單位兼職用工合同

單位兼職用工合同

甲方（用人單位）：XX公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

乙方（兼職員工）：李四

身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方兼職為甲方提供勞務(wù)事宜，訂立本合同，共同遵守。

第一條合同期限

本合同為兼職用工合同，自2023年5月1日起至2023年12月31日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方指定的工作地點(diǎn)從事XX工作。

2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：XX、XX、XX等。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要和乙方的實(shí)際情況協(xié)商確定，原則上每周不超過(guò)24小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體休息時(shí)間由甲方根據(jù)工作安排提前通知乙方。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照乙方實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為XX元/小時(shí)。

2.甲方應(yīng)于每月的第XX日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。

3.乙方個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.本合同為兼職用工合同，乙方不享受甲方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

2.乙方在工作期間如發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。

2.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，注意自身安全。

第七條保密義務(wù)

1.乙方在工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和工作秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露給第三方。

2.乙方離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得利用在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密和工作秘密從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)。

第八條合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的。

4.本合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。

第九條違約責(zé)任

1.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，除應(yīng)支付勞動(dòng)報(bào)酬外，還應(yīng)支付相當(dāng)于未支付勞動(dòng)報(bào)酬數(shù)額的50%的違約金。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。

第十條爭(zhēng)議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十一條其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商