養(yǎng)殖場用工協(xié)議

養(yǎng)殖場用工協(xié)議

甲方（用人單位）：XX養(yǎng)殖場

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：張三

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

乙方（勞動者）：李四

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本用工協(xié)議，共同遵守。

一、協(xié)議期限

1.本協(xié)議自2023年4月1日起至2024年3月31日止，為期一年。

2.試用期為一個月，自2023年4月1日起至2023年4月30日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任養(yǎng)殖場工作人員，具體工作內(nèi)容包括但不限于動物飼養(yǎng)、衛(wèi)生清潔、疾病防治等。

2.乙方的工作地點為甲方指定的養(yǎng)殖場內(nèi)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣3000元，甲方于每月15日前支付上月工資。

2.如遇國家規(guī)定的節(jié)假日加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作餐、住宿等。

六、勞動保護和勞動條件

1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方應定期對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓。

七、勞動紀律

1.乙方應遵守甲方制定的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。

2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。

八、協(xié)議的變更、解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

-在試用期間被證明不符合錄用條件的；

-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

-嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

-未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬的；

-未依法為乙方繳納社會保險費的；

-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

-甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

4.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。

九、違約責任

1.甲方違反本協(xié)議約定，未按時支付乙方工資的，應按照國家規(guī)定支付賠償金。

2.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

十、爭議解決

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。