2024年版非上市公司員工股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版非上市公司員工股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃概述1.1獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象1.2股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方式1.3股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)量1.4股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)分配原則2.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的條件與限制2.1獎(jiǎng)勵(lì)條件的達(dá)成2.2獎(jiǎng)勵(lì)的限制性條件2.3獎(jiǎng)勵(lì)條件的變更3.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的歸屬與解鎖3.1股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的歸屬期限3.2解鎖條件與比例3.3歸屬解鎖的程序與方式4.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的管理與監(jiān)督4.1股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的管理機(jī)構(gòu)4.2獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象的監(jiān)督與考核4.3獎(jiǎng)勵(lì)的調(diào)整與撤銷5.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的稅務(wù)處理5.1稅務(wù)責(zé)任與義務(wù)5.2稅務(wù)申報(bào)與繳納5.3稅務(wù)咨詢與協(xié)助6.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的轉(zhuǎn)讓與繼承6.1股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的轉(zhuǎn)讓6.2股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的繼承7.合同的變更、解除與終止7.1合同的變更7.2合同的解除7.3合同的終止8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式與程序9.合同的生效、期限與終止日期9.1合同的生效條件9.2合同的期限9.3合同的終止日期10.保密條款10.1保密信息的定義與范圍10.2保密義務(wù)與期限10.3泄密后果的處理11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式與程序12.其他條款12.1通知與送達(dá)12.2合同附件12.3合同的修訂與補(bǔ)充13.合同的簽署13.1簽署人的資格與授權(quán)13.2簽署程序與方式13.3簽署時(shí)間與地點(diǎn)14.合同的份數(shù)與保存14.1合同的份數(shù)14.2合同的保存與保管第一部分：合同如下：第一條股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃概述1.1獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象1.2股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方式股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方式包括但不限于限制性股票、股票期權(quán)或者其它符合國(guó)家法律法規(guī)及監(jiān)管要求的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方式。1.3股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)量公司根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象的工作年限、績(jī)效表現(xiàn)、崗位職級(jí)等因素確定股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的數(shù)量。1.4股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)分配原則股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的分配原則遵循公平、公正、公開的原則，并根據(jù)公司的發(fā)展需要和獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象的貢獻(xiàn)度進(jìn)行合理分配。第二條股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的條件與限制2.1獎(jiǎng)勵(lì)條件的達(dá)成（1）在公司工作滿一定年限；（2）達(dá)到公司規(guī)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2獎(jiǎng)勵(lì)的限制性條件（1）需在公司繼續(xù)任職至約定的歸屬期限屆滿；（2）不得轉(zhuǎn)讓、饋贈(zèng)、抵押或以其他方式處置股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)；（3）在歸屬解鎖前，不得行使股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)應(yīng)的股東權(quán)利。2.3獎(jiǎng)勵(lì)條件的變更公司可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整獎(jiǎng)勵(lì)條件，并將調(diào)整結(jié)果通知獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象。獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象對(duì)調(diào)整后的獎(jiǎng)勵(lì)條件予以接受，繼續(xù)享有股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)的權(quán)益。第三條股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的歸屬與解鎖3.1股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的歸屬期限股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的歸屬期限為獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象滿足歸屬條件之日起____年。3.2解鎖條件與比例（1）繼續(xù)在公司任職至歸屬期限屆滿；（2）達(dá)到公司規(guī)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.3歸屬解鎖的程序與方式（1）向公司提交解鎖申請(qǐng)；（2）公司核實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象是否滿足解鎖條件；（3）如獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象滿足解鎖條件，公司辦理股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的歸屬解鎖手續(xù)。第四條股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的管理與監(jiān)督4.1股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的管理機(jī)構(gòu)4.2獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象的監(jiān)督與考核管委會(huì)對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象進(jìn)行監(jiān)督與考核，確保獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象符合獎(jiǎng)勵(lì)條件并遵守限制性條件。4.3獎(jiǎng)勵(lì)的調(diào)整與撤銷管委會(huì)可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整或撤銷獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象獲得的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，并將調(diào)整或撤銷結(jié)果通知獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象。第五條股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的稅務(wù)處理5.1稅務(wù)責(zé)任與義務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象應(yīng)按照國(guó)家和地方稅務(wù)機(jī)關(guān)的規(guī)定，依法繳納因獲得股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)而產(chǎn)生的稅費(fèi)。5.2稅務(wù)申報(bào)與繳納獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象應(yīng)在稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，辦理股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)的稅務(wù)申報(bào)和繳納手續(xù)。5.3稅務(wù)咨詢與協(xié)助公司提供必要的稅務(wù)咨詢服務(wù)，協(xié)助獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象辦理稅務(wù)申報(bào)和繳納手續(xù)。第六條股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的轉(zhuǎn)讓與繼承6.1股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的轉(zhuǎn)讓（1）向公司提交股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)；（2）公司核實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象是否滿足轉(zhuǎn)讓條件；（3）如獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象滿足轉(zhuǎn)讓條件，公司辦理股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的轉(zhuǎn)讓手續(xù)。6.2股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的繼承獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象因故身故的，其合法繼承人可以向公司提出股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的繼承申請(qǐng)，公司核實(shí)繼承人是否符合獎(jiǎng)勵(lì)條件后，辦理股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的繼承手續(xù)。第八條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司因此遭受的損失、支付違約金等。8.2爭(zhēng)議解決方式與程序雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、期限與終止日期9.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同的期限本合同的期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。9.3合同的終止日期本合同期滿后，自動(dòng)終止。第十條保密條款10.1保密信息的定義與范圍保密信息包括但不限于公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等。10.2保密義務(wù)與期限獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象應(yīng)對(duì)公司提供的保密信息保密，并在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為____年。10.3泄密后果的處理如獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象泄露了保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式與程序雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1通知與送達(dá)雙方通過書面形式發(fā)出的通知，送達(dá)對(duì)方指定的通訊地址。12.2合同附件本合同附件包括但不限于股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的具體實(shí)施方案、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.3合同的修訂與補(bǔ)充本合同的修訂與補(bǔ)充應(yīng)由雙方共同簽署，并作為本合同的有效組成部分。第十三條合同的簽署13.1簽署人的資格與授權(quán)雙方授權(quán)的代表均有權(quán)簽署本合同。13.2簽署程序與方式本合同的簽署采用書面形式，并由雙方授權(quán)的代表簽字或蓋章。13.3簽署時(shí)間與地點(diǎn)本合同于____年__月__日在____（地點(diǎn)）簽署。第十四條合同的份數(shù)與保存14.1合同的份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同的保存與保管雙方均有義務(wù)妥善保管本合同，并確保本合同的安全、完整。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃具體實(shí)施方案詳細(xì)描述股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施步驟、流程以及獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象的具體權(quán)益。附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)明確績(jī)效考核的指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)分方法以及績(jī)效考核結(jié)果與股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的關(guān)聯(lián)。附件三：股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)歸屬解鎖申請(qǐng)表提供獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象申請(qǐng)歸屬解鎖時(shí)需填寫的表格模板。附件四：股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)表提供獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象申請(qǐng)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)轉(zhuǎn)讓時(shí)需填寫的表格模板。附件五：保密協(xié)議明確獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象的保密義務(wù)、保密信息范圍以及泄密后的責(zé)任追究。附件六：稅務(wù)指南詳細(xì)說明股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)的稅務(wù)處理流程、所需文件以及申報(bào)繳納稅費(fèi)的具體步驟。附件七：合同修訂記錄記錄合同的修訂歷史、修訂內(nèi)容以及修訂日期等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象未達(dá)到績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，卻獲得了股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象在歸屬期限內(nèi)離職，未滿足解鎖條件卻要求解鎖股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。3.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象違反保密協(xié)議，泄露了公司的保密信息。4.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象未按照約定時(shí)間繳納稅費(fèi)，導(dǎo)致公司受到稅務(wù)機(jī)關(guān)的處罰。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象未達(dá)到績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的具體情況，公司有權(quán)取消其獲得的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)或要求其退還已發(fā)放的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象在歸屬期限內(nèi)離職的，公司有權(quán)取消其尚未解鎖的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，并要求其退還已解鎖的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。3.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司因泄密造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。4.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象未按照約定時(shí)間繳納稅費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金、罰款等。示例說明：假設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象在2024年度的績(jī)效考核結(jié)果未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，公司根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果取消了其應(yīng)獲得的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象需按照合同約定退還已發(fā)放的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。說明三：法律名詞及解釋：1.非上市公司：指未在證券交易所公開發(fā)行股票、債券的公司。2.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)：指公司以股份形式向員工提供的獎(jiǎng)勵(lì)，包括限制性股票、股票期權(quán)等。3.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：指符合本合同約定的非上市公司員工。4.歸屬期限：指股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的歸屬期限，即獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象需在公司繼續(xù)任職的期限。5.解鎖條件：指獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象在滿足一定條件后，可以按照約定比例解鎖股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的條件。6.保密義務(wù)：指獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)的保密義務(wù)。7.