印刷行業(yè)操作員聘用合同樣本

印刷行業(yè)操作員聘用合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________家庭地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事印刷操作員的崗位工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)，協(xié)商達(dá)成一致，并簽署新的合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事印刷操作員工作，并接受甲方的管理和指導(dǎo)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成印刷操作任務(wù)，保證印刷質(zhì)量符合甲方要求。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作__天，每日工作__小時(shí)，如有特殊情況，甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。3.2乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日和年假。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的工資為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月__日前支付上月工資。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方的工資中代扣代繳。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從管理，確保自身和他人的安全。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均享有合同解除權(quán)，但應(yīng)提前__天通知對方。8.2乙方同意在合同解除或終止后，及時(shí)歸還甲方的所有財(cái)產(chǎn)和證件。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定時(shí)間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，影響甲方生產(chǎn)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資并承擔(dān)社會保險(xiǎn)等義務(wù)的法人或其他組織。2.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上，提供勞動力并獲取工資的個(gè)人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，根據(jù)法律規(guī)定，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定時(shí)間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意擅自離職：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，按合同約定辦理。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，影響甲方生產(chǎn)：甲方應(yīng)提供具體工作任務(wù)和要求，乙方應(yīng)按時(shí)完成，如乙方確有困難，可協(xié)商調(diào)整工作任務(wù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，如要求乙方停止泄露、消除影響、賠償損失等。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如甲方拖欠工資，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)，并向社保部門投訴。6.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品：甲方應(yīng)立即提供，確保乙方工作安全。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為印刷企業(yè)，需要招聘印刷操作員。2.乙