體育館施工員招聘合同范本

體育館施工員招聘合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（施工員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需招聘施工員負責體育館施工工作，乙方愿意從事該職位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方體育館施工項目的施工員，負責施工項目的現(xiàn)場管理、施工技術(shù)指導、質(zhì)量控制、進度協(xié)調(diào)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和國家相關(guān)法律法規(guī)，確保施工項目的順利進行，保證工程質(zhì)量、安全、進度等目標的實現(xiàn)。第二條合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間__天，每天工作__小時，如有特殊情況，需根據(jù)甲方要求加班。3.2乙方按照國家和地方的休息休假規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，甲方按月支付乙方工資。4.2乙方在合同期限內(nèi)完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方按照乙方的實際工作量和質(zhì)量給予相應(yīng)的獎金。4.3乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、高溫補貼、加班費等。第六條保密條款6.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。6.2乙方違反本條規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方，并承擔相應(yīng)的違約責任。7.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔違約責任。7.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。第八條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（施工員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務(wù)登記證復印件7.甲方施工項目相關(guān)資料8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方提供的勞動保護用品清單10.乙方健康證明復印件二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，包括但不限于遲延支付、少支付或不支付。2.甲方未按照合同約定提供加班工資。3.甲方未按照合同約定繳納社會保險。4.甲方未按照合同約定提供福利待遇。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。7.雙方未按照合同約定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.施工員：負責施工現(xiàn)場的管理、技術(shù)指導、質(zhì)量控制和進度協(xié)調(diào)等工作的人員。3.加班工資：員工在法定工作時間之外工作的工資。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、事故等社會風險而實行的一種社會保障制度。5.福利待遇：用人單位為員工提供的一切非工資性福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按時支付工資；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未提供加班工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方支付加班工資；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未繳納社會保險。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方繳納社會保險；如甲方仍不繳納，乙方有權(quán)向社會保險管理部門投訴或申請社會保險稽核。4.問題：甲方未提供福利待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方提供福利待遇；如甲方仍不提供，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為體育館施工項目招聘施工員。2.乙方尋求體育館施工項目