技工院校班主任聘用協(xié)議_第1頁
技工院校班主任聘用協(xié)議_第2頁
技工院校班主任聘用協(xié)議_第3頁
技工院校班主任聘用協(xié)議_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

技工院校班主任聘用協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為依法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu),乙方具備相應(yīng)的資格和能力,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方班主任一事達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方班級(jí)的班主任,負(fù)責(zé)該班級(jí)的日常管理工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家的教育法律法規(guī),認(rèn)真履行班主任職責(zé),關(guān)心學(xué)生的成長,做好學(xué)生的思想政治工作,維護(hù)班級(jí)紀(jì)律,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前解除本協(xié)議,否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。三、待遇及報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方班主任工資,具體金額為人民幣_(tái)___元。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。四、保密條款4.1乙方在擔(dān)任班主任期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息,不得泄露給第三方。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。六、爭議解決6.1對(duì)于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方教育許可證復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.工資支付證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)支付乙方工資,視為違約。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息,視為違約。4.雙方未按約定解決爭議,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.教育機(jī)構(gòu):依法設(shè)立,從事教育活動(dòng),為社會(huì)提供教育服務(wù)的組織。2.班主任:負(fù)責(zé)一個(gè)班級(jí)的日常管理工作,關(guān)心學(xué)生的成長,做好學(xué)生的思想政治工作,維護(hù)班級(jí)紀(jì)律,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。3.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益,實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障目標(biāo),通過法律強(qiáng)制實(shí)施的制度。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時(shí)支付工資:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求支付工資,如協(xié)商無果,可依法向勞動(dòng)仲裁部門申請仲裁。2.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn):乙方應(yīng)及時(shí)向甲方指出,要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),如協(xié)商無果,可依法向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。3.乙方泄露甲方秘密:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,要求停止泄露,如協(xié)商無果,可依法向法院提起訴訟。4.雙方爭議無法解決:可先嘗試協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為依法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論