學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度9.2.2實(shí)踐考核：考察學(xué)員的實(shí)際操作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力9.3考核結(jié)果處理：9.3.1考核成績合格者，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書9.3.2考核成績不合格者，可參加補(bǔ)考，補(bǔ)考合格后方可獲得結(jié)業(yè)證書10.合同履行與變更10.1合同履行：10.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)10.1.2培訓(xùn)單位應(yīng)確保培訓(xùn)人員的按時(shí)參加培訓(xùn)10.2合同變更：10.2.1任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前30日書面通知對方10.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充11.違約責(zé)任11.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：11.1.1未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用11.1.2因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)原因?qū)е屡嘤?xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任11.2培訓(xùn)單位違約責(zé)任：11.2.1未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)支付滯納金11.2.2因培訓(xùn)單位原因?qū)е屡嘤?xùn)無法正常進(jìn)行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議12.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1合同簽訂地為市區(qū)13.合同解除13.1合同解除條件：13.1.1雙方協(xié)商一致，可解除合同13.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，可解除合同13.2合同解除程序：13.2.1解除合同應(yīng)提前30日書面通知對方13.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜14.合同生效與終止14.1合同生效：14.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽訂之日起生效14.2合同終止：14.2.1合同履行完畢或解除后，合同終止14.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行或與本合同履行相關(guān)的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織。15.2第三方介入的形式：第三方介入可能包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、培訓(xùn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的同意16.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可以引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。16.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。17.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。18.第三方介入?yún)f(xié)議18.1.1第三方的名稱、地址和法定代表人或負(fù)責(zé)人信息18.1.2第三方的職責(zé)和權(quán)利18.1.3第三方的義務(wù)和責(zé)任18.1.4第三方的責(zé)任限額18.1.5第三方介入的費(fèi)用及支付方式18.1.6第三方介入的時(shí)間安排18.1.7第三方介入的成果要求18.1.8第三方介入的保密條款18.1.9第三方介入的爭議解決機(jī)制19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方應(yīng)向甲方提供所需服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。19.1.2第三方對甲方負(fù)有直接責(zé)任，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方應(yīng)向乙方提供所需服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。19.2.2第三方對乙方負(fù)有直接責(zé)任，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方的劃分：19.3.1第三方對甲乙雙方均負(fù)有直接責(zé)任，但甲乙雙方之間的合同責(zé)任不因第三方介入而改變。19.3.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致，并明確各自的權(quán)利和義務(wù)。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更：20.1.1甲乙雙方可就第三方介入?yún)f(xié)議的變更進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成書面協(xié)議。20.1.2變更后的協(xié)議應(yīng)視為原協(xié)議的補(bǔ)充或修改。20.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除：20.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除，應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行。20.2.2解除協(xié)議后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定的爭議解決方式處理。22.本合同的適用與解釋22.1本合同的修正條款適用于第三方介入后的合同履行。22.2本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明文件要求：提供培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合法注冊的營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)培訓(xùn)資質(zhì)證書等證明文件。說明：證明培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具備合法的培訓(xùn)資質(zhì)和提供培訓(xùn)服務(wù)的資格。2.培訓(xùn)單位資質(zhì)證明文件要求：提供培訓(xùn)單位合法注冊的營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書等證明文件。說明：證明培訓(xùn)單位具備合法的運(yùn)營資質(zhì)和接受培訓(xùn)服務(wù)的資格。3.培訓(xùn)人員名單及資質(zhì)證明要求：提供培訓(xùn)人員名單，并附上每位培訓(xùn)人員的個(gè)人簡歷、相關(guān)資質(zhì)證書等證明文件。說明：證明培訓(xùn)人員具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和培訓(xùn)能力。4.培訓(xùn)課程大綱及教材要求：提供培訓(xùn)課程大綱，詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容的模塊、課時(shí)分配等。5.培訓(xùn)場地租賃合同要求：提供培訓(xùn)場地租賃合同，明確場地租賃的起始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間、租金等。說明：確保培訓(xùn)場地符合要求，保障培訓(xùn)的順利進(jìn)行。6.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證要求：提供培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。說明：證明培訓(xùn)費(fèi)用已按照合同約定支付。7.培訓(xùn)考核評(píng)估報(bào)告要求：提供培訓(xùn)考核評(píng)估報(bào)告，包括考核方式、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：評(píng)估培訓(xùn)效果，為后續(xù)培訓(xùn)改進(jìn)提供依據(jù)。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。說明：規(guī)范第三方介入行為，保障合同履行。9.合同變更協(xié)議要求：提供合同變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：記錄合同變更情況，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)1.2培訓(xùn)單位未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用1.3第三方未按約定履行職責(zé)1.4甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2培訓(xùn)單位未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3第三方未按約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、恢復(fù)原狀等。2.4甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、恢復(fù)原狀等。3.違約責(zé)任示例說明：3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)，培訓(xùn)單位可要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付相應(yīng)的賠償金。3.2培訓(xùn)單位未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可要求培訓(xùn)單位支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、恢復(fù)原狀等。全文完。2024年度職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作委托培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人1.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式1.5培訓(xùn)對象單位名稱1.6培訓(xùn)對象單位地址1.7培訓(xùn)對象單位法定代表人1.8培訓(xùn)對象單位聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)主題2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)課程設(shè)置2.4培訓(xùn)師資力量2.5培訓(xùn)時(shí)間安排2.6培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間3.4費(fèi)用支付憑證4.培訓(xùn)組織實(shí)施4.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職責(zé)4.2培訓(xùn)對象單位職責(zé)4.3培訓(xùn)計(jì)劃制定4.4培訓(xùn)資料準(zhǔn)備4.5培訓(xùn)場地安排4.6培訓(xùn)設(shè)備保障5.培訓(xùn)效果評(píng)估5.1評(píng)估方式5.2評(píng)估指標(biāo)5.3評(píng)估時(shí)間5.4評(píng)估結(jié)果運(yùn)用6.培訓(xùn)保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同的通知7.4解除或終止合同后的處理8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任追究9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效與期限10.1合同生效條件10.2合同期限10.3合同續(xù)簽11.其他約定11.1不可抗力11.2法律適用11.3合同附件12.合同簽署12.1雙方代表簽字12.2合同簽署日期12.3合同份數(shù)13.合同附件13.1培訓(xùn)計(jì)劃13.2培訓(xùn)師資介紹13.3培訓(xùn)場地安排表13.4培訓(xùn)設(shè)備清單14.合同附件14.1費(fèi)用支付憑證14.2培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告14.3爭議解決文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)中心1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：市區(qū)路號(hào)1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人：1.5培訓(xùn)對象單位名稱：科技有限公司1.6培訓(xùn)對象單位地址：市區(qū)路號(hào)1.7培訓(xùn)對象單位法定代表人：2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)主題：職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作提升2.2培訓(xùn)目標(biāo)：提升參訓(xùn)人員職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力2.3培訓(xùn)課程設(shè)置：職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)、溝通技巧培訓(xùn)等2.4培訓(xùn)師資力量：具備豐富培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)講師2.5培訓(xùn)時(shí)間安排：2024年3月1日至2024年3月10日2.6培訓(xùn)地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)培訓(xùn)中心3.培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣伍萬元整（￥50,000.00）3.2費(fèi)用支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬3.3費(fèi)用支付時(shí)間：合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)3.4費(fèi)用支付憑證：銀行轉(zhuǎn)賬憑證4.培訓(xùn)組織實(shí)施4.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職責(zé)：負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制定、師資力量的安排、培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備、培訓(xùn)場地的安排等4.2培訓(xùn)對象單位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)人員、提供培訓(xùn)場地、協(xié)助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)宣傳等4.3培訓(xùn)計(jì)劃制定：雙方共同協(xié)商制定培訓(xùn)計(jì)劃4.4培訓(xùn)資料準(zhǔn)備：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)教材、案例等資料4.5培訓(xùn)場地安排：科技有限公司提供培訓(xùn)場地4.6培訓(xùn)設(shè)備保障：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)設(shè)備，如投影儀、音響等5.培訓(xùn)效果評(píng)估5.1評(píng)估方式：問卷調(diào)查、現(xiàn)場觀察、課后反饋等5.2評(píng)估指標(biāo)：參訓(xùn)人員滿意度、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提升等5.3評(píng)估時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)5.4評(píng)估結(jié)果運(yùn)用：根據(jù)評(píng)估結(jié)果對培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化6.培訓(xùn)保密條款6.1保密內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容、參訓(xùn)人員信息、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部資料等6.2保密期限：自合同簽訂之日起至培訓(xùn)結(jié)束后兩年6.3違約責(zé)任：違反保密條款，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.合同解除與終止7.1合同解除條件：一方違約，另一方有權(quán)解除合同7.2合同終止條件：培訓(xùn)完成或雙方協(xié)商一致7.3解除或終止合同的通知：以書面形式通知對方7.4解除或終止合同后的處理：雙方協(xié)商解決，必要時(shí)通過法律途徑解決8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)8.1.2培訓(xùn)對象單位未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用8.1.3培訓(xùn)對象單位未按照合同約定組織參訓(xùn)人員8.1.4培訓(xùn)對象單位泄露參訓(xùn)人員信息8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)退還培訓(xùn)費(fèi)用并支付違約金8.2.2培訓(xùn)對象單位未支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)按照合同約定補(bǔ)足費(fèi)用并支付違約金8.2.3培訓(xùn)對象單位未組織參訓(xùn)人員的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.2.4培訓(xùn)對象單位泄露參訓(xùn)人員信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.3違約責(zé)任追究8.3.1雙方協(xié)商解決8.3.2協(xié)商不成，通過仲裁或訴訟途徑解決9.爭議解決9.1爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)或人民法院9.3爭議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則進(jìn)行10.合同生效與期限10.1合同生效條件：雙方代表簽字蓋章，且培訓(xùn)費(fèi)用已支付10.2合同期限：自合同簽訂之日起至培訓(xùn)結(jié)束10.3合同續(xù)簽：雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同11.其他約定11.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任11.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律11.3合同附件：培訓(xùn)計(jì)劃、師資介紹、場地安排表、設(shè)備清單等12.合同簽署12.1雙方代表簽字：（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）、（培訓(xùn)對象單位）12.2合同簽署日期：2024年2月1日12.3合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.合同附件13.1培訓(xùn)計(jì)劃13.2培訓(xùn)師資介紹13.3培訓(xùn)場地安排表13.4培訓(xùn)設(shè)備清單14.合同附件14.1費(fèi)用支付憑證14.2培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告14.3爭議解決文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方概念15.1.1第三方是指本合同雙方以外的，為合同履行提供協(xié)助或服務(wù)的個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、擔(dān)保方、見證方等。15.2第三方介入情形15.2.1本合同履行過程中，如需第三方介入，雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方及其具體職責(zé)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照本合同約定及雙方協(xié)商確定的職責(zé)履行義務(wù)。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說明16.1第三方介入前的協(xié)商16.1.1雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行充分協(xié)商，確定第三方及其職責(zé)。16.1.2雙方應(yīng)將第三方介入事宜通知對方，并取得對方同意。16.2第三方介入后的通知16.2.1第三方介入后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供第三方的基本信息及介入原因。16.3第三方介入的終止16.3.1第三方介入結(jié)束后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并確認(rèn)合同履行是否繼續(xù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額的確定17.2.1雙方可在合同中約定第三方責(zé)任限額，如未約定，則由雙方協(xié)商確定。17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理，并與第三方介入的具體職責(zé)相匹配。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1在合同履行過程中，如第三方介入的職責(zé)發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應(yīng)向甲方承擔(dān)合同約定的責(zé)任，甲方有權(quán)要求第三方履行相關(guān)義務(wù)。18.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方履行合同約定的職責(zé)，并對第三方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應(yīng)向乙方承擔(dān)合同約定的責(zé)任，乙方有權(quán)要求第三方履行相關(guān)義務(wù)。18.2.2乙方有權(quán)監(jiān)督第三方履行合同約定的職責(zé)，并對第三方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。18.3第三方與雙方共同責(zé)任18.3.1若第三方介入導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3.2雙方應(yīng)協(xié)商解決第三方介入導(dǎo)致的問題，如協(xié)商不成，可依法向第三方追究責(zé)任。18.4第三方與其他第三方的關(guān)系18.4.1第三方與其他第三方之間不存在合同關(guān)系，但若涉及合作或協(xié)作，應(yīng)另行簽訂協(xié)議。18.4.2第三方與其他第三方之間的糾紛，不影響本合同的履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間安排、師資介紹等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是合同履行的重要依據(jù)，應(yīng)確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。2.培訓(xùn)師資介紹要求：包括師資姓名、職稱、主講課程、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。說明：師資介紹有助于參訓(xùn)人員了解培訓(xùn)質(zhì)量，提高參訓(xùn)信心。3.培訓(xùn)場地安排表要求：明確培訓(xùn)場地名稱、地址、容納人數(shù)、設(shè)施設(shè)備等。說明：培訓(xùn)場地安排表是確保培訓(xùn)順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。4.培訓(xùn)設(shè)備清單要求：列出培訓(xùn)所需的投影儀、音響、電腦等設(shè)備。說明：設(shè)備清單有助于確保培訓(xùn)過程中設(shè)備齊全、正常使用。5.費(fèi)用支付憑證要求：包括銀行轉(zhuǎn)賬憑證、發(fā)票等。說明：費(fèi)用支付憑證是證明已支付培訓(xùn)費(fèi)用的有效證據(jù)。6.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告要求：包括評(píng)估方式、評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估結(jié)果等。7.爭議解決文件要求：包括協(xié)商記錄、調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決等。說明：爭議解決文件是解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)1.2培訓(xùn)對象單位未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用1.3培訓(xùn)對象單位未按照合同約定組織參訓(xùn)人員1.4培訓(xùn)對象單位泄露參訓(xùn)人員信息1.5第三方未按照合同約定履行職責(zé)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和事實(shí)情況確定。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還費(fèi)用、支付違約金、賠償損失等。2.2.2若違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。2.2.3第三方違約的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還培訓(xùn)費(fèi)用并支付違約金。3.2培訓(xùn)對象單位未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)補(bǔ)足費(fèi)用并支付違約金。3.3培訓(xùn)對象單位未組織參訓(xùn)人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4培訓(xùn)對象單位泄露參訓(xùn)人員信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5第三方未按照合同約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作委托培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人1.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式2.培訓(xùn)項(xiàng)目基本信息2.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱2.2培訓(xùn)項(xiàng)目目標(biāo)2.3培訓(xùn)項(xiàng)目內(nèi)容2.4培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)間2.5培訓(xùn)項(xiàng)目地點(diǎn)3.培訓(xùn)對象3.1培訓(xùn)對象人數(shù)3.2培訓(xùn)對象職務(wù)3.3培訓(xùn)對象要求4.培訓(xùn)師資4.1培訓(xùn)師資資質(zhì)4.2培訓(xùn)師資數(shù)量4.3培訓(xùn)師資授課時(shí)間5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.培訓(xùn)場地及設(shè)施6.1培訓(xùn)場地要求6.2培訓(xùn)設(shè)施要求6.3培訓(xùn)場地及設(shè)施費(fèi)用7.培訓(xùn)教材及資料7.1培訓(xùn)教材內(nèi)容7.2培訓(xùn)資料內(nèi)容7.3培訓(xùn)教材及資料費(fèi)用8.培訓(xùn)考核及評(píng)估8.1培訓(xùn)考核方式8.2培訓(xùn)考核內(nèi)容8.3培訓(xùn)考核時(shí)間8.4培訓(xùn)評(píng)估方式9.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化9.1培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化要求9.2培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化方式9.3培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化時(shí)間10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決期限12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定條款14.合同附件14.1合同附件內(nèi)容14.2合同附件簽署第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)中心1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人：2.培訓(xùn)項(xiàng)目基本信息2.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱：2024年度職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作提升培訓(xùn)2.2培訓(xùn)項(xiàng)目目標(biāo)：提高參訓(xùn)人員職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力2.3培訓(xùn)項(xiàng)目內(nèi)容：職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、案例分析、互動(dòng)研討等2.4培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)間：2024年3月1日至2024年3月10日2.5培訓(xùn)項(xiàng)目地點(diǎn)：省市區(qū)培訓(xùn)基地3.培訓(xùn)對象3.1培訓(xùn)對象人數(shù)：50人3.2培訓(xùn)對象職務(wù)：公司各部門管理人員及骨干員工4.培訓(xùn)師資4.1培訓(xùn)師資資質(zhì)：具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)，具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)4.2培訓(xùn)師資數(shù)量：3名4.3培訓(xùn)師資授課時(shí)間：每天9:0012:00，14:0017:005.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣30,000元5.2費(fèi)用支付方式：培訓(xùn)前支付50%，培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%5.3費(fèi)用支付時(shí)間：2024年2月28日前支付首期費(fèi)用，培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)支付尾款6.培訓(xùn)場地及設(shè)施6.1培訓(xùn)場地要求：具備多媒體教學(xué)設(shè)備、音響設(shè)備、投影儀等6.2培訓(xùn)設(shè)施要求：提供茶歇、休息區(qū)、衛(wèi)生間等基本設(shè)施6.3培訓(xùn)場地及設(shè)施費(fèi)用：包含在培訓(xùn)費(fèi)用總額內(nèi)7.培訓(xùn)教材及資料7.1培訓(xùn)教材內(nèi)容：包括課程講義、案例分析、互動(dòng)研討等資料7.2培訓(xùn)資料內(nèi)容：提供電子版和紙質(zhì)版教材7.3培訓(xùn)教材及資料費(fèi)用：包含在培訓(xùn)費(fèi)用總額內(nèi)8.培訓(xùn)考核及評(píng)估8.1培訓(xùn)考核方式：采用理論考試和實(shí)踐操作相結(jié)合的方式8.2培訓(xùn)考核內(nèi)容：職業(yè)素養(yǎng)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作技巧、案例分析能力等8.3培訓(xùn)考核時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后第二周內(nèi)8.4培訓(xùn)評(píng)估方式：通過學(xué)員反饋、培訓(xùn)效果評(píng)估表等方式進(jìn)行9.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化9.1培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化要求：參訓(xùn)人員需在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中9.2培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化方式：提交培訓(xùn)成果報(bào)告、參與團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目等9.3培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化時(shí)間：2024年4月1日前10.違約責(zé)任10.1違約情形：包括但不限于未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用、未按時(shí)提供培訓(xùn)場地及設(shè)施、未按時(shí)提供培訓(xùn)教材及資料等10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方需向守約方支付相當(dāng)于違約部分費(fèi)用20%的違約金10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)際情況，雙方協(xié)商確定賠償金額11.爭議解決11.1爭議解決方式：協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交省市仲裁委員會(huì)仲裁11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：省市仲裁委員會(huì)11.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)解決12.合同生效及終止12.1合同生效條件：雙方簽署合同并支付首期費(fèi)用12.2合同終止條件：培訓(xùn)項(xiàng)目完成或因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行12.3合同解除條件：任何一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后，有權(quán)解除合同13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)：如遇國家政策調(diào)整或法律法規(guī)變更，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容13.2其他約定條款：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.合同附件14.1合同附件內(nèi)容：包括培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)員名單、費(fèi)用明細(xì)表等14.2合同附件簽署：雙方代表在合同附件上簽字蓋章，作為合同不可分割的一部分第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲方或乙方同意，介入合同相關(guān)事務(wù)的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等。15.1.2第三方介入的目的在于提高合同履行的效率、確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，或?yàn)楹贤男刑峁┍匾妮o助和服務(wù)。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在介入合同事務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，對因其介入行為導(dǎo)致合同履行障礙或損害合同各方利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任限額：15.2.2.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，其責(zé)任限額不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。15.2.2.2第三方在介入過程中因故意或重大過失導(dǎo)致合同各方利益受損，其責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，但最高不超過合同總金額的10%。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和自身職責(zé)，參與合同相關(guān)事務(wù)的決策和實(shí)施。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其介入任務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托與被委托關(guān)系，第三方應(yīng)服從甲乙方的管理。15.4.2第三方不得直接與甲方或乙方之外的任何第三方進(jìn)行交易或達(dá)成任何協(xié)議，除非經(jīng)甲乙方書面同意。15.4.3第三方在介入合同事務(wù)時(shí)，應(yīng)尊重甲方和乙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙方的利益。16.甲乙方增加的額外條款及說明16.1甲方增加條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并在合同中明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。16.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明文件，以證明其具備履行合同的能力。16.2乙方增加條款16.2.1乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保其符合合同要求。16.2.2乙方有權(quán)要求第三方提供工作進(jìn)展報(bào)告，并對第三方的工作進(jìn)行評(píng)估。16.3甲乙方共同條款16.3.1甲乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其不損害合同各方的利益。16.3.2甲乙方應(yīng)就第三方的工作進(jìn)行定期溝通，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。16.3.3若第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方