社會責(zé)任與慈善事業(yè)發(fā)展制度

社會責(zé)任與慈善事業(yè)發(fā)展制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了貫徹落實(shí)企業(yè)社會責(zé)任，樂觀參加慈善事業(yè)，推動社會發(fā)展與進(jìn)步，訂立本制度。本制度依據(jù)國家法律法規(guī)和公司的發(fā)展戰(zhàn)略，以履行企業(yè)社會責(zé)任為目標(biāo)，促進(jìn)慈善事業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新，推動企業(yè)與社會的和諧共進(jìn)。第二條適用范圍本制度適用于公司及其下屬子公司。公司及其掌控的企業(yè)應(yīng)樂觀落實(shí)本制度的相關(guān)規(guī)定。第二章社會責(zé)任第三條社會責(zé)任理念公司堅(jiān)持以人為本，承當(dāng)社會責(zé)任是企業(yè)的基本要求。企業(yè)應(yīng)樂觀回應(yīng)社會的關(guān)切，關(guān)注社會熱點(diǎn)問題，推動社會的穩(wěn)定與和諧。第四條社會責(zé)任的范圍公司樂觀履行社會責(zé)任，包含但不限于以下方面：敬重并遵守法律法規(guī)，堅(jiān)持廉潔奉公，促進(jìn)公平公正的市場環(huán)境；關(guān)懷員工福利，供應(yīng)良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)會；敬重消費(fèi)者權(quán)益，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)；關(guān)注環(huán)境保護(hù)，推動企業(yè)綠色可連續(xù)發(fā)展；樂觀參加社會公益事業(yè)，推動社會進(jìn)步與發(fā)展。第五條社會責(zé)任的執(zhí)行機(jī)制公司設(shè)立社會責(zé)任管理委員會，負(fù)責(zé)社會責(zé)任的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)督。委員會由公司高層領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人構(gòu)成，定期召開會議，研究并決策重點(diǎn)社會責(zé)任事項(xiàng)。第三章慈善事業(yè)發(fā)展第六條慈善事業(yè)的緊要性公司認(rèn)為慈善事業(yè)是企業(yè)社會責(zé)任的緊要構(gòu)成部分，是促進(jìn)社會和諧發(fā)展的緊要力氣。第七條慈善事業(yè)的方向公司將重點(diǎn)關(guān)注以下方面的慈善事業(yè)發(fā)展：教育扶貧：重點(diǎn)支持貧困地區(qū)的教育事業(yè)，供應(yīng)助學(xué)金、修建學(xué)校等項(xiàng)目；健康醫(yī)療：關(guān)注貧困地區(qū)的醫(yī)療水平，設(shè)立醫(yī)療機(jī)構(gòu)、捐贈醫(yī)療設(shè)備等；環(huán)境保護(hù)：支持環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)項(xiàng)目，推動可連續(xù)發(fā)展；禍害救助：參加禍害救助和緊急幫助工作，供應(yīng)物資和資金支持。第八條慈善項(xiàng)目的選拔和管理公司將通過以下程序選擇和管理慈善項(xiàng)目：召開慈善項(xiàng)目申報會議，邀請相關(guān)部門和專家參加，訂立項(xiàng)目申報和評審標(biāo)準(zhǔn)；對項(xiàng)目申報料子進(jìn)行評審和篩選，依據(jù)評審結(jié)果確定項(xiàng)目支持名單；成立特地的慈善事業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施和監(jiān)督；定期對項(xiàng)目進(jìn)行評估和跟蹤，確保資金的有效使用和項(xiàng)目的連續(xù)發(fā)展。第九條慈善捐贈的原則公司在進(jìn)行慈善捐贈時，將堅(jiān)持以下原則：公平公正：選擇慈善受助對象時，敬重公益機(jī)構(gòu)的專業(yè)推斷，堅(jiān)持公平、透亮的原則；社會參加：鼓舞員工樂觀參加慈善活動，激發(fā)社會正能量；連續(xù)發(fā)展：鼓舞與受助機(jī)構(gòu)建立長期合作關(guān)系，推動項(xiàng)目的連續(xù)發(fā)展。第四章制度執(zhí)行和監(jiān)督第十條制度執(zhí)行的責(zé)任公司各級部門應(yīng)將社會責(zé)任和慈善事業(yè)發(fā)展納入工作目標(biāo)和績效考核體系，定期開展相關(guān)培訓(xùn)，確保制度的有效執(zhí)行。第十一條監(jiān)督機(jī)制公司設(shè)立監(jiān)督委員會，負(fù)責(zé)對社會責(zé)任和慈善事業(yè)發(fā)展的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，可以委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估和審計。第十二條違反制度的處理對于違反社會責(zé)任和慈善事業(yè)發(fā)展制度的行為，公司將依法依規(guī)進(jìn)行處理，包含但不限于警告、停職、解雇等。第十三條通知與解釋本制度的解釋權(quán)歸公司全部，并由公司社會責(zé)任管理委員會負(fù)責(zé)修訂與解釋。如有需要，制度的修訂將進(jìn)行相應(yīng)的通知和公告。第五章附則第十四條本制度自公布之日起生效，公司相關(guān)制度和規(guī)定與本制度不全都的，以本制度為準(zhǔn)。第十五條本制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)歸公司全部，未盡事宜依照公司相關(guān)規(guī)定和法律法規(guī)執(zhí)行。第十六條本制度應(yīng)與公司的其他制度相互搭配，互為增補(bǔ)。如產(chǎn)生沖突，應(yīng)以符合法律法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。第十七條本制度解釋及修訂均須經(jīng)公司董事會審議