青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院《公共事業(yè)管理理論前沿及研討》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁(yè)
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學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)…………密…………封…………線(xiàn)…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁(yè),共3頁(yè)青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院《公共事業(yè)管理理論前沿及研討》

2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分一、單選題(本大題共20個(gè)小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、公共部門(mén)的人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)旨在提高員工素質(zhì)和能力。以下關(guān)于培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的方法,不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ〢.講授法B.案例分析法C.強(qiáng)制灌輸法D.角色扮演法2、公共項(xiàng)目管理中,風(fēng)險(xiǎn)管理是確保項(xiàng)目成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對(duì)于一個(gè)大型公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目,以下哪種風(fēng)險(xiǎn)最有可能導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度嚴(yán)重滯后?()A.技術(shù)難題B.資金短缺C.自然災(zāi)害D.社會(huì)輿論壓力3、公共政策的終結(jié)可能是由于多種原因。當(dāng)一項(xiàng)政策已經(jīng)無(wú)法實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)且負(fù)面影響較大時(shí),是否應(yīng)該終結(jié)該政策?()A.應(yīng)該,及時(shí)止損B.不應(yīng)該,避免動(dòng)蕩C.視情況而定D.以上都不對(duì)4、公共部門(mén)的采購(gòu)管理需要遵循嚴(yán)格的程序和規(guī)范。在公共工程建設(shè)項(xiàng)目的采購(gòu)中,以下哪種采購(gòu)方式更能保證采購(gòu)的公正性和透明度?()A.公開(kāi)招標(biāo)B.邀請(qǐng)招標(biāo)C.競(jìng)爭(zhēng)性談判D.單一來(lái)源采購(gòu)5、公共管理中的公共選擇理論強(qiáng)調(diào)個(gè)人在公共決策中的作用。以下關(guān)于公共選擇理論的觀點(diǎn),錯(cuò)誤的是()A.政治家和官僚也是理性的經(jīng)濟(jì)人B.公共選擇過(guò)程中不存在尋租行為C.政府決策也會(huì)受到利益集團(tuán)的影響D.公共物品的供給存在低效率問(wèn)題6、公共部門(mén)人力資源管理具有其獨(dú)特性,以下對(duì)公共部門(mén)人力資源管理特點(diǎn)的描述,正確的是()A.公共部門(mén)人力資源管理更注重經(jīng)濟(jì)效益B.公共部門(mén)人力資源管理的約束機(jī)制相對(duì)寬松C.公共部門(mén)人力資源管理強(qiáng)調(diào)政治回應(yīng)性和社會(huì)公平D.公共部門(mén)人力資源的流動(dòng)頻率高于企業(yè)7、對(duì)于公共組織的沖突管理,以下哪種策略是通過(guò)協(xié)商和妥協(xié)來(lái)解決沖突?()A.回避策略B.遷就策略C.合作策略D.妥協(xié)策略8、以下哪種公共管理理論強(qiáng)調(diào)運(yùn)用信息技術(shù)來(lái)提升公共管理的效率和效果?()A.數(shù)字治理理論B.智慧治理理論C.信息治理理論D.網(wǎng)絡(luò)治理理論9、對(duì)于公共部門(mén)的創(chuàng)新管理,以下關(guān)于創(chuàng)新障礙的說(shuō)法,哪一個(gè)是恰當(dāng)?shù)模浚ǎ〢.公共部門(mén)的創(chuàng)新障礙主要來(lái)自外部環(huán)境的不確定性,內(nèi)部因素影響較小B.官僚體制、保守的組織文化和缺乏激勵(lì)機(jī)制是公共部門(mén)創(chuàng)新的主要障礙C.公共部門(mén)的資源充足,不存在創(chuàng)新障礙,關(guān)鍵是缺乏創(chuàng)新的意識(shí)和動(dòng)力D.公共部門(mén)的法律法規(guī)嚴(yán)格,為創(chuàng)新提供了明確的指導(dǎo)和保障,不是創(chuàng)新的障礙10、公共組織的結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制對(duì)其效能有重要影響。關(guān)于直線(xiàn)職能制的公共組織結(jié)構(gòu),以下描述錯(cuò)誤的是()A.既能保證統(tǒng)一指揮,又能發(fā)揮專(zhuān)業(yè)管理的優(yōu)勢(shì)B.部門(mén)之間協(xié)調(diào)難度較大C.適用于規(guī)模較小、管理事務(wù)簡(jiǎn)單的公共組織D.容易出現(xiàn)多頭領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題11、公共預(yù)算編制需要遵循一定的程序和方法,以下關(guān)于公共預(yù)算編制原則的描述,正確的是:()A.完整性原則、可靠性原則、公開(kāi)性原則B.靈活性原則、隨意性原則、保密性原則C.局部性原則、短期性原則、特殊性原則D.以上選項(xiàng)均不正確12、公共政策的執(zhí)行需要有效的組織和資源保障。以下關(guān)于公共政策執(zhí)行的資源,不包括()A.人力資源B.物力資源C.權(quán)力資源D.想象中的資源13、公共管理中的公共資源管理需要遵循公平、效率和可持續(xù)的原則。以下關(guān)于公共資源管理的方法,錯(cuò)誤的是()A.市場(chǎng)化配置B.行政指令分配C.公眾參與決策D.忽視資源的保護(hù)14、公共政策分析需要綜合考慮多種因素,以下關(guān)于公共政策分析方法的描述,正確的是:()A.定性分析方法比定量分析方法更科學(xué)B.成本效益分析只適用于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的政策C.系統(tǒng)分析方法有助于全面把握政策問(wèn)題D.政策分析不需要考慮政策執(zhí)行的環(huán)境15、公共管理中的行政倫理對(duì)于規(guī)范行政行為具有重要意義。以下關(guān)于行政倫理的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()A.行政倫理強(qiáng)調(diào)公職人員的道德責(zé)任B.行政倫理可以通過(guò)法律法規(guī)來(lái)強(qiáng)制約束C.行政倫理僅僅是對(duì)公職人員個(gè)人品德的要求D.良好的行政倫理有助于提升政府形象16、在公共管理中,有關(guān)公共項(xiàng)目的評(píng)估,以下哪種評(píng)估方法更注重長(zhǎng)期影響和社會(huì)效益?()A.成本效益分析法B.邏輯框架法C.參與式評(píng)估法D.綜合評(píng)估法17、在公共部門(mén)的績(jī)效評(píng)估中,平衡計(jì)分卡是一種常用的工具。以下哪個(gè)維度在平衡計(jì)分卡中對(duì)于衡量公共部門(mén)的內(nèi)部管理流程優(yōu)化最為關(guān)鍵?()A.財(cái)務(wù)維度B.客戶(hù)維度C.內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度D.學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)維度18、公共管理中的公民參與具有重要意義。以下哪種公民參與方式更能直接影響公共決策?()A.聽(tīng)證會(huì)B.問(wèn)卷調(diào)查C.網(wǎng)上留言D.投訴舉報(bào)19、公共服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有助于提高服務(wù)質(zhì)量和水平。以下關(guān)于公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的意義,不正確的是()A.規(guī)范服務(wù)行為B.降低服務(wù)成本C.限制服務(wù)創(chuàng)新D.提高服務(wù)效率20、公共服務(wù)的提供方式多種多樣,以下哪種方式更能提高公共服務(wù)的效率和質(zhì)量?()A.政府直接提供B.政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)C.社會(huì)組織自主提供D.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)提供二、簡(jiǎn)答題(本大題共3個(gè)小題,共15分)1、(本題5分)公共政策的制定需要遵循一定的原則和程序,請(qǐng)?jiān)敿?xì)闡述公共政策制定的原則、程序和方法,分析政策制定過(guò)程中如何進(jìn)行利益協(xié)調(diào)和公眾參與。2、(本題5分)公共服務(wù)的供給側(cè)改革是優(yōu)化公共服務(wù)結(jié)構(gòu)和提高供給質(zhì)量的重要舉措,請(qǐng)分析公共服務(wù)供給側(cè)改革的背景、內(nèi)容和實(shí)施路徑,探討如何推動(dòng)公共服務(wù)供給側(cè)改革取得實(shí)效。3、(本題5分)分析公共管理中的公共部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃的方法和步驟,包括環(huán)境分析、目標(biāo)設(shè)定、戰(zhàn)略選擇等,探討如何制定具有前瞻性和適應(yīng)性的公共部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃。三、案例分析題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)某農(nóng)村地區(qū)的農(nóng)業(yè)廢棄物處理不當(dāng),造成環(huán)境污染。分析政府應(yīng)如何引導(dǎo)和規(guī)范農(nóng)業(yè)廢棄物處理。2、(本題5分)某城市的公共交通智能化水平較低,無(wú)法實(shí)時(shí)提供準(zhǔn)確的車(chē)輛到站信息,影響乘客出行體驗(yàn)。請(qǐng)分析如何提升公共交通的智能化服務(wù)水平。3、(本題5分)某城市的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站醫(yī)療設(shè)備簡(jiǎn)陋,醫(yī)療服務(wù)能力有限。請(qǐng)分析政府應(yīng)如何改善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的醫(yī)療設(shè)備和服務(wù)能力。4、(本題5分)某農(nóng)村地區(qū)的醫(yī)療保障水平較低,農(nóng)民看病難、看病貴的問(wèn)題突出。分析政府應(yīng)如何完善農(nóng)村醫(yī)療保障制度,提高農(nóng)民的醫(yī)療保障水平。5、(本題5分)某城市的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)環(huán)境臟亂差,管理混亂,食品安全存在隱患。請(qǐng)分析造成這種狀況的原因,并提出整改方案。四、論述題(本大題共2個(gè)小題,共20分

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