建業(yè)物業(yè)員工合同范例

建業(yè)物業(yè)員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方身份證號碼：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在合同期限內(nèi)因特殊情況需提前解除合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可解除。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位擔任________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）________；

（2）________；

（3）________。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為____元/月。

2.乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按約定支付獎金、津貼等。

3.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

六、勞動合同的解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）乙方有其他法定解除勞動合同的情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學歷、資格證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明；

4.甲方單位規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方身份證號碼：____________________

第三方主體名稱：____________________

第三方主體地址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在合同期限內(nèi)因特殊情況需提前解除合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可解除。

二、工作內(nèi)容與第三方責任

1.乙方在甲方單位擔任________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）________；

（2）________；

（3）________。

2.第三方負責乙方工作期間的專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)提升及相關(guān)支持服務(wù)。

3.第三方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.第三方負責協(xié)調(diào)乙方的工作時間安排，確保乙方休假權(quán)益的實現(xiàn)。

四、勞動報酬與第三方權(quán)益

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為____元/月。

2.乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按約定支付獎金、津貼等。

3.第三方有權(quán)從甲方支付的工資中扣除乙方因個人原因產(chǎn)生的費用，如培訓(xùn)費用、違約金等。

4.第三方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位和工資待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.第三方負責乙方社會保險關(guān)系的維護和轉(zhuǎn)移，確保乙方享受社會保險待遇。

3.甲方提供以下福利待遇：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

六、合同解除與終止

1.甲方有權(quán)在以下情形下解除合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）第三方違反合同約定，給甲方造成損失的。

2.乙方在以下情形下有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）乙方有其他法定解除勞動合同的情形。

3.第三方在以下情形下有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴重違反工作紀律，給第三方造成重大損失；

（2）乙方拒絕接受第三方安排的培訓(xùn)或提升服務(wù)；

（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。

七、違約責任

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

2.第三方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

3.乙方或第三方在合同履行過程中出現(xiàn)重大違約行為，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方或第三方承擔全部損失。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學歷、資格證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明；

4.甲方單位規(guī)章制度；

5.第三方資質(zhì)證明；

6.第三方服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為專業(yè)技能培訓(xùn)和服務(wù)提供方，旨在通過提升乙方的工作能力和素質(zhì)，確保乙方能夠更好地履行工作職責，從而提高甲方的工作效率和質(zhì)量。第三方介入有助于甲方專注于核心業(yè)務(wù)，降低人力資源管理成本。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過合同條款明確乙方的職責和義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益。同時，甲方通過第三方介入，實現(xiàn)對乙方技能和素質(zhì)的提升，確保甲方在市場競爭中的優(yōu)勢地位。甲方權(quán)益主導(dǎo)有利于維護甲方在勞動關(guān)系中的主導(dǎo)地位，保障甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方身份證號碼：____________________

第三方主體名稱：____________________

第三方主體地址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在合同期限內(nèi)因特殊情況需提前解除合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可解除。

二、工作內(nèi)容與第三方責任

1.乙方在甲方單位擔任________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）________；

（2）________；

（3）________。

2.第三方負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和技能提升服務(wù)，包括但不限于定期培訓(xùn)、職業(yè)咨詢等。

3.第三方應(yīng)確保乙方在合同期間獲得必要的職業(yè)成長和發(fā)展機會。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.第三方負責協(xié)調(diào)乙方的工作時間安排，確保乙方休假權(quán)益的實現(xiàn)。

四、勞動報酬與第三方權(quán)益

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為____元/月。

2.乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按約定支付獎金、津貼等。

3.第三方有權(quán)從甲方支付的工資中扣除乙方因個人原因產(chǎn)生的費用，如培訓(xùn)費用、違約金等。

4.第三方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位和工資待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.第三方負責乙方社會保險關(guān)系的維護和轉(zhuǎn)移，確保乙方享受社會保險待遇。

3.甲方提供以下福利待遇：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

六、合同解除與終止

1.乙方在以下情形下有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）乙方有其他法定解除勞動合同的情形。

2.甲方在以下情形下有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.第三方在以下情形下有權(quán)解除合同：

（1）乙方拒絕接受第三方安排的培訓(xùn)或提升服務(wù)；

（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。

七、違約責任

1.甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

2.第三方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

3.乙方或第三方在合同履行過程中出現(xiàn)重大違約行為，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方或第三方承擔全部損失。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學歷、資格證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明；

4.甲方單位規(guī)章制度；

5.第三方資質(zhì)證明；

6.第三方服務(wù)協(xié)議。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：