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家政公司資料員合同樣本合同編號(hào):__________甲方(Employer):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系人:【姓名】聯(lián)系電話:【電話號(hào)碼】電子郵箱:【電子郵箱】乙方(Employee):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話:【電話號(hào)碼】身份證號(hào)碼:【身份證號(hào)碼】鑒于甲方為家政服務(wù)需求方,乙方為提供家政服務(wù)方,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方為甲方提供家政服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方家中的資料員,負(fù)責(zé)處理甲方家庭中的資料整理、管理等相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供優(yōu)質(zhì)、高效的家政服務(wù),確保甲方的家庭生活井然有序。1.3乙方在提供服務(wù)期間,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),尊重甲方的家庭成員,維護(hù)甲方的家庭和諧。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為【年】。2.2合同期滿后,如甲方繼續(xù)需要乙方提供家政服務(wù),雙方可另行簽訂書面協(xié)議,約定服務(wù)期限。三、服務(wù)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.2乙方提供服務(wù)期間,如遇國(guó)家法定節(jié)假日、休息日,乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的加班費(fèi)。3.3乙方在提供服務(wù)過(guò)程中,如有特殊情況下需要臨時(shí)請(qǐng)假,應(yīng)提前通知甲方,并經(jīng)甲方同意。請(qǐng)假期間,甲方不支付乙方工資。四、保密條款4.1乙方在提供家政服務(wù)期間,接觸到的甲方家庭資料、隱私等,乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方透露甲方家庭資料和隱私。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在提供服務(wù)期間,如有故意損壞甲方家庭財(cái)物、泄露甲方家庭資料和隱私等行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(Employer):【全稱】乙方(Employee):【全稱】簽訂日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.家政服務(wù)人員身份證明2.健康證明3.背景調(diào)查報(bào)告4.服務(wù)記錄表格5.服務(wù)報(bào)酬明細(xì)表6.加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)7.請(qǐng)假申請(qǐng)表8.家庭資料保密協(xié)議9.家政服務(wù)人員培訓(xùn)證書二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定提供家政服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未經(jīng)甲方同意,泄露甲方家庭資料和隱私。3.乙方故意損壞甲方家庭財(cái)物。4.乙方未按時(shí)履行合同義務(wù),延遲提供服務(wù)。5.乙方未按照約定支付服務(wù)報(bào)酬。6.甲方未按照約定支付乙方服務(wù)報(bào)酬。7.甲方未按照約定提供乙方工作條件。三、法律名詞及解釋:1.家政服務(wù):指在家庭生活中,為甲方提供清潔、照料、護(hù)理等服務(wù)的行為。2.資料員:指在甲方家庭中,負(fù)責(zé)整理、管理甲方家庭資料的工作人員。3.違約行為:指合同一方未履行合同約定的義務(wù),或履行義務(wù)不符合約定的行為。4.違約責(zé)任:指合同一方違約時(shí),應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任,包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等。5.保密義務(wù):指合同一方在合同履行過(guò)程中,對(duì)另一方提供的保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.服務(wù)人員不符合甲方要求:重新選擇合適的家政服務(wù)人員,或與家政公司協(xié)商更換。2.服務(wù)質(zhì)量不高:與家政服務(wù)人員溝通,提出改進(jìn)要求;或向家政公司反饋,尋求解決方案。3.服務(wù)人員泄露家庭資料:立即與家政公司溝通,要求采取措施;必要時(shí),依法維權(quán)。4.服務(wù)人員損壞家庭財(cái)物:拍照留證,與家政公司溝通,要求賠償。5.服務(wù)報(bào)酬支付糾紛:查看合同約定,與家政公司或服務(wù)人
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