特種設(shè)備安全管理例會(huì)制度（3篇）

特種設(shè)備安全管理例會(huì)制度為了強(qiáng)化特種設(shè)備的安全管理，保障其安全運(yùn)行與有效使用，特此制定本會(huì)議制度。一、目標(biāo)：本會(huì)議制度的宗旨在于提升特種設(shè)備的安全管理水平，確保特種設(shè)備的安全、可靠運(yùn)行。二、與會(huì)對(duì)象：1.主要責(zé)任人：包括單位負(fù)責(zé)人及特種設(shè)備安全管理的主管人員；2.參與人員：涉及特種設(shè)備的操作人員、維護(hù)保養(yǎng)人員以及安全管理人員；3.相關(guān)職能部門(mén)的負(fù)責(zé)人及代表。三、會(huì)議頻次：結(jié)合特種設(shè)備安全管理的需求與實(shí)際情況，例會(huì)可定期為季度、半年或年度舉行。四、會(huì)議議程：1.特種設(shè)備安全運(yùn)行報(bào)告：由操作人員及維護(hù)人員報(bào)告設(shè)備的運(yùn)行狀況，涵蓋設(shè)備的正常運(yùn)行、故障發(fā)生及維護(hù)保養(yǎng)情況；2.安全隱患的排查與整改報(bào)告：相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及代表需匯報(bào)最近的安全隱患排查結(jié)果、整改進(jìn)度及后續(xù)跟進(jìn)措施；3.安全培訓(xùn)和教育報(bào)告：安全管理人員匯報(bào)針對(duì)操作人員和維護(hù)人員的安全培訓(xùn)及教育情況，包括培訓(xùn)內(nèi)容、參與人員等信息；4.監(jiān)督監(jiān)察與考核報(bào)告：安全管理人員匯報(bào)對(duì)特種設(shè)備的監(jiān)督監(jiān)察結(jié)果及考核情況，包括發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題、整改措施等；5.安全管理工作計(jì)劃：基于會(huì)議討論及報(bào)告情況，規(guī)劃下一階段的安全管理工作，明確目標(biāo)與職責(zé)分配。五、會(huì)議記錄與整改跟蹤：會(huì)議記錄由安全管理人員負(fù)責(zé)整理，記錄會(huì)議討論內(nèi)容與決策，以供查閱。針對(duì)會(huì)議決策中的安全隱患整改措施，由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施，并進(jìn)行督查與驗(yàn)收。六、例會(huì)成效評(píng)估：對(duì)每次例會(huì)的成效進(jìn)行評(píng)估，檢驗(yàn)會(huì)議中討論問(wèn)題的解決情況、決策的執(zhí)行情況以及任務(wù)完成情況，為后續(xù)例會(huì)的改進(jìn)提供參考。本制度是特種設(shè)備安全管理例會(huì)的基本框架，可根據(jù)實(shí)際運(yùn)作情況做適當(dāng)調(diào)整和優(yōu)化。特種設(shè)備安全管理例會(huì)制度（二）為了強(qiáng)化特種設(shè)備的監(jiān)管，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，本公司特此制訂安全管理例會(huì)制度。該制度旨在規(guī)范特種設(shè)備安全管理例會(huì)的組織與管理流程。以下為詳細(xì)內(nèi)容：一、目的及適用范圍本制度旨在通過(guò)定期召開(kāi)特種設(shè)備安全管理例會(huì)，加強(qiáng)企業(yè)對(duì)特種設(shè)備安全的監(jiān)管，提升安全生產(chǎn)管理水平。適用范圍為公司所有特種設(shè)備安全管理相關(guān)的部門(mén)與人員。二、術(shù)語(yǔ)與縮寫(xiě)1.特種設(shè)備：涵蓋法律規(guī)定的需取得安全生產(chǎn)許可的設(shè)備，如鍋爐、壓力容器、管道、電梯、起重機(jī)械等。2.例會(huì)：指定期舉行的特種設(shè)備安全管理會(huì)議。三、例會(huì)組織1.主持人：由負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全管理的公司高層擔(dān)任，負(fù)責(zé)會(huì)議的組織與議程安排。2.參會(huì)人員：應(yīng)包括但不限于特種設(shè)備安全管理負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、檢測(cè)維修人員、操作人員及其他安全相關(guān)人員。四、例會(huì)周期與形式1.周期：例會(huì)應(yīng)根據(jù)公司安全管理需求定期舉行，常規(guī)為每季度一次，特殊情況下可調(diào)整。2.形式：結(jié)合線上與線下會(huì)議，確保參與度與會(huì)議效果。五、例會(huì)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)匯報(bào)：工作總結(jié)：回顧上季度安全情況，總結(jié)問(wèn)題與經(jīng)驗(yàn)。事故案例分析：分析安全事故，找出隱患并制定改進(jìn)措施。安全目標(biāo)與規(guī)劃：根據(jù)公司目標(biāo)，設(shè)定下一季度安全管理計(jì)劃。2.安全管理制度宣講：法律法規(guī)宣講：定期解讀特種設(shè)備相關(guān)法規(guī)，提升認(rèn)識(shí)。公司制度介紹：明確公司安全管理要求，確保執(zhí)行。3.隱患排查與整改：經(jīng)驗(yàn)分享：邀請(qǐng)專(zhuān)家分享隱患排查技巧。整改匯報(bào)：匯報(bào)隱患整改進(jìn)度，關(guān)注未整改問(wèn)題。4.培訓(xùn)與意識(shí)提升：培訓(xùn)匯報(bào)：總結(jié)安全培訓(xùn)執(zhí)行情況，規(guī)劃未來(lái)培訓(xùn)。安全意識(shí)建設(shè)：通過(guò)安全教育素材，增強(qiáng)安全文化。5.其他事項(xiàng)：設(shè)備運(yùn)行匯報(bào)：報(bào)告上季度設(shè)備運(yùn)行狀況。紀(jì)要與行動(dòng)計(jì)劃：記錄會(huì)議內(nèi)容，制定執(zhí)行計(jì)劃。六、會(huì)議記錄與跟蹤1.記錄：指定記錄人員，整理會(huì)議紀(jì)要，迅速分發(fā)。2.跟蹤：負(fù)責(zé)人根據(jù)會(huì)議紀(jì)要監(jiān)督行動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行。七、評(píng)估與改進(jìn)1.評(píng)估：年度評(píng)估會(huì)議效果，收集改進(jìn)建議。2.改進(jìn)：根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整例會(huì)流程，適應(yīng)安全管理需求。八、附則1.本制度由特種設(shè)備安全管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋。2.制度自發(fā)布起執(zhí)行，修改需經(jīng)安全管理負(fù)責(zé)人同意。此制度模板旨在滿(mǎn)足特種設(shè)備安全管理例會(huì)的基本需求，為公司的安全生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)的制度保障。特種設(shè)備安全管理例會(huì)制度（三）為了確保特種設(shè)備的正常運(yùn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在的安全問(wèn)題，提升安全管理水平，特制定本例會(huì)制度。此制度適用于公司內(nèi)部對(duì)特種設(shè)備安全管理進(jìn)行周期性討論和決策的相關(guān)環(huán)節(jié)。一、會(huì)議組織1.主持人：由特種設(shè)備安全管理委員會(huì)主任擔(dān)任，負(fù)責(zé)會(huì)議的組織、安排及控制。2.與會(huì)人員：包括特種設(shè)備管理部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)、維護(hù)部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員。3.記錄員：會(huì)議指派一名記錄員負(fù)責(zé)記錄工作，并確保會(huì)議記錄的保存及及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)人員。二、會(huì)議內(nèi)容1.安全現(xiàn)狀分析：會(huì)議開(kāi)始時(shí)，負(fù)責(zé)人需通報(bào)近期特種設(shè)備的運(yùn)行狀況，包括事故、檢修等情況，并對(duì)存在的安全風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題進(jìn)行分析。2.安全隱患查找：從設(shè)備生命周期的選型、購(gòu)置、安裝、使用、維修等環(huán)節(jié)入手，進(jìn)行安全隱患的查找和識(shí)別。3.安全隱患解決方案：針對(duì)查找到的安全隱患，會(huì)議將討論制定相應(yīng)的解決方案，明確責(zé)任部門(mén)和負(fù)責(zé)人以及解決的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。4.安全培訓(xùn)與宣傳：會(huì)議討論特種設(shè)備的安全培訓(xùn)和宣傳工作，確定培訓(xùn)對(duì)象、方式，以及宣傳內(nèi)容、形式。5.事故分析與研究：對(duì)特種設(shè)備事故進(jìn)行分析和研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，防止類(lèi)似事故的再次發(fā)生。6.安全監(jiān)督與督促：會(huì)議討論特種設(shè)備的日常監(jiān)督管理工作，明確監(jiān)督方式、頻次，及時(shí)督促相關(guān)工作落實(shí)。三、會(huì)議原則1.定期召開(kāi)：會(huì)議需按照既定周期舉行，以保證特種設(shè)備安全管理的持續(xù)監(jiān)督和有效管理。2.及時(shí)反饋：會(huì)議結(jié)束后，記錄員需將會(huì)議情況通報(bào)相關(guān)人士，并跟進(jìn)解決方案的執(zhí)行情況。3.信息共享：會(huì)議記錄和相關(guān)信息定期共享，確保各部門(mén)和人員了解安全管理進(jìn)展和存在的問(wèn)題。4.決策執(zhí)行：會(huì)議確定的解決方案需明確責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并進(jìn)行有效跟蹤和執(zhí)行，確保問(wèn)題解決和安全管理的實(shí)施。四、會(huì)議評(píng)估與改進(jìn)1.評(píng)估：定期對(duì)會(huì)議制度和執(zhí)行情況進(jìn)行自查和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后及時(shí)提出改進(jìn)建議。2.改進(jìn)：根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，確保會(huì)議制度滿(mǎn)足特種設(shè)備安全管理需求，提升工作效率和質(zhì)量。五、其他規(guī)定