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文檔簡介
客運企業(yè)隱患排查表一、目的
本制度的目的是為了加強客運企業(yè)的安全管理,規(guī)范隱患排查治理工作,確保企業(yè)安全運營,預(yù)防事故發(fā)生,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和安全管理制度,結(jié)合本企業(yè)實際情況,特制定本制度。
本制度旨在明確各部門和人員在隱患排查治理工作中的職責,建立健全隱患排查治理體系,提高企業(yè)安全管理水平,提升客運服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象。
二、適用范圍
1.本制度適用于本企業(yè)所有客運車輛及其配套設(shè)施的安全隱患排查治理工作。
2.本制度適用于企業(yè)內(nèi)部各級管理人員、安全管理人員、駕駛員及全體員工。
3.本制度適用于企業(yè)所屬各分支機構(gòu)、子公司及協(xié)作單位的隱患排查治理工作。
三、職責
1.企業(yè)負責人:
(1)全面負責企業(yè)隱患排查治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保隱患排查治理工作的有效實施。
(2)審批企業(yè)隱患排查治理年度計劃和重大隱患治理方案。
(3)定期聽取隱患排查治理工作匯報,對重大隱患治理情況進行督促檢查。
2.安全管理部門:
(1)負責企業(yè)隱患排查治理工作的具體實施,組織制定隱患排查治理計劃、方案和措施。
(2)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門和單位的隱患排查治理工作。
(3)組織隱患排查治理培訓(xùn),提高員工安全意識和技能。
(4)定期匯總、分析隱患排查治理情況,及時向企業(yè)負責人報告。
3.各部門負責人:
(1)負責本部門隱患排查治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保本部門安全運營。
(2)審批本部門隱患排查治理計劃、方案和措施。
(3)定期檢查本部門隱患排查治理工作,對重大隱患進行督促整改。
4.駕駛員及全體員工:
(1)積極參與隱患排查治理工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報。
(2)遵守企業(yè)安全管理制度,嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)。
(3)參加隱患排查治理培訓(xùn),提高自身安全意識和技能。
四、隱患排查范圍
1.車輛安全性能:
(1)車輛制動系統(tǒng)是否正常;
(2)車輛轉(zhuǎn)向系統(tǒng)是否靈活可靠;
(3)車輛燈光、喇叭等信號系統(tǒng)是否齊全有效;
(4)車輛輪胎磨損狀況及氣壓是否達標;
(5)車輛發(fā)動機及電氣系統(tǒng)是否存在故障;
(6)車輛安全設(shè)施(如安全錘、滅火器等)是否齊全有效。
2.駕駛員資質(zhì)及培訓(xùn):
(1)駕駛員駕駛證是否有效,是否符合準駕車型;
(2)駕駛員身體健康狀況是否達標;
(3)駕駛員安全培訓(xùn)及考核情況;
(4)駕駛員安全意識及應(yīng)急處理能力。
3.運營線路及站點:
(1)運營線路是否存在安全隱患,如陡坡、急彎、積水等;
(2)站點設(shè)施是否安全,如候車亭、座椅、照明等;
(3)站點周邊交通秩序是否良好。
4.車輛維護保養(yǎng):
(1)車輛定期保養(yǎng)情況;
(2)車輛維修質(zhì)量及維修記錄;
(3)車輛保養(yǎng)維修人員資質(zhì)及操作規(guī)范。
5.企業(yè)安全管理:
(1)安全管理制度是否健全;
(2)安全隱患排查治理工作是否落實;
(3)安全生產(chǎn)投入是否達標;
(4)應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急處理能力。
6.環(huán)境保護及交通安全:
(1)企業(yè)所屬車輛尾氣排放是否達標;
(2)企業(yè)所屬車輛是否遵守交通法規(guī);
(3)企業(yè)所屬車輛在交通事故中的責任及處理情況。
7.其他相關(guān)領(lǐng)域:
(1)企業(yè)所屬設(shè)施設(shè)備的安全狀況;
(2)企業(yè)所屬員工的安全意識及安全操作技能;
(3)企業(yè)所屬車輛在特殊時段(如節(jié)假日、惡劣天氣等)的安全管理。
五、隱患排查的方法
(一)綜合檢查
1.定期組織綜合檢查,全面排查企業(yè)各項安全管理制度、安全設(shè)施、車輛及駕駛員資質(zhì)等方面的隱患。
2.檢查內(nèi)容應(yīng)包括但不限于車輛安全性能、駕駛員資質(zhì)、運營線路及站點安全、車輛維護保養(yǎng)、企業(yè)安全管理等方面。
3.綜合檢查應(yīng)由企業(yè)負責人或安全管理部門組織實施,邀請相關(guān)部門參與,確保檢查的全面性和準確性。
(二)專業(yè)檢查
1.根據(jù)車輛類型和特點,定期開展專業(yè)檢查,重點排查車輛關(guān)鍵部件和安全設(shè)施。
2.專業(yè)檢查應(yīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人員負責,使用專業(yè)設(shè)備進行檢測。
3.專業(yè)檢查結(jié)果應(yīng)及時記錄,對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改措施,并跟蹤整改進展。
(三)季節(jié)性檢查
1.結(jié)合季節(jié)特點,開展針對性檢查,如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖等。
2.季節(jié)性檢查應(yīng)關(guān)注車輛在不同季節(jié)下的安全性能變化,以及駕駛員的適應(yīng)性調(diào)整。
3.檢查結(jié)果應(yīng)記錄在案,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,確保車輛和駕駛員的適應(yīng)性。
(四)節(jié)假日檢查
1.節(jié)假日期間,加強車輛和駕駛員的安全檢查,確保安全運營。
2.節(jié)假日前夕,對車輛進行徹底檢查,排除安全隱患。
3.節(jié)假日期間,加強對駕駛員的交通安全教育,提醒注意事項,確保行車安全。
(五)日常檢查和定期檢查
1.日常檢查由駕駛員在出車前和收車后進行,重點檢查車輛安全性能和設(shè)施設(shè)備。
2.定期檢查由企業(yè)安全管理部門組織實施,對車輛進行系統(tǒng)的安全檢查。
3.日常檢查和定期檢查應(yīng)結(jié)合實際情況制定合理的檢查周期,確保及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。
六、長假期間安全檢查
(一)工業(yè)安全
1.車輛停放安全:長假期間,確保所有客運車輛停放在指定的安全區(qū)域,避免車輛因停放不當造成的安全隱患。
2.車輛封存與維護:對長假期間不使用的車輛進行封存,并進行必要的維護保養(yǎng),確保車輛在長假后能立即投入運營。
3.安全設(shè)施檢查:檢查車輛的安全設(shè)施,如滅火器、安全錘、急救箱等是否齊全并處于有效狀態(tài),確保在緊急情況下能夠使用。
4.車輛電氣系統(tǒng)檢測:對車輛的電氣系統(tǒng)進行檢測,確保無短路、漏電等隱患,防止火災(zāi)事故的發(fā)生。
5.車輛機械部件檢查:對車輛的制動系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、懸掛系統(tǒng)等關(guān)鍵機械部件進行檢查,確保其正常工作。
6.長假期間應(yīng)急準備:制定長假期間的應(yīng)急預(yù)案,確保在突發(fā)情況下能夠迅速響應(yīng),包括緊急聯(lián)絡(luò)人、救援車輛和設(shè)備的準備。
7.安全培訓(xùn)與提醒:在長假前對駕駛員進行安全培訓(xùn),強調(diào)長假期間的安全注意事項,提高駕駛員的安全意識和應(yīng)急處理能力。
8.安全巡查:安排專門的安全巡查人員在長假期間對車輛停放區(qū)域和運營設(shè)施進行定期巡查,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。
9.記錄與報告:長假期間的安全檢查記錄應(yīng)詳細記錄在案,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行跟蹤整改,并在長假結(jié)束后向企業(yè)管理層報告安全檢查情況。
(二)交通安全
1.節(jié)前交通安全教育:長假前,組織駕駛員進行交通安全教育,重點強調(diào)遵守交通規(guī)則、防止疲勞駕駛、應(yīng)對惡劣天氣等安全知識。
2.車輛安全性能確認:確保所有運營車輛在長假前完成全面的安全性能檢查,特別是制動系統(tǒng)、輪胎、燈光等關(guān)鍵部件。
3.交通法規(guī)遵守情況檢查:加強對駕駛員遵守交通法規(guī)的檢查,包括車速、車道使用、信號燈遵守等,確保行車安全。
4.路線安全評估:對運營路線進行安全評估,特別是易發(fā)生事故的路段,提前制定應(yīng)對措施。
5.實時交通信息獲?。号c交通管理部門保持溝通,獲取實時交通信息,及時調(diào)整運營路線和班次,避免擁堵和事故。
6.應(yīng)急處置準備:確保駕駛員熟悉應(yīng)急預(yù)案,包括事故現(xiàn)場的應(yīng)急處置、傷員救治、車輛拖曳等。
7.長假期間交通監(jiān)控:加強對運營車輛的長途監(jiān)控,通過GPS等手段實時了解車輛運行狀態(tài)和位置。
8.交通違法行為的預(yù)防與處理:加強對駕駛員的交通違法行為預(yù)防教育,一旦發(fā)生違法行為,及時處理并采取措施防止再次發(fā)生。
9.交通安全宣傳:利用企業(yè)內(nèi)部媒體和公共交通工具,加強對乘客和駕駛員的交通安全宣傳,提高交通安全意識。
10.交通安全記錄與總結(jié):長假結(jié)束后,對交通安全情況進行記錄和總結(jié),分析存在的問題和不足,為下一個長假期間的交通安全管理提供參考。
(三)環(huán)境保護安全
1.環(huán)保法規(guī)遵守:確保企業(yè)所有運營活動遵守國家和地方的環(huán)保法規(guī),防止環(huán)境污染事故的發(fā)生。
2.節(jié)能減排措施:長假期間,合理安排車輛運行,減少無效和空駛行程,降低能源消耗和排放。
3.車輛尾氣檢測:在長假前對車輛的尾氣排放進行檢測,確保排放符合國家標準,減少對環(huán)境的影響。
4.油品質(zhì)量控制:使用符合環(huán)保標準的燃油,防止油品泄漏對環(huán)境造成污染。
5.廢物處理:合理安排長假期間產(chǎn)生的廢棄物處理,特別是廢油、廢舊電池等危險廢物,確保其得到合法合規(guī)處理。
6.環(huán)境風險預(yù)防:評估長假期間可能發(fā)生的突發(fā)環(huán)境事件風險,制定相應(yīng)的預(yù)防措施和應(yīng)急響應(yīng)計劃。
7.環(huán)保設(shè)施檢查:檢查車輛的排氣凈化裝置等環(huán)保設(shè)施是否正常工作,確保其能夠有效減少污染物排放。
8.環(huán)保意識培訓(xùn):對駕駛員進行環(huán)保意識培訓(xùn),提高其對環(huán)境保護重要性的認識,鼓勵其在日常運營中采取環(huán)保措施。
9.環(huán)境監(jiān)測:在長假期間,對車輛運營區(qū)域進行環(huán)境監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)和處理可能的環(huán)境污染問題。
10.環(huán)保記錄與改進:記錄長假期間的環(huán)境保護措施執(zhí)行情況,對發(fā)現(xiàn)的問題進行分析,并提出改進措施,為未來的環(huán)境保護工作提供經(jīng)驗教訓(xùn)。
七、隱患排查分級
1.根據(jù)隱患可能導(dǎo)致事故的嚴重程度和可能性,將隱患分為以下幾級:
(1)重大隱患:可能導(dǎo)致重大人員傷亡或重大財產(chǎn)損失,影響企業(yè)正常運營的隱患。
(2)較大隱患:可能導(dǎo)致較大人員傷亡或較大財產(chǎn)損失,對運營產(chǎn)生一定影響的隱患。
(3)一般隱患:可能導(dǎo)致一般人員傷亡或財產(chǎn)損失,對運營產(chǎn)生較小影響的隱患。
(4)輕微隱患:對人員安全和財產(chǎn)損失影響較小,但需要及時整改的隱患。
2.隱患等級的判定應(yīng)由安全管理部門組織專業(yè)人員進行評估,必要時可邀請外部專家參與。
3.對于不同級別的隱患,應(yīng)制定相應(yīng)的處理措施和整改期限,重大隱患應(yīng)立即上報企業(yè)負責人,并盡快整改。
八、隱患排查管理
1.建立隱患排查治理責任制,明確各部門和人員在隱患排查治理工作中的職責和任務(wù)。
2.制定隱患排查治理計劃,明確排查時間、內(nèi)容、方法、責任人和整改措施。
3.定期組織隱患排查治理工作,確保排查工作全面、深入、細致。
4.對排查出的隱患,按照等級制定整改措施,明確整改期限和責任人,確保整改到位。
5.建立隱患排查治理檔案,詳細記錄隱患排查情況、整改措施和結(jié)果。
6.對隱患整改情況進行跟蹤監(jiān)控,確保整改效果,防止隱患再次出現(xiàn)。
7.定期對隱患排查治理工作進行總結(jié)分析,完善隱患排查治理制度,提高隱患排查治理效果。
8.加強對隱患排查治理工作的宣傳和培訓(xùn),提高全體員工的安全意識和參與度。
9.對因隱患排查治理工作不力導(dǎo)致事故發(fā)生的,依法依規(guī)追究責任。
九、事故隱患排查報告和隱患建檔監(jiān)控
1.事故隱患排查報告:
(1)駕駛員和員工在發(fā)現(xiàn)事故隱患時,應(yīng)立即向安全管理部門報告,并簡要描述隱患的性質(zhì)和可能產(chǎn)生的后果。
(2)安全管理部門在接到報告后,應(yīng)迅速組織人員對隱患進行評估,并根據(jù)評估結(jié)果制定相應(yīng)的處理措施。
(3)對于重大隱患,安全管理部門應(yīng)立即上報企業(yè)負責人,并啟動應(yīng)急預(yù)案。
(4)隱患排查報告應(yīng)包括隱患的發(fā)現(xiàn)時間、地點、描述、可能的影響、報告人和處理措施等內(nèi)容。
(5)安全管理部門應(yīng)定期匯總隱患排查報告,分析隱患發(fā)生的規(guī)律和原因,為預(yù)防類似隱患提供參考。
2.隱患建檔監(jiān)控:
(1)安全管理部門應(yīng)建立隱患檔案,對排查出的隱患進行分類、登記和建檔。
(2)隱患檔案應(yīng)詳細記錄隱患的發(fā)現(xiàn)時間、地點、性質(zhì)、等級、整改措施、整改期限、整改責任人等信息。
(3)對于重大隱患,應(yīng)實行重點監(jiān)控,定期跟蹤整改進展,并記錄在案。
(4)安全管理部門應(yīng)定期對隱患檔案進行審查和更新,確保檔案信息的準確性和時效性。
(5)隱患整改完成后,安全管理部門應(yīng)對整改結(jié)果進行驗證,并將驗證結(jié)果記錄在檔案中。
(6)隱患檔案應(yīng)作為企業(yè)安全管理的重要資料,妥善保管,便于查詢和追溯。
(7)安全管理部門應(yīng)利用隱患檔案,定期開展安全分析和風險評估,提高企業(yè)安全管理水平。
十、考核
1.考核目的:通過考核評估企業(yè)內(nèi)部各部門及員工在隱患排查治理工作中的表現(xiàn),促進安全責任的落實,提高安全管理水平。
2.考核原則:
(1)公平公正:考核過程應(yīng)公開透明,確保考核結(jié)果的公平性和公正性。
(2)定期進行:考核應(yīng)定期開展,至少每年一次,特殊情況下可根據(jù)需要進行臨時考核。
(3)動態(tài)跟蹤:考核應(yīng)關(guān)注隱患排查治理工作的動態(tài)變化,及時調(diào)整考核指標和內(nèi)容。
3.考核內(nèi)容:
(1)隱患排查治理制度的執(zhí)行情況:包括隱患排查計劃的制定和執(zhí)行、隱患整改措施的落實等。
(2)隱患整改效果:評估整改措施的有效性,包括隱患的消除情況和再次發(fā)生的情況。
(3)員工安全意識和技能:評估員工對安全知識的掌握程度和實際操作技能。
(4)應(yīng)急預(yù)案的制定和演練:檢查應(yīng)急預(yù)案的實用性,以及員工對應(yīng)急預(yù)案的熟悉程度和應(yīng)急響應(yīng)能力。
(5)安全管理記錄和檔案:檢查安全管理記錄的完整性和準確性,以及檔案的管理情況。
4.考核流程:
(1)制定考核方案:安全管理部
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