建筑工程項目質(zhì)量監(jiān)督管理制度_第1頁
建筑工程項目質(zhì)量監(jiān)督管理制度_第2頁
建筑工程項目質(zhì)量監(jiān)督管理制度_第3頁
建筑工程項目質(zhì)量監(jiān)督管理制度_第4頁
建筑工程項目質(zhì)量監(jiān)督管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

建筑工程項目質(zhì)量監(jiān)督管理制度第一章總則為加強對建筑工程項目的質(zhì)量監(jiān)督管理,確保工程質(zhì)量符合國家標準和行業(yè)規(guī)范,制定本制度。建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理是保障工程安全、提升工程質(zhì)量的重要措施,適用于公司承接的所有建筑工程項目。通過建立健全的質(zhì)量監(jiān)督管理機制,規(guī)范各項工作流程,明確責任分工,確保項目質(zhì)量的持續(xù)提升和有效控制。第二章適用范圍本制度適用于公司所有參與的建筑工程項目,包括但不限于新建、改建和擴建工程。所有項目在實施過程中,必須遵循本制度的相關(guān)規(guī)定,對項目的設(shè)計、施工、驗收等環(huán)節(jié)進行全面的質(zhì)量監(jiān)督和管理。第三章法規(guī)依據(jù)本制度依據(jù)以下法律法規(guī)和行業(yè)標準制定:1.《建筑法》2.《工程質(zhì)量管理條例》3.《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》4.其他相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準第四章質(zhì)量管理組織架構(gòu)為確保質(zhì)量監(jiān)督管理制度的有效實施,成立質(zhì)量管理領(lǐng)導小組,職責如下:1.負責全面統(tǒng)籌項目的質(zhì)量管理工作,制定年度質(zhì)量管理目標。2.組織開展質(zhì)量管理培訓,提高員工的質(zhì)量意識和管理能力。3.監(jiān)督各項目的質(zhì)量管理實施情況,定期進行質(zhì)量檢查和評估。同時,各項目部應設(shè)立質(zhì)量管理小組,負責具體的質(zhì)量管理工作,包括質(zhì)量控制、質(zhì)量檢查、質(zhì)量評估等。第五章質(zhì)量管理規(guī)范質(zhì)量管理應遵循以下規(guī)范:1.項目設(shè)計階段,應嚴格審查設(shè)計方案,確保其符合國家規(guī)定的設(shè)計標準和施工要求。2.施工階段,項目部應制定詳細的施工質(zhì)量管理計劃,明確施工工藝、材料標準和質(zhì)量驗收標準。3.在施工過程中,定期組織質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保施工質(zhì)量始終符合標準要求。4.竣工階段,項目部應按照相關(guān)規(guī)定進行質(zhì)量驗收,確保工程符合設(shè)計要求和相關(guān)標準。第六章質(zhì)量監(jiān)督流程質(zhì)量監(jiān)督流程包括以下幾個環(huán)節(jié):1.質(zhì)量計劃制定:在項目啟動初期,結(jié)合項目特點制定詳細的質(zhì)量管理計劃,明確各階段的質(zhì)量控制措施和檢查標準。2.質(zhì)量檢查實施:按照質(zhì)量管理計劃,定期對施工現(xiàn)場進行檢查,記錄檢查結(jié)果,并對不符合項進行整改。3.質(zhì)量記錄管理:建立完整的質(zhì)量檢查記錄檔案,包括檢查計劃、檢查記錄、整改通知等,確保所有質(zhì)量管理活動有據(jù)可查。4.質(zhì)量評價與反饋:項目竣工后,組織質(zhì)量評估會議,總結(jié)項目質(zhì)量管理經(jīng)驗,提出改進意見,形成質(zhì)量管理報告。第七章責任分工為確保各項質(zhì)量管理工作的有效落實,明確責任分工如下:1.項目經(jīng)理:全面負責項目的質(zhì)量管理,確保各項質(zhì)量措施的落實和執(zhí)行。2.質(zhì)量管理人員:負責質(zhì)量檢查和監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和處理質(zhì)量問題,定期向項目經(jīng)理匯報質(zhì)量管理情況。3.施工人員:在施工過程中,嚴格按照施工標準和質(zhì)量要求進行操作,確保施工質(zhì)量。第八章監(jiān)督機制為強化對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行力度,設(shè)立質(zhì)量監(jiān)督機制,具體包括:1.定期檢查:質(zhì)量管理領(lǐng)導小組定期組織專項檢查,對各項目部的質(zhì)量管理實施情況進行監(jiān)督。2.考核制度:將質(zhì)量管理工作納入項目績效考核,依據(jù)質(zhì)量管理的執(zhí)行情況進行獎懲。3.反饋機制:建立質(zhì)量問題反饋機制,鼓勵員工積極反饋施工過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,促進問題的及時解決。第九章記錄與報告在質(zhì)量管理過程中,應建立完整的記錄與報告制度,具體要求如下:1.所有質(zhì)量檢查、驗收、整改等活動均應形成書面記錄,存檔備查。2.定期撰寫質(zhì)量管理報告,內(nèi)容包括項目質(zhì)量管理實施情況、存在的問題及改進措施,提交給管理層。3.重大質(zhì)量問題需及時上報至公司領(lǐng)導,確保信息通暢,便于決策和處理。第十章附則本制度由質(zhì)量管理領(lǐng)導小組負責解釋,自發(fā)布之日起實施。根據(jù)實際情況和相關(guān)法規(guī)的變化,適時對本制度進行修訂和完善。各項目部在執(zhí)行本制度過程中,應結(jié)合實際情況,制定相應

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論