2024教師聘用協(xié)議書（33篇）

教師聘用協(xié)議書（通用33篇）

教師聘用協(xié)議書篇1

編號：_________

甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)

商一致，簽定本協(xié)議。

第一條：甲方聘用乙方從事系（部）教學(xué)工作。

第二條：乙方的任務(wù)：

第三條：甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件；

2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理；

3.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；

4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金；

5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼

職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作

應(yīng)得的報酬及獎勵。

第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù)

1?認(rèn)真如實填寫兼職教師信息表;

2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。

開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系（部）審查，合格后

備查；

3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，

并參加必要的教研活動；

4.在甲方乍期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；

5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；

6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

第五條：甲方支付乙方報酬的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時元、實驗實訓(xùn)按每學(xué)時

元、上機(jī)埔導(dǎo)每學(xué)時元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

每月按實際授課情況每學(xué)時元預(yù)發(fā)。

2.甲方將對乙方在木學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期

末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條：協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實際困難，

不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。

甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與

本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

第七條：本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)

得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。

第八條：本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。

一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。

第九條：未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：

甲方代表（簽字）：系（部）

乙方（簽字）：

簽訂日期：年—月—日

簽訂地點：_________

教師聘用協(xié)議書篇2

甲方：____________

乙方：____________

為了更好的培養(yǎng)新一代跨世紀(jì)人才，經(jīng)甲、乙雙方商議，甲方聘請

乙方為本藝術(shù)團(tuán)兼職教師。乙方愿意受聘。為保證甲、乙雙方利益，達(dá)

成如下協(xié)議：

一、甲方負(fù)責(zé)日常招生、宣傳及管理工作、協(xié)調(diào)。

二、乙方負(fù)責(zé)協(xié)助宣傳，以教學(xué)為主，按甲方安排班級上課時間為

準(zhǔn)，上課時不得隨便遲到早退，請假至少提前一天請假。并保證教學(xué)質(zhì)

量和學(xué)員上課時安全；

二、乙方應(yīng)根捱學(xué)員基礎(chǔ)，制定教學(xué)計劃，教學(xué)內(nèi)容須征得甲方認(rèn)

可，并確保一個班學(xué)員半年出兩個成品舞，并提供教材、音樂、服裝設(shè)

計等；

四、工作報酬：乙方每月上完甲方安排的課程，甲方次月

日前結(jié)算給乙方工資，按乙方每次課（1小時35分元付課酬。

（如增長到25個以上學(xué)員的每次課增加十五元，如此類推）教齡達(dá)一年

將逐年遞增工資；

五、如甲方有活動及演出需要，乙方有義務(wù)配合積極參加;

六、聘用期為年，從年月

日至年月日止。如

乙方在協(xié)議期間，中途退出或其他違約，并影響甲方聲譽(yù)及教學(xué)安排的,

甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議，乙方要賠償甲方因此而產(chǎn)生的所有損失。甲

方將扣除乙方上月全部課酬，乙方還須另外支付甲方1個

________月課酬作為違約金。

七、如遇政策性因素，不能延續(xù)本協(xié)議，以政策變化為準(zhǔn)，未盡事

宜，雙方可以協(xié)商解決；

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力。本協(xié)灰自

簽字之日起生效。

甲方簽字：____________

乙方簽字：____________

日期：____________

教師聘用協(xié)議書篇3

甲方：小學(xué)

乙方：

居民身份證號偈：

文化程度：

教師資格證編號：

家庭住址：

為解決學(xué)校師資不足的困難，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任代課

教師達(dá)成如下一致意見，雙方自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。

一、協(xié)議書的期限：

第一條本協(xié)議書期限為5個月。

自年月日至年月日有效。

二、工作崗位、工作量與工作形式：

第二條乙方根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)學(xué)校分配的教育教學(xué)工作聘請

代課教師協(xié)議書聘請代課教師協(xié)議書。

第三條為不影響學(xué)校的教學(xué)工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主

管部門關(guān)于教師工作量的有關(guān)規(guī)定。

第四條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求，按時完成教育教學(xué)工作任務(wù)，

確保教學(xué)質(zhì)量。

第五條乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校要求對學(xué)生進(jìn)行安全教育、落實安全措施

三、工作條件與勞動保護(hù)：

第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，確保乙方教學(xué)

工作的正常進(jìn)行

愛投數(shù)創(chuàng)

第七條甲方不負(fù)責(zé)乙方往返學(xué)校的交通工具與往返安全，也不負(fù)責(zé)

乙方的交通費用及伙食費。

乙方作為成年人應(yīng)注意各安全事項，確保自身的人身安全；

由于自身未盡注意事項引發(fā)的校內(nèi)外個人安全事故，學(xué)校概不負(fù)責(zé)

聘請代課教師協(xié)議書合同范本。

四、代課報酬：

第八條甲方應(yīng)遵循多勞多得、按勞取酬的原則，對雙方議定的工資

按每月元支付給乙方，于次月初支付上月工資，聘用期共計5個月。

五、福利待遇:

第九條。

乙方在校工作期間享受學(xué)校為教師提供的同等的福利待遇；

六、工作紀(jì)律、獎勵與懲處：

第十條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章，遵守職

業(yè)道德、愛護(hù)學(xué)生、愛護(hù)甲方財產(chǎn)、按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

第d^一條甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核。

乙方違反勞動紀(jì)律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的規(guī)

章制度，給予批評教育，扣除誤課的工資；

多次違紀(jì)者，解除聘用關(guān)系。

乙方故意不完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成損失或體

罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可

給予批評教育；

仍不改正者，解除聘用關(guān)系。

第十二條乙方在教育教學(xué)過程中對學(xué)生造成傷害者，解除聘用關(guān)

系，并承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂：

第十三條本協(xié)議年月日起自動終止。

第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)

教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的；

代課期間違法亂紀(jì)；

乙方不能勝任教學(xué)工作，學(xué)生滿意率達(dá)不到60%的。

第十五條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)

迫乙方從事教學(xué)工作的；

甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付報酬或者提供勞動條件的。

第十六條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

第十七條聘請代課教師協(xié)議書聘請代課教師協(xié)議書。

本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：___________

法定代表人：

乙方：___________

年月日

教師聘用協(xié)議書篇4

甲方：______________________

乙方：______________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。

一、合同期限

本合同期限為_____年（含試用期______月），自_______年______月

日（首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起）至年

月日。

二、工作內(nèi)容

甲方聘用乙方在_____________（科室、部門），擔(dān)任_____________（崗

位、職位）。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(1)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

(2)為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要，提

供必要的安全保護(hù)等用品。

(3)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對

乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。

(4)根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合

同。

(5)其他。

2、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(1)接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工蚱任

務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵

紀(jì)守法。

(2)享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房

及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署

和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(3)乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、

就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

(4)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期、違

約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。

四、聘用合同的變更、解除、終止

1、如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，

合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法

履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。

3、乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面

形式通知乙方。

(1)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

(2)損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位

造成極壞影響的；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造

成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

(3)無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會秩序的。

(4)年累計曠工時間超過15天的。

(5)被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。

(6)患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定

乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。

(7)偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

4、有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定

向甲方提出賠償要求：

(1)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。

(2)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。

(3)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護(hù)。

(4)有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

(5)患病或非因公負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(6)實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(7)符合國家規(guī)定的其他條件的。

5、有下列情況之一，本合同自行終止：

(1)合同期限屆滿。

(2)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。

(3)合同期內(nèi)乙方死亡。

五、違約責(zé)任

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件

而單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額：

六、具他

本合同未盡事宜按《勞動法》等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。

本合同終止或解除之日起市人才服務(wù)中心正式接管乙方的

人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事

證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介

紹信到市人才服務(wù)中心報到，逾期其責(zé)任自負(fù)。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有

同等效力。

甲方簽章乙方簽章

______年______月______日

教師聘用協(xié)議書篇5

編號：_________

甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)

商一致，簽定本協(xié)議。

第一條甲方聘用乙方從事系(部)教學(xué)工作。

第二條乙方的任務(wù)：

課程名稱

任課班級

上課時數(shù)

實驗實訓(xùn)時數(shù)

上機(jī)輔導(dǎo)時數(shù)

教學(xué)時間

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件；

2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理；

3.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；

4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金；

5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼

職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作

應(yīng)得的報酬及獎勵。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.認(rèn)真如實填寫兼職教師信息表；

2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度

交所在系（部）審查，合格后備查；

3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，

并參加必要的教研活動；

4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；

6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

第五條甲方支付乙方報酬的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時元、實驗實訓(xùn)按每學(xué)時

元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實際授

課情況每學(xué)時元預(yù)發(fā)。

2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)JL作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期

末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。兼職教

師聘用合同范本由精品信息網(wǎng)整理！

第六條協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實際困難，不

能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,

否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約

金。

第七條本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)

得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。

第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一

份，一份交教務(wù)處備案。

第九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：_________________

甲方代表（簽）：系（部）

年______月_______0

簽訂地點：_____________________

乙方（簽）：_________________

年月H

簽訂地點：

教師聘用協(xié)議書篇6

甲方：法定代表人：委托代理人：

甲方地址：_________

乙方：居民身份證號碼：家庭住址：

戶口所在地地址：

在甲方工作起始時間：年月日

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)

法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相

關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商合作的原則簽訂本合同，共同遵守

本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為固定期限合同。

本合同自年月日起生效，其中新聘

用教師的試用期為個月。終止日期為年

月日。

二、工作內(nèi)容與工作量

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作。

第三條工作量為每周5個工作日。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，

按時按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

三、工作條件與勞動保護(hù)

第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課

時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有

關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

第六條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、

社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

第七條甲方安排乙方加班補(bǔ)課，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法

支付加班補(bǔ)課費。

四、工作報酬、保險與福利待遇

第八條甲方確定工作報酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條方于每下個月日前以貨幣形式支付乙方工資，月

工資為國辦教師按縣政府會議紀(jì)要執(zhí)行本科元月專科及以下

元月。（其中試用期間工資為元月。）

除試用期外，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

第十條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保

險費用。

五、工作紀(jì)律、獎勵與懲處

第十一條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章

制度;遵守職業(yè)道德;愛護(hù)甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核。

乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社

會服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。

乙方違反勞動紀(jì)律，完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失

的；體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的；品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的；甲

方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，扣發(fā)工資、直至解除本合同。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，

本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

(3)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)」二作造成損失的；體罰學(xué)

生，經(jīng)教育仍不改正的；品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的；

(4)被撤銷教師資格的；

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十六條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前xx年限,

每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)

補(bǔ)償金，最多不超過十二個月：

第十七條勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使

本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議，由甲方

解除勞動合同的。

第十八條乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動合同的，

甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟(jì)

補(bǔ)償。

七、勞動爭議處理

第十九條因履行本合同發(fā)生的勞動爭以，當(dāng)事人可以向上級行政

主管部門申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起

六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人對裁決不服的，可以

向人民法院提起訴訟。

八、其他

第二十條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：

1.《海陽教師行為規(guī)范》；

2.《職工守則》

3.《班主任工作條例》

4.《海陽私立學(xué)校教師工作紀(jì)律及獎懲辦法》

5.《灤縣海陽私立學(xué)校教職.1：考勤制度》

6.《灤縣海陽私立學(xué)校工資政策》

第二H"一條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

第二十二條本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份，

自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：學(xué)校（蓋章）乙方：（簽字蓋章）

法定代表人：（簽字蓋章）委托代理人：（簽字

蓋章）

年月日

教師聘用協(xié)議書篇7

幼兒園幼兒教師聘用協(xié)議書

甲方：

乙方：

身份證號：

甲方根據(jù)工作需要，需聘請乙方為幼兒園。

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策

規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此協(xié)

議，以便共同遵守。

一、乙方基本條件：

1、遵守國家法律，熱愛學(xué)前教育事業(yè)，熱愛幼兒，有良好的職業(yè)

道德，能勝任本職工作；

2、必須持有健康證,能夠堅持正常工作，并定期進(jìn)行體檢；

3、教師具備幼兒師范學(xué)校大專以上文化程度，接受過累計半年以

上的學(xué)前教育專業(yè)培訓(xùn)，獲得教師任職資格證書；

4、幼兒園保育員高中以上文化，身心健康；

5、炊事人員應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)規(guī)定持健康證上崗。

二、聘用期限：

本協(xié)議為有固定期限的聘用協(xié)議，協(xié)議期從年月日起至年月日止。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔

導(dǎo)；

2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲；

3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；

4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報

酬，全年考核合格以上，且未出現(xiàn)不安全事故的，酌情發(fā)放獎金；

5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、

教育教學(xué)活動計劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報；

2、服從幼兒園工作安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，積極主動，與本班教師

團(tuán)結(jié)合作，確實做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作；

3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨

時維護(hù)幼兒在園所內(nèi)的健康、安全、身心發(fā)展，注重幼兒個別差異；

4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動

靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長；

6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，

了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。

每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容，使”優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、

健康成長”等得到充分體現(xiàn)；

7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變

相體罰；

8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接；

9、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積

極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)

水平；

10、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行協(xié)議，有權(quán)提出同甲方解除聘用協(xié)議；

11、做好安全工作，保障幼兒安全，負(fù)責(zé)自身安全；

12、上級交付的其他任務(wù)。

四、工資待遇：

1、甲方按元每月支付乙方工資（備注：）；

2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及相應(yīng)待遇。

五、聘用協(xié)議變更、終止、解除的條件：

（一）聘用協(xié)議確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更協(xié)議。

（二）聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，聘用協(xié)灰即

行終止。

經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用協(xié)議。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用協(xié)議：

1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行協(xié)議的；

2、乙方不服從甲方JL作安排；

3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、關(guān)職、違法、違紀(jì)、不遵守

幼兒園規(guī)章制度；

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響;

5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作；

6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)解聘乙方。

六、甲乙雙方都應(yīng)遵守本協(xié)議，不得擅自違約。

如需中途終止協(xié)議，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

八、本協(xié)議于從年月日起生效。

九、本協(xié)議未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。

甲方：（簽章）

乙方：（簽字）

甲方法定代表人：（簽字）

簽訂日期：

教師聘用協(xié)議書篇8

甲方：

乙方姓名：身份證號：

任教科目：手機(jī)號碼：

甲乙雙方以高效提高學(xué)員學(xué)業(yè)成績?yōu)槟繕?biāo)。在尊重個性的前提下，

致力于激發(fā)學(xué)員的無限潛能，使其積極的應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)打下基礎(chǔ)。

為了規(guī)范教學(xué)活動，維護(hù)多方權(quán)益，雙方需共同遵守本《協(xié)議》，

如有一方違反且對另一方造成損失，損失方有權(quán)追究違反方的責(zé)任。

工作內(nèi)容：____________

乙方應(yīng)確保提供給甲方的相關(guān)個人信息和情況屬實。

雙方應(yīng)對家長和學(xué)生保密其與教學(xué)活動無關(guān)的信息（如學(xué)校、身份、

經(jīng)歷、課時費等）

如因保密不當(dāng)造成損失，損失方有權(quán)要求違反方賠償。

對甲方派給乙方的學(xué)員，無論在輔導(dǎo)期間或者輔導(dǎo)結(jié)束后，都不允

許乙方與該學(xué)員有私下上課的行為（即拉私單），如有此類事情發(fā)生，甲

方將嚴(yán)厲追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

作為專業(yè)的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，乙方需按甲方要求出勤，備課，教學(xué)，反饋,

測試，填表等，

第一次課要求

應(yīng)家長要求，允許學(xué)生在頭一次課不計費替換老師。故第一次課非

常重要！

A如乙方在第一次課后被替換，則此次課不計工資。

B如乙方在第二次課后被替換，則甲方給予一次課的補(bǔ)償性工資。

課前

A電話派課時甲方將告知乙方學(xué)生的基本信息，薄弱環(huán)節(jié)及第一次

課上課內(nèi)容。

B請乙方按照甲方對教案的要求，根據(jù)學(xué)生的情況認(rèn)真?zhèn)浜谜n，并

于上課前將教案統(tǒng)一發(fā)送至：郵箱。

C請?zhí)崆?5分鐘到達(dá)，與教務(wù)老師溝通，查看《學(xué)生檔案》以及學(xué)

生試卷等。

上課

A用10分鐘左右的時間與學(xué)生做溝通，建立良好的教學(xué)平臺，了解

學(xué)生薄弱環(huán)節(jié)，性格特點輔導(dǎo)要求等。

B用幾道經(jīng)典的題目（基本覆蓋了學(xué)員搞學(xué)期所學(xué)章節(jié)，做題時間不

超過15分鐘）測試學(xué)生的水平和習(xí)慣，針對做題過程中出現(xiàn)的一般性問

題（如概念模糊、方法不當(dāng)、計算馬虎）進(jìn)行分析。

C可適當(dāng)告知學(xué)科的學(xué)習(xí)方法，共同制定出大致輔導(dǎo)計劃，并鼓勵

學(xué)生說：通過我們一起努力，這些問題可以得到有效解決,

成績能有所提高！

D之后，按事先準(zhǔn)備的教案開始講學(xué)生想在第一次課聽的內(nèi)容c

注意事項：

A注意儀表、著裝、教態(tài)，維護(hù)乙方及甲方的權(quán)威性。

B切勿遲到、早退、私自調(diào)整作息時間；違者罰款10元/次。

C如學(xué)生未及時到校，請讓教務(wù)老師及時與家長聯(lián)系，切勿不溝通

直接上課；

D切勿花大量時間做試卷，要求做題時間不超過30分鐘/次。

E切勿表現(xiàn)出厭煩情緒或者做與課堂無關(guān)的事（如抽煙、接手機(jī)、看

報紙等，違者罰款10元/次）

F為了創(chuàng)造一個良好的教學(xué)環(huán)境，請各位在綜合一對一上課的老師

音量盡量壓低，避免相互干擾。

F乙方對學(xué)生的輔導(dǎo)時間由甲方指定，乙方不得隨意和學(xué)生私下商

量上課時間，如乙方未經(jīng)甲方安排，多上的課時，甲方不支付任何費用。

G乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前48小時通知甲

方，如遇無法克服之特殊情況，需要終止授課，必須提前一個月通知甲

方，否則甲方視情節(jié)嚴(yán)重程度扣除乙方部分或全部報酬，并保留追究乙

方法律責(zé)任的效力。

H輔導(dǎo)過程中，乙方必須與學(xué)生家長和學(xué)生方面保持良好的關(guān)系，

注意維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)，不得有有損甲方公司形象的言行。如出現(xiàn)

意外情況，需及時通知甲方，由甲方負(fù)責(zé)妥善處理。不得與學(xué)生或者家

長出現(xiàn)任何沖突或者糾紛，否則甲方有權(quán)不向乙方支付任何費用，由此

引起的一切后果由乙方承擔(dān)。

5、課后

A第一次課后請留下反饋情況，未留者扣除本次課時費；

B簽到，請引導(dǎo)學(xué)生到教務(wù)老師處簽字，一次一反饋（簽字），與課

時費掛鉤。

C課后請監(jiān)督學(xué)生清理課桌垃圾并擺好桌椅，別落下東西，并督促

學(xué)生按時回家，注意安全。

C布置的課后作業(yè)請于下次課認(rèn)真檢查；

D每隔4次課進(jìn)行一次小測試（交教務(wù)老師）；

E請與教務(wù)老師保持溝通，及時反饋學(xué)生學(xué)習(xí)及測試情況；

F結(jié)課前請交測試成績并給學(xué)生打出積極評語.

甲方為乙方提供教學(xué)生員，教學(xué)場地及相關(guān)教學(xué)用具，乙方在甲方

安排下開展教學(xué)工作。

甲方有權(quán)隨時監(jiān)督乙方的教學(xué)工作，并要求乙方每次上課前必須提

供詳細(xì)的教案，否則將扣除乙方該次課的課時費外，還需在授課后的24

小時內(nèi)補(bǔ)齊該次教案。

乙方的課酬按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，于結(jié)課后的15號一次性支付。

注：乙方于每月月末持學(xué)生簽字到甲方教務(wù)老師處核對課時，若乙

方提供的課時簽字不完整，甲方有權(quán)遲發(fā)或扣除工資，甲方不承擔(dān)違約

責(zé)任。

乙方因特殊原因不能正常教學(xué)需請假的，應(yīng)提前兩天通知甲方教務(wù)

老師，并不得自行與學(xué)員溝通，完假后需及時與甲方教務(wù)老師協(xié)調(diào)好補(bǔ)

課事宜，否則因缺課產(chǎn)生的一切后果由乙方全部負(fù)責(zé)。

乙方有義務(wù)完成所帶學(xué)生的全部教學(xué)計劃，如因乙方自身原因造成

學(xué)生教學(xué)終止的，除扣罰乙方該生所有課酬外，給甲方造成教學(xué)影響的，

甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

不得與學(xué)生和家長互留聯(lián)系方式，不得私下打聽優(yōu)學(xué)費以及其他老

師的課時費，不得將優(yōu)相關(guān)信息（包括學(xué)員信息）泄露給其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和

老師。如因以上原因給甲方照成損失，甲方將通過法律手段追究乙方的

經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

本教學(xué)任務(wù)完成后，乙方兩年內(nèi)不得私自接受本份家教。違者處以

乙方5000元的經(jīng)濟(jì)罰款，執(zhí)行不到位的付諸一切法律手段。

甲方代理人簽字：聯(lián)系方式：

乙方簽字：____________

教師聘用協(xié)議書篇9

甲方（聘用單位）

乙方（受聘人）

名稱：

姓名：

單位地址：

身份證地址：

法定代表人：

身份證號：

民辦學(xué)校辦學(xué)許可證號：

教師資格種類：

民辦非企業(yè)單位登記證號：

學(xué)歷：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華

人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙

雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)珞履

行。

一、聘用崗位

第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方的工

作崗位為。

第二條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整

乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的基本工資。

二、合同期限

第三條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一

個月；合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上

固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人

單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

合同期限為以下第種：

1.固定期限合同，自年月日起，至年月日止，包含試用期為

個月，自年月日起，至年月日止。

2.無固定期限合同，自年月日起。

3.完成一定工作任務(wù)合同：完成任務(wù)的標(biāo)志是：。

三、權(quán)利和義務(wù)

第四條甲方的權(quán)利：

（一）按照章程自主管理；

（二）組織實施教育教學(xué)活動；

（三）獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù)；

（四）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進(jìn)行考核并實施

獎懲；

（五）享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專利、技

術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán)；

（六）聘任教師及其他職工；

（七）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第五條甲方的義務(wù)：

（一）遵守法律、法規(guī)；

（二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)

質(zhì)量；

（三）維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益；

（四）按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應(yīng)享有的

工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

第六條乙方的權(quán)利：

（一）按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的

帶薪休假；

（二）對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和

建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理；

（三）參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)；

（四）進(jìn)行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實驗；

（五）從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動

中發(fā)表意見；

（六）指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績；

（七）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第七條乙方的義務(wù)：

（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；

（二）嚴(yán)格遵守國家計劃生育政策；

（三）貫徹國家的教育方針，遵守學(xué)校（幼兒園）制定的各項規(guī)章制

度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，完成工作任務(wù)；

（四）對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)

結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)

學(xué)生開展有益的社會活動；

（五）關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、

體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;

（六）制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批

評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象；

（七）維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論，保守

甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息；

（八）不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者

他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益；

（九）依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

四、工資和社會保險

第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試

用期工資為人民幣元/月；正式聘用期工資為人民幣元/

月。每月日（每月15日之前）為（當(dāng)或上）月工資的發(fā)放日，不得

拖欠工資。合同期流不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)

放聘期最后一個月的工資。

第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙

方的獎勵、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方

的工資構(gòu)成為：，其中基本工資為人民幣元/月。

第十條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資。

第十一條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中乙方個

人負(fù)擔(dān)部分，山甲方按月從工資中代為扣繳。

第十二條乙方應(yīng)交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣

代繳。

第十三條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、

傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條乙方在甲方處工作每滿一個學(xué)期可以享受一個寒假或者

暑假的帶薪假期。乙方在甲方處工作的時間大于三分之二學(xué)期的，按滿

一個學(xué)期計算。

寒暑假工資包括：（寒暑假工資不得低于當(dāng)?shù)鼗蛐袠I(yè)最低工資標(biāo)

準(zhǔn)）。

合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方須在合同期限屆滿之

日起二日內(nèi)支付該寒假或者暑假工資；合同期限屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合

同的，雙方可以協(xié)商該寒假或者暑假的工資支付時間，但不得違反法律

法規(guī)規(guī)定。

五、合同的變更、解除及終止

第十五條本合同期滿即行終止，但下列情況除外：

（一）乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)

的情形消失時終止；

（二）乙方為符合計劃生育政策的女性受聘者，其在孕期、產(chǎn)假及哺

乳期內(nèi)合同期滿的，合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束；

（三）乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的

終止按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。

第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合

同：

（一）有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的；

（二）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（三）嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的；

（四）簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的；

（五）故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校（幼兒園）工作造成重大損害的。

第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前

三十天以書面形式通知乙方：

（一）乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工

作，也不能從事由甲方另行安排工作的；

（二）乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的；

（二）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法

履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘?：

（一）患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；

（二）符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的；

（三）因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動能力的。

第二十條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方未按合同約定支付勞動報酬的；

（三）甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

第二十i條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實際工作時

間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

第二十二條乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲

方要求解除聘用合同而離職的，甲方應(yīng)將有關(guān)情況報告教育行政主管部

門，教育行政主管部門可將該事實記錄在案。

六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十三條因下列情形之一，解除或終止合同的，甲方應(yīng)向乙方

給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

（一）甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（二）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

（三）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（五）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意愿的

情況下訂立或者變更合同致使合同無效的；

（六）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動

的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；

（七）甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的；

（八）依本合同第十八條規(guī)定解除合同的；

（九）除甲方維持或者提高合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂

的情形外，本合同期滿終止的；

（十）甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者

甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的；

（十一）法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。

第二十四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)以及補(bǔ)哨年限按《中華人民共和國

民法典》的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同,

乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行

本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

的二倍向乙方支付賠償金。

第二十六條甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培

訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。

乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計

算方法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙

方在服務(wù)期期間的勞動報酬。

七、爭議處理

第二十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商

解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴

訟。

八、附則

第二十八條本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按

國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行；國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙

方商定。

第二十九條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，

甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、雙方約定的其他事項

（可另加附頁）

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（簽字）：

年月日年月日

教師聘用協(xié)議書篇10

甲方：____________________

乙方：____________________

為了更好地推進(jìn)學(xué)校學(xué)前教育工作，學(xué)校決定聘用一名學(xué)前教育教

師。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方共同商議，特訂立此協(xié)議書，具體

事宜如下:

一、合同雙方

聘方(甲方)：______法人代表：

二、合同內(nèi)容及要求

1、乙方崗位：

2、聘用期限：自____年一月至______年—月。

3、乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,

忠實踐行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，關(guān)心愛護(hù)每一個學(xué)生，做

到為人師表、率先垂范，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,

否則扣除所有未發(fā)款項，同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相

關(guān)法律責(zé)任。

5、乙方在本校內(nèi)外自身或者所教學(xué)生所發(fā)生的教學(xué)事故，甲方不

承擔(dān)任何責(zé)任。

6、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職，協(xié)議自解聘之

日起無效.

7、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；

(2)不服從學(xué)校安排，與同事、家長和學(xué)生不能和睦相處，

(3)乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失；

(4)乙方曠工時間超過1天，連續(xù)請假時間超過3天；

(5)乙方因病或其他原因不適合繼續(xù)從事本工作的；

被聘方(乙方)：

姓名：—

身份證號：

（6）乙方不履行聘任合同；

（7）乙方年度考核不合格。

三、聘請待遇：

1、每月固定工資元。（含養(yǎng)老保險和意外險，一年中2、8

月份除外，以10個月計算）

2、乙方在合同期內(nèi)享受教師相同的學(xué)校福利。

四、其它事宜：

1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義

務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按

原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。

2、本協(xié)議自_____年一月一日起生效，一式兩份，甲乙雙方

各執(zhí)壹份。

甲方：（蓋章）乙方：

年______月日年月日

教師聘用協(xié)議書篇11

化工學(xué)校教師聘用協(xié)議書

因化工學(xué)校（以下簡稱甲方）教學(xué)工作需要，經(jīng)協(xié)商，決定聘用同志

（以下簡稱乙方）任課程授課教師，自年月日起一一至年月日，共學(xué)期。

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商，同意簽定如下勞動合同：

一、聘用條件：

1、熱愛社會主義，擁護(hù)黨的基本路線，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)

守法，具有良好的職業(yè)道德，教書育人，為人師表，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn);

2、能獨立承擔(dān)一門課程的教學(xué)任務(wù)，具有先進(jìn)的教學(xué)理念，能使

用先進(jìn)的教學(xué)手段和設(shè)備；

3、對所授課程具有扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，并有一定的實踐

技能；

4、乙方年齡必須在十八歲以上，男性在六十五周歲以下，女性在

六十周歲以下，身體健康；

5、乙方應(yīng)持身份證和相關(guān)證明本人學(xué)歷或能力的有效證件在甲方

教務(wù)科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

二、工作任務(wù)及內(nèi)容：

1、乙方同意根據(jù)甲方教學(xué)工作需要，擔(dān)任班級課程的授課工作，

并按甲方的工作任務(wù)和崗位責(zé)任規(guī)定的具體質(zhì)量要求按質(zhì)完成教學(xué)工

作；

2、甲方必須認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的規(guī)定，

為乙方提供必備的教學(xué)工作條件，保障乙方安全；

3、甲方為乙方提供教學(xué)工作必需的校歷、教學(xué)進(jìn)程表、教學(xué)計劃

表、教材（及配套的教學(xué)參考書）、備課筆記本；

4、乙方在教學(xué)過程中應(yīng)切實履行教師職責(zé)，悉心備課、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教,

堅持課后輔導(dǎo)，認(rèn)真批改作業(yè)和登記成績，按教學(xué)要求擬定試卷、批閱

試卷、總評學(xué)生成績、寫出試卷分析。

三、勞動報酬：

1、乙方完成甲方的教學(xué)任務(wù)后，在甲方本部教學(xué)區(qū)的聘用教師均

按實際完成的教學(xué)工作實行按課時計酬，甲方按15元（人民幣）/（課時）

標(biāo)準(zhǔn)支付乙方授課酬金;在阜陽教學(xué)區(qū)教學(xué)的聘用教師按1200元/月支

付課酬(不支付其他項補(bǔ)貼);

2、乙方因公致傷、致殘并經(jīng)縣級以上(含縣級)醫(yī)院證明，需要給

予治療的，甲方按有關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)藥費，解聘后由甲方補(bǔ)發(fā)乙方一至三

個月的計劃授課課時課酬作為解聘后的醫(yī)療補(bǔ)助費。但如屬乙方因違反

操作規(guī)程或在上下班之外非因公致傷致殘，或在合同期內(nèi)乙方自行離聘

者，不享受醫(yī)藥補(bǔ)助費待遇；

四、解聘規(guī)定：

下列情況之一者，甲方可以解除聘用合同：

(1)乙方患病或非因公負(fù)傷，不能繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)任務(wù)；

(2)乙方在聘用期內(nèi)，后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的；

(3)根據(jù)職責(zé)范圍和崗位責(zé)任，不能按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)的；

(4)乙方因觸犯國家法律而被勞動教養(yǎng)或被判刑的，合同自行解除;

(5)乙方因個人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時，

必須提前30天以書面方式通知甲方，方可辦理解除合同手續(xù)。

五、勞動紀(jì)律：

乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守勞動紀(jì)律，遵守國家政策和法律,

遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。任課期間不得遲到、早

退和無故曠課，有事必須事先履行請假手續(xù)，如事先未履行請假手續(xù)而

無故不能到堂授課，甲方將對乙方給予批評教育，扣除相應(yīng)的教學(xué)課時

酬金、罰款直至解聘。

六、其他事項：

1、乙方因工作不負(fù)責(zé)任，造成甲方的財產(chǎn)損失，應(yīng)按原價賠償甲

方損失；

2、乙方因個人原因，本人不能到崗履行授課職責(zé)，須至少提前一

個星期向甲方請假，本人不得私自找人替崗；

3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課，如系臨時停

課未能及時通知乙方，乙方到校后不能正常授課，甲方對乙方課時費應(yīng)

予支付；如系階段性停課，甲方應(yīng)支付乙方該階段計劃授課課時的60%

課酬。

七、合同期限

1、本合同自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止，到期終止

合同。合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以根據(jù)工作需要，繼續(xù)簽定聘

用授課合同。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報校黨群辦一份。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

代表（簽字）：代表（簽字）：

年—月—日年—月—日

教師聘用協(xié)議書篇12

甲方：

乙方：

經(jīng)某某中學(xué)董事會決定，甲方擬聘用乙方為中學(xué)臨時代課教師，聘

用期限年從年月日到年月日。有關(guān)事宜協(xié)議如下：

一、崗位任務(wù)、職責(zé)、紀(jì)律要求

乙方聘期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行受聘崗位職

責(zé)，按時完成受聘崗位年度基本教育教學(xué)及科研任務(wù)。

二、權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方為乙方提供工作的基本條件；

2、甲方按月發(fā)放乙方與其學(xué)歷、職稱相對應(yīng)的工資(本科每月900

元，?？泼吭?00元)。

3、根據(jù)乙方的工作實效，甲方有權(quán)對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整；

4、甲、乙雙方有解聘或辭職的權(quán)利。

二、協(xié)議的解除：

1、乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方：

(1)違紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)，受到黨政處分或刑事處理的；

(2)嚴(yán)重違背師德規(guī)范，造成一定負(fù)面影響的；

(3)嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

(4)因不能勝任所在的工作崗位，而又不愿意接受甲方崗位調(diào)整的。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但是應(yīng)當(dāng)提前三

十日，書面通知乙方本人：

(1)因乙方不能勝任所在的工作崗位，經(jīng)甲方兩次調(diào)整工作崗位后

仍不能勝任的。

(2)乙方患病或者非因工傷的，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也

不能從事由甲方另行安排的乙方力所能及的工作的。

3、有下列情形之一的，乙方可以解除協(xié)議，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日，

書面通知甲方：

(1)甲方不能按時發(fā)放乙方協(xié)議上規(guī)定的工資；

(2)乙方報考當(dāng)?shù)攸h政機(jī)關(guān)公務(wù)員被公開錄用的；

(3)符合國家規(guī)定的其他條件的；

4、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除；

5、聘用期滿本協(xié)議自行解除。

6、此協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，另一份交有關(guān)行政部

門存檔；

甲方：中學(xué)（蓋章）乙方（簽字）：

教師聘用協(xié)議書篇13

甲方（聘用單位）：_________________

法定代表人：____________________

乙方（受聘人）：___________________

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按

照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自年

月日至年月日止，甲方聘請乙

方擔(dān)任課程兼職任課教師，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期

滿前一個月書面通知對方。

第二條甲方的權(quán)利

1.要求乙方提供身份證、學(xué)歷證書以及職稱資格證書的原件和復(fù)印

件;組織乙方參加受聘前的面試，面試通過后方可允許乙方上崗。

2.要求乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課，甲方免付授課報

酬。

3.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序，保

證教學(xué)內(nèi)容真實有效;于每次授課時要求乙方提供教案交予甲方。

4.組織學(xué)生對乙方的授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議結(jié)果制

定整改措施。

5?根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提

前通知乙方。

6.耍求并監(jiān)督乙方遵守相關(guān)JL作紀(jì)律，并對違規(guī)行為進(jìn)行相應(yīng)處

理。

第三條甲方的義務(wù)

1.按時支付授課報酬：甲方在

確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后，按每標(biāo)準(zhǔn)課時元作為授課報酬支付給乙

方。

無特殊情況，甲方需在次月15號支付乙方每月的授課報酬。

2.向乙方提供學(xué)生的背景資料.，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助援供

和授課有關(guān)的己有業(yè)務(wù)資料。

3.協(xié)調(diào)乙方與學(xué)生的各項事務(wù)。

4,為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的已有教學(xué)軟件。

第四條乙方的權(quán)利

1.按本合同的約定取得相應(yīng)授課報酬。

2.有權(quán)在不圍反此合同及國家相關(guān)規(guī)定，學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度的前

提下保護(hù)自己的合法權(quán)益。

3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的已有相關(guān)業(yè)

務(wù)資料。

4.要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學(xué)生之間的各項事務(wù)。

5.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的已有教學(xué)設(shè)備。

第五條乙方的義務(wù)

1.向甲方提供身份證、學(xué)歷證書以及職稱資格證書的原件和復(fù)印件;

在受聘前必須參加甲方組織的面試，在獲得甲方認(rèn)可后方可受聘。

2.乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課，不計授課報酬。

3.按照甲方要求按教學(xué)計劃、按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩

序，保證教學(xué)內(nèi)容真實有效；于每次授課時向甲方提供教案。

4.接受甲方與學(xué)生對授課質(zhì)量的評議，并根據(jù)甲方提供的評議結(jié)果

與整改措施做出相應(yīng)舉措。

5.乙方在工作期間，需遵守甲方的工作紀(jì)律，并接受甲方的監(jiān)督以

及對違規(guī)行為的處理意見與懲罰措施。

其中，乙方如不能按計劃或按時授課，至少應(yīng)提前一天告知甲方并

說明理由，事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時；乙方如遲到、早退，甲方可從乙

方的授課報酬中按10元/次扣除；乙方調(diào)課、停課的次數(shù)不得超過學(xué)生

總課時數(shù)的20%,如乙方擅自調(diào)課、停課，甲方可從乙方的授課報酬中

按20元/次扣除；乙方如在教學(xué)過程中敷衍了事、閑聊與課程無關(guān)的內(nèi)

容，甲方可扣除乙方本次全部的授課報酬；乙方因自身原因造成甲方生

源流失，扣除當(dāng)月全部授課報酬。

第六條本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任

何一方不得擅自變更合同。

如乙方在本合同期限內(nèi)無故辭職，則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月授課報

酬的50%作為補(bǔ)償。

若乙方要求中止合同，需提前8周以書面形式通知所在甲方，經(jīng)甲、

乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自

行終止。

在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)

任：

(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況

而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；

(2)乙方被證明不符合聘用條件的；

(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，

(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，甲方有理由認(rèn)為乙方教

學(xué)不合格的；

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

(6)不按學(xué)校的相關(guān)服務(wù)條款向?qū)W生及其家長提供正當(dāng)教輔服務(wù)。

甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造

成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違

約責(zé)任：_________________________________

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提

供相關(guān)證明，但應(yīng)提前30天通知甲方；

第七條其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲

裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生

效。

3,本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為

準(zhǔn)。

本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

日期：—年—月一日日期：一年—月—日

教師聘用協(xié)議書篇14

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按

照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

L合同有效期：自一年—月—日至一年—月—日止，合同

期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3,本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期

滿前一個月書面通知對方。

第二條乙方的權(quán)利

1.按約定取得元人民幣/課時的授課報酬；

2.享受授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼元人民幣/天。

3?要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資

料。

4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第二條乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);

保證每次課時（分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實;對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律

管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的

解答等。

3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

第四條甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序，并

提供最終考試成績等。

2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及

人員進(jìn)行調(diào)整。

3,有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必

須提前通知乙方。

第五條甲方的義務(wù)

1.按時支付授課