汽車店用工合同范例

汽車店用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：________________________

鑒于甲方需要乙方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

二、工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為__________小時(shí)/天，每周工作日為__________天。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

3.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方以下勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）加班工資：按照國家規(guī)定計(jì)算。

3.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)基數(shù)、比例和繳費(fèi)方式按照國家規(guī)定執(zhí)行。

3.3甲方為乙方提供以下福利：

（1）法定節(jié)假日加班工資；

（2）帶薪年休假；

（3）法定病假、事假期間的工資；

（4）員工生日禮品；

（5）定期組織員工體檢。

四、勞動(dòng)合同期限

4.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

五、勞動(dòng)合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

5.3以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方個(gè)人簡歷；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方戶口簿復(fù)印件；

4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：________________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方與第三方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，由第三方派遣乙方至甲方工作。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等由甲方與第三方協(xié)商確定。

二、工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為__________小時(shí)/天，每周工作日為__________天。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

3.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方以下勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）加班工資：按照國家規(guī)定計(jì)算。

3.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)基數(shù)、比例和繳費(fèi)方式按照國家規(guī)定執(zhí)行。

3.3甲方為乙方提供以下福利：

（1）法定節(jié)假日加班工資；

（2）帶薪年休假；

（3）法定病假、事假期間的工資；

（4）員工生日禮品；

（5）定期組織員工體檢。

四、勞動(dòng)合同期限

4.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

5.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資待遇。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

5.4甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育。

六、第三方責(zé)權(quán)利

6.1第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、錄用、培訓(xùn)、管理、考核等工作。

6.2第三方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納。

6.3第三方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，對(duì)不合格的乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

7.2乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或轉(zhuǎn)崗。

7.3乙方在合同期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方個(gè)人簡歷；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方戶口簿復(fù)印件；

4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

5.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理等工作，有利于甲方降低人力資源成本，提高人力資源管理效率。同時(shí)，第三方對(duì)乙方進(jìn)行考核和管理，有助于甲方確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等具有決定權(quán)，有利于甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。此外，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核和培訓(xùn)，有助于提高乙方的工作能力和素質(zhì)，為甲方創(chuàng)造更大的價(jià)值。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（委托單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：________________________

第三方（服務(wù)提供單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方提供特定服務(wù)，且甲方希望通過第三方提供專業(yè)服務(wù)以保障服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容與范圍

1.1乙方同意接受甲方委托，提供以下服務(wù)內(nèi)容：__________。

1.2乙方服務(wù)的具體范圍、工作內(nèi)容和職責(zé)由甲方與第三方共同確定。

二、工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為__________小時(shí)/天，每周工作日為__________天。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

3.1甲方按照國家規(guī)定和乙方提供的服務(wù)內(nèi)容，支付乙方以下勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）加班工資：按照國家規(guī)定計(jì)算。

3.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)基數(shù)、比例和繳費(fèi)方式按照國家規(guī)定執(zhí)行。

3.3甲方為乙方提供以下福利：

（1）法定節(jié)假日加班工資；

（2）帶薪年休假；

（3）法定病假、事假期間的工資；

（4）員工生日禮品；

（5）定期組織員工體檢。

四、乙方權(quán)益與責(zé)任

4.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利。

4.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

4.3乙方有權(quán)要求甲方對(duì)服務(wù)內(nèi)容、工作范圍和工作職責(zé)進(jìn)行明確和合理的調(diào)整。

五、第三方責(zé)權(quán)利

5.1第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理，確保乙方具備提供服務(wù)的必要能力和素質(zhì)。

5.2第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方按照約定提供服務(wù)。

5.3第三方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，對(duì)不合格的乙方有權(quán)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或解除協(xié)議。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利；

（2）未按照約定提供工作條件和安全保障；

（3）違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

6.2甲方不得要求乙方從事超出合同約定范圍的工作。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方個(gè)人簡歷；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方戶口簿復(fù)印件；

4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

5.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意