2024年標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣合同書版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣合同書版B版本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語解釋1.1合同主體1.2派遣員工1.3派遣崗位1.4派遣期限1.5派遣費(fèi)用2.合同期限2.1起始日期2.2終止日期2.3延長合同的條件3.派遣員工的工作職責(zé)3.1派遣員工的職責(zé)3.2派遣員工的權(quán)益3.3派遣員工的培訓(xùn)4.派遣崗位的描述4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3崗位要求5.派遣期限的約定5.1試用期5.2正式派遣期5.3提前終止派遣的條件6.派遣費(fèi)用的支付6.1派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間7.保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2商業(yè)保險(xiǎn)7.3福利待遇8.勞動(dòng)爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄密責(zé)任10.違約責(zé)任10.1雇主違約10.2派遣單位違約10.3派遣員工違約11.合同的變更與解除11.1變更條件11.2解除條件11.3解除后的責(zé)任12.一般條款12.1適用法律12.2爭議解決地點(diǎn)12.3通知條款12.4完整合同13.附件13.1派遣員工簡歷13.2崗位說明書13.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明14.簽字頁14.1雇主簽字14.2派遣單位簽字14.3派遣員工簽字第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1合同主體本合同由甲方（派遣單位）與乙方（雇主）簽訂，甲方為派遣單位，乙方為接受派遣員工的企業(yè)或組織。1.2派遣員工派遣員工是指甲方根據(jù)乙方的需求，派遣到乙方工作的人員。1.3派遣崗位派遣崗位是指甲方根據(jù)乙方的需求，派遣員工到乙方所從事的具體工作崗位。1.4派遣期限派遣期限是指本合同的有效期，自派遣員工到達(dá)乙方工作地點(diǎn)之日起至合同約定的終止日期止。1.5派遣費(fèi)用派遣費(fèi)用是指甲方為乙方提供派遣員工所需支付的費(fèi)用，包括但不限于員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、管理費(fèi)等。第二條合同期限2.1起始日期本合同的起始日期為雙方簽字生效之日。2.2終止日期本合同的終止日期為雙方約定的派遣期限到期之日。2.3延長合同的條件如乙方認(rèn)為需要延長派遣期限，應(yīng)在合同到期前30天向甲方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長合同期限。延長期限的原則為原合同派遣期限的相同比例。第三條派遣員工的工作職責(zé)3.1派遣員工的職責(zé)派遣員工應(yīng)按照乙方的要求，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.2派遣員工的權(quán)益派遣員工享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)益，包括但不限于工資、工時(shí)、休假、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。3.3派遣員工的培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，對派遣員工進(jìn)行必要的職業(yè)技能和職業(yè)道德培訓(xùn)。第四條派遣崗位的描述4.1崗位名稱派遣員工在乙方的崗位名稱為________。4.2崗位職責(zé)派遣員工在乙方的崗位職責(zé)為________。4.3崗位要求（1）________；（2）________；（3）________。第五條派遣期限的約定5.1試用期派遣員工的試用期為________天，自派遣員工到達(dá)乙方工作地點(diǎn)之日起計(jì)算。5.2正式派遣期試用期結(jié)束后，派遣員工進(jìn)入正式派遣期。5.3提前終止派遣的條件有下列情形之一的，甲方可以提前終止派遣：（1）乙方因客觀原因不再需要派遣員工的；（2）派遣員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或乙方的要求的；（3）派遣員工因健康原因不能繼續(xù)從事工作的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第六條派遣費(fèi)用的支付6.1派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)甲方向乙方支付的派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：________元/月/人。6.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式向乙方支付派遣費(fèi)用。6.3費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的________日前將派遣費(fèi)用支付給乙方。第八條保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2商業(yè)保險(xiǎn)甲方可以根據(jù)乙方的要求，為派遣員工購買商業(yè)保險(xiǎn)，包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)等。8.3福利待遇派遣員工在乙方工作期間，享有與乙方正式員工同等的福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等。第九條勞動(dòng)爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起仲裁。9.4法律途徑如上述方式無法解決爭議，雙方均可通過法律途徑解決。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以保密。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。10.3泄密責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條違約責(zé)任11.1雇主違約如甲方未按照約定支付派遣費(fèi)用，或未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2派遣單位違約如甲方未按照約定提供派遣員工，或未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.3派遣員工違約如派遣員工未按照約定履行工作職責(zé)，或違反乙方的規(guī)章制度導(dǎo)致合同提前終止的，派遣員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條合同的變更與解除12.1變更條件如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2解除條件有下列情形之一的，雙方可以解除合同：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的；（2）合同履行過程中，發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。12.3解除后的責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并互相承擔(dān)因解除合同給對方造成的損失。第十三條一般條款13.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決地點(diǎn)本合同引起的爭議，應(yīng)在甲方所在地人民法院提起訴訟。13.3通知條款雙方應(yīng)通過書面形式互相通知合同履行過程中的重要事項(xiàng)。13.4完整合同本合同一式三份，甲方、乙方各執(zhí)一份，派遣員工一份，具有同等法律效力。第十四條簽字頁14.1雇主簽字派遣單位（甲方）：________法定代表人或授權(quán)代表：________日期：________14.2派遣單位簽字接受派遣企業(yè)（乙方）：________法定代表人或授權(quán)代表：________日期：________14.3派遣員工簽字派遣員工：________日期：________第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工簡歷詳細(xì)列出派遣員工的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)內(nèi)容。附件二：崗位說明書詳細(xì)描述派遣崗位的名稱、崗位職責(zé)、崗位要求等信息。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明證明甲方已為派遣員工繳納了國家法律法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。附件四：派遣費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出甲方應(yīng)支付給乙方的派遣費(fèi)用明細(xì)，包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、管理費(fèi)等。附件五：培訓(xùn)記錄記錄甲方對派遣員工進(jìn)行的職業(yè)技能和職業(yè)道德培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。附件六：派遣協(xié)議的變更協(xié)議如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂的書面變更協(xié)議。附件七：解除合同的書面協(xié)議如雙方同意解除合同，應(yīng)簽訂的書面解除協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定支付派遣費(fèi)用。2.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。3.甲方未按照約定提供派遣員工。4.派遣員工未按照約定履行工作職責(zé)。5.派遣員工違反乙方的規(guī)章制度導(dǎo)致合同提前終止。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給對方造成的直接損失。示例說明：如甲方未按照約定支付派遣費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)遲延支付的違約金，并賠償乙方因未及時(shí)收到費(fèi)用而產(chǎn)生的直接損失。說明三：法律名詞及解釋：1.派遣員工：指甲方根據(jù)乙方的需求，派遣到乙方工作的人員。2.派遣單位：指與乙方簽訂派遣合同，提供派遣員工給乙方使用的單位。3.雇主：指接受派遣員工，提供工作崗位給派遣員工的企業(yè)或組織。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家法律法規(guī)規(guī)定，由甲方為派遣