健身房合伙協(xié)議書

健身房合伙協(xié)議書甲方：____________身份證號：__________________乙方：____________身份證號：__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)充分協(xié)商，就合作開辦____________健身房、明確合作各方的權(quán)利與責(zé)任事宜，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。一、合作方式公司注冊資金____________萬元，甲方出資占股____________%；乙方出技術(shù)及管理，占股____________%。二、合作項(xiàng)目本協(xié)議的合作項(xiàng)目為____________健身房的開辦與運(yùn)營，具體包括場地租賃、設(shè)備采購、人員招聘、市場推廣、會員管理等。三、合作時間合作時間為____________年，自本合同簽字生效之日起算，期滿后可根據(jù)雙方意愿續(xù)簽。四、合作分工1.甲方負(fù)責(zé)健身房的場地租賃、設(shè)備采購及財(cái)務(wù)管理等事項(xiàng)。2.乙方負(fù)責(zé)健身房的日常運(yùn)營管理、課程設(shè)置、教練培訓(xùn)及市場推廣。3.各方保留每月審核項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)營的權(quán)力。如對財(cái)務(wù)收支、損益有疑問，有權(quán)查證原始單據(jù)核對賬目，確保財(cái)務(wù)透明。五、保密條款在合作期間，未經(jīng)項(xiàng)目合作雙方同意，任何一方不得將涉及健身房運(yùn)營的技術(shù)資料及市場信息泄露給第三方。違者需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。六、收益分配1.健身房的所得利潤按合作方股權(quán)比例進(jìn)行分配，甲方占股權(quán)分成____________%，乙方占股權(quán)分成____________%。每年進(jìn)行年終分紅____________次（具體時間為每年____________月）。2.乙方可根據(jù)經(jīng)營需要向甲方申請預(yù)支薪酬，預(yù)支金額需在年終分紅中扣除。七、合作保障措施1.任一方未經(jīng)對方協(xié)商擅自退出合作，責(zé)任方需賠償對方的投資損失及應(yīng)得收益（具體賠償金額按合作之日起至產(chǎn)生變故時應(yīng)得收益平均值計(jì)算）。2.若因不可抗力因素導(dǎo)致項(xiàng)目解散，雙方應(yīng)協(xié)商確定項(xiàng)目資產(chǎn)的處理方式。八、違約條款1.任一方違反合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償因此給對方造成的所有損失。2.合同的任何修改及補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面確認(rèn)，方可生效。九、爭議解決如在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方可向合同簽署地法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.乙方現(xiàn)有的健身器材由甲方出資購買，具體金額為____________萬元，乙方在設(shè)備搬離時向甲方支付設(shè)備款。2.合作期間，雙方應(yīng)定期召開會議，討論健身房的運(yùn)營情況及未來發(fā)展規(guī)劃。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。十一、合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。---甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：__________________附錄：合作細(xì)則為確保本協(xié)議的順利實(shí)施，雙方可根據(jù)實(shí)際運(yùn)營情況，制定更為詳細(xì)的合作細(xì)則，包括但不限于以下內(nèi)容：1.市場推廣計(jì)劃具體包括線上線下推廣活動的安排、預(yù)算及目標(biāo)，以提升健身房的知名度和會員數(shù)量。2.財(cái)務(wù)管理規(guī)范明確財(cái)務(wù)報(bào)表的格式、審核流程以及費(fèi)用支出的審批流程，確保資金的合理使用。3.員工管理包括員工的招聘、培訓(xùn)、考核及薪酬制度，確保健身房運(yùn)營的專業(yè)性和高效性。4.客戶服務(wù)體系制定客戶反饋機(jī)制，確保會員的體驗(yàn)得到及時的關(guān)注和改善。5.安全管理措施包括健身房設(shè)備的定期檢查、維護(hù)及應(yīng)急預(yù)案，確保顧客的安全與健康。以上附錄內(nèi)容可作為