車輛維修雜工聘用合同

車輛維修雜工聘用合同合同編號(hào)：__________車輛維修雜工聘用合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方車輛維修雜工，負(fù)責(zé)車輛維修、保養(yǎng)、清潔等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本聘用合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。2.3乙方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月__日，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，休息日根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。4.3乙方加班按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方身體健康。5.3甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條保密協(xié)議6.1乙方在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。7.3甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的勞動(dòng)合同原件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定為違約行為。3.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息，認(rèn)定為違約行為。4.乙方未按照合同約定提前解除合同，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定向用人單位提供的勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)崗位上工作的時(shí)間。5.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和生活條件。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以要求甲方按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，甲方應(yīng)當(dāng)在合理期限內(nèi)履行合同約定。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以要求甲方按時(shí)足額支付工資，如果甲方拒不支付，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。4.問題：乙方提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，乙方提供勞動(dòng)，實(shí)現(xiàn)雙方互