中鐵十六局勞務(wù)合同范例

中鐵十六局勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

地址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點和時間，從事以下勞務(wù)工作：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

二、勞務(wù)期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

三、勞務(wù)報酬

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方勞務(wù)報酬，具體金額如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他補貼：____元/月。

3.2甲方應(yīng)于每月____日前將乙方當(dāng)月勞務(wù)報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方應(yīng)按照甲方的工作時間安排進(jìn)行工作，每周工作____天，每天工作____小時。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）帶薪病假；

（3）婚喪假；

（4）產(chǎn)假；

（5）其他福利待遇。

六、合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因違紀(jì)被甲方開除；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

6.3以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付乙方勞務(wù)報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定提供福利待遇；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱等相關(guān)證明材料；

3.乙方健康證明；

4.乙方銀行賬戶信息。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

地址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

地址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞務(wù)，乙方由丙方派遣至甲方工作，甲乙雙方及丙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點和時間，從事以下勞務(wù)工作：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

二、勞務(wù)期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

三、勞務(wù)派遣協(xié)議

3.1丙方同意將乙方派遣至甲方工作，甲方同意接收乙方工作。

3.2丙方對本合同的履行承擔(dān)連帶責(zé)任。

四、勞務(wù)報酬

4.1乙方的基本工資、崗位工資、績效工資及其他補貼等由丙方支付。

4.2丙方應(yīng)于每月____日前將乙方當(dāng)月勞務(wù)報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。

五、工作時間和休息休假

5.1乙方應(yīng)按照甲方的工作時間安排進(jìn)行工作，每周工作____天，每天工作____小時。

5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

六、社會保險和福利待遇

6.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2丙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）帶薪病假；

（3）婚喪假；

（4）產(chǎn)假；

（5）其他福利待遇。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定的工作內(nèi)容、時間和地點履行勞務(wù)義務(wù)。

7.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎勵或處罰。

7.4甲方應(yīng)支付丙方勞務(wù)派遣費用。

八、乙方的權(quán)利與義務(wù)

8.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行勞務(wù)義務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。

8.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。

8.3乙方應(yīng)如實提供個人信息，不得隱瞞或提供虛假信息。

九、違約責(zé)任及限制條款

9.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）因違紀(jì)被甲方開除；

（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱等相關(guān)證明材料；

3.乙方健康證明；

4.乙方銀行賬戶信息。

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方的權(quán)益，降低招聘和管理成本；

2.提高勞動力的流動性，滿足甲方對勞動力的需求；

3.規(guī)范勞務(wù)派遣關(guān)系，保障勞動者的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方的工作質(zhì)量和效率，滿足甲方生產(chǎn)需求；

2.加強對乙方的工作管理，提高甲方的整體競爭力；

3.降低人力資源風(fēng)險，保障甲方的利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)需求方）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

地址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（勞務(wù)提供方）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

地址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方提供特定的勞務(wù)服務(wù)，乙方由丙方提供，甲乙雙方及丙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點和時間，從事以下勞務(wù)工作：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

二、勞務(wù)期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

三、勞務(wù)提供協(xié)議

3.1丙方同意向甲方提供乙方勞務(wù)服務(wù)，甲方同意接受丙方提供的乙方勞務(wù)。

3.2丙方對本合同的履行承擔(dān)連帶責(zé)任。

四、勞務(wù)報酬

4.1乙方的基本工資、崗位工資、績效工資及其他補貼等由丙方支付。

4.2丙方應(yīng)于每月____日前將乙方當(dāng)月勞務(wù)報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。

五、工作時間和休息休假

5.1乙方應(yīng)按照甲方的工作時間安排進(jìn)行工作，每周工作____天，每天工作____小時。

5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

六、社會保險和福利待遇

6.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2丙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）帶薪病假；

（3）婚喪假；

（4）產(chǎn)假；

（5）其他福利待遇。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的勞動條件和工作環(huán)境。

7.2乙方有權(quán)獲得按合同約定的勞務(wù)報酬。

7.3乙方有權(quán)參與工作過程中的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

7.4甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

7.5甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或工作地點。

七、丙方的權(quán)利與義務(wù)

7.6丙方有權(quán)要求乙方遵守合同約定的條款，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

7.7丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行管理，包括但不限于工作安排、培訓(xùn)、考核等。

九、違約責(zé)任及限制條款

9.1甲方如有以下行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付乙方勞務(wù)報酬；

（2）未提供符合合同約定的勞動條件和工作環(huán)境；

（3）未依法為乙方繳納社會保險；

（4）其他違反合同約定的行為。

9.2乙方如有以下行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定履行工作職責(zé)；

（2）違反工作紀(jì)律，影響工作秩序；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）其他違反合同約定的行為。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱等相關(guān)證明材料；

3.乙方健康證明；

4.乙方銀行賬戶信息。